2019浙江省對外交流服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，報名：7月1日至7月15日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘單位
浙江省對外交流服務(wù)中心(省外事翻譯中心)(下稱省外服中心)系浙江省人民政府外事辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，單位位于杭州市區(qū)。主要承擔全省因公出國(境)人員證件制作和管理，向各國駐華使(領(lǐng))館申辦簽證，承辦涉外公證文書的領(lǐng)事認證和送交外國駐滬總領(lǐng)事館認證;為我省對外交流合作提供翻譯服務(wù)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘外語翻譯崗位3人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見附件1。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時。對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定;對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定;對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘均采用公務(wù)員錄用的考察辦法和體檢標準進行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員可在2019年7月1日至2019年7月15日期間，發(fā)送報名電子郵件至省外服中心專用郵箱(zjwfzx@zjswqb.gov.cn)報名。郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘省外事翻譯中心翻譯崗位+姓名”，郵件內(nèi)容須附電子版報名表(附件2)。
2.資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，省外服中心將對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件反饋初審結(jié)果。
3.應(yīng)聘資格的取得。省外服中心將通過電子郵件向符合招聘條件的人員發(fā)放電子版準考證。請應(yīng)試人員攜帶身份證和紙質(zhì)準考證(自行打印，貼二寸免冠近照)，于規(guī)定時間參加筆試。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按50%計入總成績。
1.筆試。初定于2019年8月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內(nèi)容：相關(guān)語言筆試、聽力、口語、公共基礎(chǔ)知識及公文寫作(不指定具體參考書籍或資料)。
省外服中心將根據(jù)筆試分數(shù)從高到低，按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員名單，名單和考試成績將在浙江簽證網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審。入圍人員需在面試當天攜帶材料進行資格復(fù)審。需攜帶材料為：報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。涉及工作經(jīng)歷條件的，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件(復(fù)印件)等相關(guān)材料供查驗。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試考生綜合素質(zhì)及相關(guān)語言翻譯等能力。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)考察、體檢
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績從高到低按1：1的比例(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定考察、體檢對象。
考察、體檢工作均參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進行，以省外服中心認定意見為準。
(四)公示、聘用
體檢、考察均合格的人員將被確定為擬聘人員，擬聘名單將在浙江簽證網(wǎng)向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，省外服中心將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)管理，與省外服中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，省外服中心將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高到低依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江簽證網(wǎng)：http://www.zjvisa.cn/公告公示專欄;
2.浙江省人民政府外事辦公室：http://www.zjswqb.gov.cn/公告公示專欄;
浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zjhrss.gov.cn/“政務(wù)公開/機關(guān)事業(yè)(省屬國企)公開招錄(聘)”。
招聘過程相關(guān)信息僅在浙江簽證網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向反映，以便及時研究處理。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87050311，87050312(省外辦人事處<紀檢監(jiān)察辦公室>).
(三)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，可向省外服中心直接咨詢。咨詢電話：0571-87051873(李老師)、87054940(梁老師)。
附件下載>>>
1.浙江省對外交流服務(wù)中心(省外事翻譯中心)2019年公開招聘崗位表.docx
2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一) .xls
一、招聘單位
浙江省對外交流服務(wù)中心(省外事翻譯中心)(下稱省外服中心)系浙江省人民政府外事辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，單位位于杭州市區(qū)。主要承擔全省因公出國(境)人員證件制作和管理，向各國駐華使(領(lǐng))館申辦簽證，承辦涉外公證文書的領(lǐng)事認證和送交外國駐滬總領(lǐng)事館認證;為我省對外交流合作提供翻譯服務(wù)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘外語翻譯崗位3人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見附件1。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時。對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定;對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定;對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘均采用公務(wù)員錄用的考察辦法和體檢標準進行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員可在2019年7月1日至2019年7月15日期間，發(fā)送報名電子郵件至省外服中心專用郵箱(zjwfzx@zjswqb.gov.cn)報名。郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘省外事翻譯中心翻譯崗位+姓名”，郵件內(nèi)容須附電子版報名表(附件2)。
2.資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，省外服中心將對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件反饋初審結(jié)果。
3.應(yīng)聘資格的取得。省外服中心將通過電子郵件向符合招聘條件的人員發(fā)放電子版準考證。請應(yīng)試人員攜帶身份證和紙質(zhì)準考證(自行打印，貼二寸免冠近照)，于規(guī)定時間參加筆試。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按50%計入總成績。
1.筆試。初定于2019年8月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內(nèi)容：相關(guān)語言筆試、聽力、口語、公共基礎(chǔ)知識及公文寫作(不指定具體參考書籍或資料)。
省外服中心將根據(jù)筆試分數(shù)從高到低，按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員名單，名單和考試成績將在浙江簽證網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審。入圍人員需在面試當天攜帶材料進行資格復(fù)審。需攜帶材料為：報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。涉及工作經(jīng)歷條件的，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件(復(fù)印件)等相關(guān)材料供查驗。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試考生綜合素質(zhì)及相關(guān)語言翻譯等能力。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)考察、體檢
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績從高到低按1：1的比例(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定考察、體檢對象。
考察、體檢工作均參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進行，以省外服中心認定意見為準。
(四)公示、聘用
體檢、考察均合格的人員將被確定為擬聘人員，擬聘名單將在浙江簽證網(wǎng)向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，省外服中心將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)管理，與省外服中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，省外服中心將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高到低依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江簽證網(wǎng)：http://www.zjvisa.cn/公告公示專欄;
2.浙江省人民政府外事辦公室：http://www.zjswqb.gov.cn/公告公示專欄;
浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zjhrss.gov.cn/“政務(wù)公開/機關(guān)事業(yè)(省屬國企)公開招錄(聘)”。
招聘過程相關(guān)信息僅在浙江簽證網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向反映，以便及時研究處理。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87050311，87050312(省外辦人事處<紀檢監(jiān)察辦公室>).
(三)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，可向省外服中心直接咨詢。咨詢電話：0571-87051873(李老師)、87054940(梁老師)。
附件下載>>>
1.浙江省對外交流服務(wù)中心(省外事翻譯中心)2019年公開招聘崗位表.docx
2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一) .xls