沒有被折磨的覺悟，就沒有向前沖的資格。既然選擇了，就算要跪著也要走下去。其實(shí)有時(shí)候我們還沒做就被我們自己嚇退了，想要往前走，就不要考慮太多，去做就行了。整理“2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》習(xí)題：股利支付政策”供考生參考。更多會(huì)計(jì)職稱考試模擬試題請?jiān)L問會(huì)計(jì)職稱考試頻道。
試題之股利支付政策
【判斷題】“手中鳥”理論認(rèn)為，公司應(yīng)保持較低水平的股利支付政策。( )
N.錯(cuò)
Y.對
【答案】N【解析】“手中鳥”理論認(rèn)為：當(dāng)公司支付較高的股利時(shí)，公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升，所以公司應(yīng)保持較高水平的股利支付政策。
試題之股利支付政策
【判斷題】“手中鳥”理論認(rèn)為，公司應(yīng)保持較低水平的股利支付政策。( )
N.錯(cuò)
Y.對
【答案】N【解析】“手中鳥”理論認(rèn)為：當(dāng)公司支付較高的股利時(shí)，公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升，所以公司應(yīng)保持較高水平的股利支付政策。