加拿大勞工法例對(duì)孕婦有特別保障。產(chǎn)假有分懷孕假和父母假，懷孕假給予17周的假期，給生產(chǎn)的媽媽使用；父母假父母都可使用，如果母親休了懷孕假，再休父母假，則父母假為35周；但如果母親休了懷孕假，父親休父母假，則可休37周。下面就給大家介紹下加拿大移民生孩子的福利，歡迎閱讀！
加拿大移民生孩子的福利
雇員于產(chǎn)后有權(quán)恢復(fù)未請(qǐng)假前的職位，若做同樣職位的同事獲得加薪，她亦享受同樣權(quán)利。懷孕更不應(yīng)影響其升職機(jī)會(huì)。產(chǎn)假必須在分娩前的第16個(gè)星期開(kāi)始才可享受，但如果有產(chǎn)期推遲，有流產(chǎn)危險(xiǎn)，產(chǎn)出死嬰，母親身體不佳等特殊情況時(shí)，女職工可以享受額外的特別產(chǎn)假（不帶薪）。合法墮胎及流產(chǎn)有權(quán)申請(qǐng)不超過(guò)3星期的休假。如遇流產(chǎn)，孕婦于產(chǎn)后可以申請(qǐng)不超過(guò)5周的休假。
女工在向雇主申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)應(yīng)該提供醫(yī)生開(kāi)出的懷孕證明，同時(shí)寫(xiě)書(shū)面信，說(shuō)明自己產(chǎn)假開(kāi)始與結(jié)束的日期。雇主應(yīng)該準(zhǔn)許女職工休假，同時(shí)保障假后讓她恢復(fù)工作并得到與原來(lái)一樣的工資與福利待遇。除產(chǎn)假外，女職工可以臨時(shí)請(qǐng)假去醫(yī)院作懷孕檢查。她應(yīng)盡早通知雇主，雇主也應(yīng)該準(zhǔn)許她暫時(shí)缺勤去看病。
產(chǎn)后女工須在復(fù)工2周前通知雇主，而雇主則應(yīng)于雇員預(yù)定復(fù)工日前4周通知她。
父親和母親都一樣有權(quán)享受35個(gè)星期的不帶薪的父母假。父母假是從孩子出生后或領(lǐng)養(yǎng)到一個(gè)學(xué)齡前兒童后才可開(kāi)始，但結(jié)束時(shí)間不得晚于此后的70個(gè)星期。父母假時(shí)間如果未超過(guò)12個(gè)星期，雇主必須準(zhǔn)許該職工回返工作崗位與恢復(fù)原工資。
津貼金的計(jì)算：
懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)前八個(gè)星期開(kāi)始領(lǐng)取懷孕津貼，申請(qǐng)人須經(jīng)過(guò)兩星期的等候期（政府不會(huì)給付）才可以開(kāi)始領(lǐng)取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)期之前的十個(gè)星期放產(chǎn)假，然后立刻向加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)懷孕津貼金。
總體上來(lái)說(shuō)，懷孕津貼金的計(jì)算辦法是，從第三個(gè)星期開(kāi)始,給付個(gè)人薪酬（以之前的28個(gè)星期薪酬為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）的55％,上額到每?jī)蓚€(gè)星期最多可拿到447元（稅前），直至產(chǎn)假結(jié)束（52周）。
懷孕津貼金最多只可領(lǐng)取15個(gè)星期，但會(huì)在嬰兒出生后17個(gè)星期停止發(fā)放。若嬰兒因健康問(wèn)題而要住院的話，這17個(gè)星期的期限可延長(zhǎng)，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過(guò)嬰兒出生后的52個(gè)星期。無(wú)論如何，懷孕津貼金也只可領(lǐng)取15個(gè)星期。
嬰兒的親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母可領(lǐng)取高達(dá)35個(gè)星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領(lǐng)養(yǎng)的兒童。這津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享這津貼金。只要一方已接受兩個(gè)星期的等候期，另一方就不用履行這條件。假若母親已在領(lǐng)取懷孕津貼金時(shí)經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的等候期的話，在領(lǐng)取育兒津貼時(shí)也不用履行兩個(gè)星期的等候期。
