為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
興安水庫承包方案公示篇一
一.食堂承包經(jīng)營方案：
1.合作方式：簽約服務
2.貴企業(yè)免費提供場地及相關廚房設備，貴企業(yè)將廚房設備清單簽字蓋章后雙方各執(zhí)一份，經(jīng)營期間我方負責設備的維護，合同期滿后我方按清單交換設備。
3.水電及燃料，水電費用由貴司承擔，我方承擔燃料費用。
4.餐廳環(huán)境，由我方專職美工布置標語、標識及衛(wèi)生專欄。
5.供應標準，中餐提供二葷一素一湯，以員工的健康飲食、吃好吃飽為原則。米飯不限量供應，但嚴禁浪費。
6.就餐時間，以貴司通知為主。原則上按照貴司中午下班時間。
7.菜單，每周六前將下周《計劃菜單》交貴司審核，合格后公布于食堂衛(wèi)生健康專欄，以便于員工了解。
8.食堂衛(wèi)生，每日桌椅、地面例行清潔，每周一次大掃除，徹底清潔衛(wèi)生死角。
二.執(zhí)行標準
在經(jīng)營管理過程中我們將嚴格按照以下標準執(zhí)行：
1.質(zhì)量方針：
服務至上、信譽第一、職工滿意、廠家放心
2.質(zhì)量目標：
(1)員工滿意度90%以上
(2)服務合格率98%
(3)合同履約率100%
(4)投訴解決率100%
(5)工作人員健康合格率100%
三.管理職責
(1)食堂例行檢查：每周一次，檢查內(nèi)容以食堂衛(wèi)生管理為主，程序執(zhí)行為輔，每周檢查完畢后與貴司代表會面溝通，了解員工意見與訴求。
(2)食堂全體人員都進行崗前消防培訓，以防萬一。
(3)每周三制定下周計劃菜單，交貴司審核。
四.采購供應
1.供應商評估：由采購負責人員與稽查人員聯(lián)合對供應商進行評估，評估內(nèi)容為：合法性、供應能力、衛(wèi)生條件、價格。
檢驗：
2.來料檢驗：所有進出食堂的生產(chǎn)與非生產(chǎn)物料由專人負責檢驗
3.半成品檢驗：廚師組長負責半成品工藝及方法檢驗
4.產(chǎn)品檢驗：由廚師主管負責檢驗色、香、味、形等
5.以上所有半成品或成品檢驗記錄呈貴司備案。
具體分工安排如下：
根據(jù)貴公司120員工每人每天一餐5元伙食標準一周菜譜大致如下:
以上菜譜僅供參考,每天可提供不同的三菜一湯,任選二葷一素一湯,具體以雙方面議協(xié)定。
五.食堂工作人員衛(wèi)生管理規(guī)定
人員個人衛(wèi)生：
位應及時換下工作服。
２、男工作人員嚴禁留長發(fā)、胡子、長指甲；女工作人員頭發(fā)盤在工作帽
內(nèi)為宜，嚴禁留長指甲及涂指甲油。
3、所有工作人員工作期間必須戴口罩，嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發(fā)、抓癢或?qū)χ鴦e人打噴嚏，嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。
4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內(nèi)洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。
5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水清洗干凈，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。
6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛(wèi)生手套。
7、嚴禁工作人員在工作時間內(nèi)抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。
8、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明上崗。
9、落實晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作。
六.主糧倉
1.該倉內(nèi)只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品；嚴禁存放清潔
用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。
2.所有物品存放時必須分類分區(qū)存放，放置時貼近地面的物品須用地腳
興安水庫承包方案公示篇二
為了規(guī)范學校的內(nèi)務管理，創(chuàng)建安靜、整潔、優(yōu)雅、舒適的人居環(huán)境，培養(yǎng)學生一個良好的生活習慣，促進教育、教學的發(fā)展，并根據(jù)“寢室承包管理方案”的精神，特制訂本方案。
一、承包優(yōu)勢
1、本人系2000年退伍軍人，身體健康，品德良好，在工作中受到領導的一致好評；從事過公安工作，寢室管理工作多年，經(jīng)驗豐富，有自己獨特的管理方法；而且長期從事經(jīng)營服務行業(yè)，積累大量經(jīng)驗，因此有能力承擔宿舍的承包管理工作。
2、為了搞好各項工作，將配備專業(yè)的人員。
二、承包計劃
1、學生寢室將會讓每位學生感覺就是一個溫暖的家。給他們一個科學的休息環(huán)境，讓每位學生每天都能全身心地投入到學習中去。
2、承包人將以優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營方式、方法，精心、細致，規(guī)范化的管理，從根本上減輕校方財力、物力和精力的投入，同時承包人將尊重“學校寢室承包管理方案”的細則要點，接受學校領導的監(jiān)督、檢查、指示，全心全意為學生服務，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，共同努力。
