天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽(yáng)光。備考開始了，堅(jiān)持下去，你是最棒的！以下為“2019法考必備考點(diǎn)：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請(qǐng)關(guān)注！
一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
（一）純正的不作為犯
勞動(dòng)報(bào)酬：包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。數(shù)額較大：1名勞動(dòng)者：3個(gè)月以上且0.5萬(wàn)元-2萬(wàn)元以上的。10名勞動(dòng)者：3萬(wàn)-10萬(wàn)以上。自然人、單位均可構(gòu)成。
（二）成立前置條件
經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。需人社部門出具限期整改指令書、行政處理決定書等責(zé)令文書，口頭或電話指令不行。
（三）法定減輕處罰情節(jié)
1.刑事立案前支付+承擔(dān)賠償責(zé)任，可以認(rèn)定情節(jié)顯著輕微危害不大、不認(rèn)為是犯罪。
2.提起公訴前支付+承擔(dān)賠償責(zé)任，可以減輕或免除刑事處罰。
3.一審宣判前支付+承擔(dān)賠償責(zé)任，可以從輕處罰。
（四）法院判決或裁定行為人應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬的
由行政部門責(zé)令后仍不支付，后經(jīng)法院判決支付勞
一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
（一）純正的不作為犯
勞動(dòng)報(bào)酬：包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。數(shù)額較大：1名勞動(dòng)者：3個(gè)月以上且0.5萬(wàn)元-2萬(wàn)元以上的。10名勞動(dòng)者：3萬(wàn)-10萬(wàn)以上。自然人、單位均可構(gòu)成。
（二）成立前置條件
經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。需人社部門出具限期整改指令書、行政處理決定書等責(zé)令文書，口頭或電話指令不行。
（三）法定減輕處罰情節(jié)
1.刑事立案前支付+承擔(dān)賠償責(zé)任，可以認(rèn)定情節(jié)顯著輕微危害不大、不認(rèn)為是犯罪。
2.提起公訴前支付+承擔(dān)賠償責(zé)任，可以減輕或免除刑事處罰。
3.一審宣判前支付+承擔(dān)賠償責(zé)任，可以從輕處罰。
（四）法院判決或裁定行為人應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬的
由行政部門責(zé)令后仍不支付，后經(jīng)法院判決支付勞