育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當(dāng)天起領(lǐng)取，這35個(gè)星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的52個(gè)星期。
患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員，解決其經(jīng)濟(jì)的困難?；疾〗蛸N最多只可領(lǐng)取15個(gè)星期，但必須過(guò)去52個(gè)星期或自上次領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)金后曾工作600小時(shí)。你可在同一個(gè)津貼期內(nèi)領(lǐng)取患病津貼、懷孕津貼及育兒津貼，但加起來(lái)不可超過(guò)30個(gè)星期。
申請(qǐng)患病津貼必須提供醫(yī)生證明，證明你是患病及所需的康復(fù)時(shí)間。
申請(qǐng)懷孕，育兒及患病津貼手續(xù)：
你可到你居住地區(qū)加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)，你可以直接在網(wǎng)路上填好申請(qǐng)表，當(dāng)然也可以致電或親自前往其辦事處預(yù)約，申請(qǐng)當(dāng)日，你應(yīng)攜帶以下證明文件：
社會(huì)工作記錄：雇主發(fā)出的就業(yè)記錄，有公司會(huì)協(xié)助你將證明書(shū)直接寄到加拿大。若你在過(guò)去52個(gè)星期曾為多過(guò)一間公司工作，你必須出示所有記錄書(shū)；若你是領(lǐng)養(yǎng)父母，想申請(qǐng)育兒津貼，必須出示領(lǐng)養(yǎng)證明書(shū)；若申請(qǐng)患病津貼，必須要出示醫(yī)生證明書(shū)，證明你不能工作。親生母親于申請(qǐng)懷孕津貼金時(shí)，可同時(shí)辦理申請(qǐng)育兒津貼。
擴(kuò)展閱讀：加拿大移民的生活
一人移民即可全家移民政策
一人移民可全家移民，加拿大移民實(shí)行的是一人移民即可以的全家移民政策。因此，選擇加拿大移民就相當(dāng)于給了家人一份嶄新以及高質(zhì)量的生活方式。也許您有錢可以給家人創(chuàng)造更多的財(cái)富，但一份高質(zhì)量的生活方式卻可以讓子孫萬(wàn)代享用。
加拿大生活質(zhì)量高環(huán)境優(yōu)美
加拿大氣候環(huán)境宜人，夏天時(shí)非常涼爽，宜人的天氣可持續(xù)四個(gè)月之久，如果您飽嘗了炎熱的夏季，那可以到加拿大來(lái)享受下這里涼爽宜人的夏季氣候。在加拿大，無(wú)論您是生活、娛樂(lè)還是旅游觀光，都會(huì)感覺(jué)到非常的悠閑愜意。這里空氣污染少，生活質(zhì)量高。
教育水平優(yōu)越留學(xué)費(fèi)用低廉
選擇加拿大移民可以給自己的子女創(chuàng)造更好的教育條件，加拿大用于教育的投資比例大，占國(guó)民收入的比例高。如果能夠成為加拿大的永久居民，那就可以在這里享受到十二年的義務(wù)教育，其學(xué)費(fèi)非常低，而且還會(huì)為學(xué)生們提供各類的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金以及無(wú)息貸款等資助。
加拿大政治穩(wěn)定福利完善
生活質(zhì)量高，在眾多的評(píng)選中，加拿大被評(píng)為最適宜人類居住的城市，這里不僅政治穩(wěn)定，而且福利完善，風(fēng)景優(yōu)美。更重要的一點(diǎn)是這里物價(jià)低廉，人民生活普遍比較富足。正因?yàn)槿绱?。這里的生活環(huán)境比較和諧，生活節(jié)奏比較輕松，在這里可以過(guò)上一種悠閑的生活。
一百多個(gè)國(guó)家通行簽證
