2020年咨詢工程師考試《組織與管理》輔導資料

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    【篇一】2020年咨詢工程師考試《組織與管理》輔導資料:工程項目進度管理
    進度管理:包括為確保項目按期完成所必須的所有過程,包括工作定義、工作順序安排、工作時間估算、進度計劃和進度控制等。
    關鍵線路和關鍵工作:在關鍵線路法(CPM)中,線路上所有工作的持續(xù)時間之和稱為該線路的總持續(xù)時間??偝掷m(xù)時間長的線路稱作關鍵線路。
    網絡圖中的時間參數:(1)工作早開始時間ES—是指在其所有緊前工作全部完成后,本工作有可能開始的早時刻;(2)工作早完成時間EF—是指在其所有緊前工作全部完成后,本工作有可能完成的早時刻。工作的早完成時間等于工作早開始時間與其持續(xù)時間之和;(3)工作遲完成時間LF—是指在不影響整個任務按期完成的前提下,本工作必須完成的遲時刻;(4)工作遲開始時間LS—是指在不影響整個任務按期完成的前提下,本工作必須開始的遲時刻。工作的遲開始時間等于工作遲完成時間與其持續(xù)時間之差;(5)總時差TF—是指在不影響總工期的前提下,本工作可以利用的機動時間;(6)自由時差FF—是指在不影響其緊后工作早開始時間的前提下,本工作可以利用的機動時間。
    進度計劃的優(yōu)化:工期優(yōu)化(一定條件下使工期短)、費用優(yōu)化(尋求低成本的短工期安排,或按要求工期尋求低成本的計劃安排過程)和資源優(yōu)化(資源有限—工期短的優(yōu)化、工期固定—資源均衡的優(yōu)化)三種。進度計劃表示方法:1.橫道圖;2.時標網絡圖;3.里程碑法(亦稱可交付成果法);4.進度曲線法。
    【篇二】2020年咨詢工程師考試《組織與管理》輔導資料:工程項目綜合管理
    工程項目綜合管理的目標體系:系統(tǒng)整體優(yōu)化為目標;成果性目標和約束性目標構成的目標系統(tǒng)。構成工程項目管理的三大直接績效目標可以歸結為:進度、質量和成本。特征:(1)多元性(2)相關性(3)均衡性(4)層次性(5)動態(tài)性。
    變更控制的原則:(1)原先定義好的項目范圍和整體目標要求必須不斷地保持。(2)在制定項目計劃時,加強風險分析,在進度安排上留有適當余地,在費用安排上考慮一定的不可預見費,這樣就可以減少計劃變更的幾率。(3)盡量減少變更帶來的影響。能微調就微調,能局部調整就局部調整。(4)建立嚴格的變更評審和批準程序。重大變更必須取得業(yè)主同意。(5)變更評審前要與有關部門進行反復協(xié)商溝通。方法:專家判斷;變更控制委員會。
    績效評價方法:1、關鍵績效指標法;2、平衡計分卡法(財務、客戶、內部運營、學習與成長4個角度);3、贏得值法。
    工程項目溝通的形式:①按照是否需要反饋:雙向溝通和單向溝通;②按信息流向:垂直溝通(按組織層次上下之間溝通)、橫向溝通(同層次的組織單元之間的溝通)、網絡狀溝通;③按溝通媒介:語言溝通、非語言溝通;④按溝通范圍:項目內部溝通、外部溝通;⑤按正式程度:正式溝通(項目手冊、各種書面文件、協(xié)調會議)、非正式溝通。溝通障礙:發(fā)送者的障礙(語言障礙、發(fā)送者個人問題、心理和個性問題);信息傳遞障礙;接收者的障礙;組織內部固有的障礙;反饋的忽視。