2019浙江平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園勞務(wù)派遣制人員招聘95人，報名時間：2019年7月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園委托平湖市保安服務(wù)公司，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下：
一、招聘崗位和名額
女性保育員63名,食堂工作人員32名(招聘崗位及招聘名額詳見附件1)。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)公司建立勞動用工關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到各招聘幼兒園工作。
三、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，有較強的工作責任感和良好的職業(yè)道德。
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.保育員年齡要求35周歲以下(1983年7月30日以后出生);食堂工作人員年齡要求男50周歲以下(1968年7月30日以后出生)、女40周歲以下(1978年7月30日以后出生)。
4.保育員要求具有大專及以上學歷或具有保育員高級工及以上技能資格;食堂工作人員要求具有高中及以上學歷或具有食堂崗位高級工及以上技能資格。
5.平湖市戶籍。
三、工資福利
按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》(平教〔2019〕13號)文件規(guī)定的工資報酬標準執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2019年7月30日，時間一天(上午8:30—下午15:30)。
2.報名地點：各招聘幼兒園園務(wù)辦(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件1)。
3.報名時需攜帶身份證、學歷證書、技能等級證書、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，如實填寫《平湖市部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2)。
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，取消其報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報名資格條件的，由各招聘單位發(fā)給準考證。
(三)考試
考試采用面試與技能測試相結(jié)合方式。應(yīng)聘人員憑身份證、準考證進入考場參加考試。面試、技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績或技能測試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
考試時間和地點由各招聘單位另行通知。
(四)體檢、考察、錄用
面試和技能測試結(jié)束后，按面試成績30%、技能測試成績70%的比例合成總成績(總成績=面試成績*30%+技能測試成績*70%)，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照事業(yè)單位工作人員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試、技能測試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在平湖教育信息網(wǎng)和平湖人才信息網(wǎng)進行公示。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。
本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件>>>點擊查看
1.平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員招聘計劃表.docx
2.平湖市幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表.docx
平湖市保安服務(wù)公司
2019年7月17日
因工作需要，平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園委托平湖市保安服務(wù)公司，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下：一、招聘崗位和名額
女性保育員63名,食堂工作人員32名(招聘崗位及招聘名額詳見附件1)。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)公司建立勞動用工關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到各招聘幼兒園工作。
三、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，有較強的工作責任感和良好的職業(yè)道德。
2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.保育員年齡要求35周歲以下(1983年7月30日以后出生);食堂工作人員年齡要求男50周歲以下(1968年7月30日以后出生)、女40周歲以下(1978年7月30日以后出生)。
4.保育員要求具有大專及以上學歷或具有保育員高級工及以上技能資格;食堂工作人員要求具有高中及以上學歷或具有食堂崗位高級工及以上技能資格。
5.平湖市戶籍。
三、工資福利
按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》(平教〔2019〕13號)文件規(guī)定的工資報酬標準執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2019年7月30日，時間一天(上午8:30—下午15:30)。
2.報名地點：各招聘幼兒園園務(wù)辦(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件1)。
3.報名時需攜帶身份證、學歷證書、技能等級證書、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，如實填寫《平湖市部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2)。
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，取消其報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報名資格條件的，由各招聘單位發(fā)給準考證。
(三)考試
考試采用面試與技能測試相結(jié)合方式。應(yīng)聘人員憑身份證、準考證進入考場參加考試。面試、技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績或技能測試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
考試時間和地點由各招聘單位另行通知。
(四)體檢、考察、錄用
面試和技能測試結(jié)束后，按面試成績30%、技能測試成績70%的比例合成總成績(總成績=面試成績*30%+技能測試成績*70%)，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照事業(yè)單位工作人員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試、技能測試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在平湖教育信息網(wǎng)和平湖人才信息網(wǎng)進行公示。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。
本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件>>>點擊查看
1.平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員招聘計劃表.docx
2.平湖市幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表.docx
平湖市保安服務(wù)公司
2019年7月17日