2019安徽省池州廣播電視臺(tái)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年9月10日9:00至9月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘全媒體新聞采編人員2人。具體招聘條件見(jiàn)下表(見(jiàn)附件)
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;
(二)報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)上載明的專業(yè);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員
(四)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
四、招聘步驟
(一)招聘信息發(fā)布
招聘崗位、條件等信息于2019年9月6日起在池州市廣播電視臺(tái)頻道、頻率、池州廣播電視網(wǎng)(www.cznbtv.com)及池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格初審
1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年9月10日9:00至9月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄池州廣播電視網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，在招聘公告中下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，發(fā)送至報(bào)名郵箱zgcztv@126.com，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
池州廣播電視臺(tái)辦公室將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)郵箱回復(fù)審查結(jié)果。
(三)資格復(fù)審
2019年9月25至26日8：00--16：00對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不予受理。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不得低于3:1，否則按比例相應(yīng)減少招聘名額直至取消報(bào)名人數(shù)不足的崗位。
資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市廣播電視臺(tái)602室(石城大道339號(hào)，市廣電大廈六樓，聯(lián)系電話：0566-2317933)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料，提交一寸近期正面免冠同底照片兩張。
達(dá)到開(kāi)考條件并資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書(shū)(請(qǐng)應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書(shū)，此通知書(shū)作為進(jìn)入各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。
(四)測(cè)試
崗位代碼2019004(全媒體新聞采編)
采取筆試與面試相結(jié)合的測(cè)試方法。
a、筆試主要測(cè)試考生政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟(jì)綜合知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體業(yè)務(wù)知識(shí)，新聞寫(xiě)作能力。筆試成績(jī)滿分100分，按照1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。
b、面試主要測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通應(yīng)變以及儀容儀表等綜合素質(zhì)。面試滿分成績(jī)100分。
c、成績(jī)合成：應(yīng)聘人員終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入)。
(五)體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員終成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，具體標(biāo)準(zhǔn)按照2005年1月國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由池州廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
(六)公示與實(shí)習(xí)人員確定
體檢、考察合格后，在池州廣播電視網(wǎng)予以公示。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，考生進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
五、實(shí)習(xí)期間管理
臺(tái)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)行崗位管理，實(shí)習(xí)人員必須遵守所在部門(mén)的崗位管理規(guī)定，勝任和完成所在崗位工作任務(wù)。經(jīng)所在部門(mén)考核不能勝任或不能完成崗位工作任務(wù)者，隨時(shí)終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期為六個(gè)月,每月發(fā)放基本生活費(fèi)。
六、錄用
實(shí)習(xí)期滿，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，通過(guò)考核者，與池州市廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同，成為正式臺(tái)聘人員，受聘人員必須在池州廣播電視臺(tái)至少工作五年。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本方案未盡事宜由池州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566——2317932
點(diǎn)擊下載>>>
2019年池州廣播電視臺(tái)全媒體新聞采編人員招聘崗位.docx
2019年池州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘全媒體新聞采編人員2人。具體招聘條件見(jiàn)下表(見(jiàn)附件)
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;
(二)報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)上載明的專業(yè);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員
(四)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
四、招聘步驟
(一)招聘信息發(fā)布
招聘崗位、條件等信息于2019年9月6日起在池州市廣播電視臺(tái)頻道、頻率、池州廣播電視網(wǎng)(www.cznbtv.com)及池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格初審
1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年9月10日9:00至9月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄池州廣播電視網(wǎng)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，在招聘公告中下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，發(fā)送至報(bào)名郵箱zgcztv@126.com，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
池州廣播電視臺(tái)辦公室將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)郵箱回復(fù)審查結(jié)果。
(三)資格復(fù)審
2019年9月25至26日8：00--16：00對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不予受理。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不得低于3:1，否則按比例相應(yīng)減少招聘名額直至取消報(bào)名人數(shù)不足的崗位。
資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市廣播電視臺(tái)602室(石城大道339號(hào)，市廣電大廈六樓，聯(lián)系電話：0566-2317933)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料，提交一寸近期正面免冠同底照片兩張。
達(dá)到開(kāi)考條件并資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書(shū)(請(qǐng)應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書(shū)，此通知書(shū)作為進(jìn)入各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。
(四)測(cè)試
崗位代碼2019004(全媒體新聞采編)
采取筆試與面試相結(jié)合的測(cè)試方法。
a、筆試主要測(cè)試考生政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟(jì)綜合知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體業(yè)務(wù)知識(shí)，新聞寫(xiě)作能力。筆試成績(jī)滿分100分，按照1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。
b、面試主要測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通應(yīng)變以及儀容儀表等綜合素質(zhì)。面試滿分成績(jī)100分。
c、成績(jī)合成：應(yīng)聘人員終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入)。
(五)體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員終成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，具體標(biāo)準(zhǔn)按照2005年1月國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由池州廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
(六)公示與實(shí)習(xí)人員確定
體檢、考察合格后，在池州廣播電視網(wǎng)予以公示。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，考生進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
五、實(shí)習(xí)期間管理
臺(tái)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)行崗位管理，實(shí)習(xí)人員必須遵守所在部門(mén)的崗位管理規(guī)定，勝任和完成所在崗位工作任務(wù)。經(jīng)所在部門(mén)考核不能勝任或不能完成崗位工作任務(wù)者，隨時(shí)終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期為六個(gè)月,每月發(fā)放基本生活費(fèi)。
六、錄用
實(shí)習(xí)期滿，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，通過(guò)考核者，與池州市廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同，成為正式臺(tái)聘人員，受聘人員必須在池州廣播電視臺(tái)至少工作五年。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本方案未盡事宜由池州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566——2317932
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2019年池州廣播電視臺(tái)全媒體新聞采編人員招聘崗位.docx
2019年池州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc