2019中山翠亨新區(qū)招聘職員8名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月20日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生和國(境)外高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;
(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
(五)年齡、工作年限計(jì)算截止2019年4月20日;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;
(七)符合報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)名方式。考生只能通過以下一種方式進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。
在線報(bào)名+電子郵件：報(bào)考人通過以下鏈接http://wenjuan.everytech.cn/jq/36213469.aspx報(bào)名。
報(bào)考人員通過線上提交報(bào)表材料后，同時(shí)還需要將全部資料轉(zhuǎn)為壓縮包發(fā)送至電子郵箱：aitalent@126.com，郵件格式為【郵件主題：應(yīng)聘材料;郵件正文：姓名+應(yīng)聘崗位名稱;郵件附件：全部報(bào)名指定材料的壓縮包(rar格式)】
2、截止時(shí)間：2019年4月20日(星期六)17:30前，以在線提交報(bào)名成功且報(bào)名材料送達(dá)至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)(任何一種方式遲于截止日即為報(bào)名延遲，該報(bào)名無效)。
3、所需材料：以下材料均要求發(fā)送掃描件。
(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“人簽名”處親筆簽名，否則無效)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置，報(bào)名階段僅提供掃描件)。
(2)身份證(正反面)。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書，或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳臺(tái)地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)簽署《書》(附件3)。
(5)崗位所需其他證明證書，如工作經(jīng)歷證明等。
(6)如有其他能證明個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供。
4、開考條件：資格初審符合條件者，將由工作人員提前通知考試，報(bào)考人數(shù)不足3人時(shí)，本崗位不開考。
其他事項(xiàng)
(一)試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期兩年，考核合格可續(xù)聘。
(二)考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)綜合成績由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)：
1、體檢結(jié)果不符合要求的;
2、公示的結(jié)果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6、試用期滿不合格，未能正式錄用的。
(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由翠亨新區(qū)行政(人才)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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崗位薪酬表.doc
中山翠亨新區(qū)公開招聘職員崗位一覽表.xls
中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表.doc
書.doc
招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生和國(境)外高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;
(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
(五)年齡、工作年限計(jì)算截止2019年4月20日;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;
(七)符合報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)名方式。考生只能通過以下一種方式進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。
在線報(bào)名+電子郵件：報(bào)考人通過以下鏈接http://wenjuan.everytech.cn/jq/36213469.aspx報(bào)名。
報(bào)考人員通過線上提交報(bào)表材料后，同時(shí)還需要將全部資料轉(zhuǎn)為壓縮包發(fā)送至電子郵箱：aitalent@126.com，郵件格式為【郵件主題：應(yīng)聘材料;郵件正文：姓名+應(yīng)聘崗位名稱;郵件附件：全部報(bào)名指定材料的壓縮包(rar格式)】
2、截止時(shí)間：2019年4月20日(星期六)17:30前，以在線提交報(bào)名成功且報(bào)名材料送達(dá)至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)(任何一種方式遲于截止日即為報(bào)名延遲，該報(bào)名無效)。
3、所需材料：以下材料均要求發(fā)送掃描件。
(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“人簽名”處親筆簽名，否則無效)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置，報(bào)名階段僅提供掃描件)。
(2)身份證(正反面)。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書，或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。港澳臺(tái)地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)簽署《書》(附件3)。
(5)崗位所需其他證明證書，如工作經(jīng)歷證明等。
(6)如有其他能證明個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供。
4、開考條件：資格初審符合條件者，將由工作人員提前通知考試，報(bào)考人數(shù)不足3人時(shí)，本崗位不開考。
其他事項(xiàng)
(一)試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期兩年，考核合格可續(xù)聘。
(二)考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)綜合成績由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)：
1、體檢結(jié)果不符合要求的;
2、公示的結(jié)果影響聘用的;
3、放棄聘用資格的;
4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6、試用期滿不合格，未能正式錄用的。
(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由翠亨新區(qū)行政(人才)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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崗位薪酬表.doc
中山翠亨新區(qū)公開招聘職員崗位一覽表.xls
中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表.doc
書.doc