2020北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進公告

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2020北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進公告已發(fā)布,為了進一步加強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍建設(shè),提高我院在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和競爭實力,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開引進杰出科研人才,為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、單位簡介
    北京市農(nóng)林科學(xué)院建于1958年,是一所學(xué)科齊全、設(shè)備先進、學(xué)術(shù)水平較高、產(chǎn)業(yè)能力強,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐的綜合性農(nóng)業(yè)研究機構(gòu)。
    全院建有14個專業(yè)研究所(中心),6個工程技術(shù)研究中心,7個農(nóng)業(yè)部重點實驗室,4個檢測機構(gòu),1個國際ISTA檢測資質(zhì)認定的檢測機構(gòu),8個原種基地、良種場、資源圃及野外科學(xué)觀測站,18個北京市重點實驗室及工程技術(shù)研究中心,6個國際聯(lián)合實驗室。1個具有獨立招收資格的博士后科研工作站?!爸参飳W(xué)與動物學(xué)”(Plant&AnimalScience)和“農(nóng)業(yè)科學(xué)”(AgricultualSciences)兩門學(xué)科進入ESI世界前1%。
    二、引進的學(xué)科領(lǐng)域
    (一)動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新;
    (二)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新;
    (三)農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備研發(fā);
    (四)農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究;
    (五)農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術(shù)研究;
    (六)農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學(xué)研究。
    三、崗位分類
    (一)領(lǐng)軍人才
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)組織所在學(xué)科的全面科研工作;
    2.負責(zé)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)、推動國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流;
    3.正確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃,爭取更多的科研項目支持和國際合作項目;
    4.領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才;
    5.取得國內(nèi)外具有重要影響力的科技成果,明顯提升本學(xué)科競爭力。
    招聘條件:
    A崗:具有國際化的學(xué)術(shù)視野和深厚的學(xué)術(shù)造詣,取得了同行公認的創(chuàng)新性或開拓性的成果,在國內(nèi)外具有重要的學(xué)術(shù)影響力,在國(境)外高校、科研機構(gòu)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才,入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。
    聘期內(nèi)年薪60萬元(稅前),績效獎金20萬元(稅前),解決北京戶口,提供兩居室公租房一套(免租金),科研啟動經(jīng)費200萬元(軟科學(xué)100萬元)。
    B崗:具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和深厚的學(xué)術(shù)造詣,取得了同行公認的重要學(xué)術(shù)成果,在國內(nèi)外具有較大學(xué)術(shù)影響力,能夠提出本學(xué)科領(lǐng)域戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想,能夠引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域科技創(chuàng)新快速發(fā)展,在國內(nèi)高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲。
    聘期內(nèi)年薪40萬元(稅前),績效獎金10萬元(稅前),解決北京戶口,提供兩居室公租房一套(免租金),科研啟動經(jīng)費150萬元(軟科學(xué)70萬元)。
    (二)青年英才
    崗位職責(zé):
    1.負責(zé)本研究團隊科研項目的組織協(xié)調(diào)和實施;
    2.正確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃,爭取更多的科研項目支持和國際合作項目;
    3.負責(zé)組織本研究團隊成員的培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流,不斷提高的科研水平和能力;
    4.積極培養(yǎng)年輕后備人才;
    5.取得國內(nèi)外具有較大影響力的科技成果。
    招聘條件:
    在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,做出過具有國內(nèi)或國際先進的研究成果,獲得過重要科技成果獎勵;或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才;或在海(境)外知名科研院所(高等院校)從事過2年以上科研或教學(xué)工作。入選國家高層次人才計劃者優(yōu)先。年齡原則上不超過40周歲。
    聘期內(nèi)年薪25萬元(稅前),績效獎金5萬元(稅前),解決北京戶口,提供兩居室或60平方米左右公租房一套(免租金),科研啟動經(jīng)費100萬元(軟科學(xué)不超過50萬元)。
    (三)院士等特殊人才和科研團隊的引進形式和待遇另行商議。
    四、招聘流程
    (一)報名與推薦
    1.個人資料,填寫《北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進申報表》,需提供學(xué)歷學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件、重要社會兼職證明復(fù)印件(海歸人員需提供“留學(xué)歸國人員證明”和“學(xué)歷認證”)。
    2.主持和參與完成的研究項目,包括項目名稱、項目編號、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費情況等。
    3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復(fù)印件等。
    4.未來3-5年學(xué)科和個人發(fā)展設(shè)想。
    5.簡歷及《北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進申報表》投遞截止時間為2020年9月30日。
    (二)面試與考核
    確定參加面試的候選人須進行面試答辯,應(yīng)聘人用多媒體(PPT)介紹個人基本情況、科研工作業(yè)績成果、應(yīng)聘崗位工作設(shè)想和自身優(yōu)勢等方面。
    面試及綜合考察后,經(jīng)研究擇優(yōu)聘用,雙方簽訂《北京市農(nóng)林科學(xué)院引進杰出科研人才聘用協(xié)議書》,辦理相關(guān)聘用手續(xù),首次聘用合同期限為5年。
    五、招聘計劃
    見附表:北京農(nóng)林科學(xué)院2020年度杰出科研人才引進崗位需求表
    六、聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話:010-51503929;Email:oysunny@163.com
    聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號A座1225房間
    真誠地歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者應(yīng)聘!
    
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    2020年北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進崗位需求表.docx
    北京市農(nóng)林科學(xué)院杰出科研人才引進申報表.doc