三、管理措施
1、嚴格選用身體健康、具有責任心，服務學生，能充分勝任管理工作的人員管理。
2、合理安排學生入住。
3、嚴格執(zhí)行學校管理制度，禁止外來人員出入，維護就寢紀律，督促學生按時就寢和離室上課；每天打掃整理環(huán)境不少于三次，確保每間寢室衛(wèi)生、整潔、安靜。做好用電、用水、防盜和人員出入的安全防范。
4、加強寢室財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)責任制。
5、督促學生到位
（1）早上督促學生起床出寢室，學生走后檢查寢室有無生病學生或無故留在寢室的學生，如果有及時與班主任取得聯(lián)系，并說明情況。
（2）下午對寢室內(nèi)進不定時的巡查，有無違紀情況。
（3）晚上對寢室進行檢查學生到位情況，發(fā)現(xiàn)沒有在寢室的及時聯(lián)系班主任。在次查完寢室之后，督促學生進行休息，并巡查有無違紀情況。
四、服務承諾
1、自覺接受校方對寢室管理的檢查、督促，積極配合校方開展文明創(chuàng)建工作，接受上級領導的指導。
2、保證學生正常用電、用水，嚴格執(zhí)行學校作息時間，完全服從學校時間安排，確保周六、周日、節(jié)假日補課期間的學生正常住宿生活。
3、虛心聽取住宿生和校方的意見和建議，及時改進管理服務工作。
4、掌握學生的思想動態(tài)，及時反饋住宿生的意見和建議。
5、建立“學生個人檔案”，對夜不歸宿及時與家長和班主任聯(lián)系。
6、嚴格控制夜間食宿學生出入，不允許無關人員出入宿舍。
7、負責檢查學生宿舍夜間作息時間和紀律管理，對晚歸、點蠟燭、打架斗毆、酗酒等違紀行為進行制止，并報校方或有關部門處理。
8、如發(fā)生重大突發(fā)事件及時向校保衛(wèi)處報告，情況緊急時直接向110報警。
9、嚴格選用認真、有責任心的管理人員，竭誠為學生提供最熱情細致的管理與服務，力爭為學生營造最美好的學習、生活環(huán)境。
10、管理者不按管理條例辦事，所產(chǎn)生的后果由管理者自行擔當。
11、在管理期間，不得辱罵、毆打?qū)W生。
12提高自身修養(yǎng)，完善管理制度。
13、最后要求白天學生上課期間須有班主任老師的批條，方能進入寢室。學生請假外出，晚上不能回學校的，學生必須在寢室值班室留有班主任簽署的請假條，方便管理人員查寢。
申 請 書
學校校長辦公室：
本人一直從事于各行的服務工作，鑒于本人對服務行業(yè)的愛好，特向貴校申請學校寢室承包管理工作。
本人將尊重“學校寢室承包管理試行方案”的細則要求，在實際運營過程中廣納多方意見，及時調(diào)整改進，認真務實的態(tài)度、堅持不懈的努力，為威寧六中教育教學的快速發(fā)展解決后顧之憂。
望校領導批準！
申請人：
2016年3月12日
為了規(guī)范學校的內(nèi)務管理，創(chuàng)建安靜、整潔、優(yōu)雅、舒適的人居環(huán)境，培養(yǎng)學生一個良好的生活習慣，促進教育、教學的發(fā)展，并根據(jù)“寢室承包管理方案”的精神，特制訂本方案。
一、承包優(yōu)勢
1、本人曾長期從事經(jīng)營服務行業(yè)長達18年之久，經(jīng)多方面培訓，積累大量經(jīng)驗，因此有能力承擔宿舍的承包管理工作。
2、為了搞好各項工作，將配備專業(yè)的水電維修人員。
二、承包計劃
1、學生寢室將會讓每位學生感覺就是一個溫暖的.家。給他們一個科學的休息環(huán)境，讓每位學生每天都能全身心地投入到學習中去。
生服務，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，共同努力。
三、管理措施
1、嚴格選用身體健康、具有責任心，服務學生，能充分勝任管理工作的人員管理。
2、合理安排學生入住。
3、嚴格執(zhí)行學校管理制度，禁止外來人員出入，維護就寢紀律，督促學生按時就寢和離室上課；每天打掃整理環(huán)境不少于三次，確保每間寢室衛(wèi)生、整潔、安靜。做好用電、用水、防盜和人員出入的安全防范。
4、加強寢室財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)責任制。
四、服務承諾
1、自覺接受校方對寢室管理的檢查、督促，積極配合校方開展文明創(chuàng)建工作，接受上級領導的指導。
2、保證學生正常用電、用水，嚴格執(zhí)行學校作息時間，完全服從學校時間安排，確保周六、周日、節(jié)假日補課期間的學生正常住宿生活。
3、虛心聽取住宿生和校方的意見和建議，及時改進管理服務工作。
4、掌握學生的思想動態(tài)，及時反饋住宿生的意見和建議。
5、建立“學生個人檔案”，對夜不歸宿及時與家長和班主任聯(lián)系。
6、嚴格控制夜間食宿學生出入，不允許無關人員出入宿舍。
7、負責檢查學生宿舍夜間作息時間和紀律管理，對晚歸、點蠟燭、打架斗毆、酗酒等違紀行為進行制止，并報校方或有關部門處理。
8、如發(fā)生重大突發(fā)事件及時向校保衛(wèi)處報告，情況緊急時直接向110報警。
9、嚴格選用認真、有責任心的管理人員，竭誠為學生提供最熱情細致的管理與服務，力爭為學生營造最美好的學習、生活環(huán)境。
申 請 書
學校校長辦公室：
本人系學校職工家屬，自1990年至今一直從事于各行的服務工作，鑒于本人對服務行業(yè)的愛好，特向貴校申請學校寢室承包管理工作。
本人將尊重“學校寢室承包管理試行方案”的細則要求，在實際運營過程中廣納多方意見，及時調(diào)整改進，認真務實的態(tài)度、堅持不懈的努力，為一中教育教學的快速發(fā)展解決后顧之憂。
望校領導批準！
申請人：
二00九年七月二十八日
