2020年光大銀行北京陽(yáng)光消費(fèi)金融(籌)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2月23日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司(籌)于2020年1月10日經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建。陽(yáng)光消金(籌)是中國(guó)光大銀行股份有限公司控股子公司。陽(yáng)光消金(籌)將依托中國(guó)光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢(shì)，光大銀行的全面風(fēng)控能力以及基于數(shù)據(jù)和模型的金融科技，服務(wù)消費(fèi)大眾，踐行普惠金融，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級(jí)型消費(fèi)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，陽(yáng)光消金(籌)誠(chéng)邀符合以下崗位條件的優(yōu)秀人才加盟，辦公地點(diǎn)為北京市。
誠(chéng)邀您的加入
一、招聘基本條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
二、招聘崗位
崗位1：業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(營(yíng)銷組織/渠道管理/集團(tuán)協(xié)同/直營(yíng)渠道)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷的組織與推進(jìn)，包括但不限于營(yíng)銷渠道的建設(shè)規(guī)劃、組織落實(shí)和考評(píng)機(jī)制;
2.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)的全程管理，協(xié)同相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)入、退出、培訓(xùn)、檢查、考評(píng)等工作，確保符合公司既定規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)策略與邏輯流程;
3.負(fù)責(zé)直營(yíng)渠道管理、建設(shè)等工作，具體擬定公司業(yè)務(wù)協(xié)同規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程、政策制度、操作規(guī)范等;
4.日常監(jiān)控、分析、評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)協(xié)同的進(jìn)度和實(shí)際效果，基于公司經(jīng)營(yíng)情況和外部環(huán)境變化，提供合理化建議。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉消費(fèi)金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能有效的做好營(yíng)銷管理工作;
3.具備良好的語(yǔ)言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與崇商精神。
崗位2：金融同業(yè)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(資產(chǎn)管理/流動(dòng)性管理/資負(fù)管理)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債管理，全面盤(pán)點(diǎn)公司資金頭寸，審慎研究資金市場(chǎng)及利率走勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃業(yè)務(wù)資金調(diào)度優(yōu)先級(jí);
2.負(fù)責(zé)建立流動(dòng)性管理體系，構(gòu)建高頻監(jiān)督、高頻管控的流動(dòng)性管理體系，提前部署流動(dòng)性規(guī)劃，密切監(jiān)測(cè)公司流動(dòng)性動(dòng)態(tài);
3.負(fù)責(zé)制定科學(xué)的資金、資產(chǎn)頭寸調(diào)配計(jì)劃，制定符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的流動(dòng)性管理計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)資金渠道拓展與維護(hù)，根據(jù)公司融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常融資業(yè)務(wù)安排。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、數(shù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具備商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性管理工作經(jīng)驗(yàn)，有資金交易、計(jì)劃財(cái)務(wù)、消費(fèi)金融等相關(guān)從業(yè)背景的優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)量分析能力，熟練掌握常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工具，有數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有突出的全局意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位3：運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(運(yùn)營(yíng)/客服/賬務(wù))
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，制定、完善、實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)管理制度及流程，建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析標(biāo)準(zhǔn);
2.持續(xù)通過(guò)數(shù)據(jù)分析，深入分析市場(chǎng)、用戶、產(chǎn)品，協(xié)助產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)迭代，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案和計(jì)劃;
3.受理客戶需求，向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢綜合服務(wù)，處理客戶投訴問(wèn)題，積極主動(dòng)防范客戶逾期風(fēng)險(xiǎn);
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)調(diào)相關(guān)人員提出運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)需求并推動(dòng)其落地;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)與賬務(wù)相關(guān)的問(wèn)題，進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)及相關(guān)的業(yè)務(wù)支持。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行/消金/互金等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉消費(fèi)金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，熟悉運(yùn)營(yíng)管理、客戶維護(hù)及客戶營(yíng)銷等工作內(nèi)容;
3.語(yǔ)言表達(dá)流暢、清晰，溝通能力、服務(wù)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，誠(chéng)懇耐心、有工作擔(dān)當(dāng)。
崗位4：信息科技負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(研發(fā)/數(shù)據(jù)/項(xiàng)目管理)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案以及相關(guān)系統(tǒng)搭建、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維及信息安全的管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司消費(fèi)金融線上、線下產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、運(yùn)維管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作等各模塊、組件;
3.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究并建立完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;
4.監(jiān)測(cè)部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)，關(guān)注技術(shù)和運(yùn)營(yíng)狀況、流量指標(biāo)、客戶增長(zhǎng)，為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前測(cè)試等工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)業(yè)務(wù)邏輯敏感，熟悉消費(fèi)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯分析能力;
