2019年山西省陽泉市郊區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日8:00至2019年4月28日17:30截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)本科生年齡在25周歲及以下(1993年4月10日及以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲及以下(1990年4月10日及以后出生)，博士研究生年齡在32周歲及以下(1986年4月10日及以后出生)。
(三)研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符，報(bào)名前取得國家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生的取得時(shí)間放寬至2019年7月31日。
(五)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
(七)具備以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.本公告發(fā)布之前黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。
4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
6.曾因違法行為受過刑事處罰的人員。
7.曾被開除、辭退公職的人員。
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。
10.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及山西省內(nèi)人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
12.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。
報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告
在陽泉市郊區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://jq.yq.gov.cn/)、部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體平臺(tái)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日8:00至2019年4月28日17:30(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))
3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選職位)，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)陉柸薪紖^(qū)人民政府下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市郊區(qū)2019年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。并將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國家統(tǒng)一招生的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)由所在學(xué)校院系出具無違法違紀(jì)無處分證明，還需提供學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績單;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：jiaoquyincai@163.com，郵件文件命名為“需求單位+職位+姓名”(如：區(qū)發(fā)展和改革局職位1張三)。
(三)資格審查
引才組于2019年4月22日8：00至2019年4月30日17:30對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。對(duì)審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送能力測評(píng)通知。
(四)能力測評(píng)
1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加能力測評(píng)，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加測評(píng)的視為自動(dòng)放棄。測評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽泉市郊區(qū)人民政府。
2.測評(píng)方式以面試為主。面試滿分值為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績。
3.面試成績按照崗位需求從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若引進(jìn)名額與報(bào)考人數(shù)比例為1:2及以下的，擬聘用人員面試成績須等于或高于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績，低于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);比例超過1:2不超1:5的，根據(jù)崗位需求人數(shù)，按照1:3比例確定排名(除擬聘用人選的其他人員列入待遞補(bǔ)人選)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數(shù)位確定;若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。
4.同一崗位報(bào)名比例1:5及以上的，可根據(jù)情況增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，測試結(jié)束按照得分從高到低的順序，按引進(jìn)名額的1:3的比例進(jìn)入上述面試環(huán)節(jié)。
聯(lián)系方式
本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0353-5696413(陽泉市郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
0353-5670022(陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才辦)
附件：陽泉市郊區(qū)2019年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表
附件：誠信承諾書
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)本科生年齡在25周歲及以下(1993年4月10日及以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲及以下(1990年4月10日及以后出生)，博士研究生年齡在32周歲及以下(1986年4月10日及以后出生)。
(三)研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符，報(bào)名前取得國家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生的取得時(shí)間放寬至2019年7月31日。
(五)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
(七)具備以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.本公告發(fā)布之前黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。
4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
6.曾因違法行為受過刑事處罰的人員。
7.曾被開除、辭退公職的人員。
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。
10.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及山西省內(nèi)人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
12.不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員。
報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告
在陽泉市郊區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://jq.yq.gov.cn/)、部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體平臺(tái)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日8:00至2019年4月28日17:30(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))
3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選職位)，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)陉柸薪紖^(qū)人民政府下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市郊區(qū)2019年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。并將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國家統(tǒng)一招生的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)由所在學(xué)校院系出具無違法違紀(jì)無處分證明，還需提供學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績單;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：jiaoquyincai@163.com，郵件文件命名為“需求單位+職位+姓名”(如：區(qū)發(fā)展和改革局職位1張三)。
(三)資格審查
引才組于2019年4月22日8：00至2019年4月30日17:30對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。對(duì)審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送能力測評(píng)通知。
(四)能力測評(píng)
1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加能力測評(píng)，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加測評(píng)的視為自動(dòng)放棄。測評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽泉市郊區(qū)人民政府。
2.測評(píng)方式以面試為主。面試滿分值為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績。
3.面試成績按照崗位需求從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若引進(jìn)名額與報(bào)考人數(shù)比例為1:2及以下的，擬聘用人員面試成績須等于或高于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績，低于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);比例超過1:2不超1:5的，根據(jù)崗位需求人數(shù)，按照1:3比例確定排名(除擬聘用人選的其他人員列入待遞補(bǔ)人選)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數(shù)位確定;若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。
4.同一崗位報(bào)名比例1:5及以上的，可根據(jù)情況增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，測試結(jié)束按照得分從高到低的順序，按引進(jìn)名額的1:3的比例進(jìn)入上述面試環(huán)節(jié)。
聯(lián)系方式
本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0353-5696413(陽泉市郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
0353-5670022(陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才辦)
附件：陽泉市郊區(qū)2019年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表
附件：誠信承諾書