興安水庫承包方案公示篇三
等多種模式
所有養(yǎng)老助餐服務機構(gòu)
對老人就餐均有不同程度優(yōu)惠
包河區(qū)蕪湖路街道金玫瑰居家養(yǎng)老服務中心干凈、優(yōu)美的就餐環(huán)境。
截至5月底，全市已建成養(yǎng)老助餐機構(gòu)294個，建成中央廚房4個，社區(qū)老年食堂71個，社區(qū)助餐點219個。
今年，合肥還將新增24個社區(qū)食堂、73個社區(qū)助餐點和8個農(nóng)村助餐點。
在廬陽區(qū)亳州路街道濱南社區(qū)食堂，工作人員在為老人辦理就餐卡。
文字 | 全媒體記者 朱震宇
攝影 | 全媒體記者 郭如琦
興安水庫承包方案公示篇四
1、管理環(huán)節(jié)瑣碎，過程監(jiān)控較難。
2、管理成本相對較大，也不易調(diào)控；廚房食物現(xiàn)金采購，對企業(yè)現(xiàn)金流量產(chǎn)生負擔。
3、廚房工作人員難招。廚工素質(zhì)不專業(yè)，且工作積極性不高，服務態(tài)度較不理想。
4、食堂衛(wèi)生狀況很糟糕，員工反應很強烈。
從比較分析的結(jié)果來看，食堂實行外包方式具有很大的可行性。為此，辦公室根據(jù)領導指示，初步聯(lián)系了四家餐飲連鎖公司，經(jīng)過比較和篩選，最后確定將佳成和佳鴻兩家公司作為重點考察對象。
1、調(diào)查過程發(fā)現(xiàn)佳成公司所提供的客戶資質(zhì)中，有佳鑫，佳惠兩家機構(gòu)、根據(jù)我們詢問該公司食堂工作人員，了解到所謂佳成、佳鑫、佳惠，其實都是一家公司，而所謂的餐飲連鎖經(jīng)營，不過是他們利用他們之間的親戚和朋友關系、將眾多的餐飲單位聯(lián)合起來，形成資源共享、互惠互利的一種合作方式。
2、根據(jù)走訪的結(jié)果，結(jié)合我司食堂目前的狀況，總體來說，這6家企業(yè)在食堂日常管理、經(jīng)營方式、性價比，飯菜質(zhì)量、員工滿意度等方面較之我司都相對要好，因此嘗試采用外包的方式是確實可行的。
3、就佳鴻和佳成兩家公司比較，佳成較之佳鴻，從綜合實力、信譽度以及實地經(jīng)營狀況等方面都處于優(yōu)勢。
人員安置:
落實外包方案后，廚房工作人員皆由承包方負責?，F(xiàn)有廚房工作人員，廚工可以協(xié)商盡可能安排在公司其他崗位，廚師留司的可能性不大，因此，需要妥善處理離司人員的勞動關系。
設施清點:
首先辦公室須提前將食堂里的所有設施、餐具、桌椅等進行登記造冊，并對相關設備（如灶臺、消毒柜、冰箱等）的使用狀態(tài)進行核實，確保設備處于正常使用范圍；其次設施清點造冊的目的，一是作為原始臺賬納入公司財產(chǎn)，二是在在承包方入職公司食堂時交接給承包方作為憑證。
合作方式:
公司可以采取由承包方自主經(jīng)營，自負盈虧的原則，采用小炒、快餐和行政工作餐的的方式（如：一般員工在大廳就餐，采用快餐形式；中高層管理人員可以采用包餐形式在小餐廳就餐；須小炒的可以由其本人提前跟食堂聯(lián)系）操作。
公司無償提供場地、餐具、水、電、燃料；其他如食品的采購、加工制作、衛(wèi)生清潔、食品出售、儲存等以及相關日常工作皆由承包方負責。
公司對承包方的所有相關工作事項皆須實施監(jiān)控，對油、米、肉類、蔬菜等原料采購質(zhì)量；食品口味、價格、份量、安全；食品的儲存；食堂清潔衛(wèi)生；工作人員的健康狀況，日常衛(wèi)生、服務態(tài)度等等嚴格把關，落實相應的管理措施。
結(jié)算方式:
1、員工與食堂的交易方式可以分為：現(xiàn)金結(jié)算和刷卡兩種，全現(xiàn)金結(jié)算的弊端是公司無法把握承包方的經(jīng)營狀況，而刷卡將無形中增加辦公人員和財務人員的工作量，因此，全現(xiàn)金結(jié)算顯然不可取，而刷卡在碰到員工聚會時也會存在卡內(nèi)余額不足的情況，所以，正常就餐提倡員工刷卡，而聚會等情況，可以允許員工現(xiàn)金支付，公司可不作剛性要求。
2、一般企業(yè)食堂外包，為了規(guī)避因出現(xiàn)異常情況導致的風險，會向承包方要求一定金額的保證金，因此為安全起見，辦公室在這次的承包方的初步選擇上，都是找的具有法定效應，有一定的實力的合作對象，并考慮收取一定量的保證金，此費用在合同到期或合同中期因其他原因雙方同意解除合同后予以退還。
3、同時食堂經(jīng)營為避免給公司財務造成現(xiàn)金流上的壓力，可以與承包方采取代收的結(jié)算方式；員工到財務用現(xiàn)金充值，這個錢由財務代收，財務只需開具一般性發(fā)票，此賬不需納入公司會計科目；員工拿這個收費證明到辦公室進行充值，就餐時到食堂刷卡。
4、承包方到了月底跟財務部結(jié)算當月的費用，財務部只需針對刷卡的原始記錄，匯總當天的營業(yè)額，并與承包方日核對無誤后，到月中或者月底匯總后實行月結(jié)算或半月結(jié)算。
5、這里還有個問題，一是如果公司收取了承包方的保證金（一般按員工總數(shù)的1:50收取，我司450人，可收取保證金22500元），則須在月底跟承包方進行結(jié)算；如果沒有收取保證金，那一定要到第二個月的10號左右與食堂進行結(jié)算，這樣做的目的是保證承包方有一定的資金在我們手上，從而規(guī)避出現(xiàn)異常情況帶來的風險，最少是10天到一40天。
伙食補貼:
1、食堂承包出去后。原來中午給員工免費就餐的做法必須予以廢除，否則將會給財務帶來無盡的麻煩，并容易與承包方發(fā)生不必要的矛盾。因此，在廢除免餐制度的同時保證員工的利益，可以采取伙食補貼的做法。
