2019江蘇省南京江北新區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日—2019年12月29日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，無任何不良記錄;
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年12月31日。
應(yīng)聘者在符合上述條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職資格條件的有關(guān)要求。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位
綜合協(xié)調(diào)部：戰(zhàn)略企劃崗1人;項(xiàng)目管理部：項(xiàng)目管理崗3人;數(shù)據(jù)資源部：數(shù)據(jù)架構(gòu)師1人。詳見附件《崗位需求表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2019年12月16日—2019年12月29日
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試。
(三)考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(四)背景調(diào)查
對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性，以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(五)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(六)聘用及薪酬
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，與大數(shù)據(jù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同(無事業(yè)編制)，執(zhí)行大數(shù)據(jù)管理中心專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102763，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777，招聘相關(guān)事宜：025-58641192。
點(diǎn)擊下載>>>
二維碼.doc
報(bào)名須知.docx
應(yīng)聘人員登記表.doc
大數(shù)據(jù)管理中心擬招聘人員崗位需求表.docx
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及以上;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，無任何不良記錄;
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年12月31日。
應(yīng)聘者在符合上述條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職資格條件的有關(guān)要求。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位
綜合協(xié)調(diào)部：戰(zhàn)略企劃崗1人;項(xiàng)目管理部：項(xiàng)目管理崗3人;數(shù)據(jù)資源部：數(shù)據(jù)架構(gòu)師1人。詳見附件《崗位需求表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2019年12月16日—2019年12月29日
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試。
(三)考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(四)背景調(diào)查
對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性，以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(五)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(六)聘用及薪酬
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，與大數(shù)據(jù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同(無事業(yè)編制)，執(zhí)行大數(shù)據(jù)管理中心專業(yè)人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102763，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777，招聘相關(guān)事宜：025-58641192。
點(diǎn)擊下載>>>
二維碼.doc
報(bào)名須知.docx
應(yīng)聘人員登記表.doc
大數(shù)據(jù)管理中心擬招聘人員崗位需求表.docx