2019江蘇省南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局編外人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月30日中午12:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、年齡要求35周歲以下(1984年10月1日及以后出生);
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
5、符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及招聘條件(附件)
注：
以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、“南京棲霞人社”微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：linghangzp)上同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月30日中午12:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名
此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無(wú)法報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)上傳的材料：
(1)畢業(yè)證書電子照片;
(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(三)線上初審
1、線上初審時(shí)間：2019年10月21日至11月1日下午17:00(工作日期間)。
對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。
2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例，信息技術(shù)崗和環(huán)境監(jiān)測(cè)崗比例不得低于5︰1;環(huán)境執(zhí)法崗比例不低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：線上初審合格的應(yīng)聘者須于2019年11月6日中午12:00至11月8日中午12:00，在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
3、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘;筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格，不合格者直接淘汰。
4、筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
(五)資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、資格復(fù)審人員名單：
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，信息技術(shù)崗和環(huán)境監(jiān)測(cè)崗按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰5的比例確定資格復(fù)審人員名單，環(huán)境執(zhí)法崗按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單;
(2)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，如遇成績(jī)相同人員，共同參加資格復(fù)審;
(3)資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：
(1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);
(2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(含二維碼);
(5)本人近期二寸免冠證件照1張。
4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(六)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位地了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。
4、整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)綜合成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
(八)政審
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
(九)聘用
對(duì)通過(guò)體檢、政審無(wú)異常者，決定聘用，若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及政審后方可聘用。
(十)公示
1、擬聘用人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、領(lǐng)航招聘網(wǎng)公示七天。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從安排者，取消聘用資格。
四、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，崗位薪資待遇參照單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn);試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局編外人員公開招聘崗位表.doc
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、年齡要求35周歲以下(1984年10月1日及以后出生);
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
5、符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及招聘條件(附件)
注：
以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njqxq.gov.cn)、“南京棲霞人社”微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：linghangzp)上同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月30日中午12:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名
此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無(wú)法報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)上傳的材料：
(1)畢業(yè)證書電子照片;
(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名;
(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(三)線上初審
1、線上初審時(shí)間：2019年10月21日至11月1日下午17:00(工作日期間)。
對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。
2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例，信息技術(shù)崗和環(huán)境監(jiān)測(cè)崗比例不得低于5︰1;環(huán)境執(zhí)法崗比例不低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：線上初審合格的應(yīng)聘者須于2019年11月6日中午12:00至11月8日中午12:00，在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
3、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘;筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格，不合格者直接淘汰。
4、筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
(五)資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、資格復(fù)審人員名單：
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，信息技術(shù)崗和環(huán)境監(jiān)測(cè)崗按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰5的比例確定資格復(fù)審人員名單，環(huán)境執(zhí)法崗按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單;
(2)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，如遇成績(jī)相同人員，共同參加資格復(fù)審;
(3)資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：
(1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名);
(2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(含二維碼);
(5)本人近期二寸免冠證件照1張。
4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(六)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位地了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。
4、整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)綜合成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
(八)政審
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
(九)聘用
對(duì)通過(guò)體檢、政審無(wú)異常者，決定聘用，若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及政審后方可聘用。
(十)公示
1、擬聘用人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站、領(lǐng)航招聘網(wǎng)公示七天。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從安排者，取消聘用資格。
四、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，崗位薪資待遇參照單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn);試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞生態(tài)環(huán)境局和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
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