一直以來，加拿大移民省提名都是更受華人歡迎的項目，在這之中，又以不打分、搶名額的形式最搶手。這樣說來，一定不能錯過的就是安省雇主擔保移民項目了。下面就和一起來了解下加拿大安省雇主擔保移民項目，歡迎閱讀！
加拿大安省雇主擔保移民項目
為了更快讓適合條件的人才移民加拿大，加拿大聯(lián)邦政府已不用先到先得的方式挑選技術類移民，因為這種方式申請等候處理的時間過長、雇主不能及時得到需要的技術人才，現(xiàn)在更多的是采用EOI打分制來挑選移民。
加拿大快速移民分為：聯(lián)邦技術優(yōu)才移民類別、聯(lián)邦技工類別、加拿大經(jīng)驗類別三種，系統(tǒng)會根據(jù)申請人的教育水平、工作經(jīng)驗、年齡及英法語流利程度進行計分，符合條件后可進入EOI系統(tǒng)（總分1200分），系統(tǒng)分批次挑選出分數(shù)較高的申請者，收到邀請的申請者如果材料通過審核可以快速獲批。
安省是加拿大人口最多的省份，目前正在爭取增加移民人數(shù)，明年將通過加拿大省提名計劃（PNP）提名更多移民獲得永久居留權(quán)。這項新計劃使參與的省份和地區(qū)能夠選擇與當?shù)厝讼嗥ヅ涞囊泼駝趧恿κ袌鲂枨?。安省目前已?jīng)確認，希望將省內(nèi)2019年的提名名額增加至7,600，這就比2018年6,600個名額相比，增加1,000個提名，比2017年的6,000個提名名額增加26.7%。
而安省雇主擔保移民，是加拿大政府為了支持安大略省省內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大，允許其根據(jù)自身發(fā)展的實際需求尋找能為安省創(chuàng)造經(jīng)濟價值的海外勞動力，并給予此類人才加拿大永居資格。
該項目可以幫助具備合格工作經(jīng)驗的海外員工成功融入安省的職場和社會生活，如申請人所從事的職業(yè)符合要求，其在得到安省企業(yè)提供的永久全職工作機會以及未來的雇主所完成的雇主表格之后，即可申請移民。申請人不需參與EOI打分、無需提供雅思成績，但每年的配額有限，因此建議盡早遞交申請。
安省政府明確表示語言成績不作為該項目的先決條件，申請者的英語水平由雇主按照工作需求來自行評判。對比加拿大移民省提名的投資移民和商業(yè)移民，安省雇主擔保移民，材料簡單，審批周期短，最快2-3個月獲得省提名，然后遞交聯(lián)邦永居申請，一步到位獲得楓葉卡。
擴展閱讀：如何提高加拿大技術移民分數(shù)
1、教育水平高一點。如果你有想法通過加拿大技術移民，在這之前一定要想方設法的提高自己的教育水平，例如盡量考碩士或者考博士，學歷越高，移民局就能夠給更多的分數(shù)。
2、工作經(jīng)驗豐富，并且詳細敘述出來，體現(xiàn)自己的技術價值。在移民的時候，會要提交資料，技術移民主要就是看技術的好壞，移民局更傾向于工作經(jīng)驗豐富的人，因為這樣可以直接上崗，能夠帶來更大的社會效益。在提交申請表的時候，盡可能的將自己的工作經(jīng)驗寫詳細一點，尤其是將自己的工作成功注明出來，這樣可以獲得更多的分數(shù)。
3、語言能力強。加拿大技術移民在申請通過之后，還需要進行面試，面試的好壞對分數(shù)有很大的影響，為了能夠更好的將自己推銷出去，語言能力一定要強，不止語音語調(diào)要標準，語言組織能力也要強。在面試之前，可以先預想一些移民官可能問到的問題，然后自己將答案組織好，打有準備的仗，成功率更高。
4、提高配偶能力。一般技術移民的年齡不會太小，大多是已經(jīng)結(jié)婚生子的，那么移民的時候就會要全家一起，在申請移民的的時候，資料里面可以將配偶的工作詳細介紹清楚，務必讓移民官認為配偶的社會價值也是比較大的，這樣也有利于提高分數(shù)。
