實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是整理的黨員進村活動實施方案，歡迎閱讀！
【篇一】黨員進村活動實施方案
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步促進園區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務群眾的能力和水平，根據(jù)縣委安排，園區(qū)黨委決定，在園區(qū)深入開展“黨員進村、競賽當‘五員’”（政策宣傳員、技能推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員、群眾勤務員）活動，特制定本方案。
一、活動目的
通過深入開展“黨員進村、競賽當‘五員’”活動，進一步推動園區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，組織園區(qū)黨員干部誠心與群眾交朋友，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進基層服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“后一公里”，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
園區(qū)機關、站所全體在職黨員。
三、活動內(nèi)容
引導和激勵園區(qū)黨員干部圍繞爭當政策宣傳員、技能推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員和群眾勤務員，切實改進作風，加強實踐鍛煉，提高能力水平，樹立為民務實清廉良好形象。
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業(yè)務、學技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。要以就業(yè)為導向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求和對村、園區(qū)管委會的意見建議，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應群眾的多元化需求，從小事做起，從具體事情做起，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
重點建立三項制度，堅持以制度化推動“黨員進村、競賽當‘五員’”活動常態(tài)化長效化。
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。認真開展在職黨員到村報到工作。建立黨員聯(lián)系群眾“1+N”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在報到村的一個網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結合黨員自身能力和村實際確定。黨員領導干部、黨代表要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由村黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時園區(qū)黨組織報告或反饋給相關職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事在網(wǎng)格中解決，大事不出園區(qū)。同時，結合園區(qū)在職黨員到村報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派園區(qū)機關、站所黨員干部到村掛牌服務制度
選派辦法。園區(qū)機關、站所每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到聯(lián)點村“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在村公布所在單位、姓名、職務和聯(lián)系電話，與村干部一道參與村服務，接受村民的咨詢和監(jiān)督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導村開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動，提升村服務水平；利用村道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創(chuàng)業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促進村和諧；指導村開展文明創(chuàng)建，引導群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮本單位職能優(yōu)勢，為村解決一些實際問題；針對群眾的服務需求，組織到村報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠村黨組織開展工作，把握好指導、協(xié)調(diào)、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在領取任何報酬。工作情況由村黨組織進行考核評價，并接受群眾代表滿意度測評，評價結果向園區(qū)黨委反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在村依托便民服務廳設立黨代表工作室，園區(qū)黨代表要到村黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式等信息。每個黨代表工作室均應配備1名聯(lián)絡員、1名黨員志愿者協(xié)助黨代表開展接待工作。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。各級黨委、政府要認真辦理，及時回復。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受所服務村黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。開展“黨員進村、競賽當‘五員’”活動，要堅持穩(wěn)步推進、務求實效。園區(qū)黨委主要負責人要親自抓，帶頭聯(lián)系服務群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用。要指導村認真做好網(wǎng)格劃分、完善黨代表工作室和群眾調(diào)查摸底等基礎工作，確保順利承接園區(qū)機關、站所在職黨員干部到村報到為群眾服務工作。
2、建立考核機制。園區(qū)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對園區(qū)機關、站所在職黨員開展“五員”競賽活動不定期進行督促檢查。到村報到和掛牌服務的機關、站所在職黨員干部、黨代表要嚴格遵守中央和省委、市委、縣委關于作風建設的有關規(guī)定，不準給基層添負擔；個人評先評優(yōu)要征求村黨組織的意見，對沒有按時到村報到結對聯(lián)系群眾、掛牌服務群眾不滿意、黨代表履職不到位的，取消評先評優(yōu)資格。
3、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，園區(qū)黨委給予表彰，在同等條件下優(yōu)先提拔使用，在廣大黨員中形成見賢思齊、爭當“五員”、服務群眾的濃厚氛圍，把活動不斷引向深入。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進村、競賽當‘五員’”活動與推進基層服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與完成本職工作任務緊密結合。
【篇二】黨員進村活動實施方案
為進一步加強群眾路線工作，充分發(fā)揮在職黨員政策理論水平高、文化知識廣和專業(yè)技能強的優(yōu)勢，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設工作的積極性，提升社區(qū)建設和管理水平，共建和諧社區(qū)，我社區(qū)定于6月28日上午9：00開展了在職黨員進社區(qū)活動。具體方案如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以服務群眾為重點，通過在職黨員亮出身份，展示風采，加強社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位黨組織的聯(lián)系和溝通，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設、管理、服務中的先鋒模范作用，構建社區(qū)黨建工作新格局，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新社區(qū)提阿供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
