2020湖南省環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【63人】已發(fā)布，報名時間：2020年5月16日至5月22日(其中現(xiàn)場報名時間為上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),休息日不接受現(xiàn)場報名。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
㈠堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準;
㈡堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
㈢堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍;
㈡遵守中華人民共和國憲法和法律;
㈢具有良好的品行和職業(yè)道德;
㈣具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準;
㈤適應(yīng)崗位要求的身體條件;
㈥崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位36個;招聘計劃63名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1-2)。
五、招聘程序
㈠發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.hnebp.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
㈡報名
1.報名時間
2020年5月16日至5月22日(其中現(xiàn)場報名時間為上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),休息日不接受現(xiàn)場報名。
2.報名地點(現(xiàn)場報名)
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湖南省衡陽市石鼓區(qū)望城路165號北校區(qū)行政樓110室)。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名與郵箱報名相結(jié)合的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》與《湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員信息表》一式2份。②本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科至高學(xué)歷各階段均需提供)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③本人簡歷。④近期同底彩色免冠1寸照片3張。⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
郵箱報名:請應(yīng)聘者將現(xiàn)場報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位類別+崗位序號+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱rsc111@126.com。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年5月15日為截止日期。
㈢資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排、時間和方式,以及領(lǐng)取準考證通知在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處部門網(wǎng)頁(http://zzrsc.hnebp.edu.cn/)公布。請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知?？荚嚂r間、地點詳見準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
㈣考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中高層次人才崗位(G01-G09)不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
①應(yīng)聘高層次人才崗位(G01-G09):采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加直接考核。
②應(yīng)聘專任教師崗位(J01-J23):采取試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
試講:通過資格審查人員全部參加試講,試講采取授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、課堂掌控能力、教學(xué)水平和教學(xué)能力等,總分100分。設(shè)置試講合格分數(shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到試講合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍;未達到入圍面試比例,則全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
③應(yīng)聘輔導(dǎo)員和干事崗位(J24-J27):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘人員的綜合知識掌握情況,總分100分。設(shè)置筆試合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍;未達到入圍面試比例,則全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線65分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處部門網(wǎng)頁(http://zzrsc.hnebp.edu.cn/)公布。
㈤體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,專任教師崗位以試講成績排名為準,輔導(dǎo)員和干事崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合
成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
G01-G09崗位根據(jù)直接考核結(jié)論、體檢和考察結(jié)果,J01-J27崗位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省林業(yè)局、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-8591115。8591242(學(xué)校組織人事處)
舉報電話:0734-8591322(學(xué)校監(jiān)察室)
附件下載>>>
附件:1.湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才引進計劃表.xls
2.湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
㈠堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準;
㈡堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
㈢堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍;
㈡遵守中華人民共和國憲法和法律;
㈢具有良好的品行和職業(yè)道德;
㈣具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準;
㈤適應(yīng)崗位要求的身體條件;
㈥崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位36個;招聘計劃63名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1-2)。
五、招聘程序
㈠發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.hnebp.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
㈡報名
1.報名時間
2020年5月16日至5月22日(其中現(xiàn)場報名時間為上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),休息日不接受現(xiàn)場報名。
2.報名地點(現(xiàn)場報名)
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湖南省衡陽市石鼓區(qū)望城路165號北校區(qū)行政樓110室)。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名與郵箱報名相結(jié)合的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》與《湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員信息表》一式2份。②本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科至高學(xué)歷各階段均需提供)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③本人簡歷。④近期同底彩色免冠1寸照片3張。⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
郵箱報名:請應(yīng)聘者將現(xiàn)場報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位類別+崗位序號+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱rsc111@126.com。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年5月15日為截止日期。
㈢資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排、時間和方式,以及領(lǐng)取準考證通知在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處部門網(wǎng)頁(http://zzrsc.hnebp.edu.cn/)公布。請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知?？荚嚂r間、地點詳見準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
㈣考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。其中高層次人才崗位(G01-G09)不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
①應(yīng)聘高層次人才崗位(G01-G09):采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加直接考核。
②應(yīng)聘專任教師崗位(J01-J23):采取試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
試講:通過資格審查人員全部參加試講,試講采取授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、課堂掌控能力、教學(xué)水平和教學(xué)能力等,總分100分。設(shè)置試講合格分數(shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到試講合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍;未達到入圍面試比例,則全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
③應(yīng)聘輔導(dǎo)員和干事崗位(J24-J27):采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘人員的綜合知識掌握情況,總分100分。設(shè)置筆試合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達到筆試合格線的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍;未達到入圍面試比例,則全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力及崗位的適配程度等,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線65分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處部門網(wǎng)頁(http://zzrsc.hnebp.edu.cn/)公布。
㈤體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,專任教師崗位以試講成績排名為準,輔導(dǎo)員和干事崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合
成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
G01-G09崗位根據(jù)直接考核結(jié)論、體檢和考察結(jié)果,J01-J27崗位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省林業(yè)局、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-8591115。8591242(學(xué)校組織人事處)
舉報電話:0734-8591322(學(xué)校監(jiān)察室)
附件下載>>>
附件:1.湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才引進計劃表.xls
2.湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc