2020年重慶市公務(wù)員招錄工作正式啟動。本次考錄計劃招錄公務(wù)員（參公人員）共計1783人。為了方便廣大考生的查閱，下面為您詳細(xì)介紹一下本次公務(wù)員招考的具體事宜，希望廣大考生及時關(guān)注，如有相關(guān)疑問，請關(guān)注公務(wù)員考試頻道為您實時做出的更新。
一、定向招錄為基層奉獻(xiàn)的“村官”
2020重慶從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員招考指標(biāo)共120名。其中，綜合管理1招考指標(biāo)55名，為村干部報考職位;綜合管理2招考指標(biāo)33名，為社區(qū)干部報考職位;綜合管理3招考指標(biāo)32名，為村、社區(qū)干部均可報考職位。重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任均可報名。
2020重慶公務(wù)員考試還從全市2017年選聘、服務(wù)期滿(含2016年選聘、因故延長1年服務(wù)期)，且考核合格的大學(xué)生村官。
這兩類崗位的考察內(nèi)容不盡相同，報考此類崗位的考生要仔細(xì)查閱《2020重慶市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》和《2020重慶市從2017年選聘大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員筆試科目考試大綱》，明確備考方向。
二、延續(xù)分類分級傳統(tǒng)
為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì)，提高公務(wù)員錄用考試的精準(zhǔn)科學(xué)性，本次針對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進(jìn)行申論單獨測試。延續(xù)2019年考試情況，申論試卷分為“申論1”和“申論2”兩類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位申論考試類型為“申論2”，其他職位申論考試類型為“申論1”。申論分級分類的升級，體現(xiàn)出人崗匹配針對性更強。
三、面試比重增加
2020年重慶市考公告要求：招考人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1︰2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢；面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。面試成績的占比由去年的40%增加至50%，對考生各方面的綜合能力要求更高。
四、測查維度多元
1.體檢部分加入心理素質(zhì)。據(jù)職位需要，市商務(wù)委對報考者進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等方面。市商務(wù)委實行差額考察，考察人選與招考人數(shù)的比例為2︰1，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。
五、公示內(nèi)容明確
除了公示時長和地點以外，在2020年的公告中，明確說明了公示內(nèi)容，包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
六、細(xì)節(jié)彰顯服務(wù)
1.定時更新數(shù)據(jù)。為方便廣大報考者了解各個職位的報名情況，重慶市人事考試中心將從報名開始日的第2天(7月14日)起到7月17日止，每天上午11:00左右，在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“重慶市2020年度考試錄用公務(wù)員專欄”中，公布各職位報名相關(guān)數(shù)據(jù)。此后，不再公布每日報名數(shù)據(jù)，待繳費結(jié)束后再公布最終報名數(shù)據(jù)。
2.提供咨詢電話。在照片審核環(huán)節(jié)，提供了網(wǎng)上報名技術(shù)及照片審核咨詢電話。
綜上分析，認(rèn)為，2020年重慶市考公告的這些特點，無一不體現(xiàn)出重慶市招錄公職人員更加側(cè)重綜合能力的考察，以期招錄到更多高素質(zhì)的人才。希望各位考生不負(fù)韶華，認(rèn)真?zhèn)淇迹拍軌驅(qū)崿F(xiàn)自己的人生理想、為國家的強大貢獻(xiàn)一份力量。
一、定向招錄為基層奉獻(xiàn)的“村官”
2020重慶從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員招考指標(biāo)共120名。其中，綜合管理1招考指標(biāo)55名，為村干部報考職位;綜合管理2招考指標(biāo)33名，為社區(qū)干部報考職位;綜合管理3招考指標(biāo)32名，為村、社區(qū)干部均可報考職位。重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任均可報名。
2020重慶公務(wù)員考試還從全市2017年選聘、服務(wù)期滿(含2016年選聘、因故延長1年服務(wù)期)，且考核合格的大學(xué)生村官。
這兩類崗位的考察內(nèi)容不盡相同，報考此類崗位的考生要仔細(xì)查閱《2020重慶市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》和《2020重慶市從2017年選聘大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員筆試科目考試大綱》，明確備考方向。
二、延續(xù)分類分級傳統(tǒng)
為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力素質(zhì)，提高公務(wù)員錄用考試的精準(zhǔn)科學(xué)性，本次針對各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進(jìn)行申論單獨測試。延續(xù)2019年考試情況，申論試卷分為“申論1”和“申論2”兩類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位申論考試類型為“申論2”，其他職位申論考試類型為“申論1”。申論分級分類的升級，體現(xiàn)出人崗匹配針對性更強。
三、面試比重增加
2020年重慶市考公告要求：招考人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1︰2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢；面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。面試成績的占比由去年的40%增加至50%，對考生各方面的綜合能力要求更高。
四、測查維度多元
1.體檢部分加入心理素質(zhì)。據(jù)職位需要，市商務(wù)委對報考者進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等方面。市商務(wù)委實行差額考察，考察人選與招考人數(shù)的比例為2︰1，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。
五、公示內(nèi)容明確
除了公示時長和地點以外，在2020年的公告中，明確說明了公示內(nèi)容，包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
六、細(xì)節(jié)彰顯服務(wù)
1.定時更新數(shù)據(jù)。為方便廣大報考者了解各個職位的報名情況，重慶市人事考試中心將從報名開始日的第2天(7月14日)起到7月17日止，每天上午11:00左右，在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“重慶市2020年度考試錄用公務(wù)員專欄”中，公布各職位報名相關(guān)數(shù)據(jù)。此后，不再公布每日報名數(shù)據(jù)，待繳費結(jié)束后再公布最終報名數(shù)據(jù)。
2.提供咨詢電話。在照片審核環(huán)節(jié)，提供了網(wǎng)上報名技術(shù)及照片審核咨詢電話。
綜上分析，認(rèn)為，2020年重慶市考公告的這些特點，無一不體現(xiàn)出重慶市招錄公職人員更加側(cè)重綜合能力的考察，以期招錄到更多高素質(zhì)的人才。希望各位考生不負(fù)韶華，認(rèn)真?zhèn)淇迹拍軌驅(qū)崿F(xiàn)自己的人生理想、為國家的強大貢獻(xiàn)一份力量。