青年員工座談會主持詞參考

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會議主持詞是會議主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話。一般大型或正規(guī)的會議都要有會議主持詞,所以其使用頻率較高。主持詞和其他公文一樣,也有其特點,有其特有的寫作套路,不熟悉它,不掌握它的寫作規(guī)律,就難以得心應手,更難達極致。因此,有必要對其進行研究和探討,以便使寫出的會議主持詞更規(guī)范、更具體。主持詞頻道為你整理了《青年員工座談會主持詞參考》,歡迎閱讀,更多精彩,不斷更新中……
    青年員工座談會主持詞參考(一)
    尊敬的王總,各位青年朋友:
    今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔,成就自己的職業(yè)夢想。
    今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
    近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。
    首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,
    第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,
    聽了兩位青工的發(fā)言,我們應該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。
    (多用“請,謝謝!”)
    (把握時間)
    是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領(lǐng)導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
    感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!
    今天的座談會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!
    青年員工座談會主持詞參考(二)
    開場部分
    A:尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓
    B:同事們,朋友們,
    C:親愛的新員工兄弟姐妹們
    D:大家
    合:下午好!
    A:首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領(lǐng)導:[蓮山~課件]
    xx-x
    B:讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領(lǐng)導的到來!
    A:又是一年充滿希望的七月。
    B:又是一年激-情似火的七月。
    C:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
    D:今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
    A:成為濱化的一員,你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
    B:因為你們的到來,濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛,我們代表全體濱化員工
    AB:歡迎你們!
    C:昨天,我們還剛剛走出純潔的象牙塔;今天,我們又站在了人生的起跑線,我們的夢想將在這里起航![蓮山~課件]
    D:是鴻鵠就當志存高遠,是雄鷹定要展翅藍天,做為濱化的青年員工,我們責任在肩、我們闊步向前!
    A:四十年艱苦奮斗,四十年風雨兼程,濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
    B:四十年開拓進取,四十年創(chuàng)新發(fā)展,濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
    C:我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神,為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
    D:我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱,讓我們一道做濱化
    合:自豪的建設(shè)者!
    青年員工座談會主持詞參考(三)
    各位青年朋友們:
    大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔,成就自己的職業(yè)夢想。
    今天,我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
    近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。
    首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位,***,公司六分公司駕駛員,
    第二位,***,公司人力資源部薪酬主辦,
    聽了兩位青工的發(fā)言,我們應該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。
    (多用“請,謝謝!”)
    (把握時間)
    是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領(lǐng)導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
    感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!
    今天的座談會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!