雇主擔保移民是各國移澳的主要途徑，它主要的優(yōu)勢是不需要通過復(fù)雜的打分系統(tǒng)；3—6個月拿到綠卡，免面試、免審計。下面就給大家介紹下澳洲雇主擔保移民的種類，歡迎閱讀！
澳洲雇主擔保移民的種類
澳洲雇主擔保移民186類是指申請人憑借自身的專業(yè)技能及豐富的工作經(jīng)驗從而獲得澳洲雇主的提名，從而一步到位獲得澳洲的永居簽證。這一類型的移民不需要打分，只要申請人符合基本條件就可以了。其中，186簽證適合想去大城市的申請人，而187簽證則適合想去偏遠地區(qū)城市的申請人。
186簽證項目條件：通過職業(yè)評估且具有三年及以上工作經(jīng)驗；年齡50周歲以下；雅思每一項6分；擔保類職業(yè)清單上所有職位均可提名。
187簽證項目條件：持有澳洲相關(guān)學(xué)歷或海外同等學(xué)力或技工類須獲得澳洲相關(guān)機構(gòu)評估；年齡50周歲以下；雅思每一項6分；移民職業(yè)清單上1-3類職位均可提名。
適合哪些人申請？
澳洲雇主擔保移民適合哪些人申請？適合這類簽證的申請人包括：國企、外企高管，私營企業(yè)主，海外歸國留學(xué)生等具有一定學(xué)歷、工作經(jīng)驗，并有誠意及能力為澳洲公司及機構(gòu)服務(wù)的人士。相比較澳洲獨立技術(shù)移民，雇主擔保移民對學(xué)歷及雅思的要求降低了不少；與澳洲商業(yè)移民對比，雇主擔保的申請人更無須擁有企業(yè)及從商背景，很明顯，該簽證非常適合有學(xué)歷和工作經(jīng)驗，并有一定英語水平的申請人。同時，由于雇主擔保移民更加符合澳洲對技術(shù)人才的需求，因而越來越受到政府的支持和重視，這不但在歷年的移民配額和實際批簽數(shù)量上已得到反映，該項目也一直都是移民局優(yōu)先處理的簽證類別。
澳洲雇主擔保移民的周期非常短，通常4-6個月就可以獲得永久綠卡；在澳洲商業(yè)移民實施新政后，雇主擔保移民沒有像投資移民或者是商業(yè)移民那樣有資產(chǎn)要求。能達到新商業(yè)移民的申請者，其中大部分也能達到雇主擔保移民的要求，申請人何必花2年的時間去到澳洲開始新的生意，再拿綠卡。同樣是為了澳洲的永久居民身份，何不選擇這個性就能拿到澳洲永久居民身份的項目呢？在各國移民政策逐步收緊的前提下，高語言要求，高學(xué)歷要求，高資產(chǎn)要求，將成為以后的趨勢，這么高的要求，移民局會盡可能地保證這些申請者能順利地獲得澳洲的永久居民身份，這也是為什么澳洲雇主擔保移民能吸引眾多申請者的重要原因。由于澳洲雇主擔保移民要求低且申請成功率高，所以一直以來都受到國內(nèi)申請者的熱捧。
擴展閱讀：澳大利亞移民申請的背景調(diào)查
調(diào)查對象
1.總經(jīng)理(或推薦人、機構(gòu)或部門負責人)
2.人事部門或辦公室主任等負責人事的人員
3.主申請人及配偶(著重調(diào)查主申請人，副申請不作為主要調(diào)查對象)
4.若公司較小沒有人事部門，使館可能會找您的同事比如財務(wù)部來核實一些基本情況
5.申請人曾經(jīng)在多個公司就職，使館在著重調(diào)查現(xiàn)所在公司之外，也會打電話給前一公司的負責人來詢問您在該公司就職時的情況。
6.申請人單位曾經(jīng)搬遷過，使館可能要找公司前租用寫字間的物業(yè)部門核實是否有過該單位在此辦公。
調(diào)查內(nèi)容
1.貴公司是否有XX(申請人)，是哪年哪月由哪分配(調(diào)轉(zhuǎn))至本單位的，進入什么部門，擔任何職，主要工作任務(wù)和職責。
2.公司成立日期，設(shè)立了那些部門(科室)，每個部門的工作范圍和職責。
3.公司規(guī)模，有多少員工，每個部門有多少員工，部門(或科室)的負責人的名字;公司總經(jīng)理(或院長、部長)的名字，公司總經(jīng)理(或院長、部長)有調(diào)整的，前任及現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人的名字、性別、相貌特征簡單描述。
