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組織部每周例會總結(jié)篇一
通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h組織排查
工作報告
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為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關(guān)于對黨員組織關(guān)系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關(guān)系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關(guān)系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉(zhuǎn)正時間以及流動黨員的去向等信息。
一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調(diào)出，一一對應分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。
三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關(guān)系
介紹信
;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉(zhuǎn)正，四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬。
從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關(guān)系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，無“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關(guān)系轉(zhuǎn)接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關(guān)公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。
通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
一、落實責任
為抓好黨員組織關(guān)系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關(guān)、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領(lǐng)導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。
二、開展排查
局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員。局機關(guān)和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉(zhuǎn)正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進行排查，查是否規(guī)范完整的填寫黨組織關(guān)系介紹信，是否按要求對黨組織關(guān)系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經(jīng)排查，20xx年縣城管局轉(zhuǎn)出黨員3人，20xx年轉(zhuǎn)入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機關(guān)支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員也都按照要求填寫了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。
三、梳理分析與管理
各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關(guān)資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。
一、黨組織基本情況
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領(lǐng)工商聯(lián)黨支部開展工作。
二、排查情況
1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，工商聯(lián)黨組織團結(jié)和睦，工作有序開展。
2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。
3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎(chǔ)工作薄弱的客觀問題。
4.作用發(fā)揮方面。結(jié)合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
組織部每周例會總結(jié)篇二
實行黨代表任期制是我黨新時期一項深刻而重大的變革。本站小編為大家整理了一些黨組織任期
工作報告
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受上屆灣子村黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表灣子村支部委員會向大家作三年任期工作報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和黨員群眾批評指正。
這三年，是我村圍繞“四化”示范村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導;得益于鎮(zhèn)政府堅持“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、蔬菜富民”思路不動搖;得益于村黨支部、村委會立足本村實際真抓實干。
抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。
村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發(fā)揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，并將他們作為培養(yǎng)發(fā)展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示范村建設、鎮(zhèn)黨委安排的中心工作、農(nóng)村柴草集中清理等工作中，較好的發(fā)揮了村社兩級干部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是干好工作的前提，也是保證。
本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發(fā)揮表率作用，充分調(diào)動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權(quán)力，促進各項工作任務的較好落實。
二、抓教育管理，黨員整體素質(zhì)明顯提高
黨員教育管理是支部工作的重要內(nèi)容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統(tǒng)一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規(guī)教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規(guī)措施，加強黨員經(jīng)常性教育，特別是對黨的精神、和諧社會建設、社會主義新農(nóng)村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先后組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經(jīng)驗;也學習經(jīng)濟社會發(fā)展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據(jù)黨員年齡、學歷等不同情況，采取分層管理，對老黨員重點采取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點采取設崗定責、扶持發(fā)展生產(chǎn)等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員采取定期發(fā)送短信、年末歲首返鄉(xiāng)之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結(jié)合開展的科學發(fā)展觀教育活動、精神集中宣講活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質(zhì)。
本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎(chǔ)上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創(chuàng)新，在教育管理的平臺上拓展，使黨員教育管理逐步向常規(guī)性、規(guī)范化方向發(fā)展。
三、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，群眾增收明顯。三年以來，村黨支部按照“四化”示范村建設要求，采取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上大力發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)。一是穩(wěn)定優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)保增收。三年來我們始終把主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做為增加農(nóng)民群眾收入的重點， 20xx年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩(wěn)定玉米制種4300畝，較20xx年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農(nóng)民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。自20xx年開始，村黨支部在借鑒兄弟村社的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示范點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了群眾增收的新途徑，同時，大力實施日光溫室提質(zhì)增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術(shù)12項，溫室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。
四、抓任務落實，“四化”示范村建設富有成效。
近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示范村這一中心任務來開展，以此為統(tǒng)攬，在突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)群眾增收的基礎(chǔ)上，把改善村容村貌、建設住宅小區(qū)、提升農(nóng)村社區(qū)化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農(nóng)村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從20xx年開始至20xx年，以原村委會主干道兩側(cè)為重點，建設農(nóng)民公寓樓4棟120戶，入住120戶，并跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農(nóng)民公寓樓建設的新途徑，做法和經(jīng)驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和群眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續(xù)推進，在經(jīng)過3-5年努力，使全村80%農(nóng)戶入住小區(qū)的目標完全可以實現(xiàn)。二是突出基礎(chǔ)設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質(zhì)大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕群;在村委會主干道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織群眾開展各類節(jié)慶文化和文體活動。三是突出環(huán)境美化靚化。深入開展生態(tài)文明新村創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環(huán)境得到明顯改善。
