2019浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘102人公告已公布，報(bào)名：4月22日-24日。根據(jù)《浙江省省屬事業(yè)單位2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》公告及我院派遣人員用人需求，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省—家三級(jí)甲等口腔?？漆t(yī)院(參照)。現(xiàn)有延安路總院、城西分院及華家池診療中心三大院區(qū)，共有口腔治療椅位150張，核定床位50張。當(dāng).前.我.院.擴(kuò).建.工.程.(.新院區(qū))——浙江大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)中心正積極建設(shè)，新設(shè)置300張牙椅，120張床位，2020年初運(yùn)營(yíng)。我們致力打造一個(gè)立足浙江，面向全國(guó)，接軌國(guó)際的一流口腔醫(yī)院，建設(shè)成為口腔區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2019年第二批計(jì)劃公開招聘15個(gè)崗位，102名工作人員。納.入事業(yè)編制報(bào)備員額崗位(詳見《浙江省省屬事業(yè)單位2.019年.特.殊.專.業(yè).技.術(shù).崗.位招.聘信息》)93人，其中醫(yī)療崗89人、科研崗4人，未完成招聘的適時(shí)在2019年度內(nèi)繼續(xù)招聘;納.入.勞.務(wù).派.遣.崗.位.9.人.，其中醫(yī)技崗5人，管理崗3人，工勤崗1人。以上崗位集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(見附件)。
(二)招聘對(duì)象
部分崗位面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘，同期留學(xué)歸國(guó)人員可視同對(duì)待。其他崗位符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年7月底前。招聘條件中的學(xué)歷條件均要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。
除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)部分有職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、科研業(yè)績(jī)要求的崗位，年齡和學(xué)歷要求僅作為參考，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。年齡要求如“30周歲”專指1988年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，并指定相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)納入事業(yè)編制報(bào)備員額崗位(特崗)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇;招聘崗位性質(zhì)納入勞務(wù)派遣管理的，根據(jù)我院派遣人員管理政策享受相關(guān)工資福利待遇。.
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年4月22-24時(shí)，逾期可不接受報(bào)名，已.預(yù)報(bào)名的無需重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://jobs.zjkq.com.cn/，請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)志愿崗位。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，我院人事科在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
各崗位通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃，緊缺崗位或部分崗位可根據(jù)情況適當(dāng)放寬比例。
(二)考核、考試
1.初評(píng)。為方便后續(xù)考試工作有序開展，醫(yī)院招聘評(píng)審組將對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位通過資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行專門評(píng)估，按4~5倍比例適當(dāng)控制考試人數(shù)。評(píng)估主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評(píng)入圍人員為考試對(duì)象。管理崗按照實(shí)際通過初審人員確定考試對(duì)象。
2.筆試。
筆試內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)，具體見我院招聘公告。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生名單將提前1周在我院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績(jī)的人員即有資格參加專業(yè)面試?？荚嚽鞍才刨Y格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、相關(guān)資格證等材料原件及復(fù)印件各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試
1、科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，一般按照筆試成績(jī)40%、科室面試成績(jī)60%計(jì)算成績(jī)，確定面試人員的意見和排序，并按照不少于招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院層次面試人員，科室測(cè)評(píng)意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、醫(yī)院面試
醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，包括但不限于綜合面試和專業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試，綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。專業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試以筆試為主、口頭交流為輔，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的英語(yǔ)讀寫和交流能力。結(jié)合科室面試意見、英語(yǔ)成績(jī)以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單，考核對(duì)象人數(shù)和招聘計(jì)劃相等。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對(duì)象視情況安排在用人部門進(jìn)行為期1~4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為事業(yè)編制報(bào)備員額的擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù);經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為勞務(wù)派遣擬錄用人員，我院適時(shí)進(jìn)行公示。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘納入事業(yè)編制報(bào)備員額的有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，納入勞務(wù)派遣的僅在我院人才招聘網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行公示：
1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://jobs.zjkq.com.cn/);
2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/人事動(dòng)態(tài));
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行;勞務(wù)派遣的考試違紀(jì)違規(guī)成績(jī)作廢處理。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：浙江大學(xué)(人事處)，0571-88981922。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87217423