加拿大移民可以全球一百多個(gè)國(guó)家通行，如果您是移民加拿大并入籍，那么就可以通行世界上的一百多個(gè)國(guó)家，不需要簽證。
加拿大移民生孩子的福利
雇員于產(chǎn)后有權(quán)恢復(fù)未請(qǐng)假前的職位，若做同樣職位的同事獲得加薪，她亦享受同樣權(quán)利。懷孕更不應(yīng)影響其升職機(jī)會(huì)。產(chǎn)假必須在分娩前的第16個(gè)星期開(kāi)始才可享受，但如果有產(chǎn)期推遲，有流產(chǎn)危險(xiǎn)，產(chǎn)出死嬰，母親身體不佳等特殊情況時(shí)，女職工可以享受額外的特別產(chǎn)假（不帶薪）。合法墮胎及流產(chǎn)有權(quán)申請(qǐng)不超過(guò)3星期的休假。如遇流產(chǎn)，孕婦于產(chǎn)后可以申請(qǐng)不超過(guò)5周的休假。
女工在向雇主申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)應(yīng)該提供醫(yī)生開(kāi)出的懷孕證明，同時(shí)寫(xiě)書(shū)面信，說(shuō)明自己產(chǎn)假開(kāi)始與結(jié)束的日期。雇主應(yīng)該準(zhǔn)許女職工休假，同時(shí)保障假后讓她恢復(fù)工作并得到與原來(lái)一樣的工資與福利待遇。除產(chǎn)假外，女職工可以臨時(shí)請(qǐng)假去醫(yī)院作懷孕檢查。她應(yīng)盡早通知雇主，雇主也應(yīng)該準(zhǔn)許她暫時(shí)缺勤去看病。
產(chǎn)后女工須在復(fù)工2周前通知雇主，而雇主則應(yīng)于雇員預(yù)定復(fù)工日前4周通知她。
父親和母親都一樣有權(quán)享受35個(gè)星期的不帶薪的父母假。父母假是從孩子出生后或領(lǐng)養(yǎng)到一個(gè)學(xué)齡前兒童后才可開(kāi)始，但結(jié)束時(shí)間不得晚于此后的70個(gè)星期。父母假時(shí)間如果未超過(guò)12個(gè)星期，雇主必須準(zhǔn)許該職工回返工作崗位與恢復(fù)原工資。
津貼金的計(jì)算：
懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)前八個(gè)星期開(kāi)始領(lǐng)取懷孕津貼，申請(qǐng)人須經(jīng)過(guò)兩星期的等候期（政府不會(huì)給付）才可以開(kāi)始領(lǐng)取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)期之前的十個(gè)星期放產(chǎn)假，然后立刻向加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)懷孕津貼金。
總體上來(lái)說(shuō)，懷孕津貼金的計(jì)算辦法是，從第三個(gè)星期開(kāi)始,給付個(gè)人薪酬（以之前的28個(gè)星期薪酬為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）的55％,上額到每?jī)蓚€(gè)星期最多可拿到447元（稅前），直至產(chǎn)假結(jié)束（52周）。
懷孕津貼金最多只可領(lǐng)取15個(gè)星期，但會(huì)在嬰兒出生后17個(gè)星期停止發(fā)放。若嬰兒因健康問(wèn)題而要住院的話，這17個(gè)星期的期限可延長(zhǎng)，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過(guò)嬰兒出生后的52個(gè)星期。無(wú)論如何，懷孕津貼金也只可領(lǐng)取15個(gè)星期。
嬰兒的親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母可領(lǐng)取高達(dá)35個(gè)星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領(lǐng)養(yǎng)的兒童。這津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享這津貼金。只要一方已接受兩個(gè)星期的等候期，另一方就不用履行這條件。假若母親已在領(lǐng)取懷孕津貼金時(shí)經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的等候期的話，在領(lǐng)取育兒津貼時(shí)也不用履行兩個(gè)星期的等候期。