五、抓民生保障，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一是按照鎮(zhèn)黨委、政府的 統(tǒng)一安排部署，認真落實了新農(nóng)保、新農(nóng)合等一些列惠民政策。扎實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明戶83戶、美麗家庭51戶，群眾素質(zhì)不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉(zhuǎn)。經(jīng)常性開展農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境大整治活動，特別是小區(qū)漸成規(guī)模后，在黨支部的引導下，成立了小區(qū)務業(yè)管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷整治。結(jié)合農(nóng)村柴草集中清理，對群眾房前屋后的柴草進行了徹底清理，并納入了村規(guī)民約的范疇，極大的改善了村莊環(huán)境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩(wěn)定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，建全完善了治安、民調(diào)等組織機構(gòu)，特別是嚴格落實了十戶聯(lián)防等行之有效的群防群治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調(diào)處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調(diào)處38起，調(diào)成率95%。對已經(jīng)發(fā)生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發(fā)更大糾紛現(xiàn)象發(fā)生，多年來無群體性事件和越級上訪事件發(fā)生。
在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質(zhì)量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。
總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領(lǐng)導和黨員群眾批評。
六、今后三年的工作建議
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓干部隊伍建設
一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村干部隊伍素質(zhì)得到進一步提高，組織機構(gòu)得到進一步有效優(yōu)化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。三是應繼續(xù)完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、“四議兩公開一監(jiān)督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關(guān)系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
(二)著力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，增加群眾收入
繼續(xù)穩(wěn)定玉米制種產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)群眾持續(xù)增收。發(fā)展以日光溫室、鋼屋架大拱棚、養(yǎng)殖小區(qū)為主的設施農(nóng)業(yè)。抓好日光溫室冬季生產(chǎn)，大力實施日光溫室提質(zhì)增效工程，使溫室效益在4萬元基礎(chǔ)上繼續(xù)增加;繼續(xù)在308座鋼屋架大拱棚的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴建規(guī)模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高群眾收入。依托九社原居民點、墩子村養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展規(guī)?；^(qū)養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)我村“短腿產(chǎn)業(yè)”新突破。
(三)加大新農(nóng)村建設力度，提升小區(qū)服務水平
抓進度、保質(zhì)量，抓好2棟農(nóng)民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環(huán)境綜合治理項目，提升整體效應。對剩余4.6公里居民點道路進行硬化。
總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領(lǐng)導和黨員群眾批評。
黨員同志們：
今天，我代表本屆黨支部向大會報告工作，請予審議，并請大家提出意見和建議。
一、加強黨的組織建設。
1、加強班子建設，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導核心作用。一是加強政治理論學習。著重要求“兩委”班子人員認真學習黨的政治理論，努力提高自身素質(zhì)，自我學習、相互督促，從政治上與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展。二是抓好業(yè)務知識學習。通過參加各種培訓以及黨員干部之間的相互學習交流，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領(lǐng)。
2、加強黨員培訓和思想教育建設。村黨支部以黨員活動室為陣地，利用遠程教育、三會一課等形式，引導黨員干部加強學習，定期對支部黨員進行培訓，要求廣大黨員干部在本村的發(fā)展中發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的干事熱情。
3、堅持黨的民主集中制的原則。村黨支部嚴格按照職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領(lǐng)導，實行民主決策，廣泛聽取意見，強化了民主監(jiān)督作用。支部領(lǐng)導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。村黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)發(fā)展新黨員5人，預備黨員2人，黨員隊伍得到了加強，年齡結(jié)構(gòu)得到改善。
5、抓好黨費收繳工作。村黨支部按照黨費收繳制度，做到按時收繳，足額征收，及時上繳 。
二、加強黨的作風建設。
1、落實黨風廉政建設責任制。村黨支部不斷完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，做到一級抓一級，形成齊抓共管、各負其責的工作格局，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、加強村級財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“?？顚Ｓ茫仁蘸笥?，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟，勤儉節(jié)約、為民辦實事、辦好事，杜絕坐收坐支、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓好各項社會事務工作。
1、村級經(jīng)濟方面：
我們根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的工作具體要求和村的實際情況，想方設法壯大村級集體經(jīng)濟。20xx年，村糧油廠和磚廠在項目規(guī)劃內(nèi)拆遷，村成立一套由村兩委班子、村監(jiān)會代表、部分村民代表、部分黨員代表共13人組成的班子，同開發(fā)區(qū)全方位商討兩個企業(yè)的拆遷事宜，最終糧油廠以1498755元的價格簽訂協(xié)議，磚廠以868836元的價格簽訂協(xié)議(開發(fā)區(qū)暫未付款)，兩個企業(yè)的拆遷進一步壯大了村級集體經(jīng)濟。截止20xx年6月底，全村共征用農(nóng)田2693畝，水塘690畝，安置失地人口1510人，享受失地保障384人，全村共拆房屋600戶，已安置拆遷戶413戶。
2、計劃生育方面：
認真落實計生工作包保責任制和計生協(xié)會等制度，積極宣傳國家計劃生育政策，及時兌現(xiàn)上級獎懲、扶助資金。切實開展計劃生育“三查一治”工作，全村無計劃外生育，同時加大對流出婦女跟蹤管理，切實為育齡婦女做好各項服務工作。20xx年、20xx年連續(xù)兩年計劃生育年終考核位列全縣第一名，20xx年度第一季度全縣計劃生育考核獲得100分。
3、綜治維穩(wěn)方面：
全面推進綜治“網(wǎng)格化管理”，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。
4、民生工程方面：
(1)、給全村村民辦理新農(nóng)合，每年新農(nóng)合籌資款全部由村支付，切實保障了全村群眾的醫(yī)療健康水平;三年來，村共承擔新農(nóng)合籌資款393490元。
(2)、減免全村農(nóng)排電費，切切實實的減輕群眾的負擔，三年來，村共承擔農(nóng)排電費3320xx元。
(3)、給1-6年級小學生每學期補助200元乘車費，保障小學生的上學安全，三年來，村共發(fā)放補助費65800元。
(4)、給考取大學三本以上的學生進行助學獎勵，鼓勵他們在更高的學府再創(chuàng)佳績，三年來，村共發(fā)放助學獎勵27900元。
(5)、給全村未征農(nóng)田投保農(nóng)業(yè)保險，在減輕村民負擔的同時也給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了保障，三年來，村共承擔農(nóng)業(yè)保險35745元。
(6)、給到齡的失地農(nóng)民辦理失地保障金，保障失地農(nóng)民的日常生活;
(7)、給符合標準的五保、低保對象和殘疾人辦理生活保障待遇，著力保障各項優(yōu)撫政策落實到位。三年來年共為16戶村民申報了農(nóng)村居民最低生活保障，為20名殘疾人申報殘疾救助，并向上級爭取困難補助金近5萬元發(fā)放給每年生病的村民，給他們因病返貧后的生活提供了保障。
各位黨員同志們，以上各項成績?nèi)〉?，來之不易，這是我們?nèi)w黨員及全村村民共同努力的結(jié)果，也是上級領(lǐng)導、各部門傾力支持、通力合作的結(jié)果，在此我代表黨支部表示衷心感謝。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到在經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題：支部建設過程中開展工作的方法不夠豐富，組織黨員學習時間太少，村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏后勁等，這些問題，在今后的工作之中必須高度重視，給予解決。
四、今后三年工作目標。
1、繼續(xù)抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨。
3、加強支部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，使支部領(lǐng)導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰(zhàn)斗力。
4、積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的同志做到明定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。
5、以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。
