2019山東省濟(jì)寧市鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘公告已發(fā)布，網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2019年10月25日下午5:00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。選聘人選的年齡、任職年限等以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘職位
1、鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任3名;
2、鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)兼職副主任2名;
3、園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;
4、園區(qū)專業(yè)招商公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
二、選聘條件
選聘人選應(yīng)符合下列條件：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、身體健康。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)以上學(xué)歷，具有高科技化工、健康醫(yī)藥、新材料等領(lǐng)域全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者同等條件下優(yōu)先聘用。
4、年齡應(yīng)在45周歲以下。
5、管委會(huì)專職副主任重點(diǎn)面向山東省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選聘，報(bào)名人員須任副科級(jí)職務(wù)(相當(dāng)職務(wù)層次)滿2年，熟悉園區(qū)運(yùn)行或招商工作，有省級(jí)或園區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
6、管委會(huì)兼職副主任重點(diǎn)面向山東省內(nèi)科研機(jī)構(gòu)、高等院校選聘，報(bào)名人員應(yīng)熟悉科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合情況，有研究團(tuán)隊(duì)或研究成果轉(zhuǎn)化者以及獲得過(guò)“重點(diǎn)工程人選”“泰山學(xué)者”等稱號(hào)者優(yōu)先聘用。
7、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、招商公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理面向全國(guó)選聘，報(bào)名人員須任國(guó)有企業(yè)或大中型非公有制企業(yè)中層及以上職務(wù)3年以上，有世界500強(qiáng)企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名招商機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受刑事處罰的;違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;其他不宜報(bào)名參加的。
三、選聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件人員填寫《鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選聘人員報(bào)名表》(見附件)，一并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式)，連同近期2寸免冠照片電子版，發(fā)到鄒城市委組織部電子郵箱zcsgkxpbgs@163.com，郵件標(biāo)題格式為“選聘職位名稱+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2019年10月25日下午5:00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。選聘人選的年齡、任職年限等以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開選聘資格。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。
3、考察。對(duì)通過(guò)資格審查的人員由鄒城市委組織部組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察工作履歷和工作實(shí)績(jī)，并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分，總分50分。
4、座談面試。通過(guò)考察人員接通知后參加座談面試，面試總分50分，去掉分和最低分取平均成績(jī)。面試得分當(dāng)場(chǎng)公布，綜合考察得分和面試得分，按總成績(jī)依次確定擬聘任人員。
5、公示聘用。在鄒城市外宣網(wǎng)對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿合格簽訂正式聘用合同，聘期三年，并辦理相關(guān)任職手續(xù)。
四、薪資待遇
選聘的專職副主任薪酬按照山東省委關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新文件有關(guān)要求制定。
選聘的兼職副主任和公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理采取兼職兼薪、特崗特薪等形式，參照經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)確定薪酬，總體收入高于省內(nèi)同等水平，具體薪酬面談。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格，不明確行政級(jí)別。管委會(huì)專職副主任按鄒城市管干部掌握，根據(jù)選聘人員原機(jī)關(guān)事業(yè)編制性質(zhì)納入編制管理。
2、對(duì)進(jìn)入鄒城工業(yè)園區(qū)的管委會(huì)專職副主任進(jìn)行檔案封存，正式聘任后實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”，表現(xiàn)優(yōu)秀交流出園區(qū)到鄒城市工作，檔案職務(wù)和現(xiàn)任職務(wù)不對(duì)等的，采取“就高”的原則進(jìn)行安排。
3、選聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，鄒城市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：18854790920
咨詢受理單位：鄒城市委組織部干部科
舉報(bào)電話：0537-5112380
舉報(bào)受理單位：鄒城市委組織部干部監(jiān)督科
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鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選聘人員報(bào)名表.doc
一、選聘職位
1、鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任3名;
2、鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)兼職副主任2名;
3、園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;
4、園區(qū)專業(yè)招商公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
二、選聘條件
選聘人選應(yīng)符合下列條件：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、身體健康。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)以上學(xué)歷，具有高科技化工、健康醫(yī)藥、新材料等領(lǐng)域全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者同等條件下優(yōu)先聘用。
4、年齡應(yīng)在45周歲以下。
5、管委會(huì)專職副主任重點(diǎn)面向山東省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選聘，報(bào)名人員須任副科級(jí)職務(wù)(相當(dāng)職務(wù)層次)滿2年，熟悉園區(qū)運(yùn)行或招商工作，有省級(jí)或園區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
6、管委會(huì)兼職副主任重點(diǎn)面向山東省內(nèi)科研機(jī)構(gòu)、高等院校選聘，報(bào)名人員應(yīng)熟悉科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合情況，有研究團(tuán)隊(duì)或研究成果轉(zhuǎn)化者以及獲得過(guò)“重點(diǎn)工程人選”“泰山學(xué)者”等稱號(hào)者優(yōu)先聘用。
7、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、招商公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理面向全國(guó)選聘，報(bào)名人員須任國(guó)有企業(yè)或大中型非公有制企業(yè)中層及以上職務(wù)3年以上，有世界500強(qiáng)企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名招商機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾受刑事處罰的;違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;其他不宜報(bào)名參加的。
三、選聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件人員填寫《鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選聘人員報(bào)名表》(見附件)，一并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式)，連同近期2寸免冠照片電子版，發(fā)到鄒城市委組織部電子郵箱zcsgkxpbgs@163.com，郵件標(biāo)題格式為“選聘職位名稱+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2019年10月25日下午5:00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。選聘人選的年齡、任職年限等以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開選聘資格。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。
3、考察。對(duì)通過(guò)資格審查的人員由鄒城市委組織部組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察工作履歷和工作實(shí)績(jī)，并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分，總分50分。
4、座談面試。通過(guò)考察人員接通知后參加座談面試，面試總分50分，去掉分和最低分取平均成績(jī)。面試得分當(dāng)場(chǎng)公布，綜合考察得分和面試得分，按總成績(jī)依次確定擬聘任人員。
5、公示聘用。在鄒城市外宣網(wǎng)對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿合格簽訂正式聘用合同，聘期三年，并辦理相關(guān)任職手續(xù)。
四、薪資待遇
選聘的專職副主任薪酬按照山東省委關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新文件有關(guān)要求制定。
選聘的兼職副主任和公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理采取兼職兼薪、特崗特薪等形式，參照經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)確定薪酬，總體收入高于省內(nèi)同等水平，具體薪酬面談。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、鄒城工業(yè)園區(qū)管委會(huì)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格，不明確行政級(jí)別。管委會(huì)專職副主任按鄒城市管干部掌握，根據(jù)選聘人員原機(jī)關(guān)事業(yè)編制性質(zhì)納入編制管理。
2、對(duì)進(jìn)入鄒城工業(yè)園區(qū)的管委會(huì)專職副主任進(jìn)行檔案封存，正式聘任后實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”，表現(xiàn)優(yōu)秀交流出園區(qū)到鄒城市工作，檔案職務(wù)和現(xiàn)任職務(wù)不對(duì)等的，采取“就高”的原則進(jìn)行安排。
3、選聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，鄒城市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：18854790920
咨詢受理單位：鄒城市委組織部干部科
舉報(bào)電話：0537-5112380
舉報(bào)受理單位：鄒城市委組織部干部監(jiān)督科
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