高考頻道從人社部了解到，國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，具體如下：
3月25日上午，人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦政策例行吹風會上介紹《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》有關情況。針對高校畢業(yè)生就業(yè)有關方面，游鈞表示，國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。
他說，在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面，一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。
二是擴大基層就業(yè)規(guī)模。各級事業(yè)單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業(yè)生的比例，擴大基層服務項目招募規(guī)模，允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關職業(yè)資格證書。
三是擴大招生入伍規(guī)模。擴大2020年碩士研究生招生和專升本招生規(guī)模、大學生應征入伍規(guī)模。
四是擴大就業(yè)見習規(guī)模。對暫時中斷見習的延長見習期限，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的給予剩余期限見習補貼。
五是適當延遲錄用接收。對延遲離校的應屆畢業(yè)生，相應延期報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。