2020浙江省寧波市余姚市文物保護管理所招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年4月11日-17日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘對象和條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄;
(2)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(3)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件
三、招聘程序及辦法
此次招聘分報名、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進行。
1、報名
(1)報名時間：2020年4月11日-17日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。
(2)報名地點：余姚博物館服務臺(舜水南路1號)(咨詢電話:62627070，聯(lián)系人：史老師)
(3)報名方式：報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)、學歷證書的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。
2、考試
3、體檢
各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘指標以1:1的比例(考試成績并列時，增加客觀題測試，測試得分高者排位在前，下同)組織體檢。體檢不合格淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
5、聘用和待遇
考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格?？杖泵~在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
錄用后，根據(jù)實際工作需要，需服從單位崗位調配安排。
四、其他有關規(guī)定
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。
2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。
3、參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。
4、聘用人員為余姚市文物保護管理所編外合同制員工，薪酬待遇按照余姚市機關事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標準執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋。
點擊下載>>>
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘對象和條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄;
(2)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(3)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件
三、招聘程序及辦法
此次招聘分報名、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進行。
1、報名
(1)報名時間：2020年4月11日-17日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。
(2)報名地點：余姚博物館服務臺(舜水南路1號)(咨詢電話:62627070，聯(lián)系人：史老師)
(3)報名方式：報名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)、學歷證書的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表》(一式兩份，見附件)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。
2、考試
3、體檢
各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘指標以1:1的比例(考試成績并列時，增加客觀題測試，測試得分高者排位在前，下同)組織體檢。體檢不合格淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
5、聘用和待遇
考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格?？杖泵~在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
錄用后，根據(jù)實際工作需要，需服從單位崗位調配安排。
四、其他有關規(guī)定
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。
2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。
3、參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。
4、聘用人員為余姚市文物保護管理所編外合同制員工，薪酬待遇按照余姚市機關事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標準執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋。
點擊下載>>>
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
余姚市文物保護管理所招聘編外職工報名表