2019浙江寧波市海曙區(qū)委黨校招聘事業(yè)編制教師3人，報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年1月13日24時，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，中共寧波市海曙區(qū)委黨校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
中共寧波市海曙區(qū)委黨校(海曙區(qū)行政學(xué)院、海曙區(qū)社會主義學(xué)院)是區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，為區(qū)委直屬承擔(dān)行政職能的全額撥款事業(yè)單位。區(qū)委黨校下設(shè)4個職能科室：辦公室、教務(wù)科、教研室(科研室)、行政科，現(xiàn)有碩士研究生7人，副高級職稱2人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞;
(三)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;
(四)在職事業(yè)人員須在報名前經(jīng)所在單位及主管部門書面同意后方可報考，公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報考。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃及條件
(見附件)
備注：1.本次招聘專業(yè)均為研究生二級學(xué)科;2.本次招聘所涉及的中共正式黨員、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)論文發(fā)表等時間計算統(tǒng)一截止至本公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
(一)報名
采取郵件報名方式。報考人員自本公告發(fā)布之日起至2020年1月13日24時期間(以郵件接收時間為準(zhǔn))，將應(yīng)聘有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報名郵箱：zgnbshsqwdx@163.com。文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。(郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況)
報名材料：
1.報名登記表(見附件)及報名登記表中所填反映個人學(xué)術(shù)水平的印證材料原件及復(fù)印件，專業(yè)請注明二級學(xué)科;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(留學(xué)人員報考，必須在本公告發(fā)布之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);
3.本人身份證原件及復(fù)印件;
4.一寸電子照片;
5.在職事業(yè)人員還需提供所在單位及主管部門書面同意報考材料。
(二)資格初審
海曙區(qū)委黨校對報考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，獲得考試資格。不符合招聘條件的，不予通過資格初審，并向初審未通過者說明理由。
通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由海曙區(qū)委黨校通知本人，同時告知資格復(fù)審和考試的時間、地點。
招聘崗位符合條件的報名人員低于招聘計劃人數(shù)的3倍，取消該崗位招聘計劃。
(三)資格復(fù)審
報考人員通過資格初審后攜帶相關(guān)報名資料原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知，逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不予通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)考試
考試采取筆試、面試、試講、科研能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，單項科目成績滿分均為100分，單項科目得分不足60分者淘汰?？荚囄芯哂锌荚嚸}資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。
考試基本辦法：
1.筆試：內(nèi)容為綜合知識。若通過資格復(fù)審的報名人數(shù)超過所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)10倍以上的，則所有符合該招聘崗位條件的報考人員均需參加筆試。筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)1：10的比例(比例內(nèi)后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。筆試成績按一定比例計入總成績。
若通過資格復(fù)審的人數(shù)未超過所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)10倍的，則所有符合該招聘崗位條件的報考人員無需筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考察綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、言語理解和表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試后根據(jù)筆試和面試總成績從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1：5的比例(比例內(nèi)后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實際人數(shù))確定試講對象。
3.試講：采用現(xiàn)場備課、講課的形式，重點考察備課、講課能力等。試講主要內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識，測試應(yīng)聘人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。試講后根據(jù)筆試、面試和試講總成績從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1：3的比例(比例內(nèi)后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實際人數(shù))確定科研能力測試對象。
4.科研能力測試：根據(jù)招聘崗位職責(zé)和專業(yè)情況，對應(yīng)聘人員的科研能力進(jìn)行測試，采取科研文章撰寫形式，重點考察調(diào)研素材梳理、分析、歸納總結(jié)和理論文章撰寫能力等。
考試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績、試講成績、科研能力測試成績合成計算總成績。其中有筆試環(huán)節(jié)的總成績=筆試成績×20%+面試成績×25%+試講成績×30%+科研能力測試成績×25%，無筆試環(huán)節(jié)的總成績=面試成績×30%+試講成績×40%+科研能力測試成績×30%，按總成績從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象(總成績相同，按試講成績高低排序;仍并列按科研能力測試成績高低排序;再并列增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先)?？偝煽円约皡⒓芋w檢人員名單于科研能力測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市人才網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
考生須攜帶有效期內(nèi)本人第二代身份證參加考試，考試時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄考試?？荚囅嚓P(guān)具體要求、程序等另行明確。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。參加體檢人員在接到電話通知后，按照要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢不合格者淘汰。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾熘羞€需再次審核報考資格，如被發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件的確定為考察不合格。
(七)聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。
擬聘用人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
本次公開招聘，如出現(xiàn)無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
新聘用人員，工作服務(wù)期須滿5年。
六、其他
(一)本次公開招聘的公告、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧波市人才網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，屆時報考人員可到網(wǎng)上查詢。
寧波市人才網(wǎng)：(https://www.nbrc.com.cn/);海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：(http://www.haishu.gov.cn/col/col127692/index.html)。
(二)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，取消報考或聘用資格。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報考。
(四)報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。
(五)本次公開招聘咨詢電話:0574-55880195(聯(lián)系人：陳老師);監(jiān)督電話:0574-55880196(聯(lián)系人：胡老師)。以上電話均是工作時間開放(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。
(六)本公告由中共寧波市海曙區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。
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寧波市海曙區(qū)委黨校公開招聘事業(yè)編制教師報名登記表.docx
