在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
開展實踐工作調(diào)研報告篇一
一、精心部署,穩(wěn)步推進。
鎮(zhèn)黨委第一時間召開動員大會,傳達了習(xí)近平在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神及自治區(qū)、市、區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育會議精神,成立以黨委書記為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,形成工作合力,切實把黨中央和上級黨委的要求落到實處。制定《xx鎮(zhèn)黨史學(xué)習(xí)教育方案》,明確重點任務(wù)、時間節(jié)點,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。各社區(qū)黨組織按照鎮(zhèn)安排相繼召開動員部署會議,形成了以上率下、示范帶動、部署推進的黨史學(xué)習(xí)教育活動工作格局。落實“五個一”工作舉措,即“一張清單、一套好書、一組報道、一場宣講、一批實事”,確保學(xué)習(xí)教育有序、有效開展。
二、拓展載體,豐富學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)微信公眾平臺設(shè)立“黨史百年”專欄,每周發(fā)布1期黨史內(nèi)容,已發(fā)布x期,不斷普及黨史知識,推動黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。同時,依托“學(xué)習(xí)強國”引導(dǎo)黨員開展自主學(xué)習(xí)。
(三)凝心聚力,辦事為民。
聚焦“我為群眾辦實事”結(jié)合雷鋒月活動,號召黨員們以支部為單位開展““暖城之約”“學(xué)黨史、知黨情、爭先鋒”等主題黨日活動x次,以開展愛國衛(wèi)生運動等多種志愿活動,強化初心使命,把“學(xué)黨史悟思想”和“辦實事開新局”結(jié)合起來。
對照上級要求,下一步xx鎮(zhèn)將進一步強化責(zé)任落實,擰緊學(xué)習(xí)鏈條,從嚴從實從細落實到位,推動學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量開展。
一是聚焦重點抓落實。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大四次會議xx代表團審議時的講話。堅決鑄牢中華民族共同體意識。
二是結(jié)合實際抓落實。將黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實事與“慶祝建黨100周年”主題活動結(jié)合起來,推動黨史學(xué)習(xí)往深里走、往實里行,著力提升廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。
開展實踐工作調(diào)研報告篇二
打造以優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園為中心,各村就業(yè)車間齊頭并進的“工業(yè)小鎮(zhèn)”。
(1)立足根本,持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)。
持續(xù)有序推動土地流轉(zhuǎn),引進扶持種植大戶,推進本地主要農(nóng)作物水稻、小麥、玉米、花生規(guī)?;C械化、品牌化發(fā)展。
(2)靠山吃山,針對性引入食品深加工。
依托本地糧食產(chǎn)區(qū)、消費能力充足的地域特點,針對性引進糧食和飼料加工、植物油加工及其他食品加工業(yè)。
(3)發(fā)揮優(yōu)勢,大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。
充分利用xx鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力充足的特點,依托xx縣“xxxxxx”等招商優(yōu)惠政策,重點發(fā)展紡織服裝、襪業(yè)、機械電子等xx縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
(4)融合發(fā)展,緊密圍繞xx-xx產(chǎn)業(yè)鏈延伸。
緊緊圍繞市、縣產(chǎn)業(yè)鏈布局,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,在xx-xx同城化這盤大棋中扮演好自己的角色,做好延鏈、強鏈、補鏈工作。
(5)改道超車,努力爭取戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
面對xx市日益凸顯的區(qū)位優(yōu)勢,xx-xx同城化戰(zhàn)略機遇,提高政治站位,勇于自我突破,努力招大招強,為我縣爭取戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)落地。
開展實踐工作調(diào)研報告篇三
煤機公司從企業(yè)長遠發(fā)展和青年職工的思想實際出發(fā),積極探索實踐,提高思想認識,轉(zhuǎn)變思想觀念,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,提高素質(zhì),增強技能,較好地發(fā)揮了團員青年的“生力軍”作用,開創(chuàng)了公司青工創(chuàng)新實踐工作的新局面。
煤機公司現(xiàn)有職工1400余人,35歲以下的青工占職工總數(shù)的70%以上,全公司下設(shè)14個基層團支部。如何培養(yǎng)好這些青年員工,發(fā)揮好他們“生力軍”的作用,把他們的創(chuàng)造力激發(fā)出來,提高創(chuàng)新力,是企業(yè)、團組織亟待解決的問題。為此,煤機公司團委全面分析了企業(yè)和青年職工隊伍現(xiàn)狀,通過座談研討、問卷調(diào)查等多種形式,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,先后在該公司青工中開展了“第一屆青工創(chuàng)新工作法評選命名”活動、“青年崗位能手”競賽活動、青工技術(shù)比武等一系列創(chuàng)新實踐活動,收到良好的效果。
(一)培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新技能。
煤機公司團委首先從青年職工的思想認識入手,通過座談會、青年骨干培訓(xùn)班等形式,深入開展形勢任務(wù)教育、國情企情教育、危機意識教育,引導(dǎo)廣大青年職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,激發(fā)他們提高技能、崗位創(chuàng)新的積極性,努力在企業(yè)中營造創(chuàng)新、實踐、成才、奉獻的良好氛圍。作為青年職工這樣一支特殊的團隊,思想最活躍,最充滿朝氣和活力,最能夠善于挑戰(zhàn)自我,最富有開拓創(chuàng)新的意識。煤機公司在闊步前進的嶄新起點上,以如何實踐“一代有一代人的作為,一代人有一代人的貢獻”的崇高信念,時刻激勵著每一名有志青年。該公司把青工創(chuàng)新實踐工作全部融入和滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作,充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢,以“青春獻煤機科技立新功”為主題,以青工“五小”創(chuàng)新競賽活動(小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小改造、小竅門)為載體,于3月份在該公司35歲以下青工中開展了“第一屆青工創(chuàng)新工作法評選命名”活動,組織發(fā)動青工立足本職工作崗位,圍繞降耗增效、降低成本、提高效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進工藝和裝備等創(chuàng)新點,實行課題立項、申報確認、組織攻關(guān)、評審獎勵等項目化運作方式,與相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部門密切配合,制定相應(yīng)推薦、申報、評審、獎勵制度,加大創(chuàng)新成果推廣力度。經(jīng)各單位層層選拔、推薦申報,共收到創(chuàng)新工作法29項。該公司團委組織專業(yè)技術(shù)人員對各單位申報的工作法進行了評定,本著“創(chuàng)新含量高,便于推廣的原則”,確定了對“三噸自由鍛電液錘錘桿設(shè)計改進”等9個項目給予頒發(fā)證書、每項獎勵1000的表彰獎勵,其中“胡青龍加壓過濾機落料槽檢測裝置創(chuàng)新工作法”還受到臨礦集團第三屆青工創(chuàng)新工作法命名表彰。這些技術(shù)創(chuàng)新項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力后,取得良好的經(jīng)濟效益和人才效益。
(二)以活動為載體,打造青工的卓越創(chuàng)新力。
效益是衡量一個企業(yè)優(yōu)劣的首要指標(biāo),更是一個企業(yè)生存發(fā)展的根本所在。煤機公司自四月份起發(fā)動青工圍繞企業(yè)效益開展“青年崗位能手”競賽活動,以培養(yǎng)一批技術(shù)型、知識型、復(fù)合型青年人才為目標(biāo),以組織團員青年開展技能競賽為主要途徑,以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,培養(yǎng)和打造了一支政治堅定、技能過硬的青年技能人才隊伍。從政治覺悟、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益、安全文明生產(chǎn)等方面,制訂完善考核標(biāo)準(zhǔn),建立競賽考核臺帳,嚴格兌現(xiàn)獎懲,充分發(fā)揮青年突擊隊的組織優(yōu)勢、體力優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成,各團支部結(jié)合各自實際積極開展各種活動,促使廣大團員青年在完成本職工作的同時,加強學(xué)習(xí),不斷實踐,從工作中積累經(jīng)驗,以滿足企業(yè)及個人不斷發(fā)展的要求。
該公司自動化團支部廣大青工以爭當(dāng)“青年崗位能手”活動為載體,嚴格按照工藝規(guī)范組織生產(chǎn),將產(chǎn)品組裝細化到每一道工序,落實到具體責(zé)任人,施行“日事日畢、日清日高”的質(zhì)量管理和6s現(xiàn)場管理模式,堅持“首檢制”、“互檢制”和“三不放過”的原則,全體團員青年在思想上樹立創(chuàng)新意識,在技術(shù)工藝上積極革新,突出一次成優(yōu),突出整體精品,實現(xiàn)了創(chuàng)質(zhì)量精品和保效益豐收的雙贏局面。該車間團員青年還積極參加在臨沂市和煤機集團舉辦的技術(shù)比武活動,車間青工王英獲得煤機集團技術(shù)比武電工第一名,青工丁海濤獲得臨沂市勞動之星職業(yè)技能大賽車工三等獎,青工徐娜在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的全市質(zhì)量月演講比賽取得第六名的好成績。通過參與各類活動,極大地調(diào)動了煤機公司廣大青工的工作熱情,增強了團隊凝聚力,鼓舞了青年人的志氣,促進了各項工作的開展。
(三)深化團內(nèi)品牌工作,促進青工積極創(chuàng)新。
煤機公司團委以青年人力資源開發(fā)為重點,積極深化青年文明號創(chuàng)建、青年崗位能手培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效等團內(nèi)名牌工作,鼓勵青年愛崗敬業(yè)、崗位奉獻,使得青年職工在崗位上長知識、增才干,在實踐中得經(jīng)驗、提素質(zhì)。同時在活動中也涌現(xiàn)出了一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的青年文明號集體和青年崗位能手。
在科技進步日新月異的時代,企業(yè)的競爭實質(zhì)就是人才的競爭,更是青年人才的競爭,這種人才的競爭,說到底就是素質(zhì)和能力的較量。為此,該公司在團員青年中大力倡導(dǎo)自強、超越為主要內(nèi)容的青年文化理念,努力培養(yǎng)技能型人才、科技型人才、學(xué)習(xí)型人才、創(chuàng)新性人才,人人爭當(dāng)優(yōu)秀青年,促進了該公司各項工作的提高。該公司廣泛開展職工技術(shù)比武、“五小”競賽、合理化建議等活動,組織了車工、銑工、刨工、鉗工、磨工、電工、起重工、鑄造工、鉆工等20個工種的技術(shù)比武,為職工展現(xiàn)自身價值搭建了平臺。去年以來,在臨沂市勞動之星職業(yè)技能大賽中,公司青工朱甲玉獲車工技能大賽第一名,同時被授予臨沂市勞動之星和新長征突擊手榮譽稱號,其他6名公司參賽選手全部進入比賽前十名。該公司選派17名選手參加山東煤機集團第二屆職業(yè)技能大賽,摘得電焊工、電工、鉗工全部三個工種的競賽桂冠,并有12名選手進入競賽的前6名。在日常工作中,這些優(yōu)秀的青工又分別以自己的實際行動帶動了更多的青工立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提高,極大地激發(fā)了青工的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。
一是要轉(zhuǎn)變觀念,延伸青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的意義。也就是說,解決了生產(chǎn)技術(shù)難題、節(jié)約了制造成本,控制了多少開支是創(chuàng)新創(chuàng)效,同時,提高了勞動效率、減少了管理環(huán)節(jié)、調(diào)動了職工的工作熱情,樹立了企業(yè)的良好形象等看不見的社會影響、間接作用同樣也是效益的一種體現(xiàn)。
二是要抓重點,創(chuàng)亮點,圍繞關(guān)系企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、效益等方面的工作,找準(zhǔn)突破點、瓶頸處,加大創(chuàng)新實踐工作力度,提高青工創(chuàng)新實踐工作的效果影響力。
三是要深下去,推廣開,把青工創(chuàng)新實踐工作延伸到每個有青工的班組崗位,不只是在生產(chǎn)科室、一線班組中開展,更要延伸到經(jīng)營管理、后勤服務(wù)等每個地方,在不同的領(lǐng)域中進行創(chuàng)新創(chuàng)效,把青工創(chuàng)新實踐的思路和范圍擴大開來。
四是營造濃厚環(huán)境氛圍和有效的激勵機制,使青工創(chuàng)新實踐工作成為人人向往參與的工作,也讓真正為企業(yè)做出貢獻的青工得到認可和體現(xiàn)其價值,從而激勵他們更加努力,創(chuàng)造更大的效益,做出更大的貢獻,為企業(yè)的發(fā)展制造動力源,促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
發(fā)展的希望在創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在青年。企業(yè)自主創(chuàng)新實踐重點是要引導(dǎo)青年樹立學(xué)習(xí)觀念,增強創(chuàng)新意識。在青年中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),引導(dǎo)青年增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣,積極營造發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好氛圍,切實的發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用。企業(yè)要積極營造創(chuàng)新環(huán)境,推崇創(chuàng)新文化,培育創(chuàng)新典型,大力引導(dǎo)青年增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,參與創(chuàng)新實踐,為企業(yè)自主創(chuàng)新能力的增強作貢獻。
開展實踐工作調(diào)研報告篇四
按照通知要求,我們對如何有效開展群眾工作進行了深入細致地調(diào)研,認真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗和做法,查找剖析了工作中存在的困難和問題,結(jié)合aa的實際情況梳理出幾點建議,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、當(dāng)前群眾工作主要特點
1、人民內(nèi)部矛盾發(fā)生了變化。部分群眾受傳統(tǒng)思維定勢影響,信“訪”不信“法”,信“上”不信“下”,不滿情緒和利益訴求越來越多,往往借助于集體上訪這一特殊形式表現(xiàn)出來,x體性事件大幅度增加,策略也越來越講究,已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。同時,經(jīng)濟利益矛盾和某些政治、文化、思想觀念及社會問題相互交織,加之信息傳播的開放性和人口社會流動性,在一些群眾中自由主義、拜金主義、極端個人主義思想有所抬頭,當(dāng)個人、小集體利益與全局利益、近期利益與長遠利益發(fā)生矛盾的時候,更多地關(guān)注個體、局部、眼前、直接利益,對整體、長遠利益認同弱化,使得某些潛在矛盾轉(zhuǎn)化為顯性矛盾且具有突發(fā)性,如處置不及時,往往小事變大事。
2、社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化。隨著經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式多元化,農(nóng)村人口向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大規(guī)模流動,出現(xiàn)了新的社會組織和新經(jīng)濟組織,舊有的社會結(jié)構(gòu)迅速分化重組,新的社會結(jié)構(gòu)正在形成,不同區(qū)域和不同行業(yè)的發(fā)展水平和收入水平差距持續(xù)拉大,以aa為例,西部城鎮(zhèn)發(fā)展快,東部城鎮(zhèn)發(fā)展相對較慢,由此產(chǎn)生貧富x體之間社會心理和價值取向多樣化、復(fù)雜化,群眾工作的對象和領(lǐng)域不斷擴展,呈現(xiàn)出服務(wù)對象多元化的特點。
3、群眾的權(quán)益觀念逐步轉(zhuǎn)變。隨著法制的完善,人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益越來越以明確的形式規(guī)定和表現(xiàn)出來,群眾的法制意識全面提高,依法維權(quán)、爭取利益的意識逐步增強。對改革過程中有關(guān)土地征用、房屋拆遷、換屆選舉、村務(wù)管理等多方面、多層次、多領(lǐng)域的問題,不同x體之間的利益矛盾日益復(fù)雜,維護自身權(quán)益的意識明顯增強。
4、群眾的政治意識顯著增強。隨著近年來以人為本等民本思想的貫徹落實和基層民主政治建設(shè)的推進、經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、群眾文化生活水平的穩(wěn)步提高,跨地區(qū)、跨行業(yè)人員流動頻繁,群眾的思想觀念隨之發(fā)生了很大變化,在一些政治活動中,群眾的參與意識、自主意識、監(jiān)督意識明顯增強。
5、宣傳媒體作用越來越重要。深入人心的宣傳教育工作是凝聚人心、形成合力的重要手段,是讓群眾知情明理的一個重要渠道。一些部門面對群眾關(guān)注的熱點、難點問題,不能夠充分利用各種宣傳載體和宣傳資源積極地釋疑解惑,及時化解矛盾,主動宣傳和正面宣傳不到位,不作為、慢作為,致使矛盾積累,信訪上行,最終導(dǎo)致“小事拖大、大事拖炸”。當(dāng)前,以網(wǎng)絡(luò)媒體為代表的可實現(xiàn)信息交換的新媒體,使信息的自由流通達到了前所未有的地步,在現(xiàn)代信息社會中,新聞傳媒在塑造公眾價值觀念、強化公眾意識、反映和引導(dǎo)社會輿論等方面的作用和影響越來越大,尤其在公共危機事件等群眾工作中有著舉足輕重的作用。
