2019廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘若干人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
營(yíng)銷(xiāo)員
工作地點(diǎn)：義烏市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)義烏地區(qū)信用卡推廣工作;
2、執(zhí)行廣發(fā)卡相關(guān)衍生產(chǎn)品的推廣;
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡30周歲以下;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，溝通能力較強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高收入;
3、具有良好的道德品質(zhì)，敬業(yè)精神，有一定的抗壓力。
業(yè)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，熟練地提取數(shù)據(jù);結(jié)合自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果;根據(jù)分析結(jié)果為改善業(yè)務(wù)提出建議。
1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)處各種專(zhuān)項(xiàng)分析項(xiàng)目的管理，建立或指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)分析主任建立專(zhuān)項(xiàng)分析項(xiàng)目。
2.帶領(lǐng)并建設(shè)團(tuán)隊(duì)，提升員工整體素質(zhì)與滿(mǎn)意度。
3.利用自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)改良與發(fā)展提出有效建議。主動(dòng)提出分析議題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)項(xiàng)和專(zhuān)題分析的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
5.協(xié)調(diào)新員工招聘，安排業(yè)務(wù)知識(shí)及組織文化方面的培訓(xùn)。
任職要求：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)和金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)必需具有數(shù)學(xué)背景，985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，咨詢(xún)公司背景優(yōu)先考慮。
具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展的能力及經(jīng)驗(yàn)，精通SAS\R\Python。
3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)員(聯(lián)名卡)
工作地點(diǎn)：廣州市,長(zhǎng)沙市
工作內(nèi)容/職位描述：
1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，推廣廣發(fā)銀行信用卡;
2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)，從而達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有銷(xiāo)售或者呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰;
4.良好的執(zhí)行力，抗壓力、職業(yè)操守
績(jī)效管理主任
工作地點(diǎn)：廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
1.負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道的業(yè)務(wù)及績(jī)效分析，包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績(jī)異常分析;
2.掌握營(yíng)銷(xiāo)渠道后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問(wèn)題;
3.協(xié)助統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)渠道工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道各項(xiàng)管理追蹤及其他跨部門(mén)協(xié)作等;
5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對(duì)數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上中大型企業(yè)績(jī)效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。
營(yíng)銷(xiāo)員
工作地點(diǎn)：義烏市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)義烏地區(qū)信用卡推廣工作;
2、執(zhí)行廣發(fā)卡相關(guān)衍生產(chǎn)品的推廣;
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡30周歲以下;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，溝通能力較強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高收入;
3、具有良好的道德品質(zhì)，敬業(yè)精神，有一定的抗壓力。
業(yè)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，熟練地提取數(shù)據(jù);結(jié)合自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果;根據(jù)分析結(jié)果為改善業(yè)務(wù)提出建議。
1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)處各種專(zhuān)項(xiàng)分析項(xiàng)目的管理，建立或指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)分析主任建立專(zhuān)項(xiàng)分析項(xiàng)目。
2.帶領(lǐng)并建設(shè)團(tuán)隊(duì)，提升員工整體素質(zhì)與滿(mǎn)意度。
3.利用自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)改良與發(fā)展提出有效建議。主動(dòng)提出分析議題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)項(xiàng)和專(zhuān)題分析的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
5.協(xié)調(diào)新員工招聘，安排業(yè)務(wù)知識(shí)及組織文化方面的培訓(xùn)。
任職要求：
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)和金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)必需具有數(shù)學(xué)背景，985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，咨詢(xún)公司背景優(yōu)先考慮。
具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展的能力及經(jīng)驗(yàn)，精通SAS\R\Python。
3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)員(聯(lián)名卡)
工作地點(diǎn)：廣州市,長(zhǎng)沙市
工作內(nèi)容/職位描述：
1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，推廣廣發(fā)銀行信用卡;
2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)，從而達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有銷(xiāo)售或者呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰;
4.良好的執(zhí)行力，抗壓力、職業(yè)操守
績(jī)效管理主任
工作地點(diǎn)：廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
1.負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道的業(yè)務(wù)及績(jī)效分析，包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績(jī)異常分析;
2.掌握營(yíng)銷(xiāo)渠道后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問(wèn)題;
3.協(xié)助統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)渠道工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道各項(xiàng)管理追蹤及其他跨部門(mén)協(xié)作等;
5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對(duì)數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上中大型企業(yè)績(jī)效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。