總的來講，在今后的三年之中，新一屆班子成員將在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，在全體廣大人民群眾的支持和努力下，在各位黨員干部的大力支持和配合下，繼續(xù)保持昂揚上進的精神態(tài)勢，為我們秦河村更輝煌的明天加倍努力。希望在今后的工作中，廣大黨員干部和人民群眾給予監(jiān)督和支持，以保證新一屆班子全體成員，積極進取，希望通過三年的努力能夠使我們村的面貌再上新臺階。
一、加強隊伍建設，增強黨員素質(zhì)
黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓。二年來，黨支部在縣委、縣政府、縣直機關(guān)黨工委和局黨委的領(lǐng)導關(guān)心下，認真學習和貫徹落實xx大、xx屆四中、五中全會及一系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》規(guī)定和創(chuàng)建“五好”(建設好的領(lǐng)導班子、培養(yǎng)好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關(guān)系、創(chuàng)造好的工作業(yè)績)支部的要求，積極開展支部的黨建工作。
一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”，即靠政治強班子，靠集體建班子，靠制度管班子，靠團結(jié)凝班子，靠形象促班子，靠事業(yè)興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業(yè)務的“一崗雙責“職責，并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權(quán)力，按時交納黨費。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子示范、帶頭幅射作用。
三是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據(jù)大隊開展各種創(chuàng)建活動工作的需要，建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的要求，認真抓好計生、綜治等法律法規(guī)的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創(chuàng)建“平安大田”和構(gòu)建和諧社會主義社會這一主題，組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作，繼續(xù)教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位，黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。20xx年大隊黨支部還被縣直機關(guān)黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監(jiān)支隊評為創(chuàng)“雙優(yōu)”優(yōu)秀單位。
本屆支部委員會任期內(nèi)，既有開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動，又有創(chuàng)“雙優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員示范崗”活動。為了使各種創(chuàng)建活動相互促進、相得益彰，黨支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗，受到了上級的好評。重點抓了以下幾方面工作。
一是抓好創(chuàng)建載體。支部創(chuàng)建活動以“加強城市管理，服務人民群眾”為主題，以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊伍”和爭當“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊員”及創(chuàng)建“黨員示范崗”為載體，緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。
二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡，根據(jù)現(xiàn)有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄，并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及
規(guī)章制度
及時上墻對外公開公示。
三是抓準創(chuàng)建工作切入點。在創(chuàng)建過程中，為了突出主題，黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執(zhí)法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結(jié)合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規(guī)劃監(jiān)察工作，要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環(huán)節(jié)，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監(jiān)察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經(jīng)常性、輕微性和突發(fā)性且易反復的特點，則要求執(zhí)法人員加強學習，提高思想認識，增強為人民服務本領(lǐng)，在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執(zhí)勤、寓管理于教育之中的同時，進一步加大城建法律法規(guī)的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條)，兩年來，共組織人員上街宣傳城建法律法規(guī)5次，縣電視臺宣傳報道2次。
四是抓好“黨員示范崗”窗口建設，不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來，大隊沒有接到群眾就服務態(tài)度差、不文明執(zhí)法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。
五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。黨支部結(jié)合大隊管理監(jiān)察有“權(quán)”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優(yōu)、調(diào)資或入黨的條件之一。同時，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真貫徹和落實“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”“十六字”方針，全面實行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發(fā)展一個原則，兩年來支部共發(fā)展黨員1名，另有7名同志向黨組織遞交了
入黨申請書
。
六是加強黨員干部職工的經(jīng)常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時，支部和大隊領(lǐng)導還從政治上和生活上給予關(guān)心和照顧。比如每年的“三八”婦女節(jié)，除按國家規(guī)定正常讓其休假外，還在條件許可的情況下，由工會組織她們參與有關(guān)慶?；顒踊蛲獬鰠⒂^學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時，大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎(chǔ)好、作風正派的入黨申請人，一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養(yǎng)。這些措施極大的調(diào)動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活和培養(yǎng)高尚的革命情操，積極組織引導他們參加各種有益活動，如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關(guān)部門號召、倡議，向災區(qū)捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動，廣大黨員干部職工除積極參加大隊統(tǒng)一組織的捐款、捐物外，東街口“黨員示范崗”的崗位人員從20xx年起還以每學年1200元的數(shù)額資助了一名困難中學生。另外，在無償獻血活動中，我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出，幾乎每次活動都參加，已成為了大家的表率。
三、對下屆支部委員會工作建議
兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領(lǐng)導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們?nèi)郧逍训目吹酱嬖诘膯栴}和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作：1、加強開展黨員干部職工的經(jīng)常性教育活動，全面掌握他們的思想動態(tài)，及時有效的為他們排憂解難;2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;3、業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合要更加密切、要體現(xiàn)特色;4、建立信息報送工作制度，加強與各有關(guān)部門的信息交流;5、內(nèi)閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規(guī)范;6、要通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調(diào)動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。
組織部每周例會總結(jié)篇三
一、社會保險稽核
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對去年社會保險繳費基數(shù)申報進行了專項稽核工作。
二、檔案專項審核
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導高度重視，安排我負責科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進行補充當中，準備進行檔案專項審核。
三、運動員保障工作
組織人事科認真貫徹落實運動員保障工作文件精神，根據(jù)運動員保障工作要求，我2019年為108名運動員注冊了運動員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報業(yè)務。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接
根據(jù)省體育局機關(guān)黨委要求，上半年我對調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務。根據(jù)中心領(lǐng)導安排，之后黨務工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更
根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務，因經(jīng)費來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無房職工補貼
根據(jù)省體育局財經(jīng)處要求，對通過財政廳審核的無房職工補貼進行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補貼補發(fā)金額進行了測算并上報省體育局，于7月獎補償款發(fā)放。
七、國家體育總局體育統(tǒng)計
按照國家體育總局和省統(tǒng)計局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計工作，我嚴格按照統(tǒng)計制度如實提供統(tǒng)計資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報、瞞報、拒報、遲報和漏報現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計。
八、事業(yè)單位考核工作備案
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關(guān)名單報人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門工作報告2