3.有具體金融科技項(xiàng)目的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備科技規(guī)劃大局觀和整體管控能力;
4.具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。
崗位5：產(chǎn)品創(chuàng)新負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(產(chǎn)品研發(fā)/客戶體驗(yàn)/品宣)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的重點(diǎn)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，滿足業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性、安全性、可擴(kuò)展性;
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品管理，并持續(xù)推進(jìn)已有產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí);
3.牽頭創(chuàng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃;推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的按期落地和推廣;
4.密切關(guān)注消費(fèi)金融行業(yè)的新技術(shù)、運(yùn)營(yíng)新動(dòng)向和趨勢(shì)，組織評(píng)估，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)模式、完善客戶體驗(yàn);
5.監(jiān)測(cè)日常新聞?shì)浨椋邉潏?zhí)行相關(guān)的宣傳活動(dòng)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行或消費(fèi)金融行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金融產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程與管理，能夠較好地理解金融創(chuàng)新及業(yè)務(wù)需求分析;
3.以客戶為中心、具有良好的協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)合作能力;
4.具備較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，優(yōu)秀的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位6：風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(風(fēng)險(xiǎn)政策/風(fēng)險(xiǎn)管控/貸后管理/業(yè)務(wù)審批/模型研發(fā))
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控全流程體系的搭建、實(shí)施落地、持續(xù)監(jiān)測(cè)、評(píng)估與調(diào)優(yōu)并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)情況提出風(fēng)險(xiǎn)政策建議;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客群特征結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，制定額度管理、貸后管理等信用風(fēng)險(xiǎn)管理策略;
3.對(duì)實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行監(jiān)控，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)策略執(zhí)行結(jié)果，持續(xù)開(kāi)展優(yōu)化工作;
4.設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型，提出系統(tǒng)需求并落實(shí)系統(tǒng)上線相關(guān)工作，與科技人員緊密配合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)策略部署;
5.面向市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好政策解讀、跟進(jìn)、落實(shí)及反饋。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，5年及以上銀行或消費(fèi)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金融法律、法規(guī)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)操作流程，具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的抗壓、協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位7：內(nèi)控審計(jì)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)/審計(jì))
工作職責(zé)
1.制定公司內(nèi)控合規(guī)管理計(jì)劃，并制定各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案，保證內(nèi)控工作順利展開(kāi);
2.梳理公司合規(guī)流程，審查公司內(nèi)部制度、流程及業(yè)務(wù)規(guī)程，提供合規(guī)改進(jìn)建議;
3.負(fù)責(zé)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)，持續(xù)追蹤、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)公司的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理情況，定期開(kāi)展合規(guī)檢查;
4.做好各個(gè)部門(mén)的合規(guī)內(nèi)控建設(shè)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)渠道團(tuán)隊(duì)的內(nèi)控，并輻射渠道管理?xiàng)l線，確保符合監(jiān)管要求;
5.負(fù)責(zé)出具內(nèi)審報(bào)告，提出專業(yè)意見(jiàn)或建議，跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行落實(shí)情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合內(nèi)、外部單位對(duì)公司的來(lái)訪、檢查、稽核、審計(jì)等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，落實(shí)整改。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)證書(shū)，中共黨員優(yōu)先;
2.5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章，能獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)工作;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)，性格穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
4.具有敏銳的洞察和分析判斷能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
崗位8：綜合管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(文秘/行政/人力/股權(quán)董監(jiān)/安保/后勤/黨群)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效管理和預(yù)算執(zhí)行，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好渠道綜合經(jīng)營(yíng)通報(bào);
2.負(fù)責(zé)做好部門(mén)行政支持、人事服務(wù)、后勤綜合等運(yùn)行保障，牽頭制定公司人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)上級(jí)黨委的指示、方針、政策的學(xué)習(xí)傳達(dá);制發(fā)黨委文件及黨委各類文稿;
4.負(fù)責(zé)黨委重大決策、重要工作部署和黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督促檢查;
5.負(fù)責(zé)組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上相關(guān)行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.中共黨員優(yōu)先，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和思想品德素質(zhì);
3.熟悉消費(fèi)金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)、監(jiān)管政策等相關(guān)知識(shí);
