2020年寧波銀行江蘇蘇州分行社會招聘若干人，報名時間：2020-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé)：
抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求
負責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作
根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)
招聘要求：
全日制本科及以上學(xué)歷
五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗
具有較強的營銷和管理能力
產(chǎn)品經(jīng)理
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé)：
積極參與、協(xié)助客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷新客戶;存量客戶日常服務(wù)和深度營銷，做好后續(xù)管理;
做好總分行之間各各部門間的協(xié)調(diào)溝通，做好項目跟進及營銷支持，做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
招聘要求：
三年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗，并有至少一年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
文秘崗
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé):根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，制定對外宣傳方案并加以實施，為分行提供文秘、宣傳支持，維護我行對外形象。
辦公室副主任
截止時間：2020-12-31
招聘要求:領(lǐng)導(dǎo)、管理分行辦公室的運行;負責(zé)分行機構(gòu)管理、行政管理與對外聯(lián)絡(luò)宣傳工作
負責(zé)分行文秘檔案工作，起草和審核以分行名義印發(fā)的各種文稿
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé):
負責(zé)分支行機房日常管理維護和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)工作的具體執(zhí)行，保障分行各類前置機、服務(wù)器數(shù)據(jù)庫以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。負責(zé)分行機房日常管理維護;機房各類前置機系統(tǒng)的應(yīng)用管理，包括應(yīng)用軟件上線、更新;各類前置機的管理工作，包括超級用戶管理、存貯管理、備份管理、配置管理、外設(shè)管理等;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專線的配置管理和應(yīng)用管理;專線的申請、遷移、拆除和維護工作。負責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、維護、管理工作;各類服務(wù)器數(shù)據(jù)庫的日常管理工作;落實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全相關(guān)工作;負責(zé)分行各類前置機系統(tǒng)、服務(wù)器數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的文檔整理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
全日制本科及以上，計算機相關(guān)專業(yè)具有良好的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維相關(guān)知識較強的系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、管理能力兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗符合我行親屬回避政策具有良好的團隊意識和組織溝通協(xié)調(diào)能力
系統(tǒng)研發(fā)崗
崗位職責(zé)：
負責(zé)分行數(shù)據(jù)類及內(nèi)部管理類系統(tǒng)的研發(fā)，與業(yè)務(wù)部門的需求溝通與整理
招聘要求：
1.負責(zé)分行數(shù)據(jù)類項目的研發(fā)及項目管理，包括但不限于基礎(chǔ)報表、愛數(shù)據(jù)、考核系統(tǒng)等2.負責(zé)分行內(nèi)部管理類系統(tǒng)的研發(fā)及項目管理3.負責(zé)分行業(yè)務(wù)需求的收集、評估以及整理4.負責(zé)處理分行業(yè)務(wù)提出的數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)維護需求5.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行研發(fā)項目功能測試
網(wǎng)點支持崗
崗位職責(zé)：
負責(zé)分行下屬支行的IT建設(shè)及維護管理
招聘要求：
1.負責(zé)分行下屬支行機房工程設(shè)計方案的審核、工程質(zhì)量的監(jiān)督以及驗收工作2.負責(zé)分行下屬支行的機房設(shè)施及桌面設(shè)備的日常巡檢和維護管理3.負責(zé)分行下屬支行各類系統(tǒng)的變更和切換演練4.負責(zé)分行下屬支行運營商線路、IP地址、電子設(shè)備等資源的管理5.負責(zé)對分行網(wǎng)點兼職系統(tǒng)管理員進行相關(guān)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)6.負責(zé)支行業(yè)務(wù)部門的溝通，主動收集科技相關(guān)業(yè)務(wù)需求7.負責(zé)分行研發(fā)項目在支行的推廣、培訓(xùn)
報名入口
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé)：
抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求
負責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作
根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)
招聘要求：
全日制本科及以上學(xué)歷
五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗
具有較強的營銷和管理能力
產(chǎn)品經(jīng)理
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé)：
積極參與、協(xié)助客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷新客戶;存量客戶日常服務(wù)和深度營銷，做好后續(xù)管理;
做好總分行之間各各部門間的協(xié)調(diào)溝通，做好項目跟進及營銷支持，做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
招聘要求：
三年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗，并有至少一年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
文秘崗
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé):根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，制定對外宣傳方案并加以實施，為分行提供文秘、宣傳支持，維護我行對外形象。
辦公室副主任
截止時間：2020-12-31
招聘要求:領(lǐng)導(dǎo)、管理分行辦公室的運行;負責(zé)分行機構(gòu)管理、行政管理與對外聯(lián)絡(luò)宣傳工作
負責(zé)分行文秘檔案工作，起草和審核以分行名義印發(fā)的各種文稿
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗
截止時間：2020-12-31
崗位職責(zé):
負責(zé)分支行機房日常管理維護和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)工作的具體執(zhí)行，保障分行各類前置機、服務(wù)器數(shù)據(jù)庫以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。負責(zé)分行機房日常管理維護;機房各類前置機系統(tǒng)的應(yīng)用管理，包括應(yīng)用軟件上線、更新;各類前置機的管理工作，包括超級用戶管理、存貯管理、備份管理、配置管理、外設(shè)管理等;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專線的配置管理和應(yīng)用管理;專線的申請、遷移、拆除和維護工作。負責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、維護、管理工作;各類服務(wù)器數(shù)據(jù)庫的日常管理工作;落實網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全相關(guān)工作;負責(zé)分行各類前置機系統(tǒng)、服務(wù)器數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方面的文檔整理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
全日制本科及以上，計算機相關(guān)專業(yè)具有良好的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維相關(guān)知識較強的系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、管理能力兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗符合我行親屬回避政策具有良好的團隊意識和組織溝通協(xié)調(diào)能力
系統(tǒng)研發(fā)崗
崗位職責(zé)：
負責(zé)分行數(shù)據(jù)類及內(nèi)部管理類系統(tǒng)的研發(fā)，與業(yè)務(wù)部門的需求溝通與整理
招聘要求：
1.負責(zé)分行數(shù)據(jù)類項目的研發(fā)及項目管理，包括但不限于基礎(chǔ)報表、愛數(shù)據(jù)、考核系統(tǒng)等2.負責(zé)分行內(nèi)部管理類系統(tǒng)的研發(fā)及項目管理3.負責(zé)分行業(yè)務(wù)需求的收集、評估以及整理4.負責(zé)處理分行業(yè)務(wù)提出的數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)維護需求5.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行研發(fā)項目功能測試
網(wǎng)點支持崗
崗位職責(zé)：
負責(zé)分行下屬支行的IT建設(shè)及維護管理
招聘要求：
1.負責(zé)分行下屬支行機房工程設(shè)計方案的審核、工程質(zhì)量的監(jiān)督以及驗收工作2.負責(zé)分行下屬支行的機房設(shè)施及桌面設(shè)備的日常巡檢和維護管理3.負責(zé)分行下屬支行各類系統(tǒng)的變更和切換演練4.負責(zé)分行下屬支行運營商線路、IP地址、電子設(shè)備等資源的管理5.負責(zé)對分行網(wǎng)點兼職系統(tǒng)管理員進行相關(guān)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)6.負責(zé)支行業(yè)務(wù)部門的溝通，主動收集科技相關(guān)業(yè)務(wù)需求7.負責(zé)分行研發(fā)項目在支行的推廣、培訓(xùn)
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