招聘計劃及條件.docx
中共寧波市海曙區(qū)委黨校
2019年12月25日
因工作需要，中共寧波市海曙區(qū)委黨校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘單位簡介
中共寧波市海曙區(qū)委黨校(海曙區(qū)行政學(xué)院、海曙區(qū)社會主義學(xué)院)是區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，為區(qū)委直屬承擔(dān)行政職能的全額撥款事業(yè)單位。區(qū)委黨校下設(shè)4個職能科室：辦公室、教務(wù)科、教研室(科研室)、行政科，現(xiàn)有碩士研究生7人，副高級職稱2人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞;
(三)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;
(四)在職事業(yè)人員須在報名前經(jīng)所在單位及主管部門書面同意后方可報考，公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報考。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃及條件
(見附件)
備注：1.本次招聘專業(yè)均為研究生二級學(xué)科;2.本次招聘所涉及的中共正式黨員、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)論文發(fā)表等時間計算統(tǒng)一截止至本公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
(一)報名
采取郵件報名方式。報考人員自本公告發(fā)布之日起至2020年1月13日24時期間(以郵件接收時間為準(zhǔn))，將應(yīng)聘有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報名郵箱：zgnbshsqwdx@163.com。文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。(郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況)
報名材料：
1.報名登記表(見附件)及報名登記表中所填反映個人學(xué)術(shù)水平的印證材料原件及復(fù)印件，專業(yè)請注明二級學(xué)科;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(留學(xué)人員報考，必須在本公告發(fā)布之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);
3.本人身份證原件及復(fù)印件;
4.一寸電子照片;
5.在職事業(yè)人員還需提供所在單位及主管部門書面同意報考材料。
(二)資格初審
海曙區(qū)委黨校對報考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，獲得考試資格。不符合招聘條件的，不予通過資格初審，并向初審未通過者說明理由。
通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由海曙區(qū)委黨校通知本人，同時告知資格復(fù)審和考試的時間、地點。
招聘崗位符合條件的報名人員低于招聘計劃人數(shù)的3倍，取消該崗位招聘計劃。
(三)資格復(fù)審
報考人員通過資格初審后攜帶相關(guān)報名資料原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知，逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不予通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)考試
考試采取筆試、面試、試講、科研能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，單項科目成績滿分均為100分，單項科目得分不足60分者淘汰?？荚囄芯哂锌荚嚸}資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。
考試基本辦法：
1.筆試：內(nèi)容為綜合知識。若通過資格復(fù)審的報名人數(shù)超過所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)10倍以上的，則所有符合該招聘崗位條件的報考人員均需參加筆試。筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)1：10的比例(比例內(nèi)后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。筆試成績按一定比例計入總成績。
若通過資格復(fù)審的人數(shù)未超過所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)10倍的，則所有符合該招聘崗位條件的報考人員無需筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考察綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、言語理解和表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試后根據(jù)筆試和面試總成績從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1：5的比例(比例內(nèi)后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實際人數(shù))確定試講對象。
3.試講：采用現(xiàn)場備課、講課的形式，重點考察備課、講課能力等。試講主要內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識，測試應(yīng)聘人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。試講后根據(jù)筆試、面試和試講總成績從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1：3的比例(比例內(nèi)后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實際人數(shù))確定科研能力測試對象。
4.科研能力測試：根據(jù)招聘崗位職責(zé)和專業(yè)情況，對應(yīng)聘人員的科研能力進(jìn)行測試，采取科研文章撰寫形式，重點考察調(diào)研素材梳理、分析、歸納總結(jié)和理論文章撰寫能力等。
考試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績、試講成績、科研能力測試成績合成計算總成績。其中有筆試環(huán)節(jié)的總成績=筆試成績×20%+面試成績×25%+試講成績×30%+科研能力測試成績×25%，無筆試環(huán)節(jié)的總成績=面試成績×30%+試講成績×40%+科研能力測試成績×30%，按總成績從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象(總成績相同，按試講成績高低排序;仍并列按科研能力測試成績高低排序;再并列增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先)?？偝煽円约皡⒓芋w檢人員名單于科研能力測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市人才網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
考生須攜帶有效期內(nèi)本人第二代身份證參加考試，考試時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄考試?？荚囅嚓P(guān)具體要求、程序等另行明確。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。參加體檢人員在接到電話通知后，按照要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢不合格者淘汰。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾熘羞€需再次審核報考資格，如被發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件的確定為考察不合格。
(七)聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。
擬聘用人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
本次公開招聘，如出現(xiàn)無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
新聘用人員，工作服務(wù)期須滿5年。
六、其他
(一)本次公開招聘的公告、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧波市人才網(wǎng)、海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，屆時報考人員可到網(wǎng)上查詢。
寧波市人才網(wǎng)：(https://www.nbrc.com.cn/);海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：(http://www.haishu.gov.cn/col/col127692/index.html)。
(二)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，取消報考或聘用資格。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報考。
(四)報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。
(五)本次公開招聘咨詢電話:0574-55880195(聯(lián)系人：陳老師);監(jiān)督電話:0574-55880196(聯(lián)系人：胡老師)。以上電話均是工作時間開放(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。
(六)本公告由中共寧波市海曙區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。
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寧波市海曙區(qū)委黨校公開招聘事業(yè)編制教師報名登記表.docx
招聘計劃及條件.docx
中共寧波市海曙區(qū)委黨校
2019年12月25日