工會綜治工作述職報告

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述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是整理的工會綜治工作述職報告,歡迎閱讀!
    工會綜治工作述職報告篇一
    20xx年來,自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,以重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心任務(wù),認(rèn)真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
    (一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)
    1、配合學(xué)校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。
    2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我們開展“加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從教意識。
    (二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境
    按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求,我校積極響應(yīng),及時制訂了活動方案并精心組織實施。
    在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義,進(jìn)一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。
    并切實讓活動進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學(xué)活動中,務(wù)求實效。
    (三)堅持校務(wù)公開,實施民主管理和民主監(jiān)督
    我校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督。
    凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報電話,設(shè)置舉報的信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。
    校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識。
    (四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活
    積極組織教師參加文體活動。
    平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流,加強(qiáng)合作,促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機(jī)會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強(qiáng)了集體意識,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標(biāo)。
    (五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
    根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關(guān)文件精神,在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。
    另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
    (六)牢記宗旨,廉潔自律
    認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。
    存在不足:
    開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。
    我會堅定信心扎實工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。
    工會綜治工作述職報告篇二
    **年以來,市總工會認(rèn)真貫徹市綜治辦有關(guān)文件精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧**目標(biāo),結(jié)合工會工作實際,切實加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作,認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項目標(biāo)措施,深入推進(jìn)平安**建設(shè),全力維護(hù)社會穩(wěn)定工作大局,為實現(xiàn)**“一個突出、四個打造”創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制完善制度,不斷提高區(qū)綜治工作的規(guī)范性
    1、成立機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。根據(jù)區(qū)綜治辦關(guān)于綜合治理與維穩(wěn)工作的要求,按照我會的工作職能,我會領(lǐng)導(dǎo)對綜治和維穩(wěn)工作進(jìn)行了重點布置,成立了綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,具體分管這項工作,并將目標(biāo)分解到各部門,形成了“人人有責(zé)任、層層抓落實”的工作格局。
    2、建立機(jī)制,完善制度。今年以來,區(qū)總著重從機(jī)制建立和制度完善入手,大力提高維穩(wěn)防控能力,切實把綜治和平安創(chuàng)建各項工作措施真正落到實處,建立了考核獎懲機(jī)制、定期研究機(jī)制、投入保障機(jī)制以及《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)安全制度》、《值班制度》等一批機(jī)關(guān)制度。做到用機(jī)制保障落實,制度規(guī)范工作,指導(dǎo)行動。
    二、結(jié)合實際,突出工作重點,不斷提高區(qū)綜治工作的實效性
    市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機(jī)結(jié)合起來,把“維護(hù)穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護(hù)工會自身和廣大職工群眾的根本利益。
    一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點工作,要求各級工會組織要深入一線,深入基層,結(jié)合各種主題活動,理順企業(yè)職工情緒,緩解社會矛盾,耐心細(xì)致地幫助解決問題,把矛盾解決在基層。
    二是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺,幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān),穩(wěn)定社會秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助,幫助維護(hù)合法權(quán)益,提升工會組織社會“穩(wěn)定器”作用。
    三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志愿服務(wù)展示周”、“**”等活動,廣泛深入基層進(jìn)行政策、法律宣傳,加強(qiáng)對職工群眾的法制教育,激發(fā)廣大職工及家庭學(xué)法、懂法、守法、用法的熱情,增強(qiáng)家庭成員參與平安建設(shè)和社會綜合治理的自覺性。
    三、主動出擊,重視平安生產(chǎn)創(chuàng)建,不斷提高區(qū)綜治工作的全面性
    1、深化平安家庭創(chuàng)建活動,開展以“法律平安知識進(jìn)家庭、安全防范措施進(jìn)家庭、矛盾糾紛調(diào)解進(jìn)家庭”為重點的“三進(jìn)家庭”活動,引導(dǎo)廣大家庭遵紀(jì)守法、文明立家、平安興家。
    2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示范戶等活動,宣傳尊老愛幼、家庭關(guān)愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會主旋律,增強(qiáng)社會成員的倫理觀念。
    3、加大對特殊人群的關(guān)愛,即給關(guān)愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創(chuàng)建工作的重點。積極加強(qiáng)對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉(zhuǎn)化和幫扶。
    4、完善考核機(jī)制和多部門合作機(jī)制進(jìn)一步整合創(chuàng)建資源,加強(qiáng)與成員單位的協(xié)調(diào)合作,發(fā)揮成員單位的職能作用,實現(xiàn)了部門優(yōu)勢互補(bǔ),形成了較強(qiáng)工作合力。
