2019四級人力資源管理師精選考點(diǎn)：企業(yè)員工的培訓(xùn)方式

九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。備考的路上，哭過、累過、笑過，但只要堅(jiān)持向前走，終將會(huì)拿到屬于我們的證書。以下是整理的“2019四級人力資源管理師精選考點(diǎn)：企業(yè)員工的培訓(xùn)方式”！祝大家備考順利！
    （一）在崗培訓(xùn)
    定義：在崗培訓(xùn)指員工在不離開工作崗位或工作場所的情況下參加的培訓(xùn)。
    優(yōu)點(diǎn)：操作簡便、成本低廉、實(shí)效顯著。
    
    （二）脫產(chǎn)培訓(xùn)
    定義：員工暫時(shí)脫落工作崗位，在企業(yè)外部參加的培訓(xùn)。
    特點(diǎn)：需專門安排時(shí)間，對正常工作有一定的影響，耗費(fèi)較多的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和資源。
    
    （三）綜合培訓(xùn)
    定義：既適應(yīng)于在崗培訓(xùn)，也適應(yīng)于脫產(chǎn)培訓(xùn)的培訓(xùn)方式。
    特點(diǎn)：綜合性強(qiáng)、可靈活運(yùn)用，而且對場地和資源要求不高。