2018年咨詢工程師考試已經(jīng)順利完成，2019年咨詢工程師新一輪的考試來臨，大家要早早地開始準(zhǔn)備考試了。今天為您整理了2019年咨詢工程師考試模擬題及答案(4.11)，跟我們一起來練習(xí)吧！更多資訊請繼續(xù)關(guān)注。
1、(政策與規(guī)劃)根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策的性質(zhì)和作用范圍的對產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行分類，下列不屬于政府規(guī)制的是( )。
A、競爭規(guī)則
B、關(guān)稅政策
C、投融資決策
D、市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是產(chǎn)業(yè)政策概述。從產(chǎn)業(yè)政策的性質(zhì)和作用范圍看，可以將其分為兩類。一類屬于政府的規(guī)制，具有共性，所有的經(jīng)濟(jì)主體都必須遵循。例如，市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、競爭規(guī)則、關(guān)稅政策、國際貿(mào)易規(guī)則等。另一類是針對某一特定產(chǎn)業(yè)制訂的發(fā)展規(guī)劃、投融資和稅收等政策。參見教材P147。
2、(組織與管理)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的方式通常有( )。
A、獎(jiǎng)勵(lì)旅游或休假
B、增加津貼或福利
C、獎(jiǎng)勵(lì)股份或期權(quán)
D、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
E、個(gè)人薪酬激勵(lì)
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的方式通常有：獎(jiǎng)勵(lì)旅游或休假，增加津貼或福利，以及獎(jiǎng)勵(lì)股份或期權(quán)等。
競爭激勵(lì)常用的方法包括競賽、職位競選等。
個(gè)人發(fā)展激勵(lì)常用的方法主要有：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo)激勵(lì)、晉升與增加責(zé)任、培訓(xùn)、組織榮譽(yù)等。
薪酬激勵(lì)通常包括基本薪酬、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)、和團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的薪酬激勵(lì)等方面。參見教材P87。
3、(分析與評價(jià))工程咨詢應(yīng)遵循( )原則。
A、獨(dú)立
B、公正
C、公平
D、科學(xué)
E、公開
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目決策責(zé)任。工程咨詢是遵循獨(dú)立、公正、科學(xué)的原則，綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代科學(xué)和管理方法，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、境內(nèi)外投資建設(shè)項(xiàng)目決策與實(shí)施活動(dòng)中，為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務(wù)。參見教材P21。
1、(政策與規(guī)劃)根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策的性質(zhì)和作用范圍的對產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行分類，下列不屬于政府規(guī)制的是( )。
A、競爭規(guī)則
B、關(guān)稅政策
C、投融資決策
D、市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的是產(chǎn)業(yè)政策概述。從產(chǎn)業(yè)政策的性質(zhì)和作用范圍看，可以將其分為兩類。一類屬于政府的規(guī)制，具有共性，所有的經(jīng)濟(jì)主體都必須遵循。例如，市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、競爭規(guī)則、關(guān)稅政策、國際貿(mào)易規(guī)則等。另一類是針對某一特定產(chǎn)業(yè)制訂的發(fā)展規(guī)劃、投融資和稅收等政策。參見教材P147。
2、(組織與管理)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的方式通常有( )。
A、獎(jiǎng)勵(lì)旅游或休假
B、增加津貼或福利
C、獎(jiǎng)勵(lì)股份或期權(quán)
D、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
E、個(gè)人薪酬激勵(lì)
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的方式通常有：獎(jiǎng)勵(lì)旅游或休假，增加津貼或福利，以及獎(jiǎng)勵(lì)股份或期權(quán)等。
競爭激勵(lì)常用的方法包括競賽、職位競選等。
個(gè)人發(fā)展激勵(lì)常用的方法主要有：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、目標(biāo)激勵(lì)、晉升與增加責(zé)任、培訓(xùn)、組織榮譽(yù)等。
薪酬激勵(lì)通常包括基本薪酬、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)、和團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的薪酬激勵(lì)等方面。參見教材P87。
3、(分析與評價(jià))工程咨詢應(yīng)遵循( )原則。
A、獨(dú)立
B、公正
C、公平
D、科學(xué)
E、公開
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考查的是項(xiàng)目決策責(zé)任。工程咨詢是遵循獨(dú)立、公正、科學(xué)的原則，綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代科學(xué)和管理方法，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、境內(nèi)外投資建設(shè)項(xiàng)目決策與實(shí)施活動(dòng)中，為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務(wù)。參見教材P21。