5、增加更多的技能。加拿大技術移民對技術要求比較高，但是如果移民者的技術能夠更加多樣化，可以勝任更多的崗位，就表示能夠帶來更大的社會價值，因此技能多，有更換崗位能力的人越受移民官的喜愛。
加拿大安省雇主擔保移民項目
為了更快讓適合條件的人才移民加拿大，加拿大聯(lián)邦政府已不用先到先得的方式挑選技術類移民，因為這種方式申請等候處理的時間過長、雇主不能及時得到需要的技術人才，現(xiàn)在更多的是采用EOI打分制來挑選移民。
加拿大快速移民分為：聯(lián)邦技術優(yōu)才移民類別、聯(lián)邦技工類別、加拿大經(jīng)驗類別三種，系統(tǒng)會根據(jù)申請人的教育水平、工作經(jīng)驗、年齡及英法語流利程度進行計分，符合條件后可進入EOI系統(tǒng)（總分1200分），系統(tǒng)分批次挑選出分數(shù)較高的申請者，收到邀請的申請者如果材料通過審核可以快速獲批。
安省是加拿大人口最多的省份，目前正在爭取增加移民人數(shù)，明年將通過加拿大省提名計劃（PNP）提名更多移民獲得永久居留權(quán)。這項新計劃使參與的省份和地區(qū)能夠選擇與當?shù)厝讼嗥ヅ涞囊泼駝趧恿κ袌鲂枨?。安省目前已?jīng)確認，希望將省內(nèi)2019年的提名名額增加至7,600，這就比2018年6,600個名額相比，增加1,000個提名，比2017年的6,000個提名名額增加26.7%。
而安省雇主擔保移民，是加拿大政府為了支持安大略省省內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大，允許其根據(jù)自身發(fā)展的實際需求尋找能為安省創(chuàng)造經(jīng)濟價值的海外勞動力，并給予此類人才加拿大永居資格。
該項目可以幫助具備合格工作經(jīng)驗的海外員工成功融入安省的職場和社會生活，如申請人所從事的職業(yè)符合要求，其在得到安省企業(yè)提供的永久全職工作機會以及未來的雇主所完成的雇主表格之后，即可申請移民。申請人不需參與EOI打分、無需提供雅思成績，但每年的配額有限，因此建議盡早遞交申請。
安省政府明確表示語言成績不作為該項目的先決條件，申請者的英語水平由雇主按照工作需求來自行評判。對比加拿大移民省提名的投資移民和商業(yè)移民，安省雇主擔保移民，材料簡單，審批周期短，最快2-3個月獲得省提名，然后遞交聯(lián)邦永居申請，一步到位獲得楓葉卡。
擴展閱讀：如何提高加拿大技術移民分數(shù)
1、教育水平高一點。如果你有想法通過加拿大技術移民，在這之前一定要想方設法的提高自己的教育水平，例如盡量考碩士或者考博士，學歷越高，移民局就能夠給更多的分數(shù)。
2、工作經(jīng)驗豐富，并且詳細敘述出來，體現(xiàn)自己的技術價值。在移民的時候，會要提交資料，技術移民主要就是看技術的好壞，移民局更傾向于工作經(jīng)驗豐富的人，因為這樣可以直接上崗，能夠帶來更大的社會效益。在提交申請表的時候，盡可能的將自己的工作經(jīng)驗寫詳細一點，尤其是將自己的工作成功注明出來，這樣可以獲得更多的分數(shù)。
3、語言能力強。加拿大技術移民在申請通過之后，還需要進行面試，面試的好壞對分數(shù)有很大的影響，為了能夠更好的將自己推銷出去，語言能力一定要強，不止語音語調(diào)要標準，語言組織能力也要強。在面試之前，可以先預想一些移民官可能問到的問題，然后自己將答案組織好，打有準備的仗，成功率更高。
4、提高配偶能力。一般技術移民的年齡不會太小，大多是已經(jīng)結(jié)婚生子的，那么移民的時候就會要全家一起，在申請移民的的時候，資料里面可以將配偶的工作詳細介紹清楚，務必讓移民官認為配偶的社會價值也是比較大的，這樣也有利于提高分數(shù)。
5、增加更多的技能。加拿大技術移民對技術要求比較高，但是如果移民者的技術能夠更加多樣化，可以勝任更多的崗位，就表示能夠帶來更大的社會價值，因此技能多，有更換崗位能力的人越受移民官的喜愛。