4.具有優(yōu)秀的邏輯思維和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，良好的全局意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位9：計(jì)劃財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(財(cái)務(wù)/稅務(wù)/預(yù)算)
工作職責(zé)
1.建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系、編制年度全年預(yù)算、定期預(yù)算調(diào)整及年度決算;
2.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)管理，包含但不限于財(cái)務(wù)核算，差錯(cuò)賬務(wù)處理等;
3.制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施落地籌劃方案，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn)，稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)年(月)度預(yù)算指標(biāo)的切分下達(dá)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)與反饋。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
3.熟悉國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)、稅收的法律規(guī)定及相關(guān)政策，有職業(yè)判斷能力、把握能力和敏感性;
4.原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神;有主觀能動(dòng)性及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力。
崗位10：紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé))
工作職責(zé)
1.監(jiān)督公司各級(jí)黨組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，健全反腐倡廉工作機(jī)制;
2.監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況;各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員履行職責(zé)和行使權(quán)力情況;
3.開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，組織協(xié)調(diào)和實(shí)施效能監(jiān)察工作，協(xié)助組織實(shí)施檢查，出具監(jiān)察報(bào)告等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)查處各類違法違紀(jì)違規(guī)案件，對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究;對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門(mén)及其人員在執(zhí)行規(guī)章制度中存在的失職行為實(shí)施管理問(wèn)責(zé)。
任職要求
1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的大局觀和全局意識(shí)，較強(qiáng)的溝通執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的職業(yè)操守，為人誠(chéng)信，無(wú)違紀(jì)、違法、違規(guī)等記錄。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于2月23日前，發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷資質(zhì)材料至陽(yáng)光消金(籌)人員招聘專用郵箱ygxfjrzp@cebbank.com(郵箱名稱為“陽(yáng)光消費(fèi)金融招聘”的拼音首字母)進(jìn)行報(bào)名(每人只能申請(qǐng)一個(gè)崗位)。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘報(bào)名僅受理郵件報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，陽(yáng)光消金(籌)有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(三)在招聘過(guò)程中陽(yáng)光消金(籌)不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
(四)經(jīng)初審符合條件者，陽(yáng)光消金(籌)將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
(五)初審未通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。
北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司(籌)于2020年1月10日經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建。陽(yáng)光消金(籌)是中國(guó)光大銀行股份有限公司控股子公司。陽(yáng)光消金(籌)將依托中國(guó)光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢(shì)，光大銀行的全面風(fēng)控能力以及基于數(shù)據(jù)和模型的金融科技，服務(wù)消費(fèi)大眾，踐行普惠金融，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級(jí)型消費(fèi)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，陽(yáng)光消金(籌)誠(chéng)邀符合以下崗位條件的優(yōu)秀人才加盟，辦公地點(diǎn)為北京市。
誠(chéng)邀您的加入
一、招聘基本條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
二、招聘崗位
崗位1：業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(營(yíng)銷組織/渠道管理/集團(tuán)協(xié)同/直營(yíng)渠道)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷的組織與推進(jìn)，包括但不限于營(yíng)銷渠道的建設(shè)規(guī)劃、組織落實(shí)和考評(píng)機(jī)制;
2.負(fù)責(zé)渠道建設(shè)的全程管理，協(xié)同相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)入、退出、培訓(xùn)、檢查、考評(píng)等工作，確保符合公司既定規(guī)劃計(jì)劃、業(yè)務(wù)策略與邏輯流程;
3.負(fù)責(zé)直營(yíng)渠道管理、建設(shè)等工作，具體擬定公司業(yè)務(wù)協(xié)同規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程、政策制度、操作規(guī)范等;
4.日常監(jiān)控、分析、評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)協(xié)同的進(jìn)度和實(shí)際效果，基于公司經(jīng)營(yíng)情況和外部環(huán)境變化，提供合理化建議。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉消費(fèi)金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能有效的做好營(yíng)銷管理工作;
3.具備良好的語(yǔ)言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與崇商精神。
崗位2：金融同業(yè)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(資產(chǎn)管理/流動(dòng)性管理/資負(fù)管理)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債管理，全面盤(pán)點(diǎn)公司資金頭寸，審慎研究資金市場(chǎng)及利率走勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃業(yè)務(wù)資金調(diào)度優(yōu)先級(jí);
2.負(fù)責(zé)建立流動(dòng)性管理體系，構(gòu)建高頻監(jiān)督、高頻管控的流動(dòng)性管理體系，提前部署流動(dòng)性規(guī)劃，密切監(jiān)測(cè)公司流動(dòng)性動(dòng)態(tài);
3.負(fù)責(zé)制定科學(xué)的資金、資產(chǎn)頭寸調(diào)配計(jì)劃，制定符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的流動(dòng)性管理計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)資金渠道拓展與維護(hù)，根據(jù)公司融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常融資業(yè)務(wù)安排。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、數(shù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具備商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性管理工作經(jīng)驗(yàn)，有資金交易、計(jì)劃財(cái)務(wù)、消費(fèi)金融等相關(guān)從業(yè)背景的優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)量分析能力，熟練掌握常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工具，有數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有突出的全局意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位3：運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(運(yùn)營(yíng)/客服/賬務(wù))