二、當(dāng)前群眾工作中存在的主要問題
1、基層黨組織工作層面產(chǎn)生的問題。一是基層黨組織雖然直接面向廣大群眾,但其日常承接了上級黨委、政府下達的大量事務(wù)性工作,可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展,導(dǎo)致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生。二是在一些深入基層、為民服務(wù)的活動中,比如我市開展的基層黨組織服務(wù)民生活動,由于監(jiān)督、管理、督查等機制還不能完全到位,加之各級各部門日常業(yè)務(wù)性工作較多,因此,在聯(lián)系群眾、指導(dǎo)群眾、幫助群眾等方面實效性不強,多數(shù)還停留在資金幫扶和節(jié)日慰問的狀態(tài)中,缺乏長效機制,不能做到經(jīng)常化、制度化,所采取的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的辦法只是“輸血”,不是“造血”。三是農(nóng)村稅費改革后,村干部職數(shù)相應(yīng)減少,工作任務(wù)相應(yīng)增加,村干部工資報酬增長幅度低,一定程度上影響了村干部做群眾工作的積極主動性。四是部分基層黨組織缺乏一定的生機與活力,一方面表現(xiàn)被動應(yīng)付,上級黨組織安排什么就做什么,不善于結(jié)合實際“自選動作”開展群眾工作;另一方面缺乏一定的載體創(chuàng)新形式,即便是我們在全市統(tǒng)一開展了基層黨組織服務(wù)民生、“三諾一通”等活動,但有些基層黨組織是走形式、做樣子。
2、干部層面產(chǎn)生的問題。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念差,“官本位”思想嚴重,認為自己只需對上級負責(zé)即可,不愿意也不善于做群眾工作。二是部分干部對做好新時期群眾工作的認識不到位,總認為抓群眾工作費神費力,不僅不容易出效果,而且處理不好還會引火燒身,故而忽視了群眾工作。三是個別干部做群眾工作“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”,在各種矛盾和群眾訴求面前感到束手無策,做群眾工作的能力不強。四是當(dāng)前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化,“工農(nóng)干部”的比例逐年下降,“三門干部”的人數(shù)不斷增多,這些從家門、到校門、再進機關(guān)門的干部,與群眾接觸不多,缺乏溝通和理解,群眾工作能力欠缺,經(jīng)驗不足。
3、群眾層面產(chǎn)生的問題。一是部分群眾存在思想上的誤區(qū),總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”,甚至認為只有上級大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能保證自己實現(xiàn)更多的利益,故而層層上訪。二是個別群眾為了達到自身的目的,利用群眾的同情心理散布謠言,慫恿串聯(lián)或組織受利益趨動的群眾,以期引起政府的重視,謀取自己的不正當(dāng)利益。三是一部分群眾的法律意識淡薄,反映涉法涉訴問題時不是尋求司法調(diào)解和法律手段解決,而是重重上訪或?qū)⒚^指向政府,有事沒事找領(lǐng)導(dǎo),有理無理找政府。
4、社會層面產(chǎn)生的問題。一是社會上貧富差距的擴大。在我國當(dāng)前所處的社會主義初級階段,在黨組織鼓勵支持一部分有能力的人員先富起來的同時,也無形中讓一部分不理解黨的政策的群眾感覺失落、失衡。伴隨著貧富差距的逐步擴大,使黨組織協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系變得越來越困難,做好新時期群眾工作的難度系數(shù)也在不斷增加。二是經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊階段。當(dāng)前我國既處于經(jīng)濟騰飛、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的“黃金發(fā)展期”,也處于利益格局加快調(diào)整、社會矛盾急劇增多的“矛盾凸顯期”,下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題、拖欠民工工資問題、社會保障制度不健全問題等一系列矛盾問題和經(jīng)濟沖突無處不在,給當(dāng)前群眾工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。三是土地資源的緊張。這一點在我市尤為突出,雖然近年來aa工業(yè)經(jīng)濟取得了大發(fā)展,但農(nóng)業(yè)大市的本質(zhì)沒有改變,85萬的總?cè)丝谥幸廊挥兄?5萬農(nóng)村人口。因此,人多地少的矛盾已成為制約發(fā)展的主要瓶頸,城市發(fā)展、項目建設(shè)等征地問題也引起城鄉(xiāng)居民的廣泛關(guān)注,成為群眾上訪的主要原因之一。
三、我市開展群眾工作的主要做法
1、著力發(fā)展生產(chǎn)力,通過為群眾辦實事,在全局上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。我們認為,經(jīng)濟的發(fā)展與群眾工作密切相關(guān),抓好了經(jīng)濟,使群眾能夠在發(fā)展中獲益,就能夠抓牢群眾工作的主動權(quán)。所以,我們緊緊抓住發(fā)展這個主題,堅持發(fā)展成果與群眾共享,千方百計為民辦實事,想方設(shè)法增加群眾收入。一方面抓好經(jīng)濟強市工作,為反補民生打好基礎(chǔ)。依托aa的區(qū)位和自然資源優(yōu)勢,堅持工業(yè)主導(dǎo)地位,積極推進招商引資和項目建設(shè),傾全市之力打造經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)項目擺放平臺,推動了工業(yè)大發(fā)展,現(xiàn)全市累計引進投資500萬元以上項目431個,總投資333億元。2019年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)250億元;全口徑財政收入實現(xiàn)12.2億元,其中地方級財政收7.5億元。工業(yè)的大發(fā)展,帶動了經(jīng)濟社會事業(yè)的繁榮,增強了全市的經(jīng)濟實力,為關(guān)注民生、改善民生打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面抓好增收富民工作,為群眾致富創(chuàng)造條件。按照省市“三化統(tǒng)籌”精神,大力推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,不斷加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,切實縮小城鄉(xiāng)差距,讓老百姓得到真真切切的實惠。
一是大力實施“雙千工程”,即千名小老板培育工程和千處牧業(yè)小區(qū)工程,通過優(yōu)惠政策的幫扶,鼓勵城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收致富?,F(xiàn)在,全市累計培育“小老板”1189個,新建各級規(guī)?;翗I(yè)小區(qū)717個。為解決群眾創(chuàng)業(yè)資金問題,我們組建了中小企業(yè)擔(dān)保公司,依托aa農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)造性地開展了農(nóng)村“三權(quán)”(農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)和林權(quán))抵押貸款業(yè)務(wù),在郵政銀行開辟了“雙千工程”融資綠色通道,成立了aa龍嘉村鎮(zhèn)銀行。幾年來,共為城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)業(yè)提供貸款近10億元,其中中小企業(yè)擔(dān)保公司發(fā)放貸款9.1億元,aa農(nóng)商行發(fā)放貸款4159萬元,郵政銀行發(fā)放貸款4875萬元。
二是研究建立了企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長機制,拖欠的教師檔案工資全部兌現(xiàn),機關(guān)事業(yè)單位人員檔案工資兌現(xiàn)60%,剩余的40%今年將全部兌現(xiàn)。
三是依托農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢發(fā)展特色農(nóng)業(yè),充分發(fā)揮天景、金鑼、大禾米業(yè)等農(nóng)業(yè)化企業(yè)的龍頭帶動作用,發(fā)展了粘甜玉米、綠色水稻、苗木花卉、藍莓種植等特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)各類經(jīng)濟作物種植面積1.24萬公頃,其中藍莓種植面積達到8000畝,促進了農(nóng)民增收。
四是努力實施“農(nóng)民變工人”工程,多渠道增加農(nóng)民收入,結(jié)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)拓展空間的需要,高度重視保護農(nóng)民的利益,先后為1236名征地失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險,并對他們進行集中用工培訓(xùn),使1800余人在“兩區(qū)”就地轉(zhuǎn)化為工人;積極開展勞務(wù)輸出工作,期間每年保持勞務(wù)輸出22萬人次的水平。到2019年,城市居民可支配收入達9400元,比2019年增長186%;農(nóng)民人均純收入達7520元,比2019年增長173%。
2、著力加強基層黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系,力求通過干部進村入戶,在感情上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。支部是戰(zhàn)斗堡壘,基層干部是做群眾工作的主力軍。抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),激發(fā)干部經(jīng)常性接觸、接近、接納群眾的自覺性,是做好群眾思想工作的重要一環(huán)。為此,我市建立了基層黨組織服務(wù)民生制度,通過為群眾辦好事、辦實事,加強與群眾的聯(lián)系,增進干群感情。從2019年起,我們組織全市各部門和基層黨組織重點圍繞“籌資”、“傳技”、“找活”、“維權(quán)”、“排憂”等10個方面做出承諾。根據(jù)各自職能情況,在農(nóng)村黨組織、街道社區(qū)黨組織、機關(guān)和事業(yè)單位黨組織、企業(yè)黨組織等四個不同領(lǐng)域開展不同內(nèi)容的“四個一活動”,幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活、大病救助、貧困家庭子女就學(xué)等難題。深入開展“三諾一通”主題實踐活動,扶持4750名群眾創(chuàng)業(yè)上項目,協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款1.17億元。同時,按照省市要求,圍繞加快發(fā)展、服務(wù)民生,以“服務(wù)中心建堡壘,立足崗位爭先鋒”為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市各基層黨組織和黨員結(jié)合工作職能、崗位實際分別做出爭創(chuàng)承諾,有1513個基層黨組織和有能力的19200名黨員共向群眾承諾事項24600多件,現(xiàn)已完成21100多件,踐諾率達到85%以上。
3、著力于矛盾焦點,本著勇于負責(zé)的態(tài)度,力求取得群眾理解和支持,在人心向背上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。任何地方,任何時候,都存在群眾反映強烈的焦點問題,這些問題解決起來既棘手又勞心。我們認為,做好群眾工作,首先要敢于面對群眾、敢于正視問題,讓群眾的不滿能說出來,說出來有人能聽到,聽到之后能解決,不能解決的能給個說法。為此,我們努力健全機制,搭建了多種形式的群眾對話平臺。一是建立健全科學(xué)決策和民主管理制度。凡與群眾利益密切相關(guān)的重大項目和敏感事項,堅持聽取和采納群眾意見后再決策。在出臺新農(nóng)村實施方案、確定全市經(jīng)濟發(fā)展思路、推廣發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面都充分考慮群眾的承受能力,廣泛聽取群眾的意見建議后再采取措施。同時,完善并落實政務(wù)公開、村務(wù)公開、村民自治等制度,切實維護群眾合法權(quán)益。二是健全群眾訴求表達機制。認真抓好縣(市)書記大接訪、“大走訪”等活動,研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟蹤處訪制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》等十項群眾工作制度,在全市各級機關(guān)推行群眾信訪案件首接首辦責(zé)任制,確保群眾咨詢、上訪問題的及時處理。三是建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制。要求各級黨組織定期深入各自領(lǐng)域內(nèi)排查矛盾,將問題解決在基層,將矛盾化解到萌芽狀態(tài)。四是建立市長信箱、網(wǎng)上12345、軟環(huán)境舉報熱線等互動平臺,搭建群眾與政府溝通的橋梁,竭力營造黨員干部群眾之間互信、互諒、互助的良好氛圍。同時,堅持把民意測評情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要依據(jù),求得廣大群眾的廣泛支持。
4、著眼于政策、法律、文化進社區(qū)、進農(nóng)村,力求通過黨的方針政策等先進思想、先進文化教育廣大群眾,贏得在思想上牢固掌握群眾工作的主動權(quán)。在群眾工作中,我們堅持多角度、廣覆蓋、創(chuàng)特色的原則,以教育引導(dǎo)為手段,積極宣傳黨的方針政策,增強群眾整體素質(zhì)。具體來說,既尊重、依靠、服務(wù)群眾,又注意教育、引導(dǎo)好群眾;既采取思想教育、經(jīng)濟調(diào)節(jié)、完善服務(wù)等辦法,也用好行政、法律等手段,切實把尊重群眾與引導(dǎo)群眾、宣傳群眾與服務(wù)群眾、依靠群眾與依法規(guī)范群眾行為有機結(jié)合起來。近年來,我們堅持一手抓教育,一手抓打擊,樹立了扶正祛邪的良好導(dǎo)向和社會風(fēng)氣。一方面,加強對群眾的正面教育引導(dǎo),利用廣播、電視、報紙等新聞媒體堅持不懈地進行正面宣傳教育,積極開展文明創(chuàng)建活動,大力宣傳各方面先進典型,抓好文化、衛(wèi)生、科技下鄉(xiāng)活動,有效地提高了群眾整體素質(zhì)。另一方面,對違法亂紀(jì)行為進行堅決打擊,始終保持了對犯罪分子的高壓態(tài)勢,起到了應(yīng)有的震懾和懲戒作用。
5、著力于換位思考、適應(yīng)群眾,力求利益向群眾傾斜,在具體方法上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。毛主席早就講過,“一切空話都是無用的,必須給群眾以看得見的物質(zhì)利益”。做好群眾工作必須關(guān)心群眾的穿衣、吃飯、住房、柴米油鹽等實際問題,尤其是要做好下崗職工、貧困人口和城鄉(xiāng)低保人員的生產(chǎn)生活工作。解決好這部分困難群眾的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等生活問題,是做好群眾工作最起碼的要求。在這方面我們主要做了兩項工作。
一是惠民心。
從廣大群眾最關(guān)心、最期盼的事情入手,切實為群眾辦好事、辦實事。從2019年開始,我們堅持每年制定并實施民生行動計劃,重點支持城市建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會保障、文教衛(wèi)生等方面工作,極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件,五年來累計投資5.88億元、實施了246項民生行動計劃,建設(shè)了全省縣級一流的市行政服務(wù)中心,完成了殯儀館、廣電大廈、市醫(yī)院、污水處理廠等重點工程。同時,籌措1100余萬元資金,新建村級組織活動場所53個,為農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)教育、健身娛樂、訴求利益提供保障。在改善群眾物質(zhì)生活的同時,我們還大力開展群眾文化活動,年均開展群眾文化體育活動18場次以上,建成310個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家書屋,88個省級農(nóng)村文化大院。
二是解民憂。
充分結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三諾一通”、“千戶特困戶”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,深入基層,深入社會,深入村屯,了解掌握群眾的困難疾苦、黨群關(guān)系的真實情況、群眾內(nèi)心的真實意愿等問題,認真聽取長期積案、信訪案件和涉法涉訴當(dāng)事人、矛盾糾紛x體、困難群眾的利益訴求。在核實問題的基礎(chǔ)上,本著徹底根治的原則,加大人力、物力和資金的投入,多方籌措資金845萬元,陸續(xù)解決了拖欠菜口線修路工程款、啤酒廠職工社保補貼、工商業(yè)系統(tǒng)遺留問題、各系統(tǒng)企業(yè)退休職工獨生子女獎勵問題、水利系統(tǒng)職工參保等一批群眾反映強烈的歷史遺留問題。在去年開始的“大走訪”活動中,我們要求全市各部門、各單位結(jié)合實際,按誰走訪誰負責(zé),特事特辦、急事急辦,邊走訪邊解決問題的原則,集中力量研究和解決群眾反映強烈的突出問題。對能夠解決的問題,迅速解決;對暫時無法解決的問題,做好宣傳解釋工作,明確解決時限,穩(wěn)定群眾情緒;對群眾反映的共性問題,報全市“大走訪”領(lǐng)導(dǎo)小組匯總,集中分類協(xié)調(diào)解決,真正實現(xiàn)了干部在一線服務(wù)、政策在一線落實、問題在一線解決。在“大走訪”活動中,全市已經(jīng)解決群眾反映的各類問題294件,累計投入資金5163萬元;正在解決108件,預(yù)計投入資金5652萬元。比如,沐石河鎮(zhèn)集中解決了天賜冷凍廠虧欠橫道村、八棵樹村53戶農(nóng)民150余萬元粘玉米款問題;趙家村11社、八家村10社、楊樹小學(xué)的修橋問題;太和村9社的修道問題;先鋒村老兵周瑞珍補貼問題。九郊辦事處多方協(xié)調(diào)為五個村安裝了自來水,解決了2640戶、14027口人的飲水難的問題;協(xié)調(diào)污水處理廠解決了因管線施工造成臨時占用農(nóng)民的耕地?zé)o法耕種的問題,等等。據(jù)統(tǒng)計,“大走訪”期間群眾上訪量比去年同期下降了38%。
四、做好新形勢下群眾工作的建議
1、提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)。一是把順應(yīng)群眾情緒與引導(dǎo)教育統(tǒng)一起來。當(dāng)群眾思想情緒復(fù)雜、對社會上一些思潮和現(xiàn)象存在模糊認識時,要主動引導(dǎo)他們認清主流和支流,分清正確與謬誤。當(dāng)群眾情緒低落時,要找準(zhǔn)癥結(jié),由實際問題引發(fā)的要通過解決實際問題來排除,因工作方法造成的,要多在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)上下功夫。二是把思想教育與物質(zhì)利益原則統(tǒng)一起來。要把思想教育的導(dǎo)向作用與物質(zhì)利益的驅(qū)動作用結(jié)合起來,在加強思想引導(dǎo)的同時,立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮組織優(yōu)勢,依據(jù)政策制度,想方設(shè)法解決群眾學(xué)習(xí)、生活、工作和家庭上的煩心事、撓頭事,在辦實事、解難題中融入思想教育,既維護和實現(xiàn)群眾的切身利益,發(fā)揮思想政治工作凝聚人心的作用,又引導(dǎo)他們正確看待和處理集體與個人的利益,提高精神境界,增強對黨的信任。三是把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來。黨員干部要積極為群眾辦實事、辦好事,不圖虛名,克服為官主義、形式主義,用實實在在的行動維護群眾利益。
