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1.有體育常識(shí)的人都知道，在直道上比賽速滑很難甩開(kāi)對(duì)手，賽跑選手的超越，也常在彎道處。經(jīng)濟(jì)發(fā)展也一樣，彎道跑不好，就只能成為一個(gè)跟跑者、追隨者和落伍者。這對(duì)我們的啟示是：
A.外因是事物發(fā)展的重要條件
B.事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的
C.事物的發(fā)展是質(zhì)變和量變的統(tǒng)一
D.善于抓住時(shí)機(jī)促進(jìn)事物的量變和質(zhì)變
2.為協(xié)助行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu)是：
A.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
B.派出機(jī)構(gòu)
C.信息機(jī)構(gòu)
D.輔助機(jī)構(gòu)
3.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的愿望固然美好，但是某種意義上也會(huì)________。當(dāng)人們有了社會(huì)保險(xiǎn)制度，就會(huì)缺乏存錢(qián)的動(dòng)力，父母子女的親情關(guān)系也因此變得意義不大。眾所周知，西方人不如東方人那樣積極地儲(chǔ)蓄，家庭觀念、尤其是孝道的道德觀更是________，長(zhǎng)期實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是其中一個(gè)重要原因。
依次填入劃?rùn)M線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.適得其反 冷漠
B.事與愿違 淡薄
C.南轅北轍 保守
D.雪上加霜 落后
4.誠(chéng)然，一些時(shí)候，某些不良風(fēng)氣在社會(huì)上儼然成為一種明規(guī)則;誠(chéng)然，高校也不再是以前的象牙塔，某些社會(huì)法則在高校也越來(lái)越多地體現(xiàn)出來(lái)。但一個(gè)必須________的價(jià)值判斷是，師德弱化甚至________是不該被容忍和被接受的，否則教師在教書(shū)育人時(shí)就難以傳遞正確的價(jià)值觀，就無(wú)法________傳道授業(yè)解惑的良心角色。
依次填入劃?rùn)M線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.厘清 淪喪 承擔(dān)
B.廓清 變質(zhì) 演繹
C.明確 喪失 恢復(fù)
D.承認(rèn) 拋棄 扮演
5.某企業(yè)有兩種性質(zhì)的員工，正式員工與勞務(wù)派遣合同工。正式員工享有相當(dāng)于基本工資30%的績(jī)效工資，勞務(wù)派遣合同工的基本工資與正式員工相同但沒(méi)有績(jī)效工資，且缺少相當(dāng)于基本工資12%的住房公積金。若該企業(yè)正式員工與勞務(wù)派遣合同工的比例為2∶3，為實(shí)現(xiàn)同工同酬且保證正式員工待遇不變，該企業(yè)的薪酬支出將增加多少?
A.13.4%
B.16%
C.20%
D.21%
【參考答案與解析】
1.【答案】D。解析：彎道是超越的有利時(shí)機(jī)，要抓住時(shí)機(jī)促成飛躍。故本題答案為D。
2.【答案】D。解析：輔助機(jī)構(gòu)又稱(chēng)辦事機(jī)構(gòu)，它是指為協(xié)助行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既包括各級(jí)政府及其部門(mén)設(shè)立的辦公廳或辦公室，也包括為協(xié)助行政首長(zhǎng)處理某一領(lǐng)域?qū)ｉT(mén)行政事務(wù)而設(shè)立的專(zhuān)門(mén)辦事機(jī)構(gòu)。故本題答案選D。
3.【答案】B。解析：先看第一空，文段說(shuō)的是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也存在一定的弊端?！澳限@北轍”比喻行動(dòng)和目的正好相反;“雪上加霜”比喻接連遭受災(zāi)難，損害愈加嚴(yán)重或者實(shí)施了某種做法而使情況更加糟糕;兩者均不符合句意，排除C、D兩項(xiàng)。再看第二空，“冷漠”一般用于指對(duì)于某一現(xiàn)象的態(tài)度，而不能說(shuō)“道德觀念冷漠”，排除A項(xiàng)。故本題答案為B項(xiàng)。
4.【答案】A。解析：第一空，“厘清”指梳理清楚。“廓清”指澄清、肅清、清除，對(duì)象一般都是不好的。“價(jià)值判斷”無(wú)所謂好壞，據(jù)此排除B。第二空，“師德拋棄”搭配不當(dāng)，排除D。第三空，“承擔(dān)角色”為固定搭配，排除C。因此本題答案為A。
5.【答案】D。解析：設(shè)基本工資為1，則正式員工每人的薪酬支出為1+30%×1+12%×1=1.42。設(shè)員工總數(shù)為5，則實(shí)現(xiàn)同工同酬前的薪酬支出為1.42×2+1×3=5.84。實(shí)現(xiàn)同工同酬后薪酬支出為1.42×5=7.1，增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84>20%，選D。