    工會綜治工作述職報告篇三
    為了有效的預(yù)防和妥善處理群體性事件,全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定,夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ),努力為我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,現(xiàn)將我單位今年綜治維穩(wěn)做如下報告。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)
    1.將維穩(wěn)工作納入了單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實績考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任狀,將維穩(wěn)工作的責(zé)任制度落到實處。
    2.為了貫徹落實上級有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示,我會召開了有關(guān)維穩(wěn)工作的會議,并認(rèn)真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識培訓(xùn)強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的工作素質(zhì),一方面切實抓好日常工作,每季度都要對各工作部門進(jìn)行考評,并在黨組會議上要做出相應(yīng)的匯報。
    3.根據(jù)工作制度,我們制定了本年度維穩(wěn)工作實施方案,結(jié)合工會工作實際,將維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)具體分解,落實到每個黨組成員和各職能部室,做出了相應(yīng)部署,按照年初的安排,我們認(rèn)真抓好落實工作,認(rèn)真及時地參加我區(qū)維穩(wěn)工作小組召開的會議,并按要求做好述職,還在本年度工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結(jié)內(nèi)容。
    二、健全規(guī)章制度,為維護(hù)穩(wěn)定保駕護(hù)航
    1.落實兩個責(zé)任。按照“屬地管理,條塊結(jié)合”的原則,層層目標(biāo)管理責(zé)任。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求,進(jìn)一步落實單位主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人維護(hù)社會穩(wěn)定,治安大局的責(zé)任。并建立完善重大社會安全事件應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任追究制度,明確了各項工作的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任人員,并實行了問責(zé)制度,明確了以黨組書記為第一責(zé)任人,分管副主席負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)的日常工作,并明確了一名綜治維穩(wěn)專干。
    2.突出工會特色,著力開展綜治工作
    (一)深入開展維權(quán)保障工作。今年以來,工會在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢記樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,圍繞中心,服務(wù)大局,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,全面履行各項社會職能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,為建設(shè)****做出了貢獻(xiàn)。
    工會組織不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度,維權(quán)機(jī)制取得了新發(fā)展,各基層工會加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù),從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益。大力推行了工資集體協(xié)調(diào)和簽訂集體合同制度,積極開展了“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。指導(dǎo)職工簽訂勞動合同,代表職工開展集體協(xié)商,努力實現(xiàn)企業(yè)勞動合同的規(guī)范化,契約化,以工開展集體協(xié)商為重點的集體合同覆蓋率明顯提高,各基層工會還廣泛開展廠務(wù)公開民主管理工作及職代會制度。這些措施的實施,有力的保障了我區(qū)各企業(yè)職工的思想穩(wěn)定,全年無任何上訪事故發(fā)生。
    (二)著力解決影響安全的突出問題。一是加強(qiáng)對本單位、各基層工會內(nèi)種類矛盾糾結(jié)的排查與疏理,落實專人化解和調(diào)查處理,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。二是加強(qiáng)參與配合相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)厲整治,以訪為主,整治結(jié)合,消除死角。
    三、履行工會職能,維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定
    區(qū)總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機(jī)結(jié)合起來,把“維護(hù)穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護(hù)廣大職工群眾的根本利益。
    一是不斷健全職工維權(quán)機(jī)制。完善了工資協(xié)商、集體合同等與職工切身利益息息相關(guān)的維權(quán)手段,大力開展工資集體協(xié)商要約行動,把職工工資支付情況、勞動保護(hù)狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協(xié)商和集體合同的內(nèi)容,保障職工的合法權(quán)益不受侵害。
    二是認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。不斷健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò),參與開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,積極參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理,加強(qiáng)了勞動保護(hù)監(jiān)督員隊伍建設(shè),加強(qiáng)了職業(yè)病防護(hù)工作,開展了高危行業(yè)建立安全生產(chǎn)制度的督查,切實保障職工的生命安全和身心健康。與區(qū)安監(jiān)局等部門組織開展了“20**年企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識”競賽,進(jìn)一步提升了企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識及技能。
    三是扎實做好女職工勞動保護(hù)。組織全檢基層工會女職工及工會干部參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識測試,使《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和廣大女職工中的知曉率大大提升。
    四是認(rèn)真做好信訪接待工作。我會高度重視此項工作,認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作。做到件件有接待、有記錄、有答復(fù)、有結(jié)果。
    五是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺,幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān),每年都開展“金秋助學(xué)”活動和在元旦、春節(jié)期間對困難職工進(jìn)行幫扶慰問活動,穩(wěn)定社會秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助,幫助他們維護(hù)合法權(quán)益,加大工會組織的維權(quán)幫扶功能。
    總之,我會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,落實了綜治維穩(wěn)目標(biāo)考核工作,發(fā)揮了各個部門應(yīng)盡的職責(zé),為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。今后,我會繼續(xù)按照區(qū)政法委、綜治辦的目標(biāo)考核要求,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,再創(chuàng)我會綜治維穩(wěn)工作新局面。