2、建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。群眾反映的許多問題,成因比較復(fù)雜,涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生,僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效,需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局合力化解。首先,建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾,尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模x體性事件,屬地領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、涉事單位、業(yè)務(wù)主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責(zé)人必須及時趕到現(xiàn)場,相互配合,做好接待、勸返和答復(fù)工作。其次,建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾,就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當(dāng)事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾,就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務(wù)所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的,既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
3、要形成領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的保障機制。要在黨員干部中深入開展群眾觀和黨的群眾路線的再教育,增強宗旨意識,克服為官主義和形式主義,改進工作作風(fēng)。重點組織中青年干部學(xué)習(xí)和實踐做新時期群眾工作的方法,要求他們掌握黨的方針政策,掌握市場經(jīng)濟知識、科技知識和必要的專業(yè)知識,鍛煉自己的思維能力、語言表達能力,提高了解社情民情的能力、協(xié)調(diào)不同x體利益關(guān)系的能力、化解人民內(nèi)部矛盾的能力、做思想政治工作的能力、動員群眾的能力、處理突發(fā)事件的能力。通過下派基層任職、參加基層工作隊、擔(dān)任基層工作指導(dǎo)員、基層蹲點等方法,為干部創(chuàng)造了解社情民意、提高動員群眾組織群眾能力的有利條件,在實踐中打牢做群眾工作的基本功。探索建立黨政機關(guān)年輕干部輪流下企業(yè)、農(nóng)村和其它基層單位體驗生活、開展工作的制度,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾做群眾工作的一整套制度體系。
開展實踐工作調(diào)研報告篇五
牛年春節(jié)來臨之際,習(xí)近平總書記同黨外人士共迎新春時指出,中共中央決定,今年在全黨開展中共黨史學(xué)習(xí)教育,這將是繼不忘初心、牢記使命主題教育后廣大黨員干部的又一次精神洗禮。
明鏡所以照形,古事所以知今。歷史是最好的教科書,歷史是最好的清醒劑。廣大黨員干部要自覺修好黨史這門必修課,尋根溯源,知史明志,賡續(xù)紅色血脈,永葆先進本色。
讀懂百年黨史,清楚從哪里來,要到哪里去。樹高千丈總有根,水流萬里總有源。習(xí)近平總書記指出,一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。百年滄桑巨變,百年歷久彌堅?;仡欀袊伯a(chǎn)黨的奮斗歷程,一艘紅色小船承載著人民的重托、民族的希望,越過急流險灘,穿過驚濤駭浪,成為領(lǐng)航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪。百年來,無論世界風(fēng)云變幻,中國共產(chǎn)黨人為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命不曾改變,這是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的制勝法寶,這是贏得人民衷心擁護的精神力量。面對新形勢新任務(wù),廣大黨員干部要從中共黨史必修課中吸收豐富的養(yǎng)料,補鈣壯骨,培根鑄魂,堅定不移扛起歷史使命,意氣風(fēng)發(fā)邁向新征程。
讀懂百年黨史,明白我是誰,為了誰,依靠誰。為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就把人民二字鐫刻在奮斗的旗幟上,從開天辟地,到改天換地,到翻天覆地,歷史反復(fù)證明,只有共產(chǎn)黨才能救中國,只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民走上幸福的康莊大道。剛過去的2020年,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心,統(tǒng)籌推進疫情防控、脫貧攻堅等工作,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧,取得一系列重大戰(zhàn)略成果,經(jīng)濟發(fā)展由負轉(zhuǎn)正,全面建成小康社會。站在新的歷史起點上,廣大黨員干部要始終牢記公仆身份、為民宗旨,把造福人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,問需于民、問計于民、問情于民,同人民群眾想在一起、干在一起,不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
讀懂百年黨史,知道干什么,怎么干。為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天。百年來,中國共產(chǎn)黨人把為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的錚錚誓言變成實際行動,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)天斗地,勠力拼搏,一仗連著一仗打,一代接著一代干,戰(zhàn)勝了前進道路上各種困難和挑戰(zhàn),交出一個又一個人民滿意的答卷。歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩,歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。站在兩個一百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上,廣大黨員干部要心懷國之大者,始終保持趕考心態(tài)和奮斗精神,全身心投入到全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家偉大事業(yè)中,為十四五開好局、起好步提供有力保障,以優(yōu)異成績獻禮中國共產(chǎn)黨百年華誕。
開展實踐工作調(diào)研報告篇六
縣城是一個縣的經(jīng)濟、政治、文化中心,是一個縣最敞亮的窗口,縣城建設(shè)在某種程度上既反映黨委政府的發(fā)展脈絡(luò),也呈現(xiàn)該地區(qū)人民的精神風(fēng)貌,更能夠看出居住于此的人們的時代氣息和生活熱情。圍繞陵川縣城建設(shè)與管理這個議題,筆者深入崇文鎮(zhèn)、住建局、城管中心等2 個單位,通過召開專題座談會議、進行實地視察調(diào)研等方式,查找陵川縣城建設(shè)與管理存在的問題與不足,探究縣城建設(shè)與管理的辦法,以期形成強大合力,共同建設(shè)美好家園。
縣城建設(shè)與管理取得的成效
近年來,陵川縣委、縣政府緊緊圍繞打造 中原地區(qū)最具影響的生態(tài)休閑旅游健康度假中心 的目標(biāo),大力推進縣城建設(shè)與管理,縣城面貌發(fā)生了較大變化。
縣城建設(shè)步伐加快,發(fā)展框架持續(xù)拉大。近年來,陵川縣確立了 北控、南擴、東進 的建設(shè)思路,提出了 一心、兩軸、四片區(qū) 的建設(shè)目標(biāo)和規(guī)劃布局,將縣城規(guī)劃范圍由 7村(社區(qū))擴大至23個村(社區(qū)),控規(guī)面積由30平方公里擴大至53平方公里,拓展了縣城發(fā)展空間,提升了縣城綜合承載能力,為人口集聚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)推進奠定了基礎(chǔ)。
強化縣城綜合治理,市容市貌明顯好轉(zhuǎn)。陵川縣委、縣政府不斷強化縣城綜合治理工作,先后開展了 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治年 和 城鄉(xiāng)環(huán)境整治推進年 活動,加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,全力提升環(huán)境綜合整治水平。建成了縣城生活垃圾處理廠和污水處理廠;縣城范圍內(nèi)推行 垃圾不落地 管理模式,生活垃圾日清日運,環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn);在縣城主要街道路口和事故易發(fā)路段完善了紅綠燈智能交通管理系統(tǒng)和交通信號燈;在縣城主要街道安裝了隔離護欄,施劃了標(biāo)志標(biāo)線,加強了交通治安秩序整頓,規(guī)范了交通秩序。加大了墻體美化、街巷硬化、社區(qū)綠化、街道亮化、空氣凈化推進力度,美麗縣城建設(shè)初見成效。陵川縣城連續(xù)多年被評為省級衛(wèi)生縣城,xx年獲得全省 十佳 衛(wèi)生縣城榮譽稱號。
重視縣城綠化美化,生態(tài)環(huán)境逐步改善??h委、縣政府從綠化美化入手,實施了環(huán)縣城綠化工程,完成綠化面積近3000畝;實施了崇安公園、郝經(jīng)公園等景觀公園建設(shè)和綠化工程,園林綠化面積達到400余畝;實施了縣城主、次干道的綠化工程,綠化里程達xx年來,縣城空氣質(zhì)量二級以上天數(shù)年均達355天,環(huán)境空氣質(zhì)量達標(biāo)率 00%,縣城環(huán)境質(zhì)量得到有效改善。
公共服務(wù)持續(xù)跟進,民生工程惠及百姓??h委、縣政府把民生改善作為縣城建設(shè)的重中之重,大力推進縣城集中供水、供熱、供氣工程。目前,縣城建成區(qū)內(nèi),自來水管網(wǎng)集中供水覆蓋率達到99%,飲用水安全水質(zhì)達標(biāo)率 00%;集中供熱管網(wǎng)覆蓋面積達到 9 萬平方米,集中供熱率達到70%;集中供氣管網(wǎng)覆蓋9300戶,用氣戶數(shù)達到6750戶,集中供氣率達到70%。狠抓了教育基礎(chǔ)設(shè)施改善,縣城高中達到44軌,初中38軌,小學(xué)24軌,幼兒園達到 3所。在縣城內(nèi)公共場所配置了體育健身器,新建了棋源廣場公益大舞臺,新開工了城南全民健身公共體育場項目。保障性住房建成766套,緩解了低收入群眾的住房壓力??瓦\中心即將投入使用,城市公共交通有序發(fā)展,為群眾出行提供了便捷服務(wù)。
縣城建設(shè)與管理存在的問題
從調(diào)研情況來看,所發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
縣城規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)不夠。縣城總體規(guī)劃不能有效發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。有總規(guī)無詳規(guī),使規(guī)劃的剛性約束力受到一定影響。因此,在縣城的建設(shè)中,出現(xiàn)了公共活動場所建設(shè)滯后、公共活動空間受擠壓、道路交通不暢等現(xiàn)象。
縣城管理合力不足。目前,縣住建局、城管中心、國土局、交警隊、崇文鎮(zhèn)及七社區(qū)均有縣城建設(shè)與管理的監(jiān)管職責(zé),但協(xié)調(diào)配合不到位,遇到難題有相互推諉現(xiàn)象,使一些焦點難點問題得不到有效解決。
生態(tài)優(yōu)勢體現(xiàn)不明。近年來,盡管在縣城綠化和環(huán)縣城綠化方面做了大量工作,但由于生態(tài)理念與現(xiàn)有建筑、技術(shù)水平、資金狀況等因素的制約,縣城綠化率仍然偏低,未能有效體現(xiàn)出我縣的生態(tài)優(yōu)勢,城在林中、林在城中的建設(shè)任務(wù)依然艱巨。
公共服務(wù)設(shè)施不全。在縣城建成區(qū)范圍內(nèi),公廁數(shù)量過少,貿(mào)易市場建設(shè)滯后,流動商販在繁華地段擺攤叫賣屢禁不止,缺乏公共停車場所的規(guī)劃建設(shè),車輛亂停亂放、擠占交通道路,停車難問題突出。文化、娛樂休閑等公益性設(shè)施建設(shè)相對不足,不能滿足群眾文化、健身、娛樂、休閑的需求。
加強縣城建設(shè)與管理的建議
盡快編制出臺區(qū)域詳規(guī)。要依據(jù)總體規(guī)劃,盡快編制出臺區(qū)域性詳規(guī)、控制性詳規(guī),做到建設(shè)有序、管理有規(guī)。規(guī)劃編制的各項指標(biāo)設(shè)計要具有前瞻性、科學(xué)性、長遠性,結(jié)合規(guī)劃編制好土地利用規(guī)劃,預(yù)留教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)發(fā)展的空間和城市綠化及公共設(shè)施配套、公眾活動場地。要著力搞好 一心、兩軸、四片區(qū) 的規(guī)劃編制工作,在抓好縣城發(fā)展的基礎(chǔ)上,推進縣城 平城同城發(fā)展,沿長陵公路規(guī)劃物流商貿(mào)等產(chǎn)業(yè),合理引導(dǎo)新上項目和不宜在中心城區(qū)經(jīng)營的項目向沿線轉(zhuǎn)移,提高縣城的承載能力和輻射功能,拓展縣城發(fā)展空間、提供產(chǎn)業(yè)支撐。
加強規(guī)劃宣傳,強化規(guī)劃意識。要利用陵川電視臺、政府公眾信息網(wǎng)、陵川新聞等宣傳媒體和會議、論壇等形式,做好縣城規(guī)劃相關(guān)知識和內(nèi)容的宣傳,讓各部門各單位認識規(guī)劃、遵守規(guī)劃、執(zhí)行規(guī)劃,同時,對違反規(guī)劃的單位和個人在依法查處的基礎(chǔ)上公開曝光,起到警示作用。
強化規(guī)劃的實施和監(jiān)督。要建立健全規(guī)劃行政執(zhí)法責(zé)任制,依法保證規(guī)劃的實施,增強規(guī)劃的嚴肅性和約束力。要堅持規(guī)劃一張圖,建設(shè)一盤棋,要定期評估和評議規(guī)劃的實施和執(zhí)行情況,強化政府的公信力和執(zhí)行力,國土、環(huán)保、住建、城管等相關(guān)部門要密切配合,形成合力,加大對違法行為的行政執(zhí)法力度,樹立規(guī)劃的權(quán)威性。要認真落實規(guī)劃管理工作分級負責(zé)制度,對監(jiān)管不力,造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)認真查處。
嚴格落實監(jiān)管責(zé)任。一要明確住建、城管、交警、崇文鎮(zhèn)及各社區(qū)的監(jiān)管責(zé)任,明確規(guī)定縣城管中心為城管牽頭單位,其他部門配合,或是整合各相關(guān)單位監(jiān)管資源,將從事監(jiān)管工作的人員抽調(diào)出來,歸由縣城管中心統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,形成有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,增強監(jiān)管合力。二要強化績效考核,把縣城的主要道路、重點地段和社區(qū)劃分成若干 責(zé)任段、責(zé)任區(qū)、責(zé)任片 ,片區(qū)包干、責(zé)任到人。三要根據(jù)縣城管理的目標(biāo)、內(nèi)容和要求,將涉及縣城管理的責(zé)任分解到社區(qū)及各有關(guān)部門,列入年度工作目標(biāo)。
加強城管隊伍建設(shè)。一要狠抓隊伍建設(shè),提高執(zhí)法水平。二要嚴格規(guī)范執(zhí)法,樹立良好形象。三要加大資金支持,提供經(jīng)費保障。
持續(xù)推進綜合整治。一要狠抓市容環(huán)境整治。切實加強主要街道、公園等公共活動場所和集貿(mào)市場及其周邊環(huán)境的整治,徹底清理衛(wèi)生死角,抓好施工建筑垃圾清運,防止沿路拋灑污染環(huán)境。二要大力整治公共秩序。交警部門要完善交通標(biāo)志標(biāo)線,落實定點定崗執(zhí)勤與流動巡查制度,嚴厲查處車輛亂停亂放行為,及時疏導(dǎo)交通堵塞。工商部門要進一步規(guī)范沿街店鋪的經(jīng)營秩序,認真落實沿街商戶門前 五包 責(zé)任制。城管部門要加強店外經(jīng)營、占道經(jīng)營整治,做到坐商進店、游商進市;要禁止店外亂搭亂建臨時建筑物和構(gòu)筑物,要強化對沿街商鋪慶典活動和喪事祭奠等占道行為的約束。三要狠抓社區(qū)和各單位的綜合整治。
不斷完善監(jiān)督機制。一要加強工作監(jiān)督。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督作用,加強對城市建設(shè)和管理方面熱點、難點、焦點問題的監(jiān)督。二要加強巡視檢查。建議以離退休老干部為主體組織一支志愿者隊伍,對環(huán)境綜合整治工作進行日常巡查監(jiān)督,切實加強對縣城區(qū)域內(nèi)街道、小區(qū)、單位的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并督促解決。
突出旅游縣城理念,打造優(yōu)美生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮縣城對旅游產(chǎn)業(yè)的推動作用
要提升旅游功能??h城是全縣的窗口和龍頭,圍繞陵川縣打造 中原地區(qū)最具影響的生態(tài)休閑旅游健康度假中心 的功能定位,高起點、高水平規(guī)劃建設(shè)縣城是推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力抓手。一要集中在城南新區(qū)和舊城區(qū)搞好旅游接待服務(wù)設(shè)施的布局規(guī)劃,完善吃、住、行、游、購、娛的功能,特別是利用城南緊鄰高速公路的優(yōu)勢,精心打造太行山國際圍棋文化產(chǎn)業(yè)園區(qū),率先起到宣傳中心、展示中心、集散中心的作用。二要加緊建設(shè)接待服務(wù)設(shè)施。三要全力營造旅游氛圍,縣城主要路口、主要街道和公共活動場所都要在醒目位置設(shè)置宣傳牌和指示牌,通過全方位多層次的環(huán)境營造,充分體現(xiàn)旅游特色。