1.有體育常識(shí)的人都知道，在直道上比賽速滑很難甩開(kāi)對(duì)手，賽跑選手的超越，也常在彎道處。經(jīng)濟(jì)發(fā)展也一樣，彎道跑不好，就只能成為一個(gè)跟跑者、追隨者和落伍者。這對(duì)我們的啟示是：
A.外因是事物發(fā)展的重要條件
B.事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的
C.事物的發(fā)展是質(zhì)變和量變的統(tǒng)一
D.善于抓住時(shí)機(jī)促進(jìn)事物的量變和質(zhì)變
2.為協(xié)助行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu)是：
A.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
B.派出機(jī)構(gòu)
C.信息機(jī)構(gòu)
D.輔助機(jī)構(gòu)
3.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的愿望固然美好，但是某種意義上也會(huì)________。當(dāng)人們有了社會(huì)保險(xiǎn)制度，就會(huì)缺乏存錢(qián)的動(dòng)力，父母子女的親情關(guān)系也因此變得意義不大。眾所周知，西方人不如東方人那樣積極地儲(chǔ)蓄，家庭觀念、尤其是孝道的道德觀更是________，長(zhǎng)期實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是其中一個(gè)重要原因。
依次填入劃?rùn)M線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.適得其反 冷漠
B.事與愿違 淡薄
C.南轅北轍 保守
D.雪上加霜 落后
4.誠(chéng)然，一些時(shí)候，某些不良風(fēng)氣在社會(huì)上儼然成為一種明規(guī)則;誠(chéng)然，高校也不再是以前的象牙塔，某些社會(huì)法則在高校也越來(lái)越多地體現(xiàn)出來(lái)。但一個(gè)必須________的價(jià)值判斷是，師德弱化甚至________是不該被容忍和被接受的，否則教師在教書(shū)育人時(shí)就難以傳遞正確的價(jià)值觀，就無(wú)法________傳道授業(yè)解惑的良心角色。
依次填入劃?rùn)M線(xiàn)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：
A.厘清 淪喪 承擔(dān)
B.廓清 變質(zhì) 演繹
C.明確 喪失 恢復(fù)
D.承認(rèn) 拋棄 扮演
5.某企業(yè)有兩種性質(zhì)的員工，正式員工與勞務(wù)派遣合同工。正式員工享有相當(dāng)于基本工資30%的績(jī)效工資，勞務(wù)派遣合同工的基本工資與正式員工相同但沒(méi)有績(jī)效工資，且缺少相當(dāng)于基本工資12%的住房公積金。若該企業(yè)正式員工與勞務(wù)派遣合同工的比例為2∶3，為實(shí)現(xiàn)同工同酬且保證正式員工待遇不變，該企業(yè)的薪酬支出將增加多少?
A.13.4%
B.16%
C.20%
D.21%
【參考答案與解析】
1.【答案】D。解析：彎道是超越的有利時(shí)機(jī)，要抓住時(shí)機(jī)促成飛躍。故本題答案為D。
2.【答案】D。解析：輔助機(jī)構(gòu)又稱(chēng)辦事機(jī)構(gòu)，它是指為協(xié)助行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既包括各級(jí)政府及其部門(mén)設(shè)立的辦公廳或辦公室，也包括為協(xié)助行政首長(zhǎng)處理某一領(lǐng)域?qū)ｉT(mén)行政事務(wù)而設(shè)立的專(zhuān)門(mén)辦事機(jī)構(gòu)。故本題答案選D。
3.【答案】B。解析：先看第一空，文段說(shuō)的是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也存在一定的弊端?！澳限@北轍”比喻行動(dòng)和目的正好相反;“雪上加霜”比喻接連遭受災(zāi)難，損害愈加嚴(yán)重或者實(shí)施了某種做法而使情況更加糟糕;兩者均不符合句意，排除C、D兩項(xiàng)。再看第二空，“冷漠”一般用于指對(duì)于某一現(xiàn)象的態(tài)度，而不能說(shuō)“道德觀念冷漠”，排除A項(xiàng)。故本題答案為B項(xiàng)。
4.【答案】A。解析：第一空，“厘清”指梳理清楚。“廓清”指澄清、肅清、清除，對(duì)象一般都是不好的。“價(jià)值判斷”無(wú)所謂好壞，據(jù)此排除B。第二空，“師德拋棄”搭配不當(dāng)，排除D。第三空，“承擔(dān)角色”為固定搭配，排除C。因此本題答案為A。
5.【答案】D。解析：設(shè)基本工資為1，則正式員工每人的薪酬支出為1+30%×1+12%×1=1.42。設(shè)員工總數(shù)為5，則實(shí)現(xiàn)同工同酬前的薪酬支出為1.42×2+1×3=5.84。實(shí)現(xiàn)同工同酬后薪酬支出為1.42×5=7.1，增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84>20%，選D。