2019江蘇徐州市體育局招聘優(yōu)秀教練員公告

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2019江蘇徐州市體育局招聘優(yōu)秀教練員2人,報名時間:2019年4月9日至4月15日上午9:00—11:30,下午1:30—5:30,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
      為貫徹落實十九大報告“加快推進體育強國建設,籌辦好北京冬奧會、冬殘奧會”和《關于加強競技體育后備人才培養(yǎng)工作的指導意見》等文件指示精神的重要舉措,為積極備戰(zhàn)2020年第十四屆全國冬運會和2022年第二十四屆冬奧會,以及備戰(zhàn)江蘇省第20屆省運會的需要,經(jīng)國家體育總局冬季項目管理中心同意,徐州市體育局聯(lián)合組建跨界跨項跨季自由式滑雪空中技巧國家集訓隊江蘇組。
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,結(jié)合我局工作需要,決定面向社會公開招聘自由式滑雪空中技巧教練員2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、資格條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (三)具備良好的品行;
    (四)符合相應的學歷、年齡及戶籍條件:
    年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1983年5月1日至2001年4月30日之間出生)。不限戶籍。
    報名者須于資格審查前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書(2019年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,且須于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書)。
    國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
    (五)具備《徐州市體育局2019年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教練員崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
    (六)適應崗位要求的身體條件。
    有下列情形之一的不得應聘:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非2019屆應屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
    應聘人員與招聘的事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
    二、報名辦法
    (一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:
    徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)
    徐州市體育局(http://sports.xz.gov.cn/tyj/)
    (一)報名時間、地點
    1.報名與資格審查時間:2019年4月9日至4月15日上午9:00—11:30,下午1:30—5:30
    2.報名地點:徐州市體育局組織人事處(徐州市泉山區(qū)湖北路西首體育中心院內(nèi),聯(lián)系電話:0516-85826247)
    (二)報名提供材料:《徐州市體育局2019年事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教練員報名表》(一式兩份),本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、本人比賽成績單或獲獎證書。
    (三)報名注意事項:
    1.按要求下載報名表并如實填寫,持“報名表”現(xiàn)場報名。
    2.提交近期1寸免冠同底彩色照片3張。
    3.報名材料需提供原件、復印件,提供弄虛作假材料者取消其應聘資格。
    4.考試報名采用現(xiàn)場集中方式進行,同時按規(guī)定繳納筆試費用100元。
    (四)崗位的開考比例為1:2。
    (五)資格審核合格的人員,我局如實填寫“資格審核合格人員信息采集表”報市人力資源和社會保障局備案。
    【特別提醒:應聘人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關規(guī)定處理?!?BR>    三、考試
    考試方式為筆試和面試;
    考試工作由我局統(tǒng)一組織實施。采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
    (一)筆試
    資格審查合格人員,參加筆試。
    筆試的主要內(nèi)容:體育教學、體育訓練相關知識;考試時間120分鐘。
    時間:4月中下旬。具體安排另行通知。
    筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
    筆試閱卷結(jié)束后,我局將研究劃定筆試合格線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加),并在徐州市體育局官方網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人員名單。
    (三)面試
    面試包括答辯和帶隊技能測試。答辯以體育專業(yè)知識為主,占30分;帶隊技能測試以部分專項技術(shù)的講解、示范和訓練為主占70分。面試時間為15分鐘,面試成績60分為合格分數(shù)線。
    面試時間為2019年4月中下旬。具體安排另行通知。
    面試成績?yōu)榘俜种?。面試成績?jīng)考場監(jiān)督員審核后,由面試實施單位當場書面告知應聘人員。
    (四)總成績計算方法
    面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,均采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后在徐州市體育局官方網(wǎng)站上公布應聘人員總成績。
    四、體檢和考察
    體檢、考察工作由我局組織實施。
    我局在筆試、面試均合格的應聘人員中,根據(jù)應聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓撸M行加試,加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便我局通知或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
    體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果由我局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復查一次,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。
    對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
    對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,我局應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù),并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù),應當進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,將制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應聘人員。
    因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,我局在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓撸M行加試,加試方式、時間另行通知)。
    五、公示
    我局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報市人力資源和社會保障局,在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、各項考試成績、總成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應內(nèi)容。
    公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實施部門負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,我局在筆試、面試均合格的應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績?nèi)圆⒘姓撸M行加試,加試方式、時間另行通知)。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進行遞補。
    六、聘用
    公示無異議的,我局審核后報人社部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
    被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
    七、考試聘用工作紀律
    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關。
    應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
    招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
    八、其他事項
    招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關責任。本公告由徐州市體育局負責解釋。
    市體育局政策咨詢電話:(0516)85826247
    市體育局監(jiān)督舉報電話:(0516)82336566
    市紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢組監(jiān)督電話:(0516)80805729
    市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話:(0516)83732198
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