要增加文化內(nèi)涵。一要充分挖掘地域特色文化,以廣告宣傳、街道命名、公園建設(shè)、商業(yè)冠名等方式,將圍棋文化、郝經(jīng)文化、狀元文化、金元古建文化等要素融合到縣城建設(shè)中,擴大文化的滲透力和影響力。二要使優(yōu)秀的民間文化有充分展示的空間并發(fā)揚光大,要借助博物館、文化館、曲藝隊、鳴鹿根雕、社會團體和各類民間文化精英的力量,采取政府扶持、社會參與,利用節(jié)慶、集會、廟會、比賽、競賽、專業(yè)展示,傳播和弘揚一批特色文化作品和文化產(chǎn)品。三要加大現(xiàn)代文化的傳播和創(chuàng)新。要著力加快公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如縣博物館、游泳館、電影院和劇院,盡快完善文化館、圖書館、健身館的配套建設(shè)并免費開放。繼續(xù)辦好陵川大講堂(文明大講堂),以加強優(yōu)秀文化傳播的主陣地建設(shè),積極開展多種形式的文化交流和文化展示活動,擴大陵川文化品牌的影響。
要突出生態(tài)優(yōu)勢??h城周邊群山環(huán)抱,四周生態(tài)良好。要緊緊抓住生態(tài)綠化這一主題,盡快編制縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃,定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定任務(wù),政府主導(dǎo)、全民參與,強力推進縣城生態(tài)建設(shè),要 見縫插針 造林植樹,為縣城增添綠色。要重點建設(shè)一批公共綠地、園林街道、花園式小區(qū),要抓好社區(qū)綠化、單位綠化、廠礦綠化、道路綠化、景區(qū)綠化,體現(xiàn)經(jīng)濟實用、樹種多樣、多層次復(fù)合綠化效果,構(gòu)建生態(tài)縣城格局。要對縣城周邊有生態(tài)功能的山體和已經(jīng)成林成景的綠地,實行封閉措施,禁止開發(fā)和修建,以豐富的植被營造出天藍、地綠、水清、氣爽的人居環(huán)境。
要體現(xiàn)山城特色。要立足構(gòu)建和完善有陵川特色的城市規(guī)劃發(fā)展框架體系,充分利用我縣山體地貌條件、高低錯落的地形、生態(tài)植被良好的環(huán)境和歷史文化風(fēng)情特點,精心營造獨具匠心的城市環(huán)境景觀。要保持陵川山城的特征,慎挖慎毀山體,做到尊重自然,以山為景,山中有城,城中有山??h城的規(guī)劃,特別是道路的規(guī)劃要充分考慮山城特點,適應(yīng)山城需要,因地制宜,合理布局。要注重建筑造型、風(fēng)格、色彩的協(xié)調(diào)性,注重城市景觀的整體效果,使每個片區(qū)、每條街道、每棟建筑都與山城環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。一要優(yōu)先抓好市政道路建設(shè)。當(dāng)前急需疏導(dǎo)的路段有鴻雁街一中段、康復(fù)路華麗港段、望落路北關(guān)實驗小學(xué)段;亟待新建和改進的街道有黃圍東街至陵修路段、狀元路司法局至小召段、崇安東街至仕林苑段、望落北路至石圪節(jié)段。要按照先地下、后地上原則,廣電、電信、供電等線路系統(tǒng)和給排水等管網(wǎng)系統(tǒng),按照統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一配套建設(shè),避免反復(fù)開挖和重復(fù)建設(shè)。二要加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的配套。在舊城改造和新建項目時,要將停車場、公廁、商貿(mào)、文體場所和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等與具體項目工程同步規(guī)劃、同步建設(shè)。三要加快市場建設(shè)。要統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃,加快建設(shè)一批專業(yè)市場(如蔬菜批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場等),切實解決市場容量限制帶來的馬路、街道市場擁擠等問題,并輻射和帶動周邊農(nóng)村城郊經(jīng)濟的發(fā)展。四要強化產(chǎn)業(yè)配套。在縣城周邊合理布局三產(chǎn)業(yè),實施縣城建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)統(tǒng)籌推進,融合發(fā)展。全面放開縣城落戶限制,消除城鄉(xiāng)壁壘,制定鼓勵投資創(chuàng)業(yè)的政策,促進城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè),合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人口向縣城及周邊聚集,推進城鎮(zhèn)化發(fā)展。
不斷完善公共服務(wù)設(shè)施。一要大力推進 三供 (供水、供熱、供氣)服務(wù)工作,在保證水量的前提下,確保飲用水質(zhì)量,做到安全用水、節(jié)約用水;要抓緊建設(shè)熱源廠二期工程,推進供熱管網(wǎng)建設(shè)力度,提高縣城集中供熱能力和覆蓋率;要加快集中供氣設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)工作,努力擴大供氣覆蓋面,不斷滿足縣城居民生活所需。二要高度重視環(huán)境保護工作,抓好垃圾、污水處理等工程,采取切實措施,使縣城生活垃圾處理和污水處理正常運行;加強廢水、廢氣、廢渣全面有效治理,更好改善居民生活環(huán)境;不斷充實完善公共交通體系,合理布設(shè)公共停車場,規(guī)劃建設(shè)地下停車場,鼓勵沿街沿路單位停車泊位向社會開放。三要繼續(xù)大力推進文化、教育、衛(wèi)生、體育等設(shè)施改善和事業(yè)的發(fā)展。保證每個社區(qū)及大型居民區(qū)都要有一定規(guī)模的文體活動場地。提倡移風(fēng)易俗,推進殯葬制度改革,配套推進公墓建設(shè)。
切實重視民生問題的解決。今后在縣城建設(shè)中,必須妥善處理好房屋拆遷和土地征用兩大問題。在房屋拆遷方面,要做到把握政策、依法推進、補償公開透明,把矛盾消除在拆遷前,把問題解決在萌芽狀態(tài),要在政府的指導(dǎo)下充分發(fā)揮市場機制和村民自愿自治的作用。在土地征用方面,要做到嚴守規(guī)劃、依法征用、補償?shù)轿唬瑫r要優(yōu)先解決好社區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)和生活保障問題。發(fā)展好勞動密集型項目,抓好社區(qū)失地農(nóng)民就地安置,不因縣城建設(shè)造成失地農(nóng)民返貧或失業(yè)。社區(qū)要拿出一定比例的土地補償費,幫助失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險金,解決好失地農(nóng)民的養(yǎng)老問題。要改變失地農(nóng)民的就業(yè)觀念,加強對失地農(nóng)民和新增就業(yè)人口的職業(yè)培訓(xùn),增強農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需求。加快縣城戶籍制度改革,將低收入居民納入城市低保政策范圍,切實提高他們的生活水平和質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧幸福宜業(yè)宜居家園。
開展實踐工作調(diào)研報告篇七
**村有3個村民小組,面積5。8平方公里,可耕地1468。68畝,有村民325 戶,現(xiàn)有人口1119人,少數(shù)民族1010人,外出人口727人,低保94戶共計232人,村干部2人,黨員17人,2012年農(nóng)民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山,生態(tài)環(huán)境較差,缺水嚴重,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,村民文化素質(zhì)較低,但民風(fēng)純樸,無較大矛盾糾紛。以農(nóng)業(yè)種植為基本生活來源,農(nóng)作物以玉米、小麥、油菜為主,養(yǎng)殖以家庭散養(yǎng)豬為輔,年輕人大多數(shù)出門打工。
第一次為交流座談會議,主要向群眾介紹自己,講述自己的.工作性質(zhì),目的和意義,旨在與群眾有一個面對面的認識。接下來4次主要向群眾宣講了黨十八大會議精神、同步小康及省市縣的各項會議指要、各項有關(guān)的惠農(nóng)利農(nóng)政策及其一些普遍的法律知識。后來的群眾大會主要是為了現(xiàn)目前“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的政策和“兩個硬化”工程,兩個硬化工程的補助為每硬化戶補助20個平方米,共計2噸水泥,9方石沙。召開這一會議一是為這項工程做鋪墊,而是將這項工程的相關(guān)政策實打?qū)嵉剡M行宣傳,三是采取一事一議的辦法,民主商討出一條切實可行的工作方案。同時由于當(dāng)?shù)卮迕窬幼〉姆稚⑿?,有幾次會議開到了農(nóng)戶家里。
走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況,二是為了更好地密切聯(lián)系群眾,形成調(diào)研,為后來的工作開展奠定基礎(chǔ)。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總,并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及135戶人家,800多人次。其中包括黨員同志17人,孤殘老人14人(孤寡老人為3人,殘疾人士為11人),空巢老人13人,孤兒1人,留守兒童10人,低保戶91戶228人,離任村干部6人,大學(xué)生1人,種植大戶1戶,其余為普通農(nóng)戶。
駐村工作當(dāng)中,由于所派單位的性質(zhì),矛盾排查被安排在工作的前端,當(dāng)然也是干部駐村的重要工作之一。后經(jīng)過走訪和調(diào)查,本村尚無巨大矛盾糾紛,鄰里之間相處和睦。這與**村的民風(fēng)淳樸有直接性的關(guān)系,也和當(dāng)?shù)氐拿褡灞攘?,歷史延習(xí)及風(fēng)俗禮儀有重要的聯(lián)系。源于325戶當(dāng)中,只有5戶漢族,故相處之中不易發(fā)生族別歧視等問題,同時當(dāng)?shù)孛缱逋囟Y講儀,團結(jié)和諧,不會主動招惹他人。甚至在經(jīng)過走訪和調(diào)查后了解到,**村近5年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒有出現(xiàn)過。
開展實踐工作調(diào)研報告篇八
工傷保險是社會保障體系的重要組成部分。自《工傷保險條例》實施以來,我縣工傷保險規(guī)模不斷擴大,參保人數(shù)不斷增加,待遇水平逐年提高,免除了職工的后顧之憂,促進了企業(yè)的安全生產(chǎn),為我縣企業(yè)和職工打好了“保護傘”,起到了社會穩(wěn)定器的作用。
一、我縣工傷保險工作發(fā)展現(xiàn)狀
(一)統(tǒng)籌擴面,參保范圍不斷擴大
按建筑項目參加工傷保險145個,參保人數(shù)達19781人。參保對象覆蓋事業(yè)單位、企業(yè)、有雇工的個體工商戶、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織,另外重點推進房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、機電工程、水利工程、其他道路工程、其他市政設(shè)施工程以建設(shè)項目為單位參加工傷保險。
2020年2月至12月為應(yīng)對新冠肺炎疫情緩解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,減免了中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分,切實減輕了企業(yè)社保繳費壓力。
(二)規(guī)范管理,工傷認定效率不斷提高
對于復(fù)雜疑難案件,依法嚴格履行調(diào)查核實程序,堅決杜絕違規(guī)騙保行為。2020年9月至今,我局共開展工傷認定工作36人次(予以認定35人次,不予認定1人次),在實際操作中不斷提升工傷認定質(zhì)效,切實保障了工傷職工的合法權(quán)益。
(三)改善民生,保障水平不斷提高
途中伙食費包干標(biāo)準(zhǔn)為每天60元(與住院伙食補助不重復(fù)享受);
住宿費在每天300元限額內(nèi)據(jù)實報銷。食宿費報銷的最長天數(shù)不超過3天。
一次性待遇共計支付28人次,金額達1181266.26元;
定期待遇共計支付1人次,金額達4334.87元/月。統(tǒng)一計發(fā)辦法不斷增強了工傷職工的獲得感。
二、我縣工傷保險工作發(fā)展中存在的問題
(一)工傷保險參保擴面需進一步加強
近年來,我縣工傷保險參保率雖呈逐年上升趨勢,但由于區(qū)域特點,我縣以中小微企業(yè)居多,職工多為農(nóng)民工,自身產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、企業(yè)盈利低等因素造成參保積極性不高。個別企業(yè)出于成本考慮,甚至存在不與職工簽訂勞動合同的現(xiàn)象,更不用提繳納社保費了。個別企業(yè)主和職工法律意識淡薄認為發(fā)生工傷事故的可能性小,參保意愿很弱。特別是一些工程項目人員流動性大,管理存在難度,同時心存僥幸,認為自己安全管理很到位,工傷發(fā)生率不高,出了事故自己負責(zé),缺乏申報參加工傷保險的主動性。另外鑒于我市實際,我縣公務(wù)員、參公人員至今未納入工傷保險參保范圍。
(二)工傷認定調(diào)查取證需得到進一步支撐
工傷認定可以由用人單位申請或受傷害職工申請,但都必須提供相關(guān)證據(jù)材料。工傷事故發(fā)生后,絕大多數(shù)用人單位能夠按照政策規(guī)定的要求和程序辦理,但部分沒有參加工傷保險的用人單位往往以職工違章操作等為由不為職工申報工傷認定,因為一旦認定了工傷,所有費用均由用人單位承擔(dān)。職工個人申報工傷時,又提供不出有效證據(jù),這就要靠認定部門工作人員進行調(diào)查取證,但企業(yè)基本上不愿意主動配合,不提供諸如勞動合同、工資表、上下班簽到冊等證明勞動關(guān)系的材料,給調(diào)查取證帶來重重困難。
(三)工傷保險與工傷預(yù)防需進一步銜接
工傷預(yù)防是工傷保險制度的重要組成部分,工傷保險與工傷預(yù)防是相輔相成的,強化工傷預(yù)防工作既有利于促進安全生產(chǎn),又能降低事故發(fā)生率,保障職工的安全與健康,減少工傷保險基金的支出,很好地維護社會穩(wěn)定。但是在實際操作中,存在重工傷認定、待遇支付,輕工傷預(yù)防的現(xiàn)象。工傷保險工作只是被動地受理工傷認定、支付傷亡待遇,沒有很好都發(fā)揮工傷預(yù)防的作用。
三、
我縣工傷保險工作發(fā)展對策思考
鑒于以上問題和困難,我縣工傷保險工作將從以下方面開展工作,全力推進全縣工傷保險工作的法治化、規(guī)范化建設(shè),以取得新的突破。
(一)廣泛宣傳,扎實推進參保擴面
充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳渠道,大力宣傳《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》和《省工傷保險條例》等法律法規(guī),積極深入勞動密集型企業(yè)和建筑工地,靈活運用各種宣傳教育手段,讓用人單位認識到參加工傷保險是其法定義務(wù),讓廣大職工知曉享受工傷保險待遇是其法定權(quán)利,努力為工傷保險制度的深入開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
(二)強化協(xié)作,共同推進工傷預(yù)防工作
為確保工傷預(yù)防工作有效開展,各相關(guān)部門應(yīng)強化責(zé)任意識、加強協(xié)調(diào)協(xié)作,發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,共同推進工傷預(yù)防工作的開展。人社部門可會同應(yīng)急管理部門、衛(wèi)健部門、總工會共同研究分析我縣工傷預(yù)防工作形勢,積極開展重點行業(yè)工傷預(yù)防專項行動,開展安全生產(chǎn)管理、工傷事故預(yù)防、職業(yè)病防治等相關(guān)知識培訓(xùn),結(jié)合典型案例排查安全生產(chǎn)風(fēng)險點,幫助用人單位制定防范措施,強化事前預(yù)防,切實為職工和企業(yè)打好“保護傘”。
(三)加強執(zhí)法,保護勞動者合法權(quán)益
同時以塵肺病重點行業(yè)專項擴面行動為契機,加強與衛(wèi)健等相關(guān)部門溝通銜接,密切關(guān)注縣域內(nèi)塵肺病重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),多措并舉指導(dǎo)其規(guī)范用工,持續(xù)推進項目參保,增強用人單位和職工安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生保護意識,從而降低用人單位工傷事故發(fā)生率,從根本上保障職工生命安全和身體健康。
工傷保險調(diào)研報告
工傷保險窗口工作心得體會
工傷保險 崗位職責(zé)
社區(qū)開展調(diào)研活動的介紹信
工傷保險內(nèi)控工作匯報
開展實踐工作調(diào)研報告篇九
xx鄉(xiāng)始終按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,重溫初心使命,堅定理想信念,強力推動“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“拆促暢增優(yōu)”等重項工作落地開花。
學(xué)黨史,聚正氣,鍛造風(fēng)正心齊的干部隊伍
成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展“書記講黨史、黨員談感受”“尋訪老黨員,弘揚榜樣精神”等活動,傳承紅色精神,接受黨性洗禮。廣泛開展“走基層,強調(diào)研”活動和黨史教育座談會,將黨史學(xué)習(xí)教育開展到田間地頭、街頭巷尾,營造濃厚的教育氛圍。積極尋找信念堅定、黨性純粹、善作善為、務(wù)實為民的優(yōu)秀黨員,調(diào)整到農(nóng)村干部隊伍中,鍛煉素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、立志干事的優(yōu)秀干部隊伍。
學(xué)黨史,鼓干勁,實現(xiàn)重項工作的跨越突破
深入開展“拆促暢增優(yōu)”活動,拆除違建90余處,為項目建設(shè)清理35000平方米,奠定了勸學(xué)路、海河路拓寬的工作基礎(chǔ)。清除荒草10000余平方米、垃圾1000余立方米、臟亂點位200余個,完成綠化3500余株,全面拉開活動序幕。全力服務(wù)大運河文化帶建設(shè),加快完成堤頂路貫通、休閑馬道、大運河清淤等工作,保障大運河新村南區(qū)征收,推動滄州印象產(chǎn)業(yè)園和“滄州·自然科學(xué)館”綜合建設(shè)進度。統(tǒng)籌推進征拆項目,保障市法院審判大樓、濱河公園二期、植物園二期的建設(shè)環(huán)境,加快華鑫片區(qū)等10個項目2000余畝土地征收,推動吾悅廣場、碧桂園等盡快竣工。加快推進王辛莊、小吳莊、陶莊子·王莊子兩村聯(lián)建、魏莊子·王辛莊兩村聯(lián)建、大王莊及周邊區(qū)域等拆遷項目。
學(xué)黨史,促行動,提升貫徹落實的速度成效
學(xué)好黨史,必須做到學(xué)史力行、知行合一,在學(xué)習(xí)教育進程中激發(fā)攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動能。要言出必行,用改革創(chuàng)新的銳氣、迎難而上的勇氣、一馬當(dāng)先的豪氣,對認準(zhǔn)的事、謀定的事馬上就干、一干到底。要奮勇爭先,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),胸懷全局,緊跟大勢。要快馬加鞭,增強坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和危機感,以“時不我待、只爭朝夕”的勁頭推動各項工作落地見效。
春風(fēng)拂面來,奮進正當(dāng)時。我們將持續(xù)踐行“嚴細深實快”作風(fēng)要求,在“拆促暢增優(yōu)”等重項工作中再立新功,在“十四五”開局之年推動各項事業(yè)取得新突破!