組織部每周例會總結(jié)篇四
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共xx區(qū)xx局支部委員會。現(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強隊伍建設，夯實工作基礎(chǔ)
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領(lǐng)導干部，切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質(zhì)
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領(lǐng)導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領(lǐng)和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛 崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領(lǐng)導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作。屆中，發(fā)展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。
組織部每周例會總結(jié)篇五
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層
黨組織的
工作報告
東江管理處黨支部根據(jù)上級黨組織對黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，著眼于黨面臨的新形勢、新任務，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，結(jié)合本單位實際，繼續(xù)加強領(lǐng)導班子的建設、基層黨組織的建設和黨風廉政建設，加大“三個文明”建設力度，為全面貫徹實施固本強基工程打好基礎(chǔ)，以促進企業(yè)取得最好的經(jīng)濟效益和社會效益為目的，保證管理處各項工作任務的完成。
一、堅持黨性思想教育，抓好班子建設
一是加強黨員政治和理論學習。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為主要內(nèi)容的黨員
先進性教育
是當前和今后一個時期內(nèi)黨建工作的首要任務。我支部根據(jù)上級黨組織的部署，認真做好學習安排和組織落實工作。重點抓好黨員基層領(lǐng)導和管理人員的學習，根據(jù)不同層次和不同對象的特點，安排好學習內(nèi)容。同時充分利用各種工具和場地加強宣傳輔導和輿論導向工作，積極支持各基層單位及工、青、團、婦等群眾組織的學習。
二是積極開展黨員民主評議工作。我支部黨員民主評議工作以教育為主并注意做到三個同時：首先是要與開展“三個代表”重要思想學習同時進行。通過組織學習黨章，黨史和“三個代表”重要思想，重點提高對黨員義務和黨的紀律的認識，積極開展紀律教育月活動，進一步增強黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對性的解決個別黨員黨的觀念淡化現(xiàn)象；其次是與黨員廉政勤政教育同時進行。通過組織學習中紀委、省紀委五次全會精神和國務院，省政府第三次廉政工作會議精神，強調(diào)領(lǐng)導班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺遵守中紀委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀律八項要求”以及省紀委、省監(jiān)察廳重申的五個“不許”。通過教育學習，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認識，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺抵制不正之風；再次是與爭優(yōu)創(chuàng)先活動同時進行。在開展民主評議過程中，我支部注重做好思想發(fā)動工作，使各黨員在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評議的合格黨員中，根據(jù)各自的思想、作風、業(yè)務素質(zhì)和工作業(yè)績，推薦出優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹立了榜樣，促進了爭優(yōu)創(chuàng)先活動的開展。
二、加強黨的領(lǐng)導，求真務實出業(yè)績
我支部根據(jù)上級關(guān)于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實施意見和有關(guān)考核辦法，結(jié)合管理處的工作實際，把“為中心工作提供高效的服務”作為創(chuàng)建工作指導思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊伍、形成一個好的工作格局”的目標，不斷提高我支部黨建工作的質(zhì)量。
一是繼續(xù)完善和健全黨內(nèi)
規(guī)章制度
。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎(chǔ)。自2004年2月支部換屆改選以來，根據(jù)支委的工作調(diào)動情況，及時做好補選支委工作，并結(jié)合支部實際需要重新進行支委分工，明確各委員工作職責。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務》、《黨支部黨風廉政建設責任制度》、《黨支部書記黨風廉政建設責任制度》、《黨支部活動制度》、《黨支部大會制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請入黨登記表》、《申請入黨人員名冊》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計表》、《黨員民主評議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊，并于2003年實現(xiàn)的黨務工作信息化管理，進一步規(guī)范健全了黨務工作材料，為積極開展支部工作提供了規(guī)章制度保證。
二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有? 名生產(chǎn)和管理骨干主動遞交
入黨申請書
積極靠攏黨組織。我支部主動保護好他們的入黨熱情，指派黨員負責培養(yǎng)和教育，通過開展談心和思想交流活動，不斷提高其對黨的認識，端正入黨動機，將入黨熱情引導到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績上來。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅持每半年對入黨申請人進行考察評議，派員傾聽群眾意見，根據(jù)本人思想和工作表現(xiàn)，分批為入黨積極分子作為進一步考察。支部審定好發(fā)展對象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進行定期培養(yǎng)考察，并認真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅持嚴格把關(guān)不走過場，不搞一刀切，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個。自支部改選以來，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊伍不斷壯大。
三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。為全面完成公司每年下達的行政管理和經(jīng)營管理兩大目標，我支部注重切實加強對各收費站、路政所以及工會、共青團、保衛(wèi)、計劃生育等各項工作的領(lǐng)導、使這些部門根據(jù)黨支部的部署，結(jié)合他們各自實際和特點積極開展工作。我支部在制定管理處年度計劃、目標、重大措施、人事任免、年度評先、年終獎勵等重大問題上都積極參加決策，做到既加強了黨政之間的溝通，促進班子團結(jié)，又提高了決策民主化、科學化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門中，都是由黨員、入黨積極分子擔任主要領(lǐng)導職務，在近年各項工作中，無論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實公司各項行政任務，他們都能認真貫徹落實，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。
四是以黨建為龍頭，帶動工會、團建工作有效開展。加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導，是黨支部的一項重要任務。我支部堅持從實際出發(fā)，根據(jù)工會、共青團各時期的工作需要，熱情指導和積極支持開展結(jié)合自身特點的活動。近年來，工會、共青團各級基層組織在切實加強組織建設和隊伍建設的同時，以我處目標管理為中心，積極帶領(lǐng)工會會員、共青團員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費站”、“文明路政所”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無差錯”等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動，充分利用墻報、
黑板報
、宣傳欄等宣傳工具及時做好思想政治宣傳工作，利用卡拉ok歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場、籃球場、羽毛球場等有限的活動場地開展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國慶”等文藝晚會、游園活動、歌詠比賽，組織員工開展球類競賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動，充實了員工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化和精神文明建設。
五是引入競爭機制，開拓管理新路子。近年來，我處黨政領(lǐng)導圍繞管理處目標管理，提出“末位淘汰、競爭上崗”，對一些陳舊的管理模式進行大膽的改革嘗試，采取有效措施開拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對各崗位管理人員進行業(yè)務考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議公司人保部予以調(diào)整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅決進行調(diào)整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務素質(zhì)過硬的人才選拔充實到管理隊伍中來。通過以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質(zhì)和管理水平。
六是抓好生產(chǎn)經(jīng)營，文明建設結(jié)碩果。我處黨支部帶領(lǐng)廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責奉獻在各自崗位上，使文明建設取得了喜人的成就。2004年實現(xiàn)路費收入xx億元，同比增長21.38%，實現(xiàn)免繳率2.76 %，比計劃下降0.79個百分點；實現(xiàn)拖車收入xx萬元，設備完好率達95.5 %，比計劃提高0.5個百分點；年終被公司評為雙文明建設先進單位3個，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達標，連續(xù)三年計劃生育“五率”達標；我處東坑分所于今年四月被共青團東莞市團委授予“青年文明號”稱號，成為繼我長樂分所之后第二個獲得“青年文明號”的先進單位。
當前，我處黨支部正帶領(lǐng)全體黨員積極、深入開展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動我處黨組織建設再上新臺階。
組織部每周例會總結(jié)篇一
通過開展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h組織排查
工作報告