電子郵箱:zdkqyyrsk@sina.com
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省—家三級(jí)甲等口腔?？漆t(yī)院(參照)。現(xiàn)有延安路總院、城西分院及華家池診療中心三大院區(qū)，共有口腔治療椅位150張，核定床位50張。當(dāng).前.我.院.擴(kuò).建.工.程.(.新院區(qū))——浙江大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)中心正積極建設(shè)，新設(shè)置300張牙椅，120張床位，2020年初運(yùn)營(yíng)。我們致力打造一個(gè)立足浙江，面向全國(guó)，接軌國(guó)際的一流口腔醫(yī)院，建設(shè)成為口腔區(qū)域醫(yī)療中心。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2019年第二批計(jì)劃公開招聘15個(gè)崗位，102名工作人員。納.入事業(yè)編制報(bào)備員額崗位(詳見《浙江省省屬事業(yè)單位2.019年.特.殊.專.業(yè).技.術(shù).崗.位招.聘信息》)93人，其中醫(yī)療崗89人、科研崗4人，未完成招聘的適時(shí)在2019年度內(nèi)繼續(xù)招聘;納.入.勞.務(wù).派.遣.崗.位.9.人.，其中醫(yī)技崗5人，管理崗3人，工勤崗1人。以上崗位集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(見附件)。
(二)招聘對(duì)象
部分崗位面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘，同期留學(xué)歸國(guó)人員可視同對(duì)待。其他崗位符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2019年7月底前。招聘條件中的學(xué)歷條件均要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。
除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)部分有職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、科研業(yè)績(jī)要求的崗位，年齡和學(xué)歷要求僅作為參考，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。年齡要求如“30周歲”專指1988年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，并指定相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)納入事業(yè)編制報(bào)備員額崗位(特崗)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇;招聘崗位性質(zhì)納入勞務(wù)派遣管理的，根據(jù)我院派遣人員管理政策享受相關(guān)工資福利待遇。.
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年4月22-24時(shí)，逾期可不接受報(bào)名，已.預(yù)報(bào)名的無需重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://jobs.zjkq.com.cn/，請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)志愿崗位。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，我院人事科在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
各崗位通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃，緊缺崗位或部分崗位可根據(jù)情況適當(dāng)放寬比例。
(二)考核、考試
1.初評(píng)。為方便后續(xù)考試工作有序開展，醫(yī)院招聘評(píng)審組將對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位通過資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行專門評(píng)估，按4~5倍比例適當(dāng)控制考試人數(shù)。評(píng)估主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評(píng)入圍人員為考試對(duì)象。管理崗按照實(shí)際通過初審人員確定考試對(duì)象。
2.筆試。
筆試內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)，具體見我院招聘公告。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生名單將提前1周在我院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績(jī)的人員即有資格參加專業(yè)面試?？荚嚽鞍才刨Y格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、相關(guān)資格證等材料原件及復(fù)印件各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試
1、科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，一般按照筆試成績(jī)40%、科室面試成績(jī)60%計(jì)算成績(jī)，確定面試人員的意見和排序，并按照不少于招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院層次面試人員，科室測(cè)評(píng)意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、醫(yī)院面試
醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，包括但不限于綜合面試和專業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試，綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。專業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試以筆試為主、口頭交流為輔，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的英語(yǔ)讀寫和交流能力。結(jié)合科室面試意見、英語(yǔ)成績(jī)以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單，考核對(duì)象人數(shù)和招聘計(jì)劃相等。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對(duì)象視情況安排在用人部門進(jìn)行為期1~4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為事業(yè)編制報(bào)備員額的擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù);經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為勞務(wù)派遣擬錄用人員，我院適時(shí)進(jìn)行公示。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘納入事業(yè)編制報(bào)備員額的有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，納入勞務(wù)派遣的僅在我院人才招聘網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行公示：
1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://jobs.zjkq.com.cn/);
2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/人事動(dòng)態(tài));
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行;勞務(wù)派遣的考試違紀(jì)違規(guī)成績(jī)作廢處理。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：浙江大學(xué)(人事處)，0571-88981922。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87217423
電子郵箱:zdkqyyrsk@sina.com