開展實踐工作調(diào)研報告篇一
一、精心部署,穩(wěn)步推進。
鎮(zhèn)黨委第一時間召開動員大會,傳達了習(xí)近平在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神及自治區(qū)、市、區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育會議精神,成立以黨委書記為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,形成工作合力,切實把黨中央和上級黨委的要求落到實處。制定《xx鎮(zhèn)黨史學(xué)習(xí)教育方案》,明確重點任務(wù)、時間節(jié)點,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。各社區(qū)黨組織按照鎮(zhèn)安排相繼召開動員部署會議,形成了以上率下、示范帶動、部署推進的黨史學(xué)習(xí)教育活動工作格局。落實“五個一”工作舉措,即“一張清單、一套好書、一組報道、一場宣講、一批實事”,確保學(xué)習(xí)教育有序、有效開展。
二、拓展載體,豐富學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)微信公眾平臺設(shè)立“黨史百年”專欄,每周發(fā)布1期黨史內(nèi)容,已發(fā)布x期,不斷普及黨史知識,推動黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。同時,依托“學(xué)習(xí)強國”引導(dǎo)黨員開展自主學(xué)習(xí)。
(三)凝心聚力,辦事為民。
聚焦“我為群眾辦實事”結(jié)合雷鋒月活動,號召黨員們以支部為單位開展““暖城之約”“學(xué)黨史、知黨情、爭先鋒”等主題黨日活動x次,以開展愛國衛(wèi)生運動等多種志愿活動,強化初心使命,把“學(xué)黨史悟思想”和“辦實事開新局”結(jié)合起來。
對照上級要求,下一步xx鎮(zhèn)將進一步強化責(zé)任落實,擰緊學(xué)習(xí)鏈條,從嚴從實從細落實到位,推動學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量開展。
一是聚焦重點抓落實。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大四次會議xx代表團審議時的講話。堅決鑄牢中華民族共同體意識。
二是結(jié)合實際抓落實。將黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實事與“慶祝建黨100周年”主題活動結(jié)合起來,推動黨史學(xué)習(xí)往深里走、往實里行,著力提升廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。
開展實踐工作調(diào)研報告篇二
打造以優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園為中心,各村就業(yè)車間齊頭并進的“工業(yè)小鎮(zhèn)”。
(1)立足根本,持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)。
持續(xù)有序推動土地流轉(zhuǎn),引進扶持種植大戶,推進本地主要農(nóng)作物水稻、小麥、玉米、花生規(guī)?;C械化、品牌化發(fā)展。
(2)靠山吃山,針對性引入食品深加工。
依托本地糧食產(chǎn)區(qū)、消費能力充足的地域特點,針對性引進糧食和飼料加工、植物油加工及其他食品加工業(yè)。
(3)發(fā)揮優(yōu)勢,大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。
充分利用xx鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力充足的特點,依托xx縣“xxxxxx”等招商優(yōu)惠政策,重點發(fā)展紡織服裝、襪業(yè)、機械電子等xx縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
(4)融合發(fā)展,緊密圍繞xx-xx產(chǎn)業(yè)鏈延伸。
緊緊圍繞市、縣產(chǎn)業(yè)鏈布局,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,在xx-xx同城化這盤大棋中扮演好自己的角色,做好延鏈、強鏈、補鏈工作。
(5)改道超車,努力爭取戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
面對xx市日益凸顯的區(qū)位優(yōu)勢,xx-xx同城化戰(zhàn)略機遇,提高政治站位,勇于自我突破,努力招大招強,為我縣爭取戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)落地。
開展實踐工作調(diào)研報告篇三
煤機公司從企業(yè)長遠發(fā)展和青年職工的思想實際出發(fā),積極探索實踐,提高思想認識,轉(zhuǎn)變思想觀念,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,提高素質(zhì),增強技能,較好地發(fā)揮了團員青年的“生力軍”作用,開創(chuàng)了公司青工創(chuàng)新實踐工作的新局面。
煤機公司現(xiàn)有職工1400余人,35歲以下的青工占職工總數(shù)的70%以上,全公司下設(shè)14個基層團支部。如何培養(yǎng)好這些青年員工,發(fā)揮好他們“生力軍”的作用,把他們的創(chuàng)造力激發(fā)出來,提高創(chuàng)新力,是企業(yè)、團組織亟待解決的問題。為此,煤機公司團委全面分析了企業(yè)和青年職工隊伍現(xiàn)狀,通過座談研討、問卷調(diào)查等多種形式,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,先后在該公司青工中開展了“第一屆青工創(chuàng)新工作法評選命名”活動、“青年崗位能手”競賽活動、青工技術(shù)比武等一系列創(chuàng)新實踐活動,收到良好的效果。
(一)培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新技能。
煤機公司團委首先從青年職工的思想認識入手,通過座談會、青年骨干培訓(xùn)班等形式,深入開展形勢任務(wù)教育、國情企情教育、危機意識教育,引導(dǎo)廣大青年職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,激發(fā)他們提高技能、崗位創(chuàng)新的積極性,努力在企業(yè)中營造創(chuàng)新、實踐、成才、奉獻的良好氛圍。作為青年職工這樣一支特殊的團隊,思想最活躍,最充滿朝氣和活力,最能夠善于挑戰(zhàn)自我,最富有開拓創(chuàng)新的意識。煤機公司在闊步前進的嶄新起點上,以如何實踐“一代有一代人的作為,一代人有一代人的貢獻”的崇高信念,時刻激勵著每一名有志青年。該公司把青工創(chuàng)新實踐工作全部融入和滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作,充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢,以“青春獻煤機科技立新功”為主題,以青工“五小”創(chuàng)新競賽活動(小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小改造、小竅門)為載體,于3月份在該公司35歲以下青工中開展了“第一屆青工創(chuàng)新工作法評選命名”活動,組織發(fā)動青工立足本職工作崗位,圍繞降耗增效、降低成本、提高效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進工藝和裝備等創(chuàng)新點,實行課題立項、申報確認、組織攻關(guān)、評審獎勵等項目化運作方式,與相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部門密切配合,制定相應(yīng)推薦、申報、評審、獎勵制度,加大創(chuàng)新成果推廣力度。經(jīng)各單位層層選拔、推薦申報,共收到創(chuàng)新工作法29項。該公司團委組織專業(yè)技術(shù)人員對各單位申報的工作法進行了評定,本著“創(chuàng)新含量高,便于推廣的原則”,確定了對“三噸自由鍛電液錘錘桿設(shè)計改進”等9個項目給予頒發(fā)證書、每項獎勵1000的表彰獎勵,其中“胡青龍加壓過濾機落料槽檢測裝置創(chuàng)新工作法”還受到臨礦集團第三屆青工創(chuàng)新工作法命名表彰。這些技術(shù)創(chuàng)新項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力后,取得良好的經(jīng)濟效益和人才效益。
(二)以活動為載體,打造青工的卓越創(chuàng)新力。
效益是衡量一個企業(yè)優(yōu)劣的首要指標(biāo),更是一個企業(yè)生存發(fā)展的根本所在。煤機公司自四月份起發(fā)動青工圍繞企業(yè)效益開展“青年崗位能手”競賽活動,以培養(yǎng)一批技術(shù)型、知識型、復(fù)合型青年人才為目標(biāo),以組織團員青年開展技能競賽為主要途徑,以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,培養(yǎng)和打造了一支政治堅定、技能過硬的青年技能人才隊伍。從政治覺悟、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益、安全文明生產(chǎn)等方面,制訂完善考核標(biāo)準(zhǔn),建立競賽考核臺帳,嚴格兌現(xiàn)獎懲,充分發(fā)揮青年突擊隊的組織優(yōu)勢、體力優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成,各團支部結(jié)合各自實際積極開展各種活動,促使廣大團員青年在完成本職工作的同時,加強學(xué)習(xí),不斷實踐,從工作中積累經(jīng)驗,以滿足企業(yè)及個人不斷發(fā)展的要求。
該公司自動化團支部廣大青工以爭當(dāng)“青年崗位能手”活動為載體,嚴格按照工藝規(guī)范組織生產(chǎn),將產(chǎn)品組裝細化到每一道工序,落實到具體責(zé)任人,施行“日事日畢、日清日高”的質(zhì)量管理和6s現(xiàn)場管理模式,堅持“首檢制”、“互檢制”和“三不放過”的原則,全體團員青年在思想上樹立創(chuàng)新意識,在技術(shù)工藝上積極革新,突出一次成優(yōu),突出整體精品,實現(xiàn)了創(chuàng)質(zhì)量精品和保效益豐收的雙贏局面。該車間團員青年還積極參加在臨沂市和煤機集團舉辦的技術(shù)比武活動,車間青工王英獲得煤機集團技術(shù)比武電工第一名,青工丁海濤獲得臨沂市勞動之星職業(yè)技能大賽車工三等獎,青工徐娜在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的全市質(zhì)量月演講比賽取得第六名的好成績。通過參與各類活動,極大地調(diào)動了煤機公司廣大青工的工作熱情,增強了團隊凝聚力,鼓舞了青年人的志氣,促進了各項工作的開展。
(三)深化團內(nèi)品牌工作,促進青工積極創(chuàng)新。
煤機公司團委以青年人力資源開發(fā)為重點,積極深化青年文明號創(chuàng)建、青年崗位能手培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效等團內(nèi)名牌工作,鼓勵青年愛崗敬業(yè)、崗位奉獻,使得青年職工在崗位上長知識、增才干,在實踐中得經(jīng)驗、提素質(zhì)。同時在活動中也涌現(xiàn)出了一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的青年文明號集體和青年崗位能手。
在科技進步日新月異的時代,企業(yè)的競爭實質(zhì)就是人才的競爭,更是青年人才的競爭,這種人才的競爭,說到底就是素質(zhì)和能力的較量。為此,該公司在團員青年中大力倡導(dǎo)自強、超越為主要內(nèi)容的青年文化理念,努力培養(yǎng)技能型人才、科技型人才、學(xué)習(xí)型人才、創(chuàng)新性人才,人人爭當(dāng)優(yōu)秀青年,促進了該公司各項工作的提高。該公司廣泛開展職工技術(shù)比武、“五小”競賽、合理化建議等活動,組織了車工、銑工、刨工、鉗工、磨工、電工、起重工、鑄造工、鉆工等20個工種的技術(shù)比武,為職工展現(xiàn)自身價值搭建了平臺。去年以來,在臨沂市勞動之星職業(yè)技能大賽中,公司青工朱甲玉獲車工技能大賽第一名,同時被授予臨沂市勞動之星和新長征突擊手榮譽稱號,其他6名公司參賽選手全部進入比賽前十名。該公司選派17名選手參加山東煤機集團第二屆職業(yè)技能大賽,摘得電焊工、電工、鉗工全部三個工種的競賽桂冠,并有12名選手進入競賽的前6名。在日常工作中,這些優(yōu)秀的青工又分別以自己的實際行動帶動了更多的青工立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提高,極大地激發(fā)了青工的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。
一是要轉(zhuǎn)變觀念,延伸青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的意義。也就是說,解決了生產(chǎn)技術(shù)難題、節(jié)約了制造成本,控制了多少開支是創(chuàng)新創(chuàng)效,同時,提高了勞動效率、減少了管理環(huán)節(jié)、調(diào)動了職工的工作熱情,樹立了企業(yè)的良好形象等看不見的社會影響、間接作用同樣也是效益的一種體現(xiàn)。
二是要抓重點,創(chuàng)亮點,圍繞關(guān)系企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、效益等方面的工作,找準(zhǔn)突破點、瓶頸處,加大創(chuàng)新實踐工作力度,提高青工創(chuàng)新實踐工作的效果影響力。
三是要深下去,推廣開,把青工創(chuàng)新實踐工作延伸到每個有青工的班組崗位,不只是在生產(chǎn)科室、一線班組中開展,更要延伸到經(jīng)營管理、后勤服務(wù)等每個地方,在不同的領(lǐng)域中進行創(chuàng)新創(chuàng)效,把青工創(chuàng)新實踐的思路和范圍擴大開來。
四是營造濃厚環(huán)境氛圍和有效的激勵機制,使青工創(chuàng)新實踐工作成為人人向往參與的工作,也讓真正為企業(yè)做出貢獻的青工得到認可和體現(xiàn)其價值,從而激勵他們更加努力,創(chuàng)造更大的效益,做出更大的貢獻,為企業(yè)的發(fā)展制造動力源,促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
發(fā)展的希望在創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在青年。企業(yè)自主創(chuàng)新實踐重點是要引導(dǎo)青年樹立學(xué)習(xí)觀念,增強創(chuàng)新意識。在青年中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),引導(dǎo)青年增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣,積極營造發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好氛圍,切實的發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用。企業(yè)要積極營造創(chuàng)新環(huán)境,推崇創(chuàng)新文化,培育創(chuàng)新典型,大力引導(dǎo)青年增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,參與創(chuàng)新實踐,為企業(yè)自主創(chuàng)新能力的增強作貢獻。
開展實踐工作調(diào)研報告篇四
按照通知要求,我們對如何有效開展群眾工作進行了深入細致地調(diào)研,認真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗和做法,查找剖析了工作中存在的困難和問題,結(jié)合aa的實際情況梳理出幾點建議,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、當(dāng)前群眾工作主要特點
1、人民內(nèi)部矛盾發(fā)生了變化。部分群眾受傳統(tǒng)思維定勢影響,信“訪”不信“法”,信“上”不信“下”,不滿情緒和利益訴求越來越多,往往借助于集體上訪這一特殊形式表現(xiàn)出來,x體性事件大幅度增加,策略也越來越講究,已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。同時,經(jīng)濟利益矛盾和某些政治、文化、思想觀念及社會問題相互交織,加之信息傳播的開放性和人口社會流動性,在一些群眾中自由主義、拜金主義、極端個人主義思想有所抬頭,當(dāng)個人、小集體利益與全局利益、近期利益與長遠利益發(fā)生矛盾的時候,更多地關(guān)注個體、局部、眼前、直接利益,對整體、長遠利益認同弱化,使得某些潛在矛盾轉(zhuǎn)化為顯性矛盾且具有突發(fā)性,如處置不及時,往往小事變大事。
2、社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化。隨著經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式多元化,農(nóng)村人口向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大規(guī)模流動,出現(xiàn)了新的社會組織和新經(jīng)濟組織,舊有的社會結(jié)構(gòu)迅速分化重組,新的社會結(jié)構(gòu)正在形成,不同區(qū)域和不同行業(yè)的發(fā)展水平和收入水平差距持續(xù)拉大,以aa為例,西部城鎮(zhèn)發(fā)展快,東部城鎮(zhèn)發(fā)展相對較慢,由此產(chǎn)生貧富x體之間社會心理和價值取向多樣化、復(fù)雜化,群眾工作的對象和領(lǐng)域不斷擴展,呈現(xiàn)出服務(wù)對象多元化的特點。
3、群眾的權(quán)益觀念逐步轉(zhuǎn)變。隨著法制的完善,人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益越來越以明確的形式規(guī)定和表現(xiàn)出來,群眾的法制意識全面提高,依法維權(quán)、爭取利益的意識逐步增強。對改革過程中有關(guān)土地征用、房屋拆遷、換屆選舉、村務(wù)管理等多方面、多層次、多領(lǐng)域的問題,不同x體之間的利益矛盾日益復(fù)雜,維護自身權(quán)益的意識明顯增強。
4、群眾的政治意識顯著增強。隨著近年來以人為本等民本思想的貫徹落實和基層民主政治建設(shè)的推進、經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、群眾文化生活水平的穩(wěn)步提高,跨地區(qū)、跨行業(yè)人員流動頻繁,群眾的思想觀念隨之發(fā)生了很大變化,在一些政治活動中,群眾的參與意識、自主意識、監(jiān)督意識明顯增強。
5、宣傳媒體作用越來越重要。深入人心的宣傳教育工作是凝聚人心、形成合力的重要手段,是讓群眾知情明理的一個重要渠道。一些部門面對群眾關(guān)注的熱點、難點問題,不能夠充分利用各種宣傳載體和宣傳資源積極地釋疑解惑,及時化解矛盾,主動宣傳和正面宣傳不到位,不作為、慢作為,致使矛盾積累,信訪上行,最終導(dǎo)致“小事拖大、大事拖炸”。當(dāng)前,以網(wǎng)絡(luò)媒體為代表的可實現(xiàn)信息交換的新媒體,使信息的自由流通達到了前所未有的地步,在現(xiàn)代信息社會中,新聞傳媒在塑造公眾價值觀念、強化公眾意識、反映和引導(dǎo)社會輿論等方面的作用和影響越來越大,尤其在公共危機事件等群眾工作中有著舉足輕重的作用。
