澳大利亞是中國(guó)人首選的移民國(guó)家之一，雇主擔(dān)保簽證一直是一個(gè)熱門話題。澳大利亞移民部不斷收緊各類移民申請(qǐng)，導(dǎo)致很多申請(qǐng)人不得不將目光投向了457工作簽證或者186/187雇主提名移民簽證，我們統(tǒng)稱為雇主擔(dān)保簽證。下面就給大家分享下如何申請(qǐng)澳洲雇主擔(dān)保簽證移民？歡迎閱讀！
申請(qǐng)步驟：
1.雇主擔(dān)保資格申請(qǐng)
2.雇主提名職位申請(qǐng)
3.申請(qǐng)人/被擔(dān)保人提交visa申請(qǐng)
簽證優(yōu)勢(shì)：
簽證時(shí)間長(zhǎng)：4年工作簽證
通往永居的橋梁：2年后可以轉(zhuǎn)為186永久居民簽證
審理時(shí)間相對(duì)比較快：目前基本1-3個(gè)月
適用職業(yè)廣：CSOL職業(yè)清單上所有職業(yè)均適用技能要求相對(duì)較低：大部分情況無(wú)須職業(yè)評(píng)估
英文水平要求較低：雅思5分
由此看來(lái)，擔(dān)保公司是否能拿到雇主擔(dān)保資格是重要的，很多小生意和新公司因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)不夠規(guī)范，很多經(jīng)營(yíng)證據(jù)或者管理材料不充足，導(dǎo)致在申請(qǐng)擔(dān)保資格的時(shí)候不能被成功批準(zhǔn)。
所以很多人都覺(jué)得，只有規(guī)模較大的公司才可以申請(qǐng)雇主擔(dān)保。其實(shí)，如果操作得當(dāng)，小生意也可以獲得雇主擔(dān)保的資格，幫助海外技術(shù)人員獲得來(lái)到澳洲生活工作的機(jī)會(huì)。
那么小生意在申請(qǐng)雇主擔(dān)保資格的時(shí)候，需要注意什么呢?
收集公司經(jīng)營(yíng)資料
這樣可以使簽證官在審批材料時(shí)，對(duì)公司業(yè)務(wù)一目了然，從而加快審理速度，增加獲批成功率。
規(guī)范各種財(cái)務(wù)證明
申請(qǐng)雇主擔(dān)保資格的時(shí)候，雇主需要向移民官出示如年度財(cái)務(wù)報(bào)告，商業(yè)運(yùn)作表(BAS)，工資付稅表(PAYG)，銀行賬單等等材料證明公司的財(cái)務(wù)狀況。
移民局對(duì)于小企業(yè)很敏感，簽證官看到小規(guī)模的企業(yè)，從內(nèi)心上感覺(jué)這個(gè)公司的提名有可能不真實(shí)。大部分小企業(yè)的職位提名也包括會(huì)計(jì)，市場(chǎng)經(jīng)理，市場(chǎng)專員，進(jìn)出口經(jīng)理，客服經(jīng)理等等。
對(duì)于經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，營(yíng)業(yè)額較低的公司，雇主除了讓簽證官知道公司的現(xiàn)狀，也要讓他了解到公司未來(lái)的計(jì)劃，比如通過(guò)從海外引進(jìn)技術(shù)移民員工，預(yù)計(jì)能將公司的盈利提升多少，進(jìn)而證明擔(dān)保海外人士的必要性。
因?yàn)楹芏嘁泼翊韺?duì)這些職位的不了解，隨意給小企業(yè)提名職位，導(dǎo)致簽證官認(rèn)為小型企業(yè)的老板應(yīng)該親力親為做這些崗位工作，而不需要全職雇傭。
因此，如果小企業(yè)要提名這些職位，務(wù)必要詳細(xì)闡述已經(jīng)為提名這些職位準(zhǔn)備了哪些大量工作和要求，以及有詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃來(lái)促使簽證官相信這些崗位的真實(shí)性。
擴(kuò)展閱讀：澳洲留學(xué)移民介紹
第1類：堪培拉境內(nèi)畢業(yè)學(xué)生
如果你在堪培拉完成了注冊(cè)至少40周的課程，如果滿足55分，并且通過(guò)了職業(yè)評(píng)估，例如服務(wù)生，咖啡師，送餐員這種工作，注意！工作offer并不需要和自己的提名職業(yè)相關(guān)。
第2類：澳洲境內(nèi)但非堪培拉地區(qū)的學(xué)生
根據(jù)目前的堪培拉州擔(dān)保移民政策，對(duì)于學(xué)生簽證或者485工作簽證的持有人，首先需要你在堪培拉居住至少一年；其次，滿足55的移民*分和本專業(yè)的職業(yè)評(píng)估；后，也是難點(diǎn)，需要在堪培拉當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦辽侔肽?，并且工作?nèi)容必須是與提名職業(yè)緊密相關(guān)的。如會(huì)計(jì)就必須做全職會(huì)計(jì)，然而本身堪培拉的正規(guī)工作主要落在政府部分，個(gè)人企業(yè)數(shù)量不多，要找到此類工作，如果是熱門專業(yè)還好說(shuō)，但如果是冷門專業(yè)，就很難找到了。而且半年的時(shí)間，需要提供完整的工作記錄，并且不排除被抽查和電調(diào)。做完半年，審理的時(shí)間是2~3個(gè)月而且需要一直維持這個(gè)工作，可謂是難度不小。環(huán)球通提醒同學(xué)們一定保證工作的正規(guī)性和真實(shí)性。
第3類：境外的申請(qǐng)人