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為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關(guān)于對黨員組織關(guān)系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關(guān)系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關(guān)系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉(zhuǎn)正時間以及流動黨員的去向等信息。
一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調(diào)出，一一對應分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。
三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關(guān)系
介紹信
;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉(zhuǎn)正，四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬。
從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關(guān)系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，無“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關(guān)系轉(zhuǎn)接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關(guān)公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。
通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
一、落實責任
為抓好黨員組織關(guān)系梳理排查工作，我局成立了黨總支書記為組長，局機關(guān)、局屬單位各支部書記為副組長，各支部委員為成員的領(lǐng)導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。
二、開展排查
局黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員。局機關(guān)和局屬單位支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間，轉(zhuǎn)正時間，是否存在假黨員等，對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進行排查，查是否規(guī)范完整的填寫黨組織關(guān)系介紹信，是否按要求對黨組織關(guān)系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經(jīng)排查，20xx年縣城管局轉(zhuǎn)出黨員3人，20xx年轉(zhuǎn)入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機關(guān)支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊支部17人)，無假黨員也沒有流動黨員，每位轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員也都按照要求填寫了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。
三、梳理分析與管理
各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關(guān)資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全，特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。目前，縣城管局共有預備黨員2名。
一、黨組織基本情況
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領(lǐng)工商聯(lián)黨支部開展工作。
二、排查情況
1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，工商聯(lián)黨組織團結(jié)和睦，工作有序開展。
2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。
3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎(chǔ)工作薄弱的客觀問題。
4.作用發(fā)揮方面。結(jié)合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
組織部每周例會總結(jié)篇二
實行黨代表任期制是我黨新時期一項深刻而重大的變革。本站小編為大家整理了一些黨組織任期
工作報告
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受上屆灣子村黨支部委員會的委托，現(xiàn)由我代表灣子村支部委員會向大家作三年任期工作報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和黨員群眾批評指正。
這三年，是我村圍繞“四化”示范村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導;得益于鎮(zhèn)政府堅持“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、蔬菜富民”思路不動搖;得益于村黨支部、村委會立足本村實際真抓實干。
抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。
村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發(fā)揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，并將他們作為培養(yǎng)發(fā)展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示范村建設、鎮(zhèn)黨委安排的中心工作、農(nóng)村柴草集中清理等工作中，較好的發(fā)揮了村社兩級干部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是干好工作的前提，也是保證。
本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發(fā)揮表率作用，充分調(diào)動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權(quán)力，促進各項工作任務的較好落實。
二、抓教育管理，黨員整體素質(zhì)明顯提高
黨員教育管理是支部工作的重要內(nèi)容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統(tǒng)一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規(guī)教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規(guī)措施，加強黨員經(jīng)常性教育，特別是對黨的精神、和諧社會建設、社會主義新農(nóng)村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先后組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經(jīng)驗;也學習經(jīng)濟社會發(fā)展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據(jù)黨員年齡、學歷等不同情況，采取分層管理，對老黨員重點采取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點采取設崗定責、扶持發(fā)展生產(chǎn)等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員采取定期發(fā)送短信、年末歲首返鄉(xiāng)之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結(jié)合開展的科學發(fā)展觀教育活動、精神集中宣講活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質(zhì)。
本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎(chǔ)上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創(chuàng)新，在教育管理的平臺上拓展，使黨員教育管理逐步向常規(guī)性、規(guī)范化方向發(fā)展。
三、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，群眾增收明顯。三年以來，村黨支部按照“四化”示范村建設要求，采取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上大力發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)。一是穩(wěn)定優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)保增收。三年來我們始終把主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做為增加農(nóng)民群眾收入的重點， 20xx年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩(wěn)定玉米制種4300畝，較20xx年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農(nóng)民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。自20xx年開始，村黨支部在借鑒兄弟村社的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示范點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了群眾增收的新途徑，同時，大力實施日光溫室提質(zhì)增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術(shù)12項，溫室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。
四、抓任務落實，“四化”示范村建設富有成效。
近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示范村這一中心任務來開展，以此為統(tǒng)攬，在突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)群眾增收的基礎(chǔ)上，把改善村容村貌、建設住宅小區(qū)、提升農(nóng)村社區(qū)化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農(nóng)村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從20xx年開始至20xx年，以原村委會主干道兩側(cè)為重點，建設農(nóng)民公寓樓4棟120戶，入住120戶，并跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農(nóng)民公寓樓建設的新途徑，做法和經(jīng)驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和群眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續(xù)推進，在經(jīng)過3-5年努力，使全村80%農(nóng)戶入住小區(qū)的目標完全可以實現(xiàn)。二是突出基礎(chǔ)設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質(zhì)大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕群;在村委會主干道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織群眾開展各類節(jié)慶文化和文體活動。三是突出環(huán)境美化靚化。深入開展生態(tài)文明新村創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環(huán)境得到明顯改善。