二、當(dāng)前群眾工作中存在的主要問題
1、基層黨組織工作層面產(chǎn)生的問題。一是基層黨組織雖然直接面向廣大群眾,但其日常承接了上級黨委、政府下達的大量事務(wù)性工作,可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展,導(dǎo)致群眾不認識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生。二是在一些深入基層、為民服務(wù)的活動中,比如我市開展的基層黨組織服務(wù)民生活動,由于監(jiān)督、管理、督查等機制還不能完全到位,加之各級各部門日常業(yè)務(wù)性工作較多,因此,在聯(lián)系群眾、指導(dǎo)群眾、幫助群眾等方面實效性不強,多數(shù)還停留在資金幫扶和節(jié)日慰問的狀態(tài)中,缺乏長效機制,不能做到經(jīng)常化、制度化,所采取的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的辦法只是“輸血”,不是“造血”。三是農(nóng)村稅費改革后,村干部職數(shù)相應(yīng)減少,工作任務(wù)相應(yīng)增加,村干部工資報酬增長幅度低,一定程度上影響了村干部做群眾工作的積極主動性。四是部分基層黨組織缺乏一定的生機與活力,一方面表現(xiàn)被動應(yīng)付,上級黨組織安排什么就做什么,不善于結(jié)合實際“自選動作”開展群眾工作;另一方面缺乏一定的載體創(chuàng)新形式,即便是我們在全市統(tǒng)一開展了基層黨組織服務(wù)民生、“三諾一通”等活動,但有些基層黨組織是走形式、做樣子。
2、干部層面產(chǎn)生的問題。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念差,“官本位”思想嚴重,認為自己只需對上級負責(zé)即可,不愿意也不善于做群眾工作。二是部分干部對做好新時期群眾工作的認識不到位,總認為抓群眾工作費神費力,不僅不容易出效果,而且處理不好還會引火燒身,故而忽視了群眾工作。三是個別干部做群眾工作“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”,在各種矛盾和群眾訴求面前感到束手無策,做群眾工作的能力不強。四是當(dāng)前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化,“工農(nóng)干部”的比例逐年下降,“三門干部”的人數(shù)不斷增多,這些從家門、到校門、再進機關(guān)門的干部,與群眾接觸不多,缺乏溝通和理解,群眾工作能力欠缺,經(jīng)驗不足。
3、群眾層面產(chǎn)生的問題。一是部分群眾存在思想上的誤區(qū),總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”,甚至認為只有上級大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能保證自己實現(xiàn)更多的利益,故而層層上訪。二是個別群眾為了達到自身的目的,利用群眾的同情心理散布謠言,慫恿串聯(lián)或組織受利益趨動的群眾,以期引起政府的重視,謀取自己的不正當(dāng)利益。三是一部分群眾的法律意識淡薄,反映涉法涉訴問題時不是尋求司法調(diào)解和法律手段解決,而是重重上訪或?qū)⒚^指向政府,有事沒事找領(lǐng)導(dǎo),有理無理找政府。
4、社會層面產(chǎn)生的問題。一是社會上貧富差距的擴大。在我國當(dāng)前所處的社會主義初級階段,在黨組織鼓勵支持一部分有能力的人員先富起來的同時,也無形中讓一部分不理解黨的政策的群眾感覺失落、失衡。伴隨著貧富差距的逐步擴大,使黨組織協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系變得越來越困難,做好新時期群眾工作的難度系數(shù)也在不斷增加。二是經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊階段。當(dāng)前我國既處于經(jīng)濟騰飛、加快推進現(xiàn)代化建設(shè)的“黃金發(fā)展期”,也處于利益格局加快調(diào)整、社會矛盾急劇增多的“矛盾凸顯期”,下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題、拖欠民工工資問題、社會保障制度不健全問題等一系列矛盾問題和經(jīng)濟沖突無處不在,給當(dāng)前群眾工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。三是土地資源的緊張。這一點在我市尤為突出,雖然近年來aa工業(yè)經(jīng)濟取得了大發(fā)展,但農(nóng)業(yè)大市的本質(zhì)沒有改變,85萬的總?cè)丝谥幸廊挥兄?5萬農(nóng)村人口。因此,人多地少的矛盾已成為制約發(fā)展的主要瓶頸,城市發(fā)展、項目建設(shè)等征地問題也引起城鄉(xiāng)居民的廣泛關(guān)注,成為群眾上訪的主要原因之一。
三、我市開展群眾工作的主要做法
1、著力發(fā)展生產(chǎn)力,通過為群眾辦實事,在全局上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。我們認為,經(jīng)濟的發(fā)展與群眾工作密切相關(guān),抓好了經(jīng)濟,使群眾能夠在發(fā)展中獲益,就能夠抓牢群眾工作的主動權(quán)。所以,我們緊緊抓住發(fā)展這個主題,堅持發(fā)展成果與群眾共享,千方百計為民辦實事,想方設(shè)法增加群眾收入。一方面抓好經(jīng)濟強市工作,為反補民生打好基礎(chǔ)。依托aa的區(qū)位和自然資源優(yōu)勢,堅持工業(yè)主導(dǎo)地位,積極推進招商引資和項目建設(shè),傾全市之力打造經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)項目擺放平臺,推動了工業(yè)大發(fā)展,現(xiàn)全市累計引進投資500萬元以上項目431個,總投資333億元。2019年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)250億元;全口徑財政收入實現(xiàn)12.2億元,其中地方級財政收7.5億元。工業(yè)的大發(fā)展,帶動了經(jīng)濟社會事業(yè)的繁榮,增強了全市的經(jīng)濟實力,為關(guān)注民生、改善民生打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面抓好增收富民工作,為群眾致富創(chuàng)造條件。按照省市“三化統(tǒng)籌”精神,大力推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,不斷加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,切實縮小城鄉(xiāng)差距,讓老百姓得到真真切切的實惠。
一是大力實施“雙千工程”,即千名小老板培育工程和千處牧業(yè)小區(qū)工程,通過優(yōu)惠政策的幫扶,鼓勵城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收致富?,F(xiàn)在,全市累計培育“小老板”1189個,新建各級規(guī)?;翗I(yè)小區(qū)717個。為解決群眾創(chuàng)業(yè)資金問題,我們組建了中小企業(yè)擔(dān)保公司,依托aa農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)造性地開展了農(nóng)村“三權(quán)”(農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)和林權(quán))抵押貸款業(yè)務(wù),在郵政銀行開辟了“雙千工程”融資綠色通道,成立了aa龍嘉村鎮(zhèn)銀行。幾年來,共為城鄉(xiāng)群眾創(chuàng)業(yè)提供貸款近10億元,其中中小企業(yè)擔(dān)保公司發(fā)放貸款9.1億元,aa農(nóng)商行發(fā)放貸款4159萬元,郵政銀行發(fā)放貸款4875萬元。
二是研究建立了企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長機制,拖欠的教師檔案工資全部兌現(xiàn),機關(guān)事業(yè)單位人員檔案工資兌現(xiàn)60%,剩余的40%今年將全部兌現(xiàn)。
三是依托農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢發(fā)展特色農(nóng)業(yè),充分發(fā)揮天景、金鑼、大禾米業(yè)等農(nóng)業(yè)化企業(yè)的龍頭帶動作用,發(fā)展了粘甜玉米、綠色水稻、苗木花卉、藍莓種植等特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)各類經(jīng)濟作物種植面積1.24萬公頃,其中藍莓種植面積達到8000畝,促進了農(nóng)民增收。
四是努力實施“農(nóng)民變工人”工程,多渠道增加農(nóng)民收入,結(jié)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)拓展空間的需要,高度重視保護農(nóng)民的利益,先后為1236名征地失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險,并對他們進行集中用工培訓(xùn),使1800余人在“兩區(qū)”就地轉(zhuǎn)化為工人;積極開展勞務(wù)輸出工作,期間每年保持勞務(wù)輸出22萬人次的水平。到2019年,城市居民可支配收入達9400元,比2019年增長186%;農(nóng)民人均純收入達7520元,比2019年增長173%。
2、著力加強基層黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系,力求通過干部進村入戶,在感情上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。支部是戰(zhàn)斗堡壘,基層干部是做群眾工作的主力軍。抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),激發(fā)干部經(jīng)常性接觸、接近、接納群眾的自覺性,是做好群眾思想工作的重要一環(huán)。為此,我市建立了基層黨組織服務(wù)民生制度,通過為群眾辦好事、辦實事,加強與群眾的聯(lián)系,增進干群感情。從2019年起,我們組織全市各部門和基層黨組織重點圍繞“籌資”、“傳技”、“找活”、“維權(quán)”、“排憂”等10個方面做出承諾。根據(jù)各自職能情況,在農(nóng)村黨組織、街道社區(qū)黨組織、機關(guān)和事業(yè)單位黨組織、企業(yè)黨組織等四個不同領(lǐng)域開展不同內(nèi)容的“四個一活動”,幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活、大病救助、貧困家庭子女就學(xué)等難題。深入開展“三諾一通”主題實踐活動,扶持4750名群眾創(chuàng)業(yè)上項目,協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款1.17億元。同時,按照省市要求,圍繞加快發(fā)展、服務(wù)民生,以“服務(wù)中心建堡壘,立足崗位爭先鋒”為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市各基層黨組織和黨員結(jié)合工作職能、崗位實際分別做出爭創(chuàng)承諾,有1513個基層黨組織和有能力的19200名黨員共向群眾承諾事項24600多件,現(xiàn)已完成21100多件,踐諾率達到85%以上。
3、著力于矛盾焦點,本著勇于負責(zé)的態(tài)度,力求取得群眾理解和支持,在人心向背上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。任何地方,任何時候,都存在群眾反映強烈的焦點問題,這些問題解決起來既棘手又勞心。我們認為,做好群眾工作,首先要敢于面對群眾、敢于正視問題,讓群眾的不滿能說出來,說出來有人能聽到,聽到之后能解決,不能解決的能給個說法。為此,我們努力健全機制,搭建了多種形式的群眾對話平臺。一是建立健全科學(xué)決策和民主管理制度。凡與群眾利益密切相關(guān)的重大項目和敏感事項,堅持聽取和采納群眾意見后再決策。在出臺新農(nóng)村實施方案、確定全市經(jīng)濟發(fā)展思路、推廣發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等方面都充分考慮群眾的承受能力,廣泛聽取群眾的意見建議后再采取措施。同時,完善并落實政務(wù)公開、村務(wù)公開、村民自治等制度,切實維護群眾合法權(quán)益。二是健全群眾訴求表達機制。認真抓好縣(市)書記大接訪、“大走訪”等活動,研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟蹤處訪制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》等十項群眾工作制度,在全市各級機關(guān)推行群眾信訪案件首接首辦責(zé)任制,確保群眾咨詢、上訪問題的及時處理。三是建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制。要求各級黨組織定期深入各自領(lǐng)域內(nèi)排查矛盾,將問題解決在基層,將矛盾化解到萌芽狀態(tài)。四是建立市長信箱、網(wǎng)上12345、軟環(huán)境舉報熱線等互動平臺,搭建群眾與政府溝通的橋梁,竭力營造黨員干部群眾之間互信、互諒、互助的良好氛圍。同時,堅持把民意測評情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要依據(jù),求得廣大群眾的廣泛支持。
4、著眼于政策、法律、文化進社區(qū)、進農(nóng)村,力求通過黨的方針政策等先進思想、先進文化教育廣大群眾,贏得在思想上牢固掌握群眾工作的主動權(quán)。在群眾工作中,我們堅持多角度、廣覆蓋、創(chuàng)特色的原則,以教育引導(dǎo)為手段,積極宣傳黨的方針政策,增強群眾整體素質(zhì)。具體來說,既尊重、依靠、服務(wù)群眾,又注意教育、引導(dǎo)好群眾;既采取思想教育、經(jīng)濟調(diào)節(jié)、完善服務(wù)等辦法,也用好行政、法律等手段,切實把尊重群眾與引導(dǎo)群眾、宣傳群眾與服務(wù)群眾、依靠群眾與依法規(guī)范群眾行為有機結(jié)合起來。近年來,我們堅持一手抓教育,一手抓打擊,樹立了扶正祛邪的良好導(dǎo)向和社會風(fēng)氣。一方面,加強對群眾的正面教育引導(dǎo),利用廣播、電視、報紙等新聞媒體堅持不懈地進行正面宣傳教育,積極開展文明創(chuàng)建活動,大力宣傳各方面先進典型,抓好文化、衛(wèi)生、科技下鄉(xiāng)活動,有效地提高了群眾整體素質(zhì)。另一方面,對違法亂紀(jì)行為進行堅決打擊,始終保持了對犯罪分子的高壓態(tài)勢,起到了應(yīng)有的震懾和懲戒作用。
5、著力于換位思考、適應(yīng)群眾,力求利益向群眾傾斜,在具體方法上贏得做好群眾工作的主動權(quán)。毛主席早就講過,“一切空話都是無用的,必須給群眾以看得見的物質(zhì)利益”。做好群眾工作必須關(guān)心群眾的穿衣、吃飯、住房、柴米油鹽等實際問題,尤其是要做好下崗職工、貧困人口和城鄉(xiāng)低保人員的生產(chǎn)生活工作。解決好這部分困難群眾的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等生活問題,是做好群眾工作最起碼的要求。在這方面我們主要做了兩項工作。
一是惠民心。
從廣大群眾最關(guān)心、最期盼的事情入手,切實為群眾辦好事、辦實事。從2019年開始,我們堅持每年制定并實施民生行動計劃,重點支持城市建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會保障、文教衛(wèi)生等方面工作,極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件,五年來累計投資5.88億元、實施了246項民生行動計劃,建設(shè)了全省縣級一流的市行政服務(wù)中心,完成了殯儀館、廣電大廈、市醫(yī)院、污水處理廠等重點工程。同時,籌措1100余萬元資金,新建村級組織活動場所53個,為農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)教育、健身娛樂、訴求利益提供保障。在改善群眾物質(zhì)生活的同時,我們還大力開展群眾文化活動,年均開展群眾文化體育活動18場次以上,建成310個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家書屋,88個省級農(nóng)村文化大院。
二是解民憂。
充分結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三諾一通”、“千戶特困戶”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,深入基層,深入社會,深入村屯,了解掌握群眾的困難疾苦、黨群關(guān)系的真實情況、群眾內(nèi)心的真實意愿等問題,認真聽取長期積案、信訪案件和涉法涉訴當(dāng)事人、矛盾糾紛x體、困難群眾的利益訴求。在核實問題的基礎(chǔ)上,本著徹底根治的原則,加大人力、物力和資金的投入,多方籌措資金845萬元,陸續(xù)解決了拖欠菜口線修路工程款、啤酒廠職工社保補貼、工商業(yè)系統(tǒng)遺留問題、各系統(tǒng)企業(yè)退休職工獨生子女獎勵問題、水利系統(tǒng)職工參保等一批群眾反映強烈的歷史遺留問題。在去年開始的“大走訪”活動中,我們要求全市各部門、各單位結(jié)合實際,按誰走訪誰負責(zé),特事特辦、急事急辦,邊走訪邊解決問題的原則,集中力量研究和解決群眾反映強烈的突出問題。對能夠解決的問題,迅速解決;對暫時無法解決的問題,做好宣傳解釋工作,明確解決時限,穩(wěn)定群眾情緒;對群眾反映的共性問題,報全市“大走訪”領(lǐng)導(dǎo)小組匯總,集中分類協(xié)調(diào)解決,真正實現(xiàn)了干部在一線服務(wù)、政策在一線落實、問題在一線解決。在“大走訪”活動中,全市已經(jīng)解決群眾反映的各類問題294件,累計投入資金5163萬元;正在解決108件,預(yù)計投入資金5652萬元。比如,沐石河鎮(zhèn)集中解決了天賜冷凍廠虧欠橫道村、八棵樹村53戶農(nóng)民150余萬元粘玉米款問題;趙家村11社、八家村10社、楊樹小學(xué)的修橋問題;太和村9社的修道問題;先鋒村老兵周瑞珍補貼問題。九郊辦事處多方協(xié)調(diào)為五個村安裝了自來水,解決了2640戶、14027口人的飲水難的問題;協(xié)調(diào)污水處理廠解決了因管線施工造成臨時占用農(nóng)民的耕地?zé)o法耕種的問題,等等。據(jù)統(tǒng)計,“大走訪”期間群眾上訪量比去年同期下降了38%。
四、做好新形勢下群眾工作的建議
1、提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)。一是把順應(yīng)群眾情緒與引導(dǎo)教育統(tǒng)一起來。當(dāng)群眾思想情緒復(fù)雜、對社會上一些思潮和現(xiàn)象存在模糊認識時,要主動引導(dǎo)他們認清主流和支流,分清正確與謬誤。當(dāng)群眾情緒低落時,要找準(zhǔn)癥結(jié),由實際問題引發(fā)的要通過解決實際問題來排除,因工作方法造成的,要多在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)上下功夫。二是把思想教育與物質(zhì)利益原則統(tǒng)一起來。要把思想教育的導(dǎo)向作用與物質(zhì)利益的驅(qū)動作用結(jié)合起來,在加強思想引導(dǎo)的同時,立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮組織優(yōu)勢,依據(jù)政策制度,想方設(shè)法解決群眾學(xué)習(xí)、生活、工作和家庭上的煩心事、撓頭事,在辦實事、解難題中融入思想教育,既維護和實現(xiàn)群眾的切身利益,發(fā)揮思想政治工作凝聚人心的作用,又引導(dǎo)他們正確看待和處理集體與個人的利益,提高精神境界,增強對黨的信任。三是把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來。黨員干部要積極為群眾辦實事、辦好事,不圖虛名,克服為官主義、形式主義,用實實在在的行動維護群眾利益。
