2019江西省體育發(fā)展有限公司招聘7人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：自即日起至4月24日止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)進(jìn)行分析并改進(jìn)，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案;
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、8年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有體育產(chǎn)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
薪資福利：月薪面談。五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利，提供工作餐。
(二)董事長(zhǎng)秘書1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)完成日常事務(wù)性工作。
2、起草公司年度和各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件簽發(fā)和存檔工作;
4、做好公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司例會(huì)和其它重要會(huì)議的記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議要求;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作;
6、配合行政部門做好公司來(lái)賓的接待工作;
7、掌握董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)外出公務(wù)和接見訪客等做好服務(wù)工作;
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理方面的培訓(xùn)。
3、五年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力;
5、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
7、熟練使用辦公軟件。
8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
9、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
10、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng);
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
薪資福利：月薪面議。五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利，提供工作餐。
(三)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;完成財(cái)務(wù)部日常管理工作，執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
8、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋;
9、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理并完成財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)與財(cái)稅部門溝通，解決相關(guān)財(cái)務(wù)問題;對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;核查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
10、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。有國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，了解不同階段對(duì)財(cái)務(wù)的需求;
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
薪資福利：月薪面談。五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利，提供工作餐。
(四)、奧林匹克體育中心游泳館前臺(tái)、籃球館前臺(tái)各2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)江西省奧林匹克體育中心游泳館和籃球館的前臺(tái)日常辦卡、登記及服務(wù)工作。
任職資格：18-48歲，高中及以上學(xué)歷，外形清爽大方。頭腦清楚，思路清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：南昌市紫陽(yáng)大道666號(hào)，奧體中心游泳館。地鐵一號(hào)線直達(dá)。
工作時(shí)間：做一休一/一長(zhǎng)一短一休/早晚班倒班。根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整排班。
薪資福利：月薪2600，具體根據(jù)實(shí)際情況面談。五險(xiǎn)，三節(jié)福利，提供工作餐。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘者如與本單位職工有親屬關(guān)系、填寫報(bào)名信息時(shí)須說(shuō)明，我公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。
聯(lián)系方式
人力資源部彭女士：13907918238，0791-86282577郵箱：77510812@QQ.COM
公司地址：南昌市陽(yáng)明東路66號(hào)投資大廈1202。
招聘條件
(一)副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)進(jìn)行分析并改進(jìn)，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案;
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、8年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有體育產(chǎn)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
薪資福利：月薪面談。五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利，提供工作餐。
(二)董事長(zhǎng)秘書1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)完成日常事務(wù)性工作。
2、起草公司年度和各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件簽發(fā)和存檔工作;
4、做好公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司例會(huì)和其它重要會(huì)議的記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議要求;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作;
6、配合行政部門做好公司來(lái)賓的接待工作;
7、掌握董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)外出公務(wù)和接見訪客等做好服務(wù)工作;
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理方面的培訓(xùn)。
3、五年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力;
5、知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
7、熟練使用辦公軟件。
8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
9、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
10、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng);
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
薪資福利：月薪面議。五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利，提供工作餐。
(三)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;完成財(cái)務(wù)部日常管理工作，執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
8、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋;
9、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理并完成財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表工作，及時(shí)與財(cái)稅部門溝通，解決相關(guān)財(cái)務(wù)問題;對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;核查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
10、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。有國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，了解不同階段對(duì)財(cái)務(wù)的需求;
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
8、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休
薪資福利：月薪面談。五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利，提供工作餐。
(四)、奧林匹克體育中心游泳館前臺(tái)、籃球館前臺(tái)各2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)江西省奧林匹克體育中心游泳館和籃球館的前臺(tái)日常辦卡、登記及服務(wù)工作。
任職資格：18-48歲，高中及以上學(xué)歷，外形清爽大方。頭腦清楚，思路清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：南昌市紫陽(yáng)大道666號(hào)，奧體中心游泳館。地鐵一號(hào)線直達(dá)。
工作時(shí)間：做一休一/一長(zhǎng)一短一休/早晚班倒班。根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整排班。
薪資福利：月薪2600，具體根據(jù)實(shí)際情況面談。五險(xiǎn)，三節(jié)福利，提供工作餐。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘者如與本單位職工有親屬關(guān)系、填寫報(bào)名信息時(shí)須說(shuō)明，我公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。
聯(lián)系方式
人力資源部彭女士：13907918238，0791-86282577郵箱：77510812@QQ.COM
公司地址：南昌市陽(yáng)明東路66號(hào)投資大廈1202。