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，制定、完善、實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)管理制度及流程，建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析標(biāo)準(zhǔn);
2.持續(xù)通過(guò)數(shù)據(jù)分析，深入分析市場(chǎng)、用戶、產(chǎn)品，協(xié)助產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)迭代，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案和計(jì)劃;
3.受理客戶需求，向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢綜合服務(wù)，處理客戶投訴問(wèn)題，積極主動(dòng)防范客戶逾期風(fēng)險(xiǎn);
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)調(diào)相關(guān)人員提出運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)需求并推動(dòng)其落地;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)與賬務(wù)相關(guān)的問(wèn)題，進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)及相關(guān)的業(yè)務(wù)支持。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行/消金/互金等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉消費(fèi)金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，熟悉運(yùn)營(yíng)管理、客戶維護(hù)及客戶營(yíng)銷等工作內(nèi)容;
3.語(yǔ)言表達(dá)流暢、清晰，溝通能力、服務(wù)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，誠(chéng)懇耐心、有工作擔(dān)當(dāng)。
崗位4：信息科技負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(研發(fā)/數(shù)據(jù)/項(xiàng)目管理)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案以及相關(guān)系統(tǒng)搭建、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維及信息安全的管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司消費(fèi)金融線上、線下產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、運(yùn)維管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作等各模塊、組件;
3.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究并建立完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;
4.監(jiān)測(cè)部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)，關(guān)注技術(shù)和運(yùn)營(yíng)狀況、流量指標(biāo)、客戶增長(zhǎng)，為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前測(cè)試等工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)業(yè)務(wù)邏輯敏感，熟悉消費(fèi)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯分析能力;
3.有具體金融科技項(xiàng)目的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備科技規(guī)劃大局觀和整體管控能力;
4.具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。
崗位5：產(chǎn)品創(chuàng)新負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(產(chǎn)品研發(fā)/客戶體驗(yàn)/品宣)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的重點(diǎn)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，滿足業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性、安全性、可擴(kuò)展性;
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品管理，并持續(xù)推進(jìn)已有產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí);
3.牽頭創(chuàng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃;推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的按期落地和推廣;
4.密切關(guān)注消費(fèi)金融行業(yè)的新技術(shù)、運(yùn)營(yíng)新動(dòng)向和趨勢(shì)，組織評(píng)估，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)模式、完善客戶體驗(yàn);
5.監(jiān)測(cè)日常新聞?shì)浨椋邉潏?zhí)行相關(guān)的宣傳活動(dòng)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行或消費(fèi)金融行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金融產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程與管理，能夠較好地理解金融創(chuàng)新及業(yè)務(wù)需求分析;
3.以客戶為中心、具有良好的協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)合作能力;
4.具備較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，優(yōu)秀的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位6：風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(風(fēng)險(xiǎn)政策/風(fēng)險(xiǎn)管控/貸后管理/業(yè)務(wù)審批/模型研發(fā))
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控全流程體系的搭建、實(shí)施落地、持續(xù)監(jiān)測(cè)、評(píng)估與調(diào)優(yōu)并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)情況提出風(fēng)險(xiǎn)政策建議;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客群特征結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，制定額度管理、貸后管理等信用風(fēng)險(xiǎn)管理策略;
3.對(duì)實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行監(jiān)控，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)策略執(zhí)行結(jié)果，持續(xù)開(kāi)展優(yōu)化工作;
4.設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型，提出系統(tǒng)需求并落實(shí)系統(tǒng)上線相關(guān)工作，與科技人員緊密配合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)策略部署;
5.面向市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好政策解讀、跟進(jìn)、落實(shí)及反饋。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，5年及以上銀行或消費(fèi)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金融法律、法規(guī)監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)操作流程，具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的抗壓、協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位7：內(nèi)控審計(jì)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)/審計(jì))