2、建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。群眾反映的許多問題,成因比較復(fù)雜,涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生,僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效,需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局合力化解。首先,建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾,尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模x體性事件,屬地領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、涉事單位、業(yè)務(wù)主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責(zé)人必須及時趕到現(xiàn)場,相互配合,做好接待、勸返和答復(fù)工作。其次,建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾,就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當(dāng)事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾,就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務(wù)所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的,既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
3、要形成領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的保障機制。要在黨員干部中深入開展群眾觀和黨的群眾路線的再教育,增強宗旨意識,克服為官主義和形式主義,改進工作作風(fēng)。重點組織中青年干部學(xué)習(xí)和實踐做新時期群眾工作的方法,要求他們掌握黨的方針政策,掌握市場經(jīng)濟知識、科技知識和必要的專業(yè)知識,鍛煉自己的思維能力、語言表達能力,提高了解社情民情的能力、協(xié)調(diào)不同x體利益關(guān)系的能力、化解人民內(nèi)部矛盾的能力、做思想政治工作的能力、動員群眾的能力、處理突發(fā)事件的能力。通過下派基層任職、參加基層工作隊、擔(dān)任基層工作指導(dǎo)員、基層蹲點等方法,為干部創(chuàng)造了解社情民意、提高動員群眾組織群眾能力的有利條件,在實踐中打牢做群眾工作的基本功。探索建立黨政機關(guān)年輕干部輪流下企業(yè)、農(nóng)村和其它基層單位體驗生活、開展工作的制度,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾做群眾工作的一整套制度體系。
開展實踐工作調(diào)研報告篇五
牛年春節(jié)來臨之際,習(xí)近平總書記同黨外人士共迎新春時指出,中共中央決定,今年在全黨開展中共黨史學(xué)習(xí)教育,這將是繼不忘初心、牢記使命主題教育后廣大黨員干部的又一次精神洗禮。
明鏡所以照形,古事所以知今。歷史是最好的教科書,歷史是最好的清醒劑。廣大黨員干部要自覺修好黨史這門必修課,尋根溯源,知史明志,賡續(xù)紅色血脈,永葆先進本色。
讀懂百年黨史,清楚從哪里來,要到哪里去。樹高千丈總有根,水流萬里總有源。習(xí)近平總書記指出,一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。百年滄桑巨變,百年歷久彌堅?;仡欀袊伯a(chǎn)黨的奮斗歷程,一艘紅色小船承載著人民的重托、民族的希望,越過急流險灘,穿過驚濤駭浪,成為領(lǐng)航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪。百年來,無論世界風(fēng)云變幻,中國共產(chǎn)黨人為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命不曾改變,這是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的制勝法寶,這是贏得人民衷心擁護的精神力量。面對新形勢新任務(wù),廣大黨員干部要從中共黨史必修課中吸收豐富的養(yǎng)料,補鈣壯骨,培根鑄魂,堅定不移扛起歷史使命,意氣風(fēng)發(fā)邁向新征程。
讀懂百年黨史,明白我是誰,為了誰,依靠誰。為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就把人民二字鐫刻在奮斗的旗幟上,從開天辟地,到改天換地,到翻天覆地,歷史反復(fù)證明,只有共產(chǎn)黨才能救中國,只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民走上幸福的康莊大道。剛過去的2020年,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心,統(tǒng)籌推進疫情防控、脫貧攻堅等工作,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧,取得一系列重大戰(zhàn)略成果,經(jīng)濟發(fā)展由負轉(zhuǎn)正,全面建成小康社會。站在新的歷史起點上,廣大黨員干部要始終牢記公仆身份、為民宗旨,把造福人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,問需于民、問計于民、問情于民,同人民群眾想在一起、干在一起,不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
讀懂百年黨史,知道干什么,怎么干。為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天。百年來,中國共產(chǎn)黨人把為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的錚錚誓言變成實際行動,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)天斗地,勠力拼搏,一仗連著一仗打,一代接著一代干,戰(zhàn)勝了前進道路上各種困難和挑戰(zhàn),交出一個又一個人民滿意的答卷。歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩,歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。站在兩個一百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯點上,廣大黨員干部要心懷國之大者,始終保持趕考心態(tài)和奮斗精神,全身心投入到全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家偉大事業(yè)中,為十四五開好局、起好步提供有力保障,以優(yōu)異成績獻禮中國共產(chǎn)黨百年華誕。
開展實踐工作調(diào)研報告篇六
縣城是一個縣的經(jīng)濟、政治、文化中心,是一個縣最敞亮的窗口,縣城建設(shè)在某種程度上既反映黨委政府的發(fā)展脈絡(luò),也呈現(xiàn)該地區(qū)人民的精神風(fēng)貌,更能夠看出居住于此的人們的時代氣息和生活熱情。圍繞陵川縣城建設(shè)與管理這個議題,筆者深入崇文鎮(zhèn)、住建局、城管中心等2 個單位,通過召開專題座談會議、進行實地視察調(diào)研等方式,查找陵川縣城建設(shè)與管理存在的問題與不足,探究縣城建設(shè)與管理的辦法,以期形成強大合力,共同建設(shè)美好家園。
縣城建設(shè)與管理取得的成效
近年來,陵川縣委、縣政府緊緊圍繞打造 中原地區(qū)最具影響的生態(tài)休閑旅游健康度假中心 的目標(biāo),大力推進縣城建設(shè)與管理,縣城面貌發(fā)生了較大變化。
縣城建設(shè)步伐加快,發(fā)展框架持續(xù)拉大。近年來,陵川縣確立了 北控、南擴、東進 的建設(shè)思路,提出了 一心、兩軸、四片區(qū) 的建設(shè)目標(biāo)和規(guī)劃布局,將縣城規(guī)劃范圍由 7村(社區(qū))擴大至23個村(社區(qū)),控規(guī)面積由30平方公里擴大至53平方公里,拓展了縣城發(fā)展空間,提升了縣城綜合承載能力,為人口集聚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)推進奠定了基礎(chǔ)。
強化縣城綜合治理,市容市貌明顯好轉(zhuǎn)。陵川縣委、縣政府不斷強化縣城綜合治理工作,先后開展了 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治年 和 城鄉(xiāng)環(huán)境整治推進年 活動,加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,全力提升環(huán)境綜合整治水平。建成了縣城生活垃圾處理廠和污水處理廠;縣城范圍內(nèi)推行 垃圾不落地 管理模式,生活垃圾日清日運,環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn);在縣城主要街道路口和事故易發(fā)路段完善了紅綠燈智能交通管理系統(tǒng)和交通信號燈;在縣城主要街道安裝了隔離護欄,施劃了標(biāo)志標(biāo)線,加強了交通治安秩序整頓,規(guī)范了交通秩序。加大了墻體美化、街巷硬化、社區(qū)綠化、街道亮化、空氣凈化推進力度,美麗縣城建設(shè)初見成效。陵川縣城連續(xù)多年被評為省級衛(wèi)生縣城,xx年獲得全省 十佳 衛(wèi)生縣城榮譽稱號。
重視縣城綠化美化,生態(tài)環(huán)境逐步改善??h委、縣政府從綠化美化入手,實施了環(huán)縣城綠化工程,完成綠化面積近3000畝;實施了崇安公園、郝經(jīng)公園等景觀公園建設(shè)和綠化工程,園林綠化面積達到400余畝;實施了縣城主、次干道的綠化工程,綠化里程達xx年來,縣城空氣質(zhì)量二級以上天數(shù)年均達355天,環(huán)境空氣質(zhì)量達標(biāo)率 00%,縣城環(huán)境質(zhì)量得到有效改善。
公共服務(wù)持續(xù)跟進,民生工程惠及百姓??h委、縣政府把民生改善作為縣城建設(shè)的重中之重,大力推進縣城集中供水、供熱、供氣工程。目前,縣城建成區(qū)內(nèi),自來水管網(wǎng)集中供水覆蓋率達到99%,飲用水安全水質(zhì)達標(biāo)率 00%;集中供熱管網(wǎng)覆蓋面積達到 9 萬平方米,集中供熱率達到70%;集中供氣管網(wǎng)覆蓋9300戶,用氣戶數(shù)達到6750戶,集中供氣率達到70%。狠抓了教育基礎(chǔ)設(shè)施改善,縣城高中達到44軌,初中38軌,小學(xué)24軌,幼兒園達到 3所。在縣城內(nèi)公共場所配置了體育健身器,新建了棋源廣場公益大舞臺,新開工了城南全民健身公共體育場項目。保障性住房建成766套,緩解了低收入群眾的住房壓力??瓦\中心即將投入使用,城市公共交通有序發(fā)展,為群眾出行提供了便捷服務(wù)。
縣城建設(shè)與管理存在的問題
從調(diào)研情況來看,所發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
縣城規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)不夠。縣城總體規(guī)劃不能有效發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。有總規(guī)無詳規(guī),使規(guī)劃的剛性約束力受到一定影響。因此,在縣城的建設(shè)中,出現(xiàn)了公共活動場所建設(shè)滯后、公共活動空間受擠壓、道路交通不暢等現(xiàn)象。
縣城管理合力不足。目前,縣住建局、城管中心、國土局、交警隊、崇文鎮(zhèn)及七社區(qū)均有縣城建設(shè)與管理的監(jiān)管職責(zé),但協(xié)調(diào)配合不到位,遇到難題有相互推諉現(xiàn)象,使一些焦點難點問題得不到有效解決。
生態(tài)優(yōu)勢體現(xiàn)不明。近年來,盡管在縣城綠化和環(huán)縣城綠化方面做了大量工作,但由于生態(tài)理念與現(xiàn)有建筑、技術(shù)水平、資金狀況等因素的制約,縣城綠化率仍然偏低,未能有效體現(xiàn)出我縣的生態(tài)優(yōu)勢,城在林中、林在城中的建設(shè)任務(wù)依然艱巨。
公共服務(wù)設(shè)施不全。在縣城建成區(qū)范圍內(nèi),公廁數(shù)量過少,貿(mào)易市場建設(shè)滯后,流動商販在繁華地段擺攤叫賣屢禁不止,缺乏公共停車場所的規(guī)劃建設(shè),車輛亂停亂放、擠占交通道路,停車難問題突出。文化、娛樂休閑等公益性設(shè)施建設(shè)相對不足,不能滿足群眾文化、健身、娛樂、休閑的需求。
加強縣城建設(shè)與管理的建議
盡快編制出臺區(qū)域詳規(guī)。要依據(jù)總體規(guī)劃,盡快編制出臺區(qū)域性詳規(guī)、控制性詳規(guī),做到建設(shè)有序、管理有規(guī)。規(guī)劃編制的各項指標(biāo)設(shè)計要具有前瞻性、科學(xué)性、長遠性,結(jié)合規(guī)劃編制好土地利用規(guī)劃,預(yù)留教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)發(fā)展的空間和城市綠化及公共設(shè)施配套、公眾活動場地。要著力搞好 一心、兩軸、四片區(qū) 的規(guī)劃編制工作,在抓好縣城發(fā)展的基礎(chǔ)上,推進縣城 平城同城發(fā)展,沿長陵公路規(guī)劃物流商貿(mào)等產(chǎn)業(yè),合理引導(dǎo)新上項目和不宜在中心城區(qū)經(jīng)營的項目向沿線轉(zhuǎn)移,提高縣城的承載能力和輻射功能,拓展縣城發(fā)展空間、提供產(chǎn)業(yè)支撐。
加強規(guī)劃宣傳,強化規(guī)劃意識。要利用陵川電視臺、政府公眾信息網(wǎng)、陵川新聞等宣傳媒體和會議、論壇等形式,做好縣城規(guī)劃相關(guān)知識和內(nèi)容的宣傳,讓各部門各單位認識規(guī)劃、遵守規(guī)劃、執(zhí)行規(guī)劃,同時,對違反規(guī)劃的單位和個人在依法查處的基礎(chǔ)上公開曝光,起到警示作用。
強化規(guī)劃的實施和監(jiān)督。要建立健全規(guī)劃行政執(zhí)法責(zé)任制,依法保證規(guī)劃的實施,增強規(guī)劃的嚴肅性和約束力。要堅持規(guī)劃一張圖,建設(shè)一盤棋,要定期評估和評議規(guī)劃的實施和執(zhí)行情況,強化政府的公信力和執(zhí)行力,國土、環(huán)保、住建、城管等相關(guān)部門要密切配合,形成合力,加大對違法行為的行政執(zhí)法力度,樹立規(guī)劃的權(quán)威性。要認真落實規(guī)劃管理工作分級負責(zé)制度,對監(jiān)管不力,造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)認真查處。
嚴格落實監(jiān)管責(zé)任。一要明確住建、城管、交警、崇文鎮(zhèn)及各社區(qū)的監(jiān)管責(zé)任,明確規(guī)定縣城管中心為城管牽頭單位,其他部門配合,或是整合各相關(guān)單位監(jiān)管資源,將從事監(jiān)管工作的人員抽調(diào)出來,歸由縣城管中心統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,形成有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,增強監(jiān)管合力。二要強化績效考核,把縣城的主要道路、重點地段和社區(qū)劃分成若干 責(zé)任段、責(zé)任區(qū)、責(zé)任片 ,片區(qū)包干、責(zé)任到人。三要根據(jù)縣城管理的目標(biāo)、內(nèi)容和要求,將涉及縣城管理的責(zé)任分解到社區(qū)及各有關(guān)部門,列入年度工作目標(biāo)。
加強城管隊伍建設(shè)。一要狠抓隊伍建設(shè),提高執(zhí)法水平。二要嚴格規(guī)范執(zhí)法,樹立良好形象。三要加大資金支持,提供經(jīng)費保障。
持續(xù)推進綜合整治。一要狠抓市容環(huán)境整治。切實加強主要街道、公園等公共活動場所和集貿(mào)市場及其周邊環(huán)境的整治,徹底清理衛(wèi)生死角,抓好施工建筑垃圾清運,防止沿路拋灑污染環(huán)境。二要大力整治公共秩序。交警部門要完善交通標(biāo)志標(biāo)線,落實定點定崗執(zhí)勤與流動巡查制度,嚴厲查處車輛亂停亂放行為,及時疏導(dǎo)交通堵塞。工商部門要進一步規(guī)范沿街店鋪的經(jīng)營秩序,認真落實沿街商戶門前 五包 責(zé)任制。城管部門要加強店外經(jīng)營、占道經(jīng)營整治,做到坐商進店、游商進市;要禁止店外亂搭亂建臨時建筑物和構(gòu)筑物,要強化對沿街商鋪慶典活動和喪事祭奠等占道行為的約束。三要狠抓社區(qū)和各單位的綜合整治。
不斷完善監(jiān)督機制。一要加強工作監(jiān)督。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督作用,加強對城市建設(shè)和管理方面熱點、難點、焦點問題的監(jiān)督。二要加強巡視檢查。建議以離退休老干部為主體組織一支志愿者隊伍,對環(huán)境綜合整治工作進行日常巡查監(jiān)督,切實加強對縣城區(qū)域內(nèi)街道、小區(qū)、單位的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并督促解決。
突出旅游縣城理念,打造優(yōu)美生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮縣城對旅游產(chǎn)業(yè)的推動作用
要提升旅游功能??h城是全縣的窗口和龍頭,圍繞陵川縣打造 中原地區(qū)最具影響的生態(tài)休閑旅游健康度假中心 的功能定位,高起點、高水平規(guī)劃建設(shè)縣城是推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力抓手。一要集中在城南新區(qū)和舊城區(qū)搞好旅游接待服務(wù)設(shè)施的布局規(guī)劃,完善吃、住、行、游、購、娛的功能,特別是利用城南緊鄰高速公路的優(yōu)勢,精心打造太行山國際圍棋文化產(chǎn)業(yè)園區(qū),率先起到宣傳中心、展示中心、集散中心的作用。二要加緊建設(shè)接待服務(wù)設(shè)施。三要全力營造旅游氛圍,縣城主要路口、主要街道和公共活動場所都要在醒目位置設(shè)置宣傳牌和指示牌,通過全方位多層次的環(huán)境營造,充分體現(xiàn)旅游特色。
要增加文化內(nèi)涵。一要充分挖掘地域特色文化,以廣告宣傳、街道命名、公園建設(shè)、商業(yè)冠名等方式,將圍棋文化、郝經(jīng)文化、狀元文化、金元古建文化等要素融合到縣城建設(shè)中,擴大文化的滲透力和影響力。二要使優(yōu)秀的民間文化有充分展示的空間并發(fā)揚光大,要借助博物館、文化館、曲藝隊、鳴鹿根雕、社會團體和各類民間文化精英的力量,采取政府扶持、社會參與,利用節(jié)慶、集會、廟會、比賽、競賽、專業(yè)展示,傳播和弘揚一批特色文化作品和文化產(chǎn)品。三要加大現(xiàn)代文化的傳播和創(chuàng)新。要著力加快公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如縣博物館、游泳館、電影院和劇院,盡快完善文化館、圖書館、健身館的配套建設(shè)并免費開放。繼續(xù)辦好陵川大講堂(文明大講堂),以加強優(yōu)秀文化傳播的主陣地建設(shè),積極開展多種形式的文化交流和文化展示活動,擴大陵川文化品牌的影響。
