移民新西蘭，辦理銀行卡是必需的，不過在新西蘭開戶通常一個小時就完成了，但是對證明材料是抓的很嚴(yán)格的。下面就給大家介紹下新西蘭新移民銀行的開戶指南，歡迎閱讀！
一、新西蘭銀行開戶所需身份證明
1.ID的級別，證明身份的時候只需要出示ID本身即可，包括護(hù)照、新西蘭持槍證明、難民身份證明或者是新西蘭移民局出示的帶照片的證明;
2.新西蘭駕照+另外一樣ID來共同“聯(lián)合證明”您的身份，額外的ID證明包括新西蘭超級金卡，印有相同姓名的銀行信用卡或借記卡，印有名字的新西蘭銀行的對賬單等。
推薦新西蘭移民使用第一種，也就是出示護(hù)照的方式，最為簡單。
二、新西蘭銀行開戶所需地址證明
除去上面要求的身份證明，新西蘭新移民還需要準(zhǔn)備一份有效的地址證明信。地址證明信必須是商業(yè)印刷的、郵寄到申請人的地址的真實信件;您從電子郵件自行打印出來的地址證明信是不會被接受的。地址證明信是3個月以內(nèi)您收到的信件，例如：
1.煤氣、水電公司寄給您的賬單;
2.寬帶、座機提供商寄給您的賬單;
3.新西蘭學(xué)術(shù)機構(gòu)(學(xué)校)寄給您的信件;
4.租房證明(標(biāo)準(zhǔn)的打印版合同);
5.保險公司給您的對賬單;
6.養(yǎng)老金對賬單;
7.銀行對賬單;
擴展閱讀：新西蘭常見移民方式
1.技術(shù)移民
技術(shù)移民占據(jù)新西蘭移民總配額的60%左右，根據(jù)公開的數(shù)據(jù)顯示，每年約有3000-3500名中國人通過技術(shù)移民方式獲取到新西蘭綠卡。多數(shù)的第一代移民，基本上都是屬于技術(shù)移民至新西蘭，畢竟多數(shù)普通人沒錢做創(chuàng)業(yè)移民或投資移民，其次在國外一無親人二無朋友，所以保擔(dān)這條路也走不通，在這種情況下，只有通過技術(shù)移民的方式來實現(xiàn)海外移民定居。
2.創(chuàng)業(yè)移民
創(chuàng)業(yè)移民也有不少人適應(yīng)，基本的流程是先申請9個月的商務(wù)簽證入境，考察生意；待到了新西蘭以后，找生意，生意接手后，申請兩年自雇型的工作簽證；只要生意2年不倒閉，申請綠卡。
總得來說，創(chuàng)業(yè)移民的可行性也是比較高的，創(chuàng)業(yè)移民既解決了在新西蘭的生計問題，又可以獲得新西蘭的綠卡，一舉兩得。創(chuàng)業(yè)移民相對來說完全由自己操作有較大難度，因為涉及到商業(yè)計劃書、生意過戶、律師相關(guān)的環(huán)節(jié)等。做創(chuàng)業(yè)移民，人要先到新西蘭才有可行性。
3.投資移民
投資移民的資金門檻高，但是雅思要求更低一些，新西蘭的投資移民分為兩類，一類無英語要求申請門檻為1000萬紐幣（匯率1：5，約合5000萬人民幣），二類有英語要求（雅思3分）申請門檻為150萬紐幣。相對于創(chuàng)業(yè)移民來說，投資移民一步到位，不需要做生意，只要資金到賬，綠卡到手。這些錢可以通過購買政府債券、股票、基金，甚至是彩票的方式來實現(xiàn)投資。簡單來說，只要錢到了新西蘭存到指定的地方，就可以了。在2009年未實行投資移民改革以前，7年中全球僅有23人成功獲取到綠卡，但是隨著2009年的政策放松，無英語要求的由2000萬新元降為1000萬新元，有英語要求的由250萬新元降為150萬新元后，申請人數(shù)隨之增多。
4.退休養(yǎng)老移民
退休養(yǎng)老移民是新西蘭移民局去年剛剛推出的一種移民方式，申請人及其配偶均可以獲得綠卡，基本條件是申請人要求66歲以上，無語言要求也沒有背景要求，說白了同投資移民，有錢即可。退休養(yǎng)老移民的資金門檻是75萬紐幣，同樣投資到指定的領(lǐng)域，國債、股票、基金等，在申請人提交申請后，全家可以獲得3個月的旅游簽一起入境，入境后在此期間內(nèi)，錢需要注入指定的投資領(lǐng)域，然后獲得綠卡。
擴展閱讀：新西蘭移民考察期
新的改革措施包括：
*廢除普遍適用的90天試用期制度
*恢復(fù)雇員“午餐時間”權(quán)利
當(dāng)然，改革并不是一成不變的，員工人數(shù)少于20人的小型企業(yè)仍可使用90天試用制。而對于大中型企業(yè)，將推行“考察期”制度。
“考察期”制度同樣允許雇主可以在見習(xí)即將結(jié)束時解雇雇員，但是雇主需要給出合理的解釋，并且與雇員進(jìn)行溝通交流。
還有提到的另一個法案：對于恢復(fù)雇員午餐時間這一措施，也留有例外。如空管員等需要24小時運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)服務(wù)部門將不適用。
以上兩項提案將于下周引入國會，并在二月初進(jìn)入一讀程序。
良好的雇傭法律會在雇主和雇員之間取得平衡，但上屆政府打破了這種平衡，我們將恢復(fù)。
勞資關(guān)系與安全部長透露，新的雇傭關(guān)系法律中還將增強雇員和工會的其他權(quán)利，包括：
●雇主有責(zé)任與工人或工會進(jìn)行集體談判；
●雇主有責(zé)任向新入職員工提供工會組織信息；
●新員工有權(quán)享受同等的集體協(xié)議的條款；
●工會將能夠合理地進(jìn)入工作場所發(fā)起集體談判。