2、目前來說，很多企業(yè)在伙食補助方面，用的最多的是采取定額補助和多吃多補兩種方式，采用那一種方式要根據(jù)企業(yè)實際情況來定。所謂定額補助就是根據(jù)級別每月給予一定的補助金，作為員工福利納入到工資體系；而多吃多補有兩種補法：一是根據(jù)實際的消費總額給予一定的比例補助，二是根據(jù)就餐次數(shù)給予一次補助多少的做法。另外還有一種是限額補助，就是跟個刷卡的月度總金額達到一定的量，給予及個級別的補助方式，如：消費在達到300的補100,達到500的補200,達到700的補300,達到900以上的補400,400為最高限額。
定額補助的優(yōu)點在于：
4、可以提高食堂的就餐率，
6、費用相對要高，
7、費用難以控制，無論是按次數(shù)補還是按比例補，都有文章可做，比如很多員工家屬就會擠到食堂就餐，員工增加刷卡次數(shù)等等。
8、會給財務帶來大量而繁瑣的工作量。
9、風險規(guī)避
一旦出現(xiàn)食堂經(jīng)營不善，如何規(guī)避風險，做好工作銜接，解決員工就餐問題需要提前做好預防，因此，辦公室需要提前留意并聯(lián)系附近幾家快餐店，在一旦出現(xiàn)異常情況下，采取應急措施，保證員工能吃上飯，不至于影響到生產(chǎn)。同時也了解其他餐飲公司的動向，做到未雨綢繆。
在承包方選擇上，一定要選擇有實力，將信譽的餐飲公司進行合作，可以規(guī)避一旦出現(xiàn)食物中毒等食品問題后的理賠能力和相關法律責任。
合作方選定：確定合作方后，須就相關細節(jié)與對方進行協(xié)商，起草合同，明確雙方責任。（合同另成文）
1、原材料采購;
3、所采購原材料必須達到國家食品衛(wèi)生標準，首先所有食品原材料要采購于正規(guī)廠家、進行原料選擇，油類必須是來自大賣場的正規(guī)品牌、肉類須在正規(guī)屠宰場洽購、并每天提供檢疫證明，蔬菜必須在蔬菜基地采購。
大米、調(diào)料品要來自符合有關標準的單位。食品實行"四不"原則：
a采購員不買腐爛變質(zhì)、過期或三無原料；
b驗收人員不收腐爛、過期或三無原料；
c加工人員不用過期或三無原料；
d服務人員不賣過期或三無原料。
興安水庫承包方案公示篇五
1、食堂承包（承包：工廠企業(yè)，事業(yè)單位，學校醫(yī)院職工食堂）；
2、糧油蔬菜配送中心（米、油、蔬菜、配料、凍品批發(fā)配送）；
3、快餐配送（學校、商場、車行、超市、酒店娛樂場所餐飲配送）；
4、食堂策劃（食堂人工承包，菜譜搭配，餐費的合理安排）；
5、食堂廚房設備投資（新舊工廠廚房設備添置及更新?lián)Q代，我可司免費為工廠飯?zhí)锰碇脧N房設備，每年折舊30%給廠方，合同滿三年所以設備無嘗歸廠方所有。）
企業(yè)職員就餐食堂承包的3種模式為：固定就餐，半固定半自由，完全自由就餐。
2、員工固定就餐規(guī)劃
餐類 早、中、晚（三餐） 伙食標準
員工餐 （二葷二素）選一葷一素—湯+飯 7元/人/天
二葷一素一湯+飯 8元/人/天
二葷二素一湯+飯 9元/人/天
三葷一素一湯+飯 10元/人/天
（1）運作方式：（先試用一個月，滿意后再合作）
2、統(tǒng)一用ic卡消費，可消費正餐，也可在消費正餐的基礎上再加餐（刷卡即可），不夠消費時可自行充值。
（2）經(jīng)營方式：
1、承擔廚房場地租金及廚房內(nèi)的水、電、燃料費用；
2、廚房設備、設施的維護；
4、飯?zhí)貌蛷d刷卡記費系統(tǒng)的提供及維護；
5、嚴格履行承包合約、遵守各項條款；
6、生、鮮、干貨的集中采購配送及嚴格驗收；
7、菜單的搭配、菜品的烹調(diào)與分配；
8、準時、保質(zhì)、保量的開餐；
9、廚房工作人員的招聘、管理及薪資；
10、餐廳及廚房周邊的清潔衛(wèi)生；
11、消防安全的'協(xié)作；
12、隨時接受貴司相關部門的監(jiān)督和改善建議；
13、其它相關未列出之細項，有待雙方協(xié)商，裕豐一定會全力配合；
1、提供餐廳、廚房場地；
2、我方駐貴司工作人員住宿的提供；
3、每日我司食堂采購食材的監(jiān)督；
4、衛(wèi)生、菜質(zhì)量的定期嚴格考核；
5、食堂的配合與支持；
（3）膳食統(tǒng)籌：
1、特色一：打菜窗口分菜系。
價格分別為：1（套餐方式）3、5元選一葷二素一湯，4、0元選二葷一素一湯，飯任食。
2（任選方式）菜品價格：1元、2元、3元、4元、5元不等。
2、特色二：炒邊分，每次小分量炒制，確保熱度、新鮮度。
我司工作人員實行統(tǒng)一分餐，菜邊炒邊分，確保飯菜熱度、新鮮度，堅持色、香、味俱全，實行干濕分開，冷熱分離，生熟分家原則，保證貴司員工享超值膳食和優(yōu)質(zhì)服務。
3、特色三：開設加餐窗口
在供應正餐的基礎上，另開設加餐窗口。價格為2、0元/份—5、0元/份不等，在貴司員工可自由選擇加餐與否及加餐標準。
1、早餐：多樣化，價格定為1—2元不等，以面點（油條/麻圓/包、花卷/饅頭）、炒粉、炒飯、配粥、豆?jié){例湯，及湯粉（面）、炒粉（面）等為主，每天至少提供5個品種任貴司員工自由干濕搭配。
4、特色區(qū)：根據(jù)員工的飲食需求，我司還設立了蒸菜飯、燒臘飯、燉菜等特色窗口，供員自行選擇。
1、自由餐就是ic卡上隨時隨意在飯?zhí)眠x擇不同價位的窗口來消費。
2、如果員工的餐費不到一個月就用完了怎么辦？還有一套專為員工ic卡現(xiàn)金充值的系統(tǒng)；員工自己可持ic卡及現(xiàn)金到充值處充值，現(xiàn)金充值處由食堂自行辦理。
3、企業(yè)給予飯?zhí)贸邪虩o保障營業(yè)額，承包商須加強飯?zhí)没锸迟|(zhì)量與服務管理，不斷推陳出新策劃適合員工需求的菜式，提高員工在飯?zhí)玫木筒吐?，才能達到盈利的目的。
4、企業(yè)管理簡單、明了，只要提供設備、場地、水電即可。
5、由于員工自由充值、自由消費，企業(yè)只要安排適當管理監(jiān)督的人員即可，可為自己減少許多煩惱。