要突出生態(tài)優(yōu)勢??h城周邊群山環(huán)抱,四周生態(tài)良好。要緊緊抓住生態(tài)綠化這一主題,盡快編制縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃,定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定任務(wù),政府主導(dǎo)、全民參與,強力推進縣城生態(tài)建設(shè),要 見縫插針 造林植樹,為縣城增添綠色。要重點建設(shè)一批公共綠地、園林街道、花園式小區(qū),要抓好社區(qū)綠化、單位綠化、廠礦綠化、道路綠化、景區(qū)綠化,體現(xiàn)經(jīng)濟實用、樹種多樣、多層次復(fù)合綠化效果,構(gòu)建生態(tài)縣城格局。要對縣城周邊有生態(tài)功能的山體和已經(jīng)成林成景的綠地,實行封閉措施,禁止開發(fā)和修建,以豐富的植被營造出天藍、地綠、水清、氣爽的人居環(huán)境。
要體現(xiàn)山城特色。要立足構(gòu)建和完善有陵川特色的城市規(guī)劃發(fā)展框架體系,充分利用我縣山體地貌條件、高低錯落的地形、生態(tài)植被良好的環(huán)境和歷史文化風(fēng)情特點,精心營造獨具匠心的城市環(huán)境景觀。要保持陵川山城的特征,慎挖慎毀山體,做到尊重自然,以山為景,山中有城,城中有山??h城的規(guī)劃,特別是道路的規(guī)劃要充分考慮山城特點,適應(yīng)山城需要,因地制宜,合理布局。要注重建筑造型、風(fēng)格、色彩的協(xié)調(diào)性,注重城市景觀的整體效果,使每個片區(qū)、每條街道、每棟建筑都與山城環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。一要優(yōu)先抓好市政道路建設(shè)。當(dāng)前急需疏導(dǎo)的路段有鴻雁街一中段、康復(fù)路華麗港段、望落路北關(guān)實驗小學(xué)段;亟待新建和改進的街道有黃圍東街至陵修路段、狀元路司法局至小召段、崇安東街至仕林苑段、望落北路至石圪節(jié)段。要按照先地下、后地上原則,廣電、電信、供電等線路系統(tǒng)和給排水等管網(wǎng)系統(tǒng),按照統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一配套建設(shè),避免反復(fù)開挖和重復(fù)建設(shè)。二要加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的配套。在舊城改造和新建項目時,要將停車場、公廁、商貿(mào)、文體場所和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等與具體項目工程同步規(guī)劃、同步建設(shè)。三要加快市場建設(shè)。要統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃,加快建設(shè)一批專業(yè)市場(如蔬菜批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場等),切實解決市場容量限制帶來的馬路、街道市場擁擠等問題,并輻射和帶動周邊農(nóng)村城郊經(jīng)濟的發(fā)展。四要強化產(chǎn)業(yè)配套。在縣城周邊合理布局三產(chǎn)業(yè),實施縣城建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)統(tǒng)籌推進,融合發(fā)展。全面放開縣城落戶限制,消除城鄉(xiāng)壁壘,制定鼓勵投資創(chuàng)業(yè)的政策,促進城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè),合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人口向縣城及周邊聚集,推進城鎮(zhèn)化發(fā)展。
不斷完善公共服務(wù)設(shè)施。一要大力推進 三供 (供水、供熱、供氣)服務(wù)工作,在保證水量的前提下,確保飲用水質(zhì)量,做到安全用水、節(jié)約用水;要抓緊建設(shè)熱源廠二期工程,推進供熱管網(wǎng)建設(shè)力度,提高縣城集中供熱能力和覆蓋率;要加快集中供氣設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)工作,努力擴大供氣覆蓋面,不斷滿足縣城居民生活所需。二要高度重視環(huán)境保護工作,抓好垃圾、污水處理等工程,采取切實措施,使縣城生活垃圾處理和污水處理正常運行;加強廢水、廢氣、廢渣全面有效治理,更好改善居民生活環(huán)境;不斷充實完善公共交通體系,合理布設(shè)公共停車場,規(guī)劃建設(shè)地下停車場,鼓勵沿街沿路單位停車泊位向社會開放。三要繼續(xù)大力推進文化、教育、衛(wèi)生、體育等設(shè)施改善和事業(yè)的發(fā)展。保證每個社區(qū)及大型居民區(qū)都要有一定規(guī)模的文體活動場地。提倡移風(fēng)易俗,推進殯葬制度改革,配套推進公墓建設(shè)。
切實重視民生問題的解決。今后在縣城建設(shè)中,必須妥善處理好房屋拆遷和土地征用兩大問題。在房屋拆遷方面,要做到把握政策、依法推進、補償公開透明,把矛盾消除在拆遷前,把問題解決在萌芽狀態(tài),要在政府的指導(dǎo)下充分發(fā)揮市場機制和村民自愿自治的作用。在土地征用方面,要做到嚴守規(guī)劃、依法征用、補償?shù)轿唬瑫r要優(yōu)先解決好社區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)和生活保障問題。發(fā)展好勞動密集型項目,抓好社區(qū)失地農(nóng)民就地安置,不因縣城建設(shè)造成失地農(nóng)民返貧或失業(yè)。社區(qū)要拿出一定比例的土地補償費,幫助失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險金,解決好失地農(nóng)民的養(yǎng)老問題。要改變失地農(nóng)民的就業(yè)觀念,加強對失地農(nóng)民和新增就業(yè)人口的職業(yè)培訓(xùn),增強農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需求。加快縣城戶籍制度改革,將低收入居民納入城市低保政策范圍,切實提高他們的生活水平和質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧幸福宜業(yè)宜居家園。
開展實踐工作調(diào)研報告篇七
**村有3個村民小組,面積5。8平方公里,可耕地1468。68畝,有村民325 戶,現(xiàn)有人口1119人,少數(shù)民族1010人,外出人口727人,低保94戶共計232人,村干部2人,黨員17人,2012年農(nóng)民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山,生態(tài)環(huán)境較差,缺水嚴重,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,村民文化素質(zhì)較低,但民風(fēng)純樸,無較大矛盾糾紛。以農(nóng)業(yè)種植為基本生活來源,農(nóng)作物以玉米、小麥、油菜為主,養(yǎng)殖以家庭散養(yǎng)豬為輔,年輕人大多數(shù)出門打工。
第一次為交流座談會議,主要向群眾介紹自己,講述自己的.工作性質(zhì),目的和意義,旨在與群眾有一個面對面的認識。接下來4次主要向群眾宣講了黨十八大會議精神、同步小康及省市縣的各項會議指要、各項有關(guān)的惠農(nóng)利農(nóng)政策及其一些普遍的法律知識。后來的群眾大會主要是為了現(xiàn)目前“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的政策和“兩個硬化”工程,兩個硬化工程的補助為每硬化戶補助20個平方米,共計2噸水泥,9方石沙。召開這一會議一是為這項工程做鋪墊,而是將這項工程的相關(guān)政策實打?qū)嵉剡M行宣傳,三是采取一事一議的辦法,民主商討出一條切實可行的工作方案。同時由于當(dāng)?shù)卮迕窬幼〉姆稚⑿?,有幾次會議開到了農(nóng)戶家里。
走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況,二是為了更好地密切聯(lián)系群眾,形成調(diào)研,為后來的工作開展奠定基礎(chǔ)。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總,并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及135戶人家,800多人次。其中包括黨員同志17人,孤殘老人14人(孤寡老人為3人,殘疾人士為11人),空巢老人13人,孤兒1人,留守兒童10人,低保戶91戶228人,離任村干部6人,大學(xué)生1人,種植大戶1戶,其余為普通農(nóng)戶。
駐村工作當(dāng)中,由于所派單位的性質(zhì),矛盾排查被安排在工作的前端,當(dāng)然也是干部駐村的重要工作之一。后經(jīng)過走訪和調(diào)查,本村尚無巨大矛盾糾紛,鄰里之間相處和睦。這與**村的民風(fēng)淳樸有直接性的關(guān)系,也和當(dāng)?shù)氐拿褡灞攘?,歷史延習(xí)及風(fēng)俗禮儀有重要的聯(lián)系。源于325戶當(dāng)中,只有5戶漢族,故相處之中不易發(fā)生族別歧視等問題,同時當(dāng)?shù)孛缱逋囟Y講儀,團結(jié)和諧,不會主動招惹他人。甚至在經(jīng)過走訪和調(diào)查后了解到,**村近5年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發(fā)生。連一兩起治安案件也沒有出現(xiàn)過。
開展實踐工作調(diào)研報告篇八
工傷保險是社會保障體系的重要組成部分。自《工傷保險條例》實施以來,我縣工傷保險規(guī)模不斷擴大,參保人數(shù)不斷增加,待遇水平逐年提高,免除了職工的后顧之憂,促進了企業(yè)的安全生產(chǎn),為我縣企業(yè)和職工打好了“保護傘”,起到了社會穩(wěn)定器的作用。
一、我縣工傷保險工作發(fā)展現(xiàn)狀
(一)統(tǒng)籌擴面,參保范圍不斷擴大
按建筑項目參加工傷保險145個,參保人數(shù)達19781人。參保對象覆蓋事業(yè)單位、企業(yè)、有雇工的個體工商戶、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織,另外重點推進房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、機電工程、水利工程、其他道路工程、其他市政設(shè)施工程以建設(shè)項目為單位參加工傷保險。
2020年2月至12月為應(yīng)對新冠肺炎疫情緩解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,減免了中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分,切實減輕了企業(yè)社保繳費壓力。
(二)規(guī)范管理,工傷認定效率不斷提高
對于復(fù)雜疑難案件,依法嚴格履行調(diào)查核實程序,堅決杜絕違規(guī)騙保行為。2020年9月至今,我局共開展工傷認定工作36人次(予以認定35人次,不予認定1人次),在實際操作中不斷提升工傷認定質(zhì)效,切實保障了工傷職工的合法權(quán)益。
(三)改善民生,保障水平不斷提高
途中伙食費包干標(biāo)準(zhǔn)為每天60元(與住院伙食補助不重復(fù)享受);
住宿費在每天300元限額內(nèi)據(jù)實報銷。食宿費報銷的最長天數(shù)不超過3天。
一次性待遇共計支付28人次,金額達1181266.26元;
定期待遇共計支付1人次,金額達4334.87元/月。統(tǒng)一計發(fā)辦法不斷增強了工傷職工的獲得感。
二、我縣工傷保險工作發(fā)展中存在的問題
(一)工傷保險參保擴面需進一步加強
近年來,我縣工傷保險參保率雖呈逐年上升趨勢,但由于區(qū)域特點,我縣以中小微企業(yè)居多,職工多為農(nóng)民工,自身產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、企業(yè)盈利低等因素造成參保積極性不高。個別企業(yè)出于成本考慮,甚至存在不與職工簽訂勞動合同的現(xiàn)象,更不用提繳納社保費了。個別企業(yè)主和職工法律意識淡薄認為發(fā)生工傷事故的可能性小,參保意愿很弱。特別是一些工程項目人員流動性大,管理存在難度,同時心存僥幸,認為自己安全管理很到位,工傷發(fā)生率不高,出了事故自己負責(zé),缺乏申報參加工傷保險的主動性。另外鑒于我市實際,我縣公務(wù)員、參公人員至今未納入工傷保險參保范圍。
(二)工傷認定調(diào)查取證需得到進一步支撐
工傷認定可以由用人單位申請或受傷害職工申請,但都必須提供相關(guān)證據(jù)材料。工傷事故發(fā)生后,絕大多數(shù)用人單位能夠按照政策規(guī)定的要求和程序辦理,但部分沒有參加工傷保險的用人單位往往以職工違章操作等為由不為職工申報工傷認定,因為一旦認定了工傷,所有費用均由用人單位承擔(dān)。職工個人申報工傷時,又提供不出有效證據(jù),這就要靠認定部門工作人員進行調(diào)查取證,但企業(yè)基本上不愿意主動配合,不提供諸如勞動合同、工資表、上下班簽到冊等證明勞動關(guān)系的材料,給調(diào)查取證帶來重重困難。
(三)工傷保險與工傷預(yù)防需進一步銜接
工傷預(yù)防是工傷保險制度的重要組成部分,工傷保險與工傷預(yù)防是相輔相成的,強化工傷預(yù)防工作既有利于促進安全生產(chǎn),又能降低事故發(fā)生率,保障職工的安全與健康,減少工傷保險基金的支出,很好地維護社會穩(wěn)定。但是在實際操作中,存在重工傷認定、待遇支付,輕工傷預(yù)防的現(xiàn)象。工傷保險工作只是被動地受理工傷認定、支付傷亡待遇,沒有很好都發(fā)揮工傷預(yù)防的作用。
三、
我縣工傷保險工作發(fā)展對策思考
鑒于以上問題和困難,我縣工傷保險工作將從以下方面開展工作,全力推進全縣工傷保險工作的法治化、規(guī)范化建設(shè),以取得新的突破。
(一)廣泛宣傳,扎實推進參保擴面
充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳渠道,大力宣傳《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》和《省工傷保險條例》等法律法規(guī),積極深入勞動密集型企業(yè)和建筑工地,靈活運用各種宣傳教育手段,讓用人單位認識到參加工傷保險是其法定義務(wù),讓廣大職工知曉享受工傷保險待遇是其法定權(quán)利,努力為工傷保險制度的深入開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
(二)強化協(xié)作,共同推進工傷預(yù)防工作
為確保工傷預(yù)防工作有效開展,各相關(guān)部門應(yīng)強化責(zé)任意識、加強協(xié)調(diào)協(xié)作,發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,共同推進工傷預(yù)防工作的開展。人社部門可會同應(yīng)急管理部門、衛(wèi)健部門、總工會共同研究分析我縣工傷預(yù)防工作形勢,積極開展重點行業(yè)工傷預(yù)防專項行動,開展安全生產(chǎn)管理、工傷事故預(yù)防、職業(yè)病防治等相關(guān)知識培訓(xùn),結(jié)合典型案例排查安全生產(chǎn)風(fēng)險點,幫助用人單位制定防范措施,強化事前預(yù)防,切實為職工和企業(yè)打好“保護傘”。
(三)加強執(zhí)法,保護勞動者合法權(quán)益
同時以塵肺病重點行業(yè)專項擴面行動為契機,加強與衛(wèi)健等相關(guān)部門溝通銜接,密切關(guān)注縣域內(nèi)塵肺病重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),多措并舉指導(dǎo)其規(guī)范用工,持續(xù)推進項目參保,增強用人單位和職工安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生保護意識,從而降低用人單位工傷事故發(fā)生率,從根本上保障職工生命安全和身體健康。
工傷保險調(diào)研報告
工傷保險窗口工作心得體會
工傷保險 崗位職責(zé)
社區(qū)開展調(diào)研活動的介紹信
工傷保險內(nèi)控工作匯報
開展實踐工作調(diào)研報告篇九
xx鄉(xiāng)始終按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,重溫初心使命,堅定理想信念,強力推動“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”和“拆促暢增優(yōu)”等重項工作落地開花。
學(xué)黨史,聚正氣,鍛造風(fēng)正心齊的干部隊伍
成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展“書記講黨史、黨員談感受”“尋訪老黨員,弘揚榜樣精神”等活動,傳承紅色精神,接受黨性洗禮。廣泛開展“走基層,強調(diào)研”活動和黨史教育座談會,將黨史學(xué)習(xí)教育開展到田間地頭、街頭巷尾,營造濃厚的教育氛圍。積極尋找信念堅定、黨性純粹、善作善為、務(wù)實為民的優(yōu)秀黨員,調(diào)整到農(nóng)村干部隊伍中,鍛煉素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、立志干事的優(yōu)秀干部隊伍。
學(xué)黨史,鼓干勁,實現(xiàn)重項工作的跨越突破
深入開展“拆促暢增優(yōu)”活動,拆除違建90余處,為項目建設(shè)清理35000平方米,奠定了勸學(xué)路、海河路拓寬的工作基礎(chǔ)。清除荒草10000余平方米、垃圾1000余立方米、臟亂點位200余個,完成綠化3500余株,全面拉開活動序幕。全力服務(wù)大運河文化帶建設(shè),加快完成堤頂路貫通、休閑馬道、大運河清淤等工作,保障大運河新村南區(qū)征收,推動滄州印象產(chǎn)業(yè)園和“滄州·自然科學(xué)館”綜合建設(shè)進度。統(tǒng)籌推進征拆項目,保障市法院審判大樓、濱河公園二期、植物園二期的建設(shè)環(huán)境,加快華鑫片區(qū)等10個項目2000余畝土地征收,推動吾悅廣場、碧桂園等盡快竣工。加快推進王辛莊、小吳莊、陶莊子·王莊子兩村聯(lián)建、魏莊子·王辛莊兩村聯(lián)建、大王莊及周邊區(qū)域等拆遷項目。
學(xué)黨史,促行動,提升貫徹落實的速度成效
學(xué)好黨史,必須做到學(xué)史力行、知行合一,在學(xué)習(xí)教育進程中激發(fā)攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動能。要言出必行,用改革創(chuàng)新的銳氣、迎難而上的勇氣、一馬當(dāng)先的豪氣,對認準(zhǔn)的事、謀定的事馬上就干、一干到底。要奮勇爭先,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),胸懷全局,緊跟大勢。要快馬加鞭,增強坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和危機感,以“時不我待、只爭朝夕”的勁頭推動各項工作落地見效。
春風(fēng)拂面來,奮進正當(dāng)時。我們將持續(xù)踐行“嚴細深實快”作風(fēng)要求,在“拆促暢增優(yōu)”等重項工作中再立新功,在“十四五”開局之年推動各項事業(yè)取得新突破!