五、抓民生保障，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一是按照鎮(zhèn)黨委、政府的 統(tǒng)一安排部署，認真落實了新農(nóng)保、新農(nóng)合等一些列惠民政策。扎實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明戶83戶、美麗家庭51戶，群眾素質(zhì)不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉(zhuǎn)。經(jīng)常性開展農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境大整治活動，特別是小區(qū)漸成規(guī)模后，在黨支部的引導下，成立了小區(qū)務業(yè)管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷整治。結(jié)合農(nóng)村柴草集中清理，對群眾房前屋后的柴草進行了徹底清理，并納入了村規(guī)民約的范疇，極大的改善了村莊環(huán)境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩(wěn)定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，建全完善了治安、民調(diào)等組織機構(gòu)，特別是嚴格落實了十戶聯(lián)防等行之有效的群防群治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調(diào)處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調(diào)處38起，調(diào)成率95%。對已經(jīng)發(fā)生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發(fā)更大糾紛現(xiàn)象發(fā)生，多年來無群體性事件和越級上訪事件發(fā)生。
在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質(zhì)量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。
總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領(lǐng)導和黨員群眾批評。
六、今后三年的工作建議
(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓干部隊伍建設
一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村干部隊伍素質(zhì)得到進一步提高，組織機構(gòu)得到進一步有效優(yōu)化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。三是應繼續(xù)完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、“四議兩公開一監(jiān)督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關(guān)系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
(二)著力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，增加群眾收入
繼續(xù)穩(wěn)定玉米制種產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)群眾持續(xù)增收。發(fā)展以日光溫室、鋼屋架大拱棚、養(yǎng)殖小區(qū)為主的設施農(nóng)業(yè)。抓好日光溫室冬季生產(chǎn)，大力實施日光溫室提質(zhì)增效工程，使溫室效益在4萬元基礎(chǔ)上繼續(xù)增加;繼續(xù)在308座鋼屋架大拱棚的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴建規(guī)模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高群眾收入。依托九社原居民點、墩子村養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展規(guī)?；^(qū)養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)我村“短腿產(chǎn)業(yè)”新突破。
(三)加大新農(nóng)村建設力度，提升小區(qū)服務水平
抓進度、保質(zhì)量，抓好2棟農(nóng)民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環(huán)境綜合治理項目，提升整體效應。對剩余4.6公里居民點道路進行硬化。
總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領(lǐng)導和黨員群眾批評。
黨員同志們：
今天，我代表本屆黨支部向大會報告工作，請予審議，并請大家提出意見和建議。
一、加強黨的組織建設。
1、加強班子建設，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導核心作用。一是加強政治理論學習。著重要求“兩委”班子人員認真學習黨的政治理論，努力提高自身素質(zhì)，自我學習、相互督促，從政治上與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展。二是抓好業(yè)務知識學習。通過參加各種培訓以及黨員干部之間的相互學習交流，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，提高了黨員干部的業(yè)務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領(lǐng)。
2、加強黨員培訓和思想教育建設。村黨支部以黨員活動室為陣地，利用遠程教育、三會一課等形式，引導黨員干部加強學習，定期對支部黨員進行培訓，要求廣大黨員干部在本村的發(fā)展中發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的干事熱情。
3、堅持黨的民主集中制的原則。村黨支部嚴格按照職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領(lǐng)導，實行民主決策，廣泛聽取意見，強化了民主監(jiān)督作用。支部領(lǐng)導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。村黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)發(fā)展新黨員5人，預備黨員2人，黨員隊伍得到了加強，年齡結(jié)構(gòu)得到改善。
5、抓好黨費收繳工作。村黨支部按照黨費收繳制度，做到按時收繳，足額征收，及時上繳 。
二、加強黨的作風建設。
1、落實黨風廉政建設責任制。村黨支部不斷完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，做到一級抓一級，形成齊抓共管、各負其責的工作格局，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、加強村級財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“?？顚Ｓ茫仁蘸笥?，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟，勤儉節(jié)約、為民辦實事、辦好事，杜絕坐收坐支、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓好各項社會事務工作。
1、村級經(jīng)濟方面：
我們根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的工作具體要求和村的實際情況，想方設法壯大村級集體經(jīng)濟。20xx年，村糧油廠和磚廠在項目規(guī)劃內(nèi)拆遷，村成立一套由村兩委班子、村監(jiān)會代表、部分村民代表、部分黨員代表共13人組成的班子，同開發(fā)區(qū)全方位商討兩個企業(yè)的拆遷事宜，最終糧油廠以1498755元的價格簽訂協(xié)議，磚廠以868836元的價格簽訂協(xié)議(開發(fā)區(qū)暫未付款)，兩個企業(yè)的拆遷進一步壯大了村級集體經(jīng)濟。截止20xx年6月底，全村共征用農(nóng)田2693畝，水塘690畝，安置失地人口1510人，享受失地保障384人，全村共拆房屋600戶，已安置拆遷戶413戶。
2、計劃生育方面：
認真落實計生工作包保責任制和計生協(xié)會等制度，積極宣傳國家計劃生育政策，及時兌現(xiàn)上級獎懲、扶助資金。切實開展計劃生育“三查一治”工作，全村無計劃外生育，同時加大對流出婦女跟蹤管理，切實為育齡婦女做好各項服務工作。20xx年、20xx年連續(xù)兩年計劃生育年終考核位列全縣第一名，20xx年度第一季度全縣計劃生育考核獲得100分。
3、綜治維穩(wěn)方面：
全面推進綜治“網(wǎng)格化管理”，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。
4、民生工程方面：
(1)、給全村村民辦理新農(nóng)合，每年新農(nóng)合籌資款全部由村支付，切實保障了全村群眾的醫(yī)療健康水平;三年來，村共承擔新農(nóng)合籌資款393490元。
(2)、減免全村農(nóng)排電費，切切實實的減輕群眾的負擔，三年來，村共承擔農(nóng)排電費3320xx元。
(3)、給1-6年級小學生每學期補助200元乘車費，保障小學生的上學安全，三年來，村共發(fā)放補助費65800元。
(4)、給考取大學三本以上的學生進行助學獎勵，鼓勵他們在更高的學府再創(chuàng)佳績，三年來，村共發(fā)放助學獎勵27900元。
(5)、給全村未征農(nóng)田投保農(nóng)業(yè)保險，在減輕村民負擔的同時也給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了保障，三年來，村共承擔農(nóng)業(yè)保險35745元。
(6)、給到齡的失地農(nóng)民辦理失地保障金，保障失地農(nóng)民的日常生活;
(7)、給符合標準的五保、低保對象和殘疾人辦理生活保障待遇，著力保障各項優(yōu)撫政策落實到位。三年來年共為16戶村民申報了農(nóng)村居民最低生活保障，為20名殘疾人申報殘疾救助，并向上級爭取困難補助金近5萬元發(fā)放給每年生病的村民，給他們因病返貧后的生活提供了保障。
各位黨員同志們，以上各項成績?nèi)〉?，來之不易，這是我們?nèi)w黨員及全村村民共同努力的結(jié)果，也是上級領(lǐng)導、各部門傾力支持、通力合作的結(jié)果，在此我代表黨支部表示衷心感謝。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到在經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題：支部建設過程中開展工作的方法不夠豐富，組織黨員學習時間太少，村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏后勁等，這些問題，在今后的工作之中必須高度重視，給予解決。
四、今后三年工作目標。
1、繼續(xù)抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨。
3、加強支部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，使支部領(lǐng)導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰(zhàn)斗力。
4、積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的同志做到明定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。
5、以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。
總的來講，在今后的三年之中，新一屆班子成員將在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，在全體廣大人民群眾的支持和努力下，在各位黨員干部的大力支持和配合下，繼續(xù)保持昂揚上進的精神態(tài)勢，為我們秦河村更輝煌的明天加倍努力。希望在今后的工作中，廣大黨員干部和人民群眾給予監(jiān)督和支持，以保證新一屆班子全體成員，積極進取，希望通過三年的努力能夠使我們村的面貌再上新臺階。