6、當月的餐費消費不完，卡上的餐費不會清零，可持續(xù)用完為止。
興安水庫承包方案公示篇一
一.食堂承包經(jīng)營方案：
1.合作方式：簽約服務
2.貴企業(yè)免費提供場地及相關廚房設備，貴企業(yè)將廚房設備清單簽字蓋章后雙方各執(zhí)一份，經(jīng)營期間我方負責設備的維護，合同期滿后我方按清單交換設備。
3.水電及燃料，水電費用由貴司承擔，我方承擔燃料費用。
4.餐廳環(huán)境，由我方專職美工布置標語、標識及衛(wèi)生專欄。
5.供應標準，中餐提供二葷一素一湯，以員工的健康飲食、吃好吃飽為原則。米飯不限量供應，但嚴禁浪費。
6.就餐時間，以貴司通知為主。原則上按照貴司中午下班時間。
7.菜單，每周六前將下周《計劃菜單》交貴司審核，合格后公布于食堂衛(wèi)生健康專欄，以便于員工了解。
8.食堂衛(wèi)生，每日桌椅、地面例行清潔，每周一次大掃除，徹底清潔衛(wèi)生死角。
二.執(zhí)行標準
在經(jīng)營管理過程中我們將嚴格按照以下標準執(zhí)行：
1.質(zhì)量方針：
服務至上、信譽第一、職工滿意、廠家放心
2.質(zhì)量目標：
(1)員工滿意度90%以上
(2)服務合格率98%
(3)合同履約率100%
(4)投訴解決率100%
(5)工作人員健康合格率100%
三.管理職責
(1)食堂例行檢查：每周一次，檢查內(nèi)容以食堂衛(wèi)生管理為主，程序執(zhí)行為輔，每周檢查完畢后與貴司代表會面溝通，了解員工意見與訴求。
(2)食堂全體人員都進行崗前消防培訓，以防萬一。
(3)每周三制定下周計劃菜單，交貴司審核。
四.采購供應
1.供應商評估：由采購負責人員與稽查人員聯(lián)合對供應商進行評估，評估內(nèi)容為：合法性、供應能力、衛(wèi)生條件、價格。
檢驗：
2.來料檢驗：所有進出食堂的生產(chǎn)與非生產(chǎn)物料由專人負責檢驗
3.半成品檢驗：廚師組長負責半成品工藝及方法檢驗
4.產(chǎn)品檢驗：由廚師主管負責檢驗色、香、味、形等
5.以上所有半成品或成品檢驗記錄呈貴司備案。
具體分工安排如下：
根據(jù)貴公司120員工每人每天一餐5元伙食標準一周菜譜大致如下:
以上菜譜僅供參考,每天可提供不同的三菜一湯,任選二葷一素一湯,具體以雙方面議協(xié)定。
五.食堂工作人員衛(wèi)生管理規(guī)定
人員個人衛(wèi)生：
位應及時換下工作服。
２、男工作人員嚴禁留長發(fā)、胡子、長指甲；女工作人員頭發(fā)盤在工作帽
內(nèi)為宜，嚴禁留長指甲及涂指甲油。
3、所有工作人員工作期間必須戴口罩，嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發(fā)、抓癢或?qū)χ鴦e人打噴嚏，嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。
4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內(nèi)洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。
5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水清洗干凈，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。
6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛(wèi)生手套。
7、嚴禁工作人員在工作時間內(nèi)抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。
8、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明上崗。
9、落實晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作。
六.主糧倉
1.該倉內(nèi)只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品；嚴禁存放清潔
用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。
2.所有物品存放時必須分類分區(qū)存放，放置時貼近地面的物品須用地腳
興安水庫承包方案公示篇二
為了規(guī)范學校的內(nèi)務管理，創(chuàng)建安靜、整潔、優(yōu)雅、舒適的人居環(huán)境，培養(yǎng)學生一個良好的生活習慣，促進教育、教學的發(fā)展，并根據(jù)“寢室承包管理方案”的精神，特制訂本方案。
一、承包優(yōu)勢
1、本人系2000年退伍軍人，身體健康，品德良好，在工作中受到領導的一致好評；從事過公安工作，寢室管理工作多年，經(jīng)驗豐富，有自己獨特的管理方法；而且長期從事經(jīng)營服務行業(yè)，積累大量經(jīng)驗，因此有能力承擔宿舍的承包管理工作。
2、為了搞好各項工作，將配備專業(yè)的人員。
二、承包計劃
1、學生寢室將會讓每位學生感覺就是一個溫暖的家。給他們一個科學的休息環(huán)境，讓每位學生每天都能全身心地投入到學習中去。
2、承包人將以優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營方式、方法，精心、細致，規(guī)范化的管理，從根本上減輕校方財力、物力和精力的投入，同時承包人將尊重“學校寢室承包管理方案”的細則要點，接受學校領導的監(jiān)督、檢查、指示，全心全意為學生服務，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，共同努力。
