2020廣東深圳中信銀行信用卡中心總部社會招聘4人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
薪酬福利崗（1人）
工作地點：深圳市
工作職責：
1、完善卡中心薪酬福利制度；
2、搭建薪酬福利體系；
3、開展薪酬資源規(guī)劃配置，編制人工成本預(yù)算，監(jiān)控人工成本執(zhí)行情況及統(tǒng)計報表報送；
4、負責薪酬福利核算；
5、負責人力資源信息系統(tǒng)管理；
6、非包業(yè)務(wù)量駐場模式外包薪資類費用管理；
7、薪酬福利管理其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、擅長成本分析、效能分析、薪酬分析等工作項目；
2、熟悉全國法定福利政策；
3、具備分支機構(gòu)薪酬福利管理經(jīng)驗；
4、大型集團、同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)薪酬福利管理工作3年及以上工作經(jīng)驗。
風險策略管理崗(貸后)（3人）
工作地點：深圳市
工作職責：
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
二、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；
三、負責信用卡中心清收體系規(guī)則及模型的組建和優(yōu)化；
四、負責信用卡中心清收監(jiān)控預(yù)警體系的搭建和優(yōu)化；
五、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關(guān)創(chuàng)新數(shù)據(jù)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新項目的管理；
六、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)的測算及分析；
任職資格：
1、全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷；
2、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與招聘崗位工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
4、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務(wù)知識；
7、具備較一定風險判別、分析能力；
8、性格樂觀，能夠承受較大工作壓力。
報名入口
薪酬福利崗（1人）
工作地點：深圳市
工作職責：
1、完善卡中心薪酬福利制度；
2、搭建薪酬福利體系；
3、開展薪酬資源規(guī)劃配置，編制人工成本預(yù)算，監(jiān)控人工成本執(zhí)行情況及統(tǒng)計報表報送；
4、負責薪酬福利核算；
5、負責人力資源信息系統(tǒng)管理；
6、非包業(yè)務(wù)量駐場模式外包薪資類費用管理；
7、薪酬福利管理其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、擅長成本分析、效能分析、薪酬分析等工作項目；
2、熟悉全國法定福利政策；
3、具備分支機構(gòu)薪酬福利管理經(jīng)驗；
4、大型集團、同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)薪酬福利管理工作3年及以上工作經(jīng)驗。
風險策略管理崗(貸后)（3人）
工作地點：深圳市
工作職責：
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
二、負責信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；
三、負責信用卡中心清收體系規(guī)則及模型的組建和優(yōu)化；
四、負責信用卡中心清收監(jiān)控預(yù)警體系的搭建和優(yōu)化；
五、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關(guān)創(chuàng)新數(shù)據(jù)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新項目的管理；
六、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)的測算及分析；
任職資格：
1、全日制（統(tǒng)招）本科及以上學歷；
2、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與招聘崗位工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
4、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言及書面表達能力，掌握日常公文寫作知識；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務(wù)知識；
7、具備較一定風險判別、分析能力；
8、性格樂觀，能夠承受較大工作壓力。
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