4.掌握公司多個電話號碼、存在地址變遷的要掌握新、舊兩個地址并精確到寫字間房號(不要憑空捏造，因為使館有可能給大廈物業(yè)打電話核實)。
5.關(guān)于工資收入，請按該公司真實的員工收入情況說，以便與經(jīng)理或人事部門的回答相符。
專業(yè)技能調(diào)查基本問題
翻譯：底薪多少(基本收入的工作范圍)，每接一個長篇或?qū)I(yè)性的文件與公司是否有提成，如何分利?具有專業(yè)性的文件(如科技類、醫(yī)學(xué)類、計算機類)是否需要與具有專業(yè)知識的翻譯合作完成?該公司是否有兼職翻譯?有多少人?申請人是否有外出送件或市場調(diào)研及開發(fā)的任務(wù)?及基本的筆譯和口譯技巧等。不同工作環(huán)境的申請人再根據(jù)各自情況充分準備。
計算機：掌握當前的計算機語言，使用軟、硬件的實際操作步驟。在該公司曾經(jīng)開發(fā)過什么軟、硬件或程序員在實際操作過程中都應(yīng)用的什么計算機語言工具?您如果有軟、硬件開發(fā)的業(yè)績是獨自開發(fā)的還是與同事合作完成，在此項目中的任務(wù)分配，合作人也可能被調(diào)查。申請人根據(jù)各自不同的工作內(nèi)容具體、靈活、求實的回答使館調(diào)查人員的問題。
醫(yī)學(xué)：在什么研究室(或科室)?每位研究員(或工作搭檔)在工作中如何分工和配合，掌握醫(yī)學(xué)語言和常識，若有研究課題的應(yīng)具體掌握每個環(huán)節(jié)，并會描述重點。日常工作內(nèi)容和職責。
澳洲移民署實行對申請者的工作背景調(diào)查，就是對之前申請者通過的職業(yè)提名進行核實。所以對于每位申請者來說所要做的就是想盡一切辦法，使得ASPC獲得的背景調(diào)查后的結(jié)果和之前的職業(yè)提名是一致的，否則可能會被拒簽(這也是導(dǎo)致移民失敗的主要的原因)。
澳洲雇主擔保移民的種類
澳洲雇主擔保移民186類是指申請人憑借自身的專業(yè)技能及豐富的工作經(jīng)驗從而獲得澳洲雇主的提名，從而一步到位獲得澳洲的永居簽證。這一類型的移民不需要打分，只要申請人符合基本條件就可以了。其中，186簽證適合想去大城市的申請人，而187簽證則適合想去偏遠地區(qū)城市的申請人。
186簽證項目條件：通過職業(yè)評估且具有三年及以上工作經(jīng)驗；年齡50周歲以下；雅思每一項6分；擔保類職業(yè)清單上所有職位均可提名。
187簽證項目條件：持有澳洲相關(guān)學(xué)歷或海外同等學(xué)力或技工類須獲得澳洲相關(guān)機構(gòu)評估；年齡50周歲以下；雅思每一項6分；移民職業(yè)清單上1-3類職位均可提名。
適合哪些人申請？
澳洲雇主擔保移民適合哪些人申請？適合這類簽證的申請人包括：國企、外企高管，私營企業(yè)主，海外歸國留學(xué)生等具有一定學(xué)歷、工作經(jīng)驗，并有誠意及能力為澳洲公司及機構(gòu)服務(wù)的人士。相比較澳洲獨立技術(shù)移民，雇主擔保移民對學(xué)歷及雅思的要求降低了不少；與澳洲商業(yè)移民對比，雇主擔保的申請人更無須擁有企業(yè)及從商背景，很明顯，該簽證非常適合有學(xué)歷和工作經(jīng)驗，并有一定英語水平的申請人。同時，由于雇主擔保移民更加符合澳洲對技術(shù)人才的需求，因而越來越受到政府的支持和重視，這不但在歷年的移民配額和實際批簽數(shù)量上已得到反映，該項目也一直都是移民局優(yōu)先處理的簽證類別。
