2019廣東省肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日至7月4日的上班時(shí)間，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。逾期不接受報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員10名。
(二)崗位要求
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排，履行工作職責(zé);
2.年齡35周歲以下(1984年6月22日后出生)，身體健康，全日制大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉WORD、EXCEL等軟件操作，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;
4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力;
6.有下列情形之一的不列入招聘對(duì)象，不得報(bào)考：
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(4)有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不接受報(bào)名。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日至7月4日的上班時(shí)間，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦(鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)大院行政大樓八樓西側(cè))，咨詢電話：2622917，聯(lián)系人：程小姐。
3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》(可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)，交彩色1寸照片3張。報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。
4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)間要求來(lái)辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。
聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為2年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿，肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
(一)按照《鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)依法享受法定節(jié)假日。
(三)提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
五、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.本公告由鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