2020福建省寧德市統(tǒng)計局招聘公告已發(fā)布，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘寧德市第七次全國人口普查業(yè)務(wù)人員2名，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘條件
1.具有國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)及學(xué)歷;
2.戶籍不限，寧德市戶籍優(yōu)先;
3.具有符合崗位要求的工作能力、基本的公文寫作能力以及一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練使用計算機及WORD、EXCEL等辦公軟件，有較強的責(zé)任心和團隊意識，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病或其他影響履行工作職責(zé)的疾病;
4.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，團隊合作意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)奉獻意識、保密紀(jì)律意識較強;
二、招聘專業(yè)、計劃人數(shù)見附件
三、報名辦法
采取現(xiàn)場報名：
1、報名地址
地址：寧德市東僑開發(fā)區(qū)國泰大廈B-2層，聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0593-2861318。
2、報名方式
于7月10日5點前，提供應(yīng)聘者個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時另交近期1寸正面免冠照片1張。
四、工作待遇
用工人員實行勞務(wù)派遣制，與派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，服務(wù)期限2年，依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，辦理“五險”，試用期月薪3000元，試用期滿考核合格后月薪3300元(扣除五險等，約2400元)。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同;考核不合格者，終止用工關(guān)系。
五、其他事宜
1.報名者應(yīng)認(rèn)真核對崗位用工條件，提交的報名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，否則承擔(dān)不利后果。
2.具有下列情形之一的不得報名：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;有違法違紀(jì)受過處罰、處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職、開除學(xué)籍的;人民法院通過司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行的;道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
3.本著“公開、公平、公正”的原則，本次招聘的流程為：報名確認(rèn)→簡歷篩選→面試通知→面試考核→體檢→擇優(yōu)用工。
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寧德市統(tǒng)計局招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃
一、招聘條件
1.具有國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)及學(xué)歷;
2.戶籍不限，寧德市戶籍優(yōu)先;
3.具有符合崗位要求的工作能力、基本的公文寫作能力以及一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練使用計算機及WORD、EXCEL等辦公軟件，有較強的責(zé)任心和團隊意識，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病或其他影響履行工作職責(zé)的疾病;
4.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，團隊合作意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)奉獻意識、保密紀(jì)律意識較強;
二、招聘專業(yè)、計劃人數(shù)見附件
三、報名辦法
采取現(xiàn)場報名：
1、報名地址
地址：寧德市東僑開發(fā)區(qū)國泰大廈B-2層，聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0593-2861318。
2、報名方式
于7月10日5點前，提供應(yīng)聘者個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時另交近期1寸正面免冠照片1張。
四、工作待遇
用工人員實行勞務(wù)派遣制，與派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，服務(wù)期限2年，依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，辦理“五險”，試用期月薪3000元，試用期滿考核合格后月薪3300元(扣除五險等，約2400元)。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同;考核不合格者，終止用工關(guān)系。
五、其他事宜
1.報名者應(yīng)認(rèn)真核對崗位用工條件，提交的報名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，否則承擔(dān)不利后果。
2.具有下列情形之一的不得報名：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;有違法違紀(jì)受過處罰、處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職、開除學(xué)籍的;人民法院通過司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行的;道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
3.本著“公開、公平、公正”的原則，本次招聘的流程為：報名確認(rèn)→簡歷篩選→面試通知→面試考核→體檢→擇優(yōu)用工。
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