2019江蘇省連云港市灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日—2019年11月10日(節(jié)假日休息)上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、公開招聘的人數(shù)及條件
(一)招聘崗位人數(shù)：
詳見附件《2019年灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心招聘工作人員崗位表》
(二)招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。
3.有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對(duì)待工作積極主動(dòng)，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
4.身體健康。
5.服務(wù)期限不少于五年。
6.具備招聘崗位表中所規(guī)定的資格條件，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生。
7.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
8.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年10月15日—2019年11月10日(節(jié)假日休息)上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心辦公室(灌南縣城東商業(yè)廣場(chǎng)東北角16#樓202室)。
聯(lián)系人：耿文青15252812503李敏18261372962
3.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件;所有報(bào)名者須交《灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心2019年招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一張;近期同底2寸照片3張，同時(shí)將電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，郵件以“姓名+崗位代碼”命名，郵箱：706859894@qq.com。
4.報(bào)名費(fèi)用：收取筆試費(fèi)用100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)用100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
5.開考比例1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)研究后可適度降低開考比例至1:2。所報(bào)崗位被核消的，征求本人意見可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。
(二)考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。
1.筆試采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試總分為100分，成績(jī)合格線為50分。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年11月12日，上午8：30-11：30、下午3:00-6:00，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件及考生身份證原件或復(fù)印件)到灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心辦公室領(lǐng)取。考生未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。
3.在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合分析和組織協(xié)調(diào)等工作能力，成績(jī)合格線為50分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.應(yīng)聘人員總成績(jī)具體計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
6.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)為：灌南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guannan.gov.cn/)
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察主要為在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的同職位人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察合格人員進(jìn)入擬聘用公示，在灌南在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-83266503。
(五)聘用辦法
公示期滿無異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂試用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，簽訂正式勞動(dòng)合同;考核不合格的予以解聘。
(六)聘用待遇
工資待遇根據(jù)檢測(cè)中心工資實(shí)施辦法確定。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從中心主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。
(七)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格，相關(guān)材料存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
三、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。
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2019年灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心招聘工作人員崗位表.doc
2019年灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心招聘工作人員報(bào)名表.doc
一、公開招聘的人數(shù)及條件
(一)招聘崗位人數(shù)：
詳見附件《2019年灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心招聘工作人員崗位表》
(二)招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。
3.有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對(duì)待工作積極主動(dòng)，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
4.身體健康。
5.服務(wù)期限不少于五年。
6.具備招聘崗位表中所規(guī)定的資格條件，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生。
7.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
8.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年10月15日—2019年11月10日(節(jié)假日休息)上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心辦公室(灌南縣城東商業(yè)廣場(chǎng)東北角16#樓202室)。
聯(lián)系人：耿文青15252812503李敏18261372962
3.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件;所有報(bào)名者須交《灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心2019年招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一張;近期同底2寸照片3張，同時(shí)將電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，郵件以“姓名+崗位代碼”命名，郵箱：706859894@qq.com。
4.報(bào)名費(fèi)用：收取筆試費(fèi)用100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)用100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
5.開考比例1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)研究后可適度降低開考比例至1:2。所報(bào)崗位被核消的，征求本人意見可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。
(二)考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。
1.筆試采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試總分為100分，成績(jī)合格線為50分。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年11月12日，上午8：30-11：30、下午3:00-6:00，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件及考生身份證原件或復(fù)印件)到灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心辦公室領(lǐng)取。考生未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。
3.在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合分析和組織協(xié)調(diào)等工作能力，成績(jī)合格線為50分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.應(yīng)聘人員總成績(jī)具體計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
6.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)為：灌南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guannan.gov.cn/)
(三)體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察主要為在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的同職位人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察合格人員進(jìn)入擬聘用公示，在灌南在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-83266503。
(五)聘用辦法
公示期滿無異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂試用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，簽訂正式勞動(dòng)合同;考核不合格的予以解聘。
(六)聘用待遇
工資待遇根據(jù)檢測(cè)中心工資實(shí)施辦法確定。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從中心主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。
(七)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格，相關(guān)材料存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
三、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣宏遠(yuǎn)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。
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2019年灌南縣宏遠(yuǎn)檢測(cè)中心招聘工作人員崗位表.doc
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