三、管理措施
1、嚴格選用身體健康、具有責任心，服務學生，能充分勝任管理工作的人員管理。
2、合理安排學生入住。
3、嚴格執(zhí)行學校管理制度，禁止外來人員出入，維護就寢紀律，督促學生按時就寢和離室上課；每天打掃整理環(huán)境不少于三次，確保每間寢室衛(wèi)生、整潔、安靜。做好用電、用水、防盜和人員出入的安全防范。
4、加強寢室財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)責任制。
5、督促學生到位
（1）早上督促學生起床出寢室，學生走后檢查寢室有無生病學生或無故留在寢室的學生，如果有及時與班主任取得聯(lián)系，并說明情況。
（2）下午對寢室內(nèi)進不定時的巡查，有無違紀情況。
（3）晚上對寢室進行檢查學生到位情況，發(fā)現(xiàn)沒有在寢室的及時聯(lián)系班主任。在次查完寢室之后，督促學生進行休息，并巡查有無違紀情況。
四、服務承諾
1、自覺接受校方對寢室管理的檢查、督促，積極配合校方開展文明創(chuàng)建工作，接受上級領導的指導。
2、保證學生正常用電、用水，嚴格執(zhí)行學校作息時間，完全服從學校時間安排，確保周六、周日、節(jié)假日補課期間的學生正常住宿生活。
3、虛心聽取住宿生和校方的意見和建議，及時改進管理服務工作。
4、掌握學生的思想動態(tài)，及時反饋住宿生的意見和建議。
5、建立“學生個人檔案”，對夜不歸宿及時與家長和班主任聯(lián)系。
6、嚴格控制夜間食宿學生出入，不允許無關人員出入宿舍。
7、負責檢查學生宿舍夜間作息時間和紀律管理，對晚歸、點蠟燭、打架斗毆、酗酒等違紀行為進行制止，并報校方或有關部門處理。
8、如發(fā)生重大突發(fā)事件及時向校保衛(wèi)處報告，情況緊急時直接向110報警。
9、嚴格選用認真、有責任心的管理人員，竭誠為學生提供最熱情細致的管理與服務，力爭為學生營造最美好的學習、生活環(huán)境。
10、管理者不按管理條例辦事，所產(chǎn)生的后果由管理者自行擔當。
11、在管理期間，不得辱罵、毆打?qū)W生。
12提高自身修養(yǎng)，完善管理制度。
13、最后要求白天學生上課期間須有班主任老師的批條，方能進入寢室。學生請假外出，晚上不能回學校的，學生必須在寢室值班室留有班主任簽署的請假條，方便管理人員查寢。
申 請 書
學校校長辦公室：
本人一直從事于各行的服務工作，鑒于本人對服務行業(yè)的愛好，特向貴校申請學校寢室承包管理工作。
本人將尊重“學校寢室承包管理試行方案”的細則要求，在實際運營過程中廣納多方意見，及時調(diào)整改進，認真務實的態(tài)度、堅持不懈的努力，為威寧六中教育教學的快速發(fā)展解決后顧之憂。
望校領導批準！
申請人：
2016年3月12日
為了規(guī)范學校的內(nèi)務管理，創(chuàng)建安靜、整潔、優(yōu)雅、舒適的人居環(huán)境，培養(yǎng)學生一個良好的生活習慣，促進教育、教學的發(fā)展，并根據(jù)“寢室承包管理方案”的精神，特制訂本方案。
一、承包優(yōu)勢
1、本人曾長期從事經(jīng)營服務行業(yè)長達18年之久，經(jīng)多方面培訓，積累大量經(jīng)驗，因此有能力承擔宿舍的承包管理工作。
2、為了搞好各項工作，將配備專業(yè)的水電維修人員。
二、承包計劃
1、學生寢室將會讓每位學生感覺就是一個溫暖的.家。給他們一個科學的休息環(huán)境，讓每位學生每天都能全身心地投入到學習中去。
生服務，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，共同努力。
三、管理措施
1、嚴格選用身體健康、具有責任心，服務學生，能充分勝任管理工作的人員管理。
2、合理安排學生入住。
3、嚴格執(zhí)行學校管理制度，禁止外來人員出入，維護就寢紀律，督促學生按時就寢和離室上課；每天打掃整理環(huán)境不少于三次，確保每間寢室衛(wèi)生、整潔、安靜。做好用電、用水、防盜和人員出入的安全防范。
4、加強寢室財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)責任制。
四、服務承諾
1、自覺接受校方對寢室管理的檢查、督促，積極配合校方開展文明創(chuàng)建工作，接受上級領導的指導。
2、保證學生正常用電、用水，嚴格執(zhí)行學校作息時間，完全服從學校時間安排，確保周六、周日、節(jié)假日補課期間的學生正常住宿生活。
3、虛心聽取住宿生和校方的意見和建議，及時改進管理服務工作。
4、掌握學生的思想動態(tài)，及時反饋住宿生的意見和建議。
5、建立“學生個人檔案”，對夜不歸宿及時與家長和班主任聯(lián)系。
6、嚴格控制夜間食宿學生出入，不允許無關人員出入宿舍。
7、負責檢查學生宿舍夜間作息時間和紀律管理，對晚歸、點蠟燭、打架斗毆、酗酒等違紀行為進行制止，并報校方或有關部門處理。
8、如發(fā)生重大突發(fā)事件及時向校保衛(wèi)處報告，情況緊急時直接向110報警。
9、嚴格選用認真、有責任心的管理人員，竭誠為學生提供最熱情細致的管理與服務，力爭為學生營造最美好的學習、生活環(huán)境。
申 請 書
學校校長辦公室：
本人系學校職工家屬，自1990年至今一直從事于各行的服務工作，鑒于本人對服務行業(yè)的愛好，特向貴校申請學校寢室承包管理工作。
本人將尊重“學校寢室承包管理試行方案”的細則要求，在實際運營過程中廣納多方意見，及時調(diào)整改進，認真務實的態(tài)度、堅持不懈的努力，為一中教育教學的快速發(fā)展解決后顧之憂。
望校領導批準！
申請人：
二00九年七月二十八日
興安水庫承包方案公示篇三
等多種模式
