2019安徽省淮北市政協(xié)辦公室招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日- 5月31日(七個(gè)工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
機(jī)關(guān)工勤輔助崗位人員3名。(其中財(cái)務(wù)崗位1名，文秘崗位2名)
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);
(二)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生);
(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷;
(五)財(cái)務(wù)崗位報(bào)考專業(yè)限教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類;《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類;文秘崗位報(bào)考專業(yè)限教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。
(六)凡有下列情形之一，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)工勤輔助人員的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日¬5月31日(七個(gè)工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人社局三樓大廳
(四)聯(lián)系電話：0561-521981813966156314
(五)報(bào)名材料。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、畢業(yè)證等相關(guān)證件證書的原件及復(fù)印件2份，2寸近期正面免冠彩照5張。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2006】240號(hào)文件的規(guī)定繳納筆試費(fèi)(1科)40元/人。
(六)開考比例。根據(jù)職位招聘計(jì)劃要求，崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)，需滿足1：3的報(bào)名比例方可開考，如未達(dá)到報(bào)名比例，取消該崗位招考。
(七)資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
四、招聘辦法
招聘采取筆試的方式進(jìn)行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月17日至6月18日，本人憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)名人員需按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
2、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》一科。考試內(nèi)容主要包括中國(guó)特色社會(huì)主義、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史黨建知識(shí)、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、管理知識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)和應(yīng)用文寫作等(注：根據(jù)財(cái)務(wù)崗和文秘崗增加相關(guān)專業(yè)知識(shí))，筆試滿分為100分。本次考試不指定教材。
3、筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報(bào)名處公布并同時(shí)公示,公示期3天。
4、若考生筆試總分相同，再進(jìn)行加試。屆時(shí)加試方案另行公告。
(二)體檢
1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2、參加體檢的人員須到具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院開展有關(guān)項(xiàng)目體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。
4、體檢對(duì)象如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)考察
1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便進(jìn)行資格復(fù)審和考察。
2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察招聘對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(四)公示
考試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬任人選，擬任人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報(bào)名處同時(shí)公示，公示期為3天。
五、雇用及待遇
1、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無(wú)異議，被聘用人員采取勞務(wù)派遣制，與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。市政協(xié)辦公室與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
2、市政協(xié)辦公室對(duì)淮北立芙人力資源有限公司聘用人員實(shí)行雇用管理，負(fù)責(zé)雇用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。雇用人員試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的，取消雇用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式雇用;雇用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合其他合同解除和終止條件的，淮北立芙人力資源有限公司與其解除勞動(dòng)合同。
3、具體工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《關(guān)于公布淮北市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(淮人社【2019】19號(hào))精神執(zhí)行。
六、雇用崗位空缺的遞補(bǔ)：市政協(xié)辦公室在6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)雇用崗位空缺，由淮北立芙人力資源有限公司，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分再行遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督咨詢電話
咨詢電話
淮北立芙人力資源有限公司：0561-5219818
13966156314
監(jiān)督舉報(bào)電話
市政協(xié)辦公室：0561-3198217
市人社局人力資源市場(chǎng)科：0561-3885731
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0561-3198280
特此公告。
一、招聘崗位
機(jī)關(guān)工勤輔助崗位人員3名。(其中財(cái)務(wù)崗位1名，文秘崗位2名)
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);
(二)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生);
(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷;
(五)財(cái)務(wù)崗位報(bào)考專業(yè)限教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類;《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類;文秘崗位報(bào)考專業(yè)限教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類：文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。
(六)凡有下列情形之一，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)工勤輔助人員的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日¬5月31日(七個(gè)工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人社局三樓大廳
(四)聯(lián)系電話：0561-521981813966156314
(五)報(bào)名材料。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、畢業(yè)證等相關(guān)證件證書的原件及復(fù)印件2份，2寸近期正面免冠彩照5張。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2006】240號(hào)文件的規(guī)定繳納筆試費(fèi)(1科)40元/人。
(六)開考比例。根據(jù)職位招聘計(jì)劃要求，崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)，需滿足1：3的報(bào)名比例方可開考，如未達(dá)到報(bào)名比例，取消該崗位招考。
(七)資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
四、招聘辦法
招聘采取筆試的方式進(jìn)行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月17日至6月18日，本人憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)名人員需按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
2、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》一科。考試內(nèi)容主要包括中國(guó)特色社會(huì)主義、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史黨建知識(shí)、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、管理知識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)和應(yīng)用文寫作等(注：根據(jù)財(cái)務(wù)崗和文秘崗增加相關(guān)專業(yè)知識(shí))，筆試滿分為100分。本次考試不指定教材。
3、筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報(bào)名處公布并同時(shí)公示,公示期3天。
4、若考生筆試總分相同，再進(jìn)行加試。屆時(shí)加試方案另行公告。
(二)體檢
1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2、參加體檢的人員須到具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院開展有關(guān)項(xiàng)目體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。
4、體檢對(duì)象如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)考察
1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便進(jìn)行資格復(fù)審和考察。
2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察招聘對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(四)公示
考試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬任人選，擬任人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和報(bào)名處同時(shí)公示，公示期為3天。
五、雇用及待遇
1、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無(wú)異議，被聘用人員采取勞務(wù)派遣制，與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。市政協(xié)辦公室與淮北立芙人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
2、市政協(xié)辦公室對(duì)淮北立芙人力資源有限公司聘用人員實(shí)行雇用管理，負(fù)責(zé)雇用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。雇用人員試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的，取消雇用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式雇用;雇用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合其他合同解除和終止條件的，淮北立芙人力資源有限公司與其解除勞動(dòng)合同。
3、具體工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《關(guān)于公布淮北市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(淮人社【2019】19號(hào))精神執(zhí)行。
六、雇用崗位空缺的遞補(bǔ)：市政協(xié)辦公室在6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)雇用崗位空缺，由淮北立芙人力資源有限公司，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分再行遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督咨詢電話
咨詢電話
淮北立芙人力資源有限公司：0561-5219818
13966156314
監(jiān)督舉報(bào)電話
市政協(xié)辦公室：0561-3198217
市人社局人力資源市場(chǎng)科：0561-3885731
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0561-3198280
特此公告。