一、加強隊伍建設，增強黨員素質(zhì)
黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓。二年來，黨支部在縣委、縣政府、縣直機關(guān)黨工委和局黨委的領(lǐng)導關(guān)心下，認真學習和貫徹落實xx大、xx屆四中、五中全會及一系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》規(guī)定和創(chuàng)建“五好”(建設好的領(lǐng)導班子、培養(yǎng)好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關(guān)系、創(chuàng)造好的工作業(yè)績)支部的要求，積極開展支部的黨建工作。
一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”，即靠政治強班子，靠集體建班子，靠制度管班子，靠團結(jié)凝班子，靠形象促班子，靠事業(yè)興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業(yè)務的“一崗雙責“職責，并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權(quán)力，按時交納黨費。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子示范、帶頭幅射作用。
三是加強制度建設，認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據(jù)大隊開展各種創(chuàng)建活動工作的需要，建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作，嚴格按照“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的要求，認真抓好計生、綜治等法律法規(guī)的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創(chuàng)建“平安大田”和構(gòu)建和諧社會主義社會這一主題，組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作，繼續(xù)教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位，黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。20xx年大隊黨支部還被縣直機關(guān)黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監(jiān)支隊評為創(chuàng)“雙優(yōu)”優(yōu)秀單位。
本屆支部委員會任期內(nèi)，既有開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動，又有創(chuàng)“雙優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員示范崗”活動。為了使各種創(chuàng)建活動相互促進、相得益彰，黨支部采取了一系列的措施，在大家的共同努力下取得了一定的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗，受到了上級的好評。重點抓了以下幾方面工作。
一是抓好創(chuàng)建載體。支部創(chuàng)建活動以“加強城市管理，服務人民群眾”為主題，以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊伍”和爭當“優(yōu)秀城建監(jiān)察隊員”及創(chuàng)建“黨員示范崗”為載體，緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。
二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡，根據(jù)現(xiàn)有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄，并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及
規(guī)章制度
及時上墻對外公開公示。
三是抓準創(chuàng)建工作切入點。在創(chuàng)建過程中，為了突出主題，黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執(zhí)法作為突破口，對黨員干部職工，嚴格要求、嚴格管理，結(jié)合大隊工作特點，采取相應措施，認真抓落實。對規(guī)劃監(jiān)察工作，要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環(huán)節(jié)，嚴格按程序辦事，做到事實清楚，程序合法、適用法律正確。而市容監(jiān)察工作由于點多、線長、面廣，違章行為呈經(jīng)常性、輕微性和突發(fā)性且易反復的特點，則要求執(zhí)法人員加強學習，提高思想認識，增強為人民服務本領(lǐng)，在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執(zhí)勤、寓管理于教育之中的同時，進一步加大城建法律法規(guī)的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條)，兩年來，共組織人員上街宣傳城建法律法規(guī)5次，縣電視臺宣傳報道2次。
四是抓好“黨員示范崗”窗口建設，不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業(yè)新風，讓人民滿意”的窗口推向社會，使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用，達到“一個崗位一快陣地，一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來，大隊沒有接到群眾就服務態(tài)度差、不文明執(zhí)法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。
五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。黨支部結(jié)合大隊管理監(jiān)察有“權(quán)”，依法征收有“錢”的實際，補充完善了黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優(yōu)、調(diào)資或入黨的條件之一。同時，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真貫徹和落實“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”“十六字”方針，全面實行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，堅持成熟一個發(fā)展一個原則，兩年來支部共發(fā)展黨員1名，另有7名同志向黨組織遞交了
入黨申請書
。
六是加強黨員干部職工的經(jīng)常性教育，支持群團組織依照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時，支部和大隊領(lǐng)導還從政治上和生活上給予關(guān)心和照顧。比如每年的“三八”婦女節(jié)，除按國家規(guī)定正常讓其休假外，還在條件許可的情況下，由工會組織她們參與有關(guān)慶?；顒踊蛲獬鰠⒂^學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時，大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎(chǔ)好、作風正派的入黨申請人，一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養(yǎng)。這些措施極大的調(diào)動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活和培養(yǎng)高尚的革命情操，積極組織引導他們參加各種有益活動，如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關(guān)部門號召、倡議，向災區(qū)捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動，廣大黨員干部職工除積極參加大隊統(tǒng)一組織的捐款、捐物外，東街口“黨員示范崗”的崗位人員從20xx年起還以每學年1200元的數(shù)額資助了一名困難中學生。另外，在無償獻血活動中，我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出，幾乎每次活動都參加，已成為了大家的表率。
三、對下屆支部委員會工作建議
兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領(lǐng)導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們?nèi)郧逍训目吹酱嬖诘膯栴}和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作：1、加強開展黨員干部職工的經(jīng)常性教育活動，全面掌握他們的思想動態(tài)，及時有效的為他們排憂解難;2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;3、業(yè)務工作與黨建工作的結(jié)合要更加密切、要體現(xiàn)特色;4、建立信息報送工作制度，加強與各有關(guān)部門的信息交流;5、內(nèi)閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規(guī)范;6、要通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調(diào)動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。
組織部每周例會總結(jié)篇三
一、社會保險稽核
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》等有關(guān)規(guī)定，對去年社會保險繳費基數(shù)申報進行了專項稽核工作。
二、檔案專項審核
按照省體育局人事處關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領(lǐng)導高度重視，安排我負責科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進行補充當中，準備進行檔案專項審核。
三、運動員保障工作
組織人事科認真貫徹落實運動員保障工作文件精神，根據(jù)運動員保障工作要求，我2019年為108名運動員注冊了運動員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報業(yè)務。
四、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接
根據(jù)省體育局機關(guān)黨委要求，上半年我對調(diào)入和調(diào)出的黨員同志進行了黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，并對第一和第二黨支部人員做了相關(guān)調(diào)整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關(guān)的轉(zhuǎn)接業(yè)務。根據(jù)中心領(lǐng)導安排，之后黨務工作轉(zhuǎn)交韓平同志管理，我積極配合交接工作。
五、法人變更
根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務，因經(jīng)費來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。
六、無房職工補貼
根據(jù)省體育局財經(jīng)處要求，對通過財政廳審核的無房職工補貼進行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補貼補發(fā)金額進行了測算并上報省體育局，于7月獎補償款發(fā)放。
七、國家體育總局體育統(tǒng)計
按照國家體育總局和省統(tǒng)計局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計工作，我嚴格按照統(tǒng)計制度如實提供統(tǒng)計資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報、瞞報、拒報、遲報和漏報現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計。