如果你人在海外，沒(méi)有在澳洲長(zhǎng)期居住生活過(guò)，如果你本身已經(jīng)有*分55分和本專業(yè)的職業(yè)評(píng)估，你只需要額外提供一個(gè)當(dāng)?shù)毓镜募纯色@得堪培拉州擔(dān)保。
申請(qǐng)步驟：
1.雇主擔(dān)保資格申請(qǐng)
2.雇主提名職位申請(qǐng)
3.申請(qǐng)人/被擔(dān)保人提交visa申請(qǐng)
簽證優(yōu)勢(shì)：
簽證時(shí)間長(zhǎng)：4年工作簽證
通往永居的橋梁：2年后可以轉(zhuǎn)為186永久居民簽證
審理時(shí)間相對(duì)比較快：目前基本1-3個(gè)月
適用職業(yè)廣：CSOL職業(yè)清單上所有職業(yè)均適用技能要求相對(duì)較低：大部分情況無(wú)須職業(yè)評(píng)估
英文水平要求較低：雅思5分
由此看來(lái)，擔(dān)保公司是否能拿到雇主擔(dān)保資格是重要的，很多小生意和新公司因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)不夠規(guī)范，很多經(jīng)營(yíng)證據(jù)或者管理材料不充足，導(dǎo)致在申請(qǐng)擔(dān)保資格的時(shí)候不能被成功批準(zhǔn)。
所以很多人都覺(jué)得，只有規(guī)模較大的公司才可以申請(qǐng)雇主擔(dān)保。其實(shí)，如果操作得當(dāng)，小生意也可以獲得雇主擔(dān)保的資格，幫助海外技術(shù)人員獲得來(lái)到澳洲生活工作的機(jī)會(huì)。
那么小生意在申請(qǐng)雇主擔(dān)保資格的時(shí)候，需要注意什么呢?
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規(guī)范各種財(cái)務(wù)證明
申請(qǐng)雇主擔(dān)保資格的時(shí)候，雇主需要向移民官出示如年度財(cái)務(wù)報(bào)告，商業(yè)運(yùn)作表(BAS)，工資付稅表(PAYG)，銀行賬單等等材料證明公司的財(cái)務(wù)狀況。
移民局對(duì)于小企業(yè)很敏感，簽證官看到小規(guī)模的企業(yè)，從內(nèi)心上感覺(jué)這個(gè)公司的提名有可能不真實(shí)。大部分小企業(yè)的職位提名也包括會(huì)計(jì)，市場(chǎng)經(jīng)理，市場(chǎng)專員，進(jìn)出口經(jīng)理，客服經(jīng)理等等。
對(duì)于經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，營(yíng)業(yè)額較低的公司，雇主除了讓簽證官知道公司的現(xiàn)狀，也要讓他了解到公司未來(lái)的計(jì)劃，比如通過(guò)從海外引進(jìn)技術(shù)移民員工，預(yù)計(jì)能將公司的盈利提升多少，進(jìn)而證明擔(dān)保海外人士的必要性。
因?yàn)楹芏嘁泼翊韺?duì)這些職位的不了解，隨意給小企業(yè)提名職位，導(dǎo)致簽證官認(rèn)為小型企業(yè)的老板應(yīng)該親力親為做這些崗位工作，而不需要全職雇傭。
因此，如果小企業(yè)要提名這些職位，務(wù)必要詳細(xì)闡述已經(jīng)為提名這些職位準(zhǔn)備了哪些大量工作和要求，以及有詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃來(lái)促使簽證官相信這些崗位的真實(shí)性。
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第1類：堪培拉境內(nèi)畢業(yè)學(xué)生
如果你在堪培拉完成了注冊(cè)至少40周的課程，如果滿足55分，并且通過(guò)了職業(yè)評(píng)估，例如服務(wù)生，咖啡師，送餐員這種工作，注意！工作offer并不需要和自己的提名職業(yè)相關(guān)。
第2類：澳洲境內(nèi)但非堪培拉地區(qū)的學(xué)生
根據(jù)目前的堪培拉州擔(dān)保移民政策，對(duì)于學(xué)生簽證或者485工作簽證的持有人，首先需要你在堪培拉居住至少一年；其次，滿足55的移民*分和本專業(yè)的職業(yè)評(píng)估；后，也是難點(diǎn)，需要在堪培拉當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦辽侔肽?，并且工作?nèi)容必須是與提名職業(yè)緊密相關(guān)的。如會(huì)計(jì)就必須做全職會(huì)計(jì)，然而本身堪培拉的正規(guī)工作主要落在政府部分，個(gè)人企業(yè)數(shù)量不多，要找到此類工作，如果是熱門專業(yè)還好說(shuō)，但如果是冷門專業(yè)，就很難找到了。而且半年的時(shí)間，需要提供完整的工作記錄，并且不排除被抽查和電調(diào)。做完半年，審理的時(shí)間是2~3個(gè)月而且需要一直維持這個(gè)工作，可謂是難度不小。環(huán)球通提醒同學(xué)們一定保證工作的正規(guī)性和真實(shí)性。
第3類：境外的申請(qǐng)人
如果你人在海外，沒(méi)有在澳洲長(zhǎng)期居住生活過(guò)，如果你本身已經(jīng)有*分55分和本專業(yè)的職業(yè)評(píng)估，你只需要額外提供一個(gè)當(dāng)?shù)毓镜募纯色@得堪培拉州擔(dān)保。