2019新疆自治區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告已發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京時(shí)間18：00(休息時(shí)間除外)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘單位簡介
新疆法官培訓(xùn)中心承擔(dān)全區(qū)法院法官及其他工作人員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級，屬于公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。
二、招聘崗位
教學(xué)管理人員(專業(yè)技術(shù)崗)6人，具體要求見職位表。
三、招聘范圍及對象
符合崗位條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)學(xué)歷和工作能力(詳見招聘職位表);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年滿18周歲以上，30周歲及以下(即1989年11月1日以后出生);
(七)符合招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件(報(bào)考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家教育部門新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄);
(八)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的;
4.正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的;
5.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘程序
按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：
1.選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。
3.注冊填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
4.上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京時(shí)間18：00(休息時(shí)間除外)。
6.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記本人繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。
7.下載打印《報(bào)名表》2份，留存?zhèn)溆?注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
8.2019年11月12日起，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，2019年11月17日進(jìn)行筆試，考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
9.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)審批，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
11.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
12.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
13.崗位專業(yè)要求參照附件專業(yè)目錄。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄及崗位要求報(bào)考影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問可咨詢招考單位。
14.招考單位聯(lián)系人：自治區(qū)高級人民法院，聯(lián)系電話：0991-7679062、0991-7679058。
15.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。
(三)筆試
1.筆試卷面滿分100分。筆試使用國家通用語言進(jìn)行命題并答題，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
3.筆試加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上)，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為后一名入圍面試者，一同入圍面試。
5.筆試成績排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。
(四)資格審查
1.資格審查采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。
2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。
3.參加資格審查人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式兩份)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(復(fù)印件請復(fù)印在A4紙上)。在職工作人員報(bào)考還須攜帶單位同意報(bào)考證明;有特殊情況筆試加分的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料;報(bào)考人員自行下載資格審查表并如實(shí)填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照，右下角本人手寫簽字，資格審查時(shí)將資格審查表與上述資料一并交工作人員。參加資格審查人員須自行登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印本人學(xué)歷學(xué)位證書查詢認(rèn)證頁面，在資格審查時(shí)提交。
4.資格審查合格人員入圍面試。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
5.資格審查結(jié)束后，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
(五)面試
1.面試人員攜帶身份證、面試通知書及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
3.應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.因證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
6.面試結(jié)束后，按照總成績1：1的比例從高到低依次確定參加體檢人員。體檢入圍人員放棄資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
7.總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
面試結(jié)束后，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上公布總成績及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。
(六)體檢
1.由自治區(qū)高級人民法院統(tǒng)一組織在三級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。如有放棄者，按照總成績依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)高級人民法院另選三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。
3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
4.對體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)考察
1.對體檢合格人員進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，對被考察對象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解?？疾熘饕扇∠虮豢疾鞂ο笏趩挝?、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話及查閱人事檔案等方式進(jìn)行，并由居住所在地派出所出具相關(guān)證明。
2.考察中，再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。
(八)公示
擬招聘人員確定后，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐高級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)高級人民法院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-7679992
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上及時(shí)公布。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并及時(shí)關(guān)注新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過相關(guān)考試安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)公告未盡事宜，由自治區(qū)高級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1.2019年度自治區(qū)高級人民法院新疆法官培訓(xùn)中心面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
3.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc
4.2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc
5.2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄本科生用.xls
一、招聘單位簡介
新疆法官培訓(xùn)中心承擔(dān)全區(qū)法院法官及其他工作人員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級，屬于公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。
二、招聘崗位
教學(xué)管理人員(專業(yè)技術(shù)崗)6人，具體要求見職位表。
三、招聘范圍及對象
符合崗位條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)學(xué)歷和工作能力(詳見招聘職位表);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年滿18周歲以上，30周歲及以下(即1989年11月1日以后出生);
(七)符合招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件(報(bào)考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家教育部門新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄);
(八)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的;
4.正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的;
5.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘程序
按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：
1.選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。
3.注冊填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
4.上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京時(shí)間18：00(休息時(shí)間除外)。
6.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記本人繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。
7.下載打印《報(bào)名表》2份，留存?zhèn)溆?注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
8.2019年11月12日起，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，2019年11月17日進(jìn)行筆試，考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
9.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)審批，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
11.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
12.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
13.崗位專業(yè)要求參照附件專業(yè)目錄。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄及崗位要求報(bào)考影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問可咨詢招考單位。
14.招考單位聯(lián)系人：自治區(qū)高級人民法院，聯(lián)系電話：0991-7679062、0991-7679058。
15.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。
(三)筆試
1.筆試卷面滿分100分。筆試使用國家通用語言進(jìn)行命題并答題，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
3.筆試加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上)，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，達(dá)不到比例要求的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為后一名入圍面試者，一同入圍面試。
5.筆試成績排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。
(四)資格審查
1.資格審查采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，資格審查通過人員方可進(jìn)入面試。
2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。
3.參加資格審查人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式兩份)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(復(fù)印件請復(fù)印在A4紙上)。在職工作人員報(bào)考還須攜帶單位同意報(bào)考證明;有特殊情況筆試加分的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料;報(bào)考人員自行下載資格審查表并如實(shí)填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照，右下角本人手寫簽字，資格審查時(shí)將資格審查表與上述資料一并交工作人員。參加資格審查人員須自行登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印本人學(xué)歷學(xué)位證書查詢認(rèn)證頁面，在資格審查時(shí)提交。
4.資格審查合格人員入圍面試。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
5.資格審查結(jié)束后，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
(五)面試
1.面試人員攜帶身份證、面試通知書及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
3.應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.因證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
6.面試結(jié)束后，按照總成績1：1的比例從高到低依次確定參加體檢人員。體檢入圍人員放棄資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
7.總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
面試結(jié)束后，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上公布總成績及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。
(六)體檢
1.由自治區(qū)高級人民法院統(tǒng)一組織在三級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。如有放棄者，按照總成績依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)高級人民法院另選三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。
3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
4.對體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)考察
1.對體檢合格人員進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，對被考察對象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解?？疾熘饕扇∠虮豢疾鞂ο笏趩挝?、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話及查閱人事檔案等方式進(jìn)行，并由居住所在地派出所出具相關(guān)證明。
2.考察中，再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。
(八)公示
擬招聘人員確定后，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐高級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)高級人民法院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-7679992
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上及時(shí)公布。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并及時(shí)關(guān)注新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過相關(guān)考試安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)公告未盡事宜，由自治區(qū)高級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
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1.2019年度自治區(qū)高級人民法院新疆法官培訓(xùn)中心面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
3.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc
4.2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc
5.2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄本科生用.xls