澳洲雇主擔保移民的周期非常短，通常4-6個月就可以獲得永久綠卡；在澳洲商業(yè)移民實施新政后，雇主擔保移民沒有像投資移民或者是商業(yè)移民那樣有資產(chǎn)要求。能達到新商業(yè)移民的申請者，其中大部分也能達到雇主擔保移民的要求，申請人何必花2年的時間去到澳洲開始新的生意，再拿綠卡。同樣是為了澳洲的永久居民身份，何不選擇這個性就能拿到澳洲永久居民身份的項目呢？在各國移民政策逐步收緊的前提下，高語言要求，高學(xué)歷要求，高資產(chǎn)要求，將成為以后的趨勢，這么高的要求，移民局會盡可能地保證這些申請者能順利地獲得澳洲的永久居民身份，這也是為什么澳洲雇主擔保移民能吸引眾多申請者的重要原因。由于澳洲雇主擔保移民要求低且申請成功率高，所以一直以來都受到國內(nèi)申請者的熱捧。
擴展閱讀：澳大利亞移民申請的背景調(diào)查
調(diào)查對象
1.總經(jīng)理(或推薦人、機構(gòu)或部門負責人)
2.人事部門或辦公室主任等負責人事的人員
3.主申請人及配偶(著重調(diào)查主申請人，副申請不作為主要調(diào)查對象)
4.若公司較小沒有人事部門，使館可能會找您的同事比如財務(wù)部來核實一些基本情況
5.申請人曾經(jīng)在多個公司就職，使館在著重調(diào)查現(xiàn)所在公司之外，也會打電話給前一公司的負責人來詢問您在該公司就職時的情況。
6.申請人單位曾經(jīng)搬遷過，使館可能要找公司前租用寫字間的物業(yè)部門核實是否有過該單位在此辦公。
調(diào)查內(nèi)容
1.貴公司是否有XX(申請人)，是哪年哪月由哪分配(調(diào)轉(zhuǎn))至本單位的，進入什么部門，擔任何職，主要工作任務(wù)和職責。
2.公司成立日期，設(shè)立了那些部門(科室)，每個部門的工作范圍和職責。
3.公司規(guī)模，有多少員工，每個部門有多少員工，部門(或科室)的負責人的名字;公司總經(jīng)理(或院長、部長)的名字，公司總經(jīng)理(或院長、部長)有調(diào)整的，前任及現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人的名字、性別、相貌特征簡單描述。
4.掌握公司多個電話號碼、存在地址變遷的要掌握新、舊兩個地址并精確到寫字間房號(不要憑空捏造，因為使館有可能給大廈物業(yè)打電話核實)。
5.關(guān)于工資收入，請按該公司真實的員工收入情況說，以便與經(jīng)理或人事部門的回答相符。
專業(yè)技能調(diào)查基本問題
翻譯：底薪多少(基本收入的工作范圍)，每接一個長篇或?qū)I(yè)性的文件與公司是否有提成，如何分利?具有專業(yè)性的文件(如科技類、醫(yī)學(xué)類、計算機類)是否需要與具有專業(yè)知識的翻譯合作完成?該公司是否有兼職翻譯?有多少人?申請人是否有外出送件或市場調(diào)研及開發(fā)的任務(wù)?及基本的筆譯和口譯技巧等。不同工作環(huán)境的申請人再根據(jù)各自情況充分準備。
計算機：掌握當前的計算機語言，使用軟、硬件的實際操作步驟。在該公司曾經(jīng)開發(fā)過什么軟、硬件或程序員在實際操作過程中都應(yīng)用的什么計算機語言工具?您如果有軟、硬件開發(fā)的業(yè)績是獨自開發(fā)的還是與同事合作完成，在此項目中的任務(wù)分配，合作人也可能被調(diào)查。申請人根據(jù)各自不同的工作內(nèi)容具體、靈活、求實的回答使館調(diào)查人員的問題。
醫(yī)學(xué)：在什么研究室(或科室)?每位研究員(或工作搭檔)在工作中如何分工和配合，掌握醫(yī)學(xué)語言和常識，若有研究課題的應(yīng)具體掌握每個環(huán)節(jié)，并會描述重點。日常工作內(nèi)容和職責。
澳洲移民署實行對申請者的工作背景調(diào)查，就是對之前申請者通過的職業(yè)提名進行核實。所以對于每位申請者來說所要做的就是想盡一切辦法，使得ASPC獲得的背景調(diào)查后的結(jié)果和之前的職業(yè)提名是一致的，否則可能會被拒簽(這也是導(dǎo)致移民失敗的主要的原因)。