八、事業(yè)單位考核工作備案
根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關(guān)名單報人社廳備案。
20__年工作我在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。
組織部門工作報告2
組織部每周例會總結(jié)篇四
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共xx區(qū)xx局支部委員會。現(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強隊伍建設，夯實工作基礎(chǔ)
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領(lǐng)導干部，切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質(zhì)
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領(lǐng)導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領(lǐng)和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛 崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領(lǐng)導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作。屆中，發(fā)展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。
組織部每周例會總結(jié)篇五
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層
黨組織的
工作報告
東江管理處黨支部根據(jù)上級黨組織對黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，著眼于黨面臨的新形勢、新任務，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，結(jié)合本單位實際，繼續(xù)加強領(lǐng)導班子的建設、基層黨組織的建設和黨風廉政建設，加大“三個文明”建設力度，為全面貫徹實施固本強基工程打好基礎(chǔ)，以促進企業(yè)取得最好的經(jīng)濟效益和社會效益為目的，保證管理處各項工作任務的完成。
一、堅持黨性思想教育，抓好班子建設
一是加強黨員政治和理論學習。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為主要內(nèi)容的黨員
先進性教育
是當前和今后一個時期內(nèi)黨建工作的首要任務。我支部根據(jù)上級黨組織的部署，認真做好學習安排和組織落實工作。重點抓好黨員基層領(lǐng)導和管理人員的學習，根據(jù)不同層次和不同對象的特點，安排好學習內(nèi)容。同時充分利用各種工具和場地加強宣傳輔導和輿論導向工作，積極支持各基層單位及工、青、團、婦等群眾組織的學習。
二是積極開展黨員民主評議工作。我支部黨員民主評議工作以教育為主并注意做到三個同時：首先是要與開展“三個代表”重要思想學習同時進行。通過組織學習黨章，黨史和“三個代表”重要思想，重點提高對黨員義務和黨的紀律的認識，積極開展紀律教育月活動，進一步增強黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對性的解決個別黨員黨的觀念淡化現(xiàn)象；其次是與黨員廉政勤政教育同時進行。通過組織學習中紀委、省紀委五次全會精神和國務院，省政府第三次廉政工作會議精神，強調(diào)領(lǐng)導班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺遵守中紀委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀律八項要求”以及省紀委、省監(jiān)察廳重申的五個“不許”。通過教育學習，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認識，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺抵制不正之風；再次是與爭優(yōu)創(chuàng)先活動同時進行。在開展民主評議過程中，我支部注重做好思想發(fā)動工作，使各黨員在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評議的合格黨員中，根據(jù)各自的思想、作風、業(yè)務素質(zhì)和工作業(yè)績，推薦出優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹立了榜樣，促進了爭優(yōu)創(chuàng)先活動的開展。
二、加強黨的領(lǐng)導，求真務實出業(yè)績
我支部根據(jù)上級關(guān)于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實施意見和有關(guān)考核辦法，結(jié)合管理處的工作實際，把“為中心工作提供高效的服務”作為創(chuàng)建工作指導思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊伍、形成一個好的工作格局”的目標，不斷提高我支部黨建工作的質(zhì)量。
一是繼續(xù)完善和健全黨內(nèi)
規(guī)章制度
。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎(chǔ)。自2004年2月支部換屆改選以來，根據(jù)支委的工作調(diào)動情況，及時做好補選支委工作，并結(jié)合支部實際需要重新進行支委分工，明確各委員工作職責。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務》、《黨支部黨風廉政建設責任制度》、《黨支部書記黨風廉政建設責任制度》、《黨支部活動制度》、《黨支部大會制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請入黨登記表》、《申請入黨人員名冊》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計表》、《黨員民主評議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊，并于2003年實現(xiàn)的黨務工作信息化管理，進一步規(guī)范健全了黨務工作材料，為積極開展支部工作提供了規(guī)章制度保證。
二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有? 名生產(chǎn)和管理骨干主動遞交
入黨申請書
積極靠攏黨組織。我支部主動保護好他們的入黨熱情，指派黨員負責培養(yǎng)和教育，通過開展談心和思想交流活動，不斷提高其對黨的認識，端正入黨動機，將入黨熱情引導到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績上來。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅持每半年對入黨申請人進行考察評議，派員傾聽群眾意見，根據(jù)本人思想和工作表現(xiàn)，分批為入黨積極分子作為進一步考察。支部審定好發(fā)展對象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進行定期培養(yǎng)考察，并認真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅持嚴格把關(guān)不走過場，不搞一刀切，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個。自支部改選以來，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊伍不斷壯大。
三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。為全面完成公司每年下達的行政管理和經(jīng)營管理兩大目標，我支部注重切實加強對各收費站、路政所以及工會、共青團、保衛(wèi)、計劃生育等各項工作的領(lǐng)導、使這些部門根據(jù)黨支部的部署，結(jié)合他們各自實際和特點積極開展工作。我支部在制定管理處年度計劃、目標、重大措施、人事任免、年度評先、年終獎勵等重大問題上都積極參加決策，做到既加強了黨政之間的溝通，促進班子團結(jié)，又提高了決策民主化、科學化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門中，都是由黨員、入黨積極分子擔任主要領(lǐng)導職務，在近年各項工作中，無論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實公司各項行政任務，他們都能認真貫徹落實，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個好的工作格局。
四是以黨建為龍頭，帶動工會、團建工作有效開展。加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導，是黨支部的一項重要任務。我支部堅持從實際出發(fā)，根據(jù)工會、共青團各時期的工作需要，熱情指導和積極支持開展結(jié)合自身特點的活動。近年來，工會、共青團各級基層組織在切實加強組織建設和隊伍建設的同時，以我處目標管理為中心，積極帶領(lǐng)工會會員、共青團員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費站”、“文明路政所”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無差錯”等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動，充分利用墻報、
黑板報
、宣傳欄等宣傳工具及時做好思想政治宣傳工作，利用卡拉ok歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場、籃球場、羽毛球場等有限的活動場地開展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國慶”等文藝晚會、游園活動、歌詠比賽，組織員工開展球類競賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動，充實了員工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化和精神文明建設。
五是引入競爭機制，開拓管理新路子。近年來，我處黨政領(lǐng)導圍繞管理處目標管理，提出“末位淘汰、競爭上崗”，對一些陳舊的管理模式進行大膽的改革嘗試，采取有效措施開拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對各崗位管理人員進行業(yè)務考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議公司人保部予以調(diào)整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅決進行調(diào)整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務素質(zhì)過硬的人才選拔充實到管理隊伍中來。通過以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質(zhì)和管理水平。
六是抓好生產(chǎn)經(jīng)營，文明建設結(jié)碩果。我處黨支部帶領(lǐng)廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責奉獻在各自崗位上，使文明建設取得了喜人的成就。2004年實現(xiàn)路費收入xx億元，同比增長21.38%，實現(xiàn)免繳率2.76 %，比計劃下降0.79個百分點；實現(xiàn)拖車收入xx萬元，設備完好率達95.5 %，比計劃提高0.5個百分點；年終被公司評為雙文明建設先進單位3個，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達標，連續(xù)三年計劃生育“五率”達標；我處東坑分所于今年四月被共青團東莞市團委授予“青年文明號”稱號，成為繼我長樂分所之后第二個獲得“青年文明號”的先進單位。
當前，我處黨支部正帶領(lǐng)全體黨員積極、深入開展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動我處黨組織建設再上新臺階。