所有養(yǎng)老助餐服務機構(gòu)
對老人就餐均有不同程度優(yōu)惠
包河區(qū)蕪湖路街道金玫瑰居家養(yǎng)老服務中心干凈、優(yōu)美的就餐環(huán)境。
截至5月底，全市已建成養(yǎng)老助餐機構(gòu)294個，建成中央廚房4個，社區(qū)老年食堂71個，社區(qū)助餐點219個。
今年，合肥還將新增24個社區(qū)食堂、73個社區(qū)助餐點和8個農(nóng)村助餐點。
在廬陽區(qū)亳州路街道濱南社區(qū)食堂，工作人員在為老人辦理就餐卡。
文字 | 全媒體記者 朱震宇
攝影 | 全媒體記者 郭如琦
興安水庫承包方案公示篇四
1、管理環(huán)節(jié)瑣碎，過程監(jiān)控較難。
2、管理成本相對較大，也不易調(diào)控；廚房食物現(xiàn)金采購，對企業(yè)現(xiàn)金流量產(chǎn)生負擔。
3、廚房工作人員難招。廚工素質(zhì)不專業(yè)，且工作積極性不高，服務態(tài)度較不理想。
4、食堂衛(wèi)生狀況很糟糕，員工反應很強烈。
從比較分析的結(jié)果來看，食堂實行外包方式具有很大的可行性。為此，辦公室根據(jù)領導指示，初步聯(lián)系了四家餐飲連鎖公司，經(jīng)過比較和篩選，最后確定將佳成和佳鴻兩家公司作為重點考察對象。
1、調(diào)查過程發(fā)現(xiàn)佳成公司所提供的客戶資質(zhì)中，有佳鑫，佳惠兩家機構(gòu)、根據(jù)我們詢問該公司食堂工作人員，了解到所謂佳成、佳鑫、佳惠，其實都是一家公司，而所謂的餐飲連鎖經(jīng)營，不過是他們利用他們之間的親戚和朋友關系、將眾多的餐飲單位聯(lián)合起來，形成資源共享、互惠互利的一種合作方式。
2、根據(jù)走訪的結(jié)果，結(jié)合我司食堂目前的狀況，總體來說，這6家企業(yè)在食堂日常管理、經(jīng)營方式、性價比，飯菜質(zhì)量、員工滿意度等方面較之我司都相對要好，因此嘗試采用外包的方式是確實可行的。
3、就佳鴻和佳成兩家公司比較，佳成較之佳鴻，從綜合實力、信譽度以及實地經(jīng)營狀況等方面都處于優(yōu)勢。
人員安置:
落實外包方案后，廚房工作人員皆由承包方負責?，F(xiàn)有廚房工作人員，廚工可以協(xié)商盡可能安排在公司其他崗位，廚師留司的可能性不大，因此，需要妥善處理離司人員的勞動關系。
設施清點:
首先辦公室須提前將食堂里的所有設施、餐具、桌椅等進行登記造冊，并對相關設備（如灶臺、消毒柜、冰箱等）的使用狀態(tài)進行核實，確保設備處于正常使用范圍；其次設施清點造冊的目的，一是作為原始臺賬納入公司財產(chǎn)，二是在在承包方入職公司食堂時交接給承包方作為憑證。
合作方式:
公司可以采取由承包方自主經(jīng)營，自負盈虧的原則，采用小炒、快餐和行政工作餐的的方式（如：一般員工在大廳就餐，采用快餐形式；中高層管理人員可以采用包餐形式在小餐廳就餐；須小炒的可以由其本人提前跟食堂聯(lián)系）操作。
公司無償提供場地、餐具、水、電、燃料；其他如食品的采購、加工制作、衛(wèi)生清潔、食品出售、儲存等以及相關日常工作皆由承包方負責。
公司對承包方的所有相關工作事項皆須實施監(jiān)控，對油、米、肉類、蔬菜等原料采購質(zhì)量；食品口味、價格、份量、安全；食品的儲存；食堂清潔衛(wèi)生；工作人員的健康狀況，日常衛(wèi)生、服務態(tài)度等等嚴格把關，落實相應的管理措施。
結(jié)算方式:
1、員工與食堂的交易方式可以分為：現(xiàn)金結(jié)算和刷卡兩種，全現(xiàn)金結(jié)算的弊端是公司無法把握承包方的經(jīng)營狀況，而刷卡將無形中增加辦公人員和財務人員的工作量，因此，全現(xiàn)金結(jié)算顯然不可取，而刷卡在碰到員工聚會時也會存在卡內(nèi)余額不足的情況，所以，正常就餐提倡員工刷卡，而聚會等情況，可以允許員工現(xiàn)金支付，公司可不作剛性要求。
2、一般企業(yè)食堂外包，為了規(guī)避因出現(xiàn)異常情況導致的風險，會向承包方要求一定金額的保證金，因此為安全起見，辦公室在這次的承包方的初步選擇上，都是找的具有法定效應，有一定的實力的合作對象，并考慮收取一定量的保證金，此費用在合同到期或合同中期因其他原因雙方同意解除合同后予以退還。
3、同時食堂經(jīng)營為避免給公司財務造成現(xiàn)金流上的壓力，可以與承包方采取代收的結(jié)算方式；員工到財務用現(xiàn)金充值，這個錢由財務代收，財務只需開具一般性發(fā)票，此賬不需納入公司會計科目；員工拿這個收費證明到辦公室進行充值，就餐時到食堂刷卡。
4、承包方到了月底跟財務部結(jié)算當月的費用，財務部只需針對刷卡的原始記錄，匯總當天的營業(yè)額，并與承包方日核對無誤后，到月中或者月底匯總后實行月結(jié)算或半月結(jié)算。
5、這里還有個問題，一是如果公司收取了承包方的保證金（一般按員工總數(shù)的1:50收取，我司450人，可收取保證金22500元），則須在月底跟承包方進行結(jié)算；如果沒有收取保證金，那一定要到第二個月的10號左右與食堂進行結(jié)算，這樣做的目的是保證承包方有一定的資金在我們手上，從而規(guī)避出現(xiàn)異常情況帶來的風險，最少是10天到一40天。
伙食補貼:
1、食堂承包出去后。原來中午給員工免費就餐的做法必須予以廢除，否則將會給財務帶來無盡的麻煩，并容易與承包方發(fā)生不必要的矛盾。因此，在廢除免餐制度的同時保證員工的利益，可以采取伙食補貼的做法。
