2019河南淅川縣招聘教師330人，報名時間：2019年6月24日至6月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘教師330名，現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共公開招聘教師330名(具體見附件：招聘學科及名額表)，其中農村初中教師150名，農村小學教師150名，幼兒園教師30名(聘用制教師)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.應聘農村初中教師的人員，應具有普通全日制師范類專科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;
應聘農村小學教師的人員，應具有普通全日制師范類中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證;
應聘幼兒園教師的人員，應具有普通全日制師范類幼兒?？萍耙陨蠈W歷，且具有幼教或學前教育教師資格證;
所學專業(yè)、教師資格證專業(yè)應與申報學科一致，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業(yè)與申報學科一致。
4.應聘農村中、小學教師的人員年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5.應、往屆畢業(yè)生均可報考;
6.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家、省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.縣內試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定低服務年限的事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序辦法
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片5張;《淅川縣2019年公開招聘教師報名表》一份(政府網(wǎng)站下載);2019年畢業(yè)生未取得教師資格證的需在聘用后1年內取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意，并出具同意報考證明。
報名時間：2019年6月24日至6月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;
報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
根據(jù)省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困戶家庭和低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民低生活保障金領取證可免繳考務費。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘實際需要，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。
應聘中小學教師的考試內容：教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德;應聘幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。
筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應聘經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若后一名成績并列，同時進入面試)。
筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考初中、小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。
面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
試講教材是淅川縣現(xiàn)行教材：應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級(上冊)現(xiàn)行教材];應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材，應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇后一名總分相同時，按筆試成績高低優(yōu)先進入下一程序，若筆試成績也相同則全部進入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務三年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續(xù)。聘用前須簽訂《淅川縣事業(yè)單位新聘用人員服務協(xié)議書》
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、編制情況和有關手續(xù)辦理
本次招聘的單位為淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園，均為財政全額供給事業(yè)單位。
受編制余額限制，本次招聘的30名幼兒園教師，按照“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由縣財政納入預算管理，待有空編時，按照總成績高低，依次辦理入編手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣政府、縣人社局公告欄發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網(wǎng)站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0377-6923529369235295
附件>>>點擊查看
2019年淅川縣公開招聘教師職位表
2019年淅川縣公開招聘教師報名表
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘教師330名，現(xiàn)將相關事宜公告如下：一、招聘計劃
本次共公開招聘教師330名(具體見附件：招聘學科及名額表)，其中農村初中教師150名，農村小學教師150名，幼兒園教師30名(聘用制教師)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.應聘農村初中教師的人員，應具有普通全日制師范類專科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;
應聘農村小學教師的人員，應具有普通全日制師范類中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證;
應聘幼兒園教師的人員，應具有普通全日制師范類幼兒?？萍耙陨蠈W歷，且具有幼教或學前教育教師資格證;
所學專業(yè)、教師資格證專業(yè)應與申報學科一致，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業(yè)與申報學科一致。
4.應聘農村中、小學教師的人員年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5.應、往屆畢業(yè)生均可報考;
6.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家、省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.縣內試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定低服務年限的事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序辦法
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片5張;《淅川縣2019年公開招聘教師報名表》一份(政府網(wǎng)站下載);2019年畢業(yè)生未取得教師資格證的需在聘用后1年內取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意，并出具同意報考證明。
報名時間：2019年6月24日至6月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;
報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
根據(jù)省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困戶家庭和低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民低生活保障金領取證可免繳考務費。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘實際需要，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。
應聘中小學教師的考試內容：教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德;應聘幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。
筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應聘經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若后一名成績并列，同時進入面試)。
筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考初中、小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。
面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
試講教材是淅川縣現(xiàn)行教材：應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級(上冊)現(xiàn)行教材];應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級(上冊)現(xiàn)行相應學科教材，應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇后一名總分相同時，按筆試成績高低優(yōu)先進入下一程序，若筆試成績也相同則全部進入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務三年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續(xù)。聘用前須簽訂《淅川縣事業(yè)單位新聘用人員服務協(xié)議書》
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、編制情況和有關手續(xù)辦理
本次招聘的單位為淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園，均為財政全額供給事業(yè)單位。
受編制余額限制，本次招聘的30名幼兒園教師，按照“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由縣財政納入預算管理，待有空編時，按照總成績高低，依次辦理入編手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣政府、縣人社局公告欄發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網(wǎng)站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0377-6923529369235295
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2019年淅川縣公開招聘教師報名表