2019湖北省竹溪縣醫(yī)療保障局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日8∶30至11月8日17：30(節(jié)假日除外)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
此次公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛本職工作，服從組織分配;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位設(shè)置條件(附件)
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接收電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需攜帶4張2寸同底免冠彩照、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，并填寫報(bào)名登記表一份、簽訂考試誠(chéng)信書一份。交納筆試考務(wù)費(fèi)100元。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日8∶30至11月8日17：30(節(jié)假日除外)。
3、報(bào)名地點(diǎn)
(1)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心崗位的人員，到縣人社局313辦公室報(bào)名(聯(lián)系人：劉華英聯(lián)系電話：0719-2721750)。
(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站崗位的人員，到縣醫(yī)保局二樓報(bào)名(地址：竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民路16號(hào)聯(lián)系人：方云聯(lián)系電話：0719-2732712)。
4、報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查由縣人社局和縣醫(yī)保局按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。
5、報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息或信息填寫錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果均由考生本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(4)經(jīng)過資格初步審查合格的報(bào)考考生，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)考試
本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
(1)筆試的形式和內(nèi)容：筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,按照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶2的比例開考，只有一名考生報(bào)名的崗位，可以自愿選擇調(diào)劑到其他崗位參加筆試。
2、面試
(1)面試形式：面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、考場(chǎng)監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
(2)確定面試人選
筆試結(jié)束后，按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)2：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，因筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試，因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(3)面試資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按考生筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
通過面試資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》，考生交納面試考務(wù)費(fèi)50元。
(4)發(fā)布面試公告
面試公告通過竹溪政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。
(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試公告。
考生持《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)成績(jī)計(jì)算和公布
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谥裣h政府網(wǎng)公布。
(五)考察
考察對(duì)象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定，無人報(bào)考的崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次征集遞補(bǔ)。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對(duì)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;考察時(shí)無學(xué)籍檔案的人員;參加“*”等邪教活動(dòng)的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心崗位的考生由縣人社局組織考察，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站崗位的考生由縣醫(yī)保局組織考察。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(六)體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2、受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)予以公示。公示期間收到舉報(bào)的,組成專班調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
(八)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站后備人才庫(kù)。
在面向社會(huì)公開招聘工作中，對(duì)未進(jìn)入終錄用名單的人員，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1：2的比例建立后備人才庫(kù)(2年內(nèi)有效)。本次錄用人員因辭職、解聘等原因出現(xiàn)空缺的，由縣人社局、縣醫(yī)保局按綜合成績(jī)排名順序?qū)θ霂?kù)人員進(jìn)行考察、體檢、公示，符合條件的依次遞補(bǔ)進(jìn)入工作隊(duì)伍。
五、管理使用
本次公開招聘的“以錢養(yǎng)事”工作人員，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作。正式錄用的人員，與用人單位簽訂年度勞動(dòng)合同，聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內(nèi)不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員參加考察、體檢。遞補(bǔ)人員的考察、體檢工作由縣人社局和縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)組織。合同期滿后，對(duì)不能完成工作任務(wù)的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
七、其它事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：2721750(縣人社局)
2732712(縣醫(yī)保局)
監(jiān)督電話：2726202(縣紀(jì)委)
點(diǎn)擊下載>>>
竹溪縣人社局、縣醫(yī)保局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表.doc
竹溪縣醫(yī)療保障局公開招聘考生誠(chéng)信書.doc
竹溪縣醫(yī)療保障局公開招聘崗位表.doc
一、招聘原則
此次公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛本職工作，服從組織分配;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位設(shè)置條件(附件)
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接收電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需攜帶4張2寸同底免冠彩照、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，并填寫報(bào)名登記表一份、簽訂考試誠(chéng)信書一份。交納筆試考務(wù)費(fèi)100元。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日8∶30至11月8日17：30(節(jié)假日除外)。
3、報(bào)名地點(diǎn)
(1)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心崗位的人員，到縣人社局313辦公室報(bào)名(聯(lián)系人：劉華英聯(lián)系電話：0719-2721750)。
(2)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站崗位的人員，到縣醫(yī)保局二樓報(bào)名(地址：竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民路16號(hào)聯(lián)系人：方云聯(lián)系電話：0719-2732712)。
4、報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查由縣人社局和縣醫(yī)保局按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。
5、報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息或信息填寫錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果均由考生本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(4)經(jīng)過資格初步審查合格的報(bào)考考生，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)考試
本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
(1)筆試的形式和內(nèi)容：筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,按照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶2的比例開考，只有一名考生報(bào)名的崗位，可以自愿選擇調(diào)劑到其他崗位參加筆試。
2、面試
(1)面試形式：面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、考場(chǎng)監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
(2)確定面試人選
筆試結(jié)束后，按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)2：1的比例從高分到低分依次確定面試人選，因筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試，因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(3)面試資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按考生筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
通過面試資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書》，考生交納面試考務(wù)費(fèi)50元。
(4)發(fā)布面試公告
面試公告通過竹溪政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。
(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試公告。
考生持《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)成績(jī)計(jì)算和公布
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谥裣h政府網(wǎng)公布。
(五)考察
考察對(duì)象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定，無人報(bào)考的崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次征集遞補(bǔ)。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對(duì)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;考察時(shí)無學(xué)籍檔案的人員;參加“*”等邪教活動(dòng)的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心崗位的考生由縣人社局組織考察，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站崗位的考生由縣醫(yī)保局組織考察。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(六)體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2、受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)予以公示。公示期間收到舉報(bào)的,組成專班調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
(八)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作站后備人才庫(kù)。
在面向社會(huì)公開招聘工作中，對(duì)未進(jìn)入終錄用名單的人員，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1：2的比例建立后備人才庫(kù)(2年內(nèi)有效)。本次錄用人員因辭職、解聘等原因出現(xiàn)空缺的，由縣人社局、縣醫(yī)保局按綜合成績(jī)排名順序?qū)θ霂?kù)人員進(jìn)行考察、體檢、公示，符合條件的依次遞補(bǔ)進(jìn)入工作隊(duì)伍。
五、管理使用
本次公開招聘的“以錢養(yǎng)事”工作人員，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)工作。正式錄用的人員，與用人單位簽訂年度勞動(dòng)合同，聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內(nèi)不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員參加考察、體檢。遞補(bǔ)人員的考察、體檢工作由縣人社局和縣醫(yī)保局負(fù)責(zé)組織。合同期滿后，對(duì)不能完成工作任務(wù)的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
七、其它事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：2721750(縣人社局)
2732712(縣醫(yī)保局)
監(jiān)督電話：2726202(縣紀(jì)委)
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竹溪縣人社局、縣醫(yī)保局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表.doc
竹溪縣醫(yī)療保障局公開招聘考生誠(chéng)信書.doc
竹溪縣醫(yī)療保障局公開招聘崗位表.doc