根據(jù)社區(qū)黨建工作的需要，結合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，充分發(fā)揮其在思想上的導向作用，政治上的示范作用，服務上的帶頭作用，把黨的工作滲透到社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、生活等各個領域，達到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的目的，進一步增強社區(qū)黨建工作力量，充實黨員隊伍建設的內(nèi)容，提升社區(qū)黨建工作水平
三、職責任務
（一）支部的主要職責
1、做好在職黨員的思想發(fā)動工作。教育黨員自覺接受社區(qū)黨組織的管理及居民群眾的監(jiān)督，保證轄區(qū)單位所有在職黨員都要到社區(qū)黨組織報到，教育黨員在社區(qū)中要同在工作單位一樣，公開自己的黨員身份，參加社區(qū)黨組織生活，按照社區(qū)要求搞好各項服務工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2、積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。要定期到社區(qū)黨組織進行走訪，全面掌握轄區(qū)單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)。
3、積極開展“共駐共建”活動。積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關心的熱點難點問題。
4、積極組織在職黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務活動。結合在職黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，積極組建“社區(qū)志愿者”服務隊伍，深入開展黨員責任區(qū)、黨員設崗履責等活動，組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民排憂解難，努力成為社區(qū)學習的表率、創(chuàng)業(yè)的表率、服務的表率、平安創(chuàng)建的表率。
5、嚴格管理，建立在職黨員進社區(qū)活動檔案。在職黨員所在單位黨組織要為每個在職黨員建立進社區(qū)活動檔案，并對黨員進行民主評議、評選黨內(nèi)先進時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。
（二）在職黨員的主要任務
1、積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，認真履行黨員的責任與義務，帶頭宣傳黨的路線方針政策。
2、樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，積極參加“黨員責任區(qū)”、“黨員培訓”等社區(qū)黨組織開展的活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象。
3、定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難。
4、帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭。
5、帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設、社會治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性、公益性活動。
6、積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。
四、組織領導
社區(qū)支部要站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，真正把這項工作擺上重要議事日程，納入黨建責任目標考核體系，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，下功夫抓好落實。
【篇一】黨員進村活動實施方案
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步促進園區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務群眾的能力和水平，根據(jù)縣委安排，園區(qū)黨委決定，在園區(qū)深入開展“黨員進村、競賽當‘五員’”（政策宣傳員、技能推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員、群眾勤務員）活動，特制定本方案。
一、活動目的
通過深入開展“黨員進村、競賽當‘五員’”活動，進一步推動園區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，組織園區(qū)黨員干部誠心與群眾交朋友，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進基層服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“后一公里”，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
園區(qū)機關、站所全體在職黨員。
三、活動內(nèi)容
引導和激勵園區(qū)黨員干部圍繞爭當政策宣傳員、技能推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員和群眾勤務員，切實改進作風，加強實踐鍛煉，提高能力水平，樹立為民務實清廉良好形象。
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業(yè)務、學技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。要以就業(yè)為導向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求和對村、園區(qū)管委會的意見建議，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應群眾的多元化需求，從小事做起，從具體事情做起，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
重點建立三項制度，堅持以制度化推動“黨員進村、競賽當‘五員’”活動常態(tài)化長效化。
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。認真開展在職黨員到村報到工作。建立黨員聯(lián)系群眾“1+N”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在報到村的一個網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結合黨員自身能力和村實際確定。黨員領導干部、黨代表要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由村黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時園區(qū)黨組織報告或反饋給相關職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事在網(wǎng)格中解決，大事不出園區(qū)。同時，結合園區(qū)在職黨員到村報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派園區(qū)機關、站所黨員干部到村掛牌服務制度