工作職責(zé)
1.制定公司內(nèi)控合規(guī)管理計(jì)劃，并制定各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案，保證內(nèi)控工作順利展開(kāi);
2.梳理公司合規(guī)流程，審查公司內(nèi)部制度、流程及業(yè)務(wù)規(guī)程，提供合規(guī)改進(jìn)建議;
3.負(fù)責(zé)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)，持續(xù)追蹤、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)公司的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理情況，定期開(kāi)展合規(guī)檢查;
4.做好各個(gè)部門(mén)的合規(guī)內(nèi)控建設(shè)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)渠道團(tuán)隊(duì)的內(nèi)控，并輻射渠道管理?xiàng)l線，確保符合監(jiān)管要求;
5.負(fù)責(zé)出具內(nèi)審報(bào)告，提出專業(yè)意見(jiàn)或建議，跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行落實(shí)情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合內(nèi)、外部單位對(duì)公司的來(lái)訪、檢查、稽核、審計(jì)等工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，落實(shí)整改。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)證書(shū)，中共黨員優(yōu)先;
2.5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章，能獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)工作;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)，性格穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
4.具有敏銳的洞察和分析判斷能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
崗位8：綜合管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(文秘/行政/人力/股權(quán)董監(jiān)/安保/后勤/黨群)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效管理和預(yù)算執(zhí)行，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好渠道綜合經(jīng)營(yíng)通報(bào);
2.負(fù)責(zé)做好部門(mén)行政支持、人事服務(wù)、后勤綜合等運(yùn)行保障，牽頭制定公司人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)上級(jí)黨委的指示、方針、政策的學(xué)習(xí)傳達(dá);制發(fā)黨委文件及黨委各類文稿;
4.負(fù)責(zé)黨委重大決策、重要工作部署和黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督促檢查;
5.負(fù)責(zé)組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上相關(guān)行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.中共黨員優(yōu)先，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)和思想品德素質(zhì);
3.熟悉消費(fèi)金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)、監(jiān)管政策等相關(guān)知識(shí);
4.具有優(yōu)秀的邏輯思維和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，良好的全局意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
崗位9：計(jì)劃財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(財(cái)務(wù)/稅務(wù)/預(yù)算)
工作職責(zé)
1.建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系、編制年度全年預(yù)算、定期預(yù)算調(diào)整及年度決算;
2.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)管理，包含但不限于財(cái)務(wù)核算，差錯(cuò)賬務(wù)處理等;
3.制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施落地籌劃方案，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn)，稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)年(月)度預(yù)算指標(biāo)的切分下達(dá)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)與反饋。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
3.熟悉國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)、稅收的法律規(guī)定及相關(guān)政策，有職業(yè)判斷能力、把握能力和敏感性;
4.原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神;有主觀能動(dòng)性及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力。
崗位10：紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
(監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé))
工作職責(zé)
1.監(jiān)督公司各級(jí)黨組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，健全反腐倡廉工作機(jī)制;
2.監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況;各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員履行職責(zé)和行使權(quán)力情況;
3.開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，組織協(xié)調(diào)和實(shí)施效能監(jiān)察工作，協(xié)助組織實(shí)施檢查，出具監(jiān)察報(bào)告等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)查處各類違法違紀(jì)違規(guī)案件，對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究;對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門(mén)及其人員在執(zhí)行規(guī)章制度中存在的失職行為實(shí)施管理問(wèn)責(zé)。
任職要求
1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的大局觀和全局意識(shí)，較強(qiáng)的溝通執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的職業(yè)操守，為人誠(chéng)信，無(wú)違紀(jì)、違法、違規(guī)等記錄。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)于2月23日前，發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷資質(zhì)材料至陽(yáng)光消金(籌)人員招聘專用郵箱ygxfjrzp@cebbank.com(郵箱名稱為“陽(yáng)光消費(fèi)金融招聘”的拼音首字母)進(jìn)行報(bào)名(每人只能申請(qǐng)一個(gè)崗位)。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘報(bào)名僅受理郵件報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無(wú)弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，陽(yáng)光消金(籌)有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(三)在招聘過(guò)程中陽(yáng)光消金(籌)不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
(四)經(jīng)初審符合條件者，陽(yáng)光消金(籌)將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。
(五)初審未通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。