育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當(dāng)天起領(lǐng)取，這35個(gè)星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的52個(gè)星期。
患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員，解決其經(jīng)濟(jì)的困難?；疾〗蛸N最多只可領(lǐng)取15個(gè)星期，但必須過(guò)去52個(gè)星期或自上次領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)金后曾工作600小時(shí)。你可在同一個(gè)津貼期內(nèi)領(lǐng)取患病津貼、懷孕津貼及育兒津貼，但加起來(lái)不可超過(guò)30個(gè)星期。
申請(qǐng)患病津貼必須提供醫(yī)生證明，證明你是患病及所需的康復(fù)時(shí)間。
申請(qǐng)懷孕，育兒及患病津貼手續(xù)：
你可到你居住地區(qū)加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)，你可以直接在網(wǎng)路上填好申請(qǐng)表，當(dāng)然也可以致電或親自前往其辦事處預(yù)約，申請(qǐng)當(dāng)日，你應(yīng)攜帶以下證明文件：
社會(huì)工作記錄：雇主發(fā)出的就業(yè)記錄，有公司會(huì)協(xié)助你將證明書(shū)直接寄到加拿大。若你在過(guò)去52個(gè)星期曾為多過(guò)一間公司工作，你必須出示所有記錄書(shū)；若你是領(lǐng)養(yǎng)父母，想申請(qǐng)育兒津貼，必須出示領(lǐng)養(yǎng)證明書(shū)；若申請(qǐng)患病津貼，必須要出示醫(yī)生證明書(shū)，證明你不能工作。親生母親于申請(qǐng)懷孕津貼金時(shí)，可同時(shí)辦理申請(qǐng)育兒津貼。
擴(kuò)展閱讀：加拿大移民的生活
一人移民即可全家移民政策
一人移民可全家移民，加拿大移民實(shí)行的是一人移民即可以的全家移民政策。因此，選擇加拿大移民就相當(dāng)于給了家人一份嶄新以及高質(zhì)量的生活方式。也許您有錢可以給家人創(chuàng)造更多的財(cái)富，但一份高質(zhì)量的生活方式卻可以讓子孫萬(wàn)代享用。
加拿大生活質(zhì)量高環(huán)境優(yōu)美
加拿大氣候環(huán)境宜人，夏天時(shí)非常涼爽，宜人的天氣可持續(xù)四個(gè)月之久，如果您飽嘗了炎熱的夏季，那可以到加拿大來(lái)享受下這里涼爽宜人的夏季氣候。在加拿大，無(wú)論您是生活、娛樂(lè)還是旅游觀光，都會(huì)感覺(jué)到非常的悠閑愜意。這里空氣污染少，生活質(zhì)量高。
教育水平優(yōu)越留學(xué)費(fèi)用低廉
選擇加拿大移民可以給自己的子女創(chuàng)造更好的教育條件，加拿大用于教育的投資比例大，占國(guó)民收入的比例高。如果能夠成為加拿大的永久居民，那就可以在這里享受到十二年的義務(wù)教育，其學(xué)費(fèi)非常低，而且還會(huì)為學(xué)生們提供各類的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金以及無(wú)息貸款等資助。
加拿大政治穩(wěn)定福利完善
生活質(zhì)量高，在眾多的評(píng)選中，加拿大被評(píng)為最適宜人類居住的城市，這里不僅政治穩(wěn)定，而且福利完善，風(fēng)景優(yōu)美。更重要的一點(diǎn)是這里物價(jià)低廉，人民生活普遍比較富足。正因?yàn)槿绱?。這里的生活環(huán)境比較和諧，生活節(jié)奏比較輕松，在這里可以過(guò)上一種悠閑的生活。
一百多個(gè)國(guó)家通行簽證
加拿大移民可以全球一百多個(gè)國(guó)家通行，如果您是移民加拿大并入籍，那么就可以通行世界上的一百多個(gè)國(guó)家，不需要簽證。