選派辦法。園區(qū)機關、站所每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到聯(lián)點村“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在村公布所在單位、姓名、職務和聯(lián)系電話，與村干部一道參與村服務，接受村民的咨詢和監(jiān)督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導村開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動，提升村服務水平；利用村道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創(chuàng)業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促進村和諧；指導村開展文明創(chuàng)建，引導群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮本單位職能優(yōu)勢，為村解決一些實際問題；針對群眾的服務需求，組織到村報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠村黨組織開展工作，把握好指導、協(xié)調(diào)、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在領取任何報酬。工作情況由村黨組織進行考核評價，并接受群眾代表滿意度測評，評價結果向園區(qū)黨委反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在村依托便民服務廳設立黨代表工作室，園區(qū)黨代表要到村黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式等信息。每個黨代表工作室均應配備1名聯(lián)絡員、1名黨員志愿者協(xié)助黨代表開展接待工作。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。各級黨委、政府要認真辦理，及時回復。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受所服務村黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。開展“黨員進村、競賽當‘五員’”活動，要堅持穩(wěn)步推進、務求實效。園區(qū)黨委主要負責人要親自抓，帶頭聯(lián)系服務群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用。要指導村認真做好網(wǎng)格劃分、完善黨代表工作室和群眾調(diào)查摸底等基礎工作，確保順利承接園區(qū)機關、站所在職黨員干部到村報到為群眾服務工作。
2、建立考核機制。園區(qū)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對園區(qū)機關、站所在職黨員開展“五員”競賽活動不定期進行督促檢查。到村報到和掛牌服務的機關、站所在職黨員干部、黨代表要嚴格遵守中央和省委、市委、縣委關于作風建設的有關規(guī)定，不準給基層添負擔；個人評先評優(yōu)要征求村黨組織的意見，對沒有按時到村報到結對聯(lián)系群眾、掛牌服務群眾不滿意、黨代表履職不到位的，取消評先評優(yōu)資格。
3、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，園區(qū)黨委給予表彰，在同等條件下優(yōu)先提拔使用，在廣大黨員中形成見賢思齊、爭當“五員”、服務群眾的濃厚氛圍，把活動不斷引向深入。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進村、競賽當‘五員’”活動與推進基層服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與完成本職工作任務緊密結合。
【篇二】黨員進村活動實施方案
為進一步加強群眾路線工作，充分發(fā)揮在職黨員政策理論水平高、文化知識廣和專業(yè)技能強的優(yōu)勢，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設工作的積極性，提升社區(qū)建設和管理水平，共建和諧社區(qū)，我社區(qū)定于6月28日上午9：00開展了在職黨員進社區(qū)活動。具體方案如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以服務群眾為重點，通過在職黨員亮出身份，展示風采，加強社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位黨組織的聯(lián)系和溝通，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設、管理、服務中的先鋒模范作用，構建社區(qū)黨建工作新格局，提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新社區(qū)提阿供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
根據(jù)社區(qū)黨建工作的需要，結合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，充分發(fā)揮其在思想上的導向作用，政治上的示范作用，服務上的帶頭作用，把黨的工作滲透到社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、生活等各個領域，達到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的目的，進一步增強社區(qū)黨建工作力量，充實黨員隊伍建設的內(nèi)容，提升社區(qū)黨建工作水平
三、職責任務
（一）支部的主要職責
1、做好在職黨員的思想發(fā)動工作。教育黨員自覺接受社區(qū)黨組織的管理及居民群眾的監(jiān)督，保證轄區(qū)單位所有在職黨員都要到社區(qū)黨組織報到，教育黨員在社區(qū)中要同在工作單位一樣，公開自己的黨員身份，參加社區(qū)黨組織生活，按照社區(qū)要求搞好各項服務工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2、積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。要定期到社區(qū)黨組織進行走訪，全面掌握轄區(qū)單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)。
3、積極開展“共駐共建”活動。積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關心的熱點難點問題。
4、積極組織在職黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務活動。結合在職黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，積極組建“社區(qū)志愿者”服務隊伍，深入開展黨員責任區(qū)、黨員設崗履責等活動，組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民排憂解難，努力成為社區(qū)學習的表率、創(chuàng)業(yè)的表率、服務的表率、平安創(chuàng)建的表率。
5、嚴格管理，建立在職黨員進社區(qū)活動檔案。在職黨員所在單位黨組織要為每個在職黨員建立進社區(qū)活動檔案，并對黨員進行民主評議、評選黨內(nèi)先進時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。
（二）在職黨員的主要任務
1、積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，認真履行黨員的責任與義務，帶頭宣傳黨的路線方針政策。
2、樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，積極參加“黨員責任區(qū)”、“黨員培訓”等社區(qū)黨組織開展的活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象。
3、定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難。
4、帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭。
5、帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設、社會治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性、公益性活動。
6、積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。
四、組織領導
社區(qū)支部要站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，真正把這項工作擺上重要議事日程，納入黨建責任目標考核體系，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，下功夫抓好落實。