2、目前來說，很多企業(yè)在伙食補助方面，用的最多的是采取定額補助和多吃多補兩種方式，采用那一種方式要根據(jù)企業(yè)實際情況來定。所謂定額補助就是根據(jù)級別每月給予一定的補助金，作為員工福利納入到工資體系；而多吃多補有兩種補法：一是根據(jù)實際的消費總額給予一定的比例補助，二是根據(jù)就餐次數(shù)給予一次補助多少的做法。另外還有一種是限額補助，就是跟個刷卡的月度總金額達到一定的量，給予及個級別的補助方式，如：消費在達到300的補100,達到500的補200,達到700的補300,達到900以上的補400,400為最高限額。
定額補助的優(yōu)點在于：
4、可以提高食堂的就餐率，
6、費用相對要高，
7、費用難以控制，無論是按次數(shù)補還是按比例補，都有文章可做，比如很多員工家屬就會擠到食堂就餐，員工增加刷卡次數(shù)等等。
8、會給財務帶來大量而繁瑣的工作量。
9、風險規(guī)避
一旦出現(xiàn)食堂經(jīng)營不善，如何規(guī)避風險，做好工作銜接，解決員工就餐問題需要提前做好預防，因此，辦公室需要提前留意并聯(lián)系附近幾家快餐店，在一旦出現(xiàn)異常情況下，采取應急措施，保證員工能吃上飯，不至于影響到生產(chǎn)。同時也了解其他餐飲公司的動向，做到未雨綢繆。
在承包方選擇上，一定要選擇有實力，將信譽的餐飲公司進行合作，可以規(guī)避一旦出現(xiàn)食物中毒等食品問題后的理賠能力和相關法律責任。
合作方選定：確定合作方后，須就相關細節(jié)與對方進行協(xié)商，起草合同，明確雙方責任。（合同另成文）
1、原材料采購;
3、所采購原材料必須達到國家食品衛(wèi)生標準，首先所有食品原材料要采購于正規(guī)廠家、進行原料選擇，油類必須是來自大賣場的正規(guī)品牌、肉類須在正規(guī)屠宰場洽購、并每天提供檢疫證明，蔬菜必須在蔬菜基地采購。
大米、調(diào)料品要來自符合有關標準的單位。食品實行"四不"原則：
a采購員不買腐爛變質(zhì)、過期或三無原料；
b驗收人員不收腐爛、過期或三無原料；
c加工人員不用過期或三無原料；
d服務人員不賣過期或三無原料。
興安水庫承包方案公示篇五
1、食堂承包（承包：工廠企業(yè)，事業(yè)單位，學校醫(yī)院職工食堂）；
2、糧油蔬菜配送中心（米、油、蔬菜、配料、凍品批發(fā)配送）；
3、快餐配送（學校、商場、車行、超市、酒店娛樂場所餐飲配送）；
4、食堂策劃（食堂人工承包，菜譜搭配，餐費的合理安排）；
5、食堂廚房設備投資（新舊工廠廚房設備添置及更新?lián)Q代，我可司免費為工廠飯?zhí)锰碇脧N房設備，每年折舊30%給廠方，合同滿三年所以設備無嘗歸廠方所有。）
企業(yè)職員就餐食堂承包的3種模式為：固定就餐，半固定半自由，完全自由就餐。
2、員工固定就餐規(guī)劃
餐類 早、中、晚（三餐） 伙食標準
員工餐 （二葷二素）選一葷一素—湯+飯 7元/人/天
二葷一素一湯+飯 8元/人/天
二葷二素一湯+飯 9元/人/天
三葷一素一湯+飯 10元/人/天
（1）運作方式：（先試用一個月，滿意后再合作）
2、統(tǒng)一用ic卡消費，可消費正餐，也可在消費正餐的基礎上再加餐（刷卡即可），不夠消費時可自行充值。
（2）經(jīng)營方式：
1、承擔廚房場地租金及廚房內(nèi)的水、電、燃料費用；
2、廚房設備、設施的維護；
4、飯?zhí)貌蛷d刷卡記費系統(tǒng)的提供及維護；
5、嚴格履行承包合約、遵守各項條款；
6、生、鮮、干貨的集中采購配送及嚴格驗收；
7、菜單的搭配、菜品的烹調(diào)與分配；
8、準時、保質(zhì)、保量的開餐；
9、廚房工作人員的招聘、管理及薪資；
10、餐廳及廚房周邊的清潔衛(wèi)生；
11、消防安全的'協(xié)作；
12、隨時接受貴司相關部門的監(jiān)督和改善建議；
13、其它相關未列出之細項，有待雙方協(xié)商，裕豐一定會全力配合；
1、提供餐廳、廚房場地；
2、我方駐貴司工作人員住宿的提供；
3、每日我司食堂采購食材的監(jiān)督；
4、衛(wèi)生、菜質(zhì)量的定期嚴格考核；
5、食堂的配合與支持；
（3）膳食統(tǒng)籌：
1、特色一：打菜窗口分菜系。
價格分別為：1（套餐方式）3、5元選一葷二素一湯，4、0元選二葷一素一湯，飯任食。
2（任選方式）菜品價格：1元、2元、3元、4元、5元不等。
2、特色二：炒邊分，每次小分量炒制，確保熱度、新鮮度。
我司工作人員實行統(tǒng)一分餐，菜邊炒邊分，確保飯菜熱度、新鮮度，堅持色、香、味俱全，實行干濕分開，冷熱分離，生熟分家原則，保證貴司員工享超值膳食和優(yōu)質(zhì)服務。
3、特色三：開設加餐窗口
在供應正餐的基礎上，另開設加餐窗口。價格為2、0元/份—5、0元/份不等，在貴司員工可自由選擇加餐與否及加餐標準。
1、早餐：多樣化，價格定為1—2元不等，以面點（油條/麻圓/包、花卷/饅頭）、炒粉、炒飯、配粥、豆?jié){例湯，及湯粉（面）、炒粉（面）等為主，每天至少提供5個品種任貴司員工自由干濕搭配。
4、特色區(qū)：根據(jù)員工的飲食需求，我司還設立了蒸菜飯、燒臘飯、燉菜等特色窗口，供員自行選擇。
1、自由餐就是ic卡上隨時隨意在飯?zhí)眠x擇不同價位的窗口來消費。
2、如果員工的餐費不到一個月就用完了怎么辦？還有一套專為員工ic卡現(xiàn)金充值的系統(tǒng)；員工自己可持ic卡及現(xiàn)金到充值處充值，現(xiàn)金充值處由食堂自行辦理。
3、企業(yè)給予飯?zhí)贸邪虩o保障營業(yè)額，承包商須加強飯?zhí)没锸迟|(zhì)量與服務管理，不斷推陳出新策劃適合員工需求的菜式，提高員工在飯?zhí)玫木筒吐?，才能達到盈利的目的。
4、企業(yè)管理簡單、明了，只要提供設備、場地、水電即可。
5、由于員工自由充值、自由消費，企業(yè)只要安排適當管理監(jiān)督的人員即可，可為自己減少許多煩惱。
6、當月的餐費消費不完，卡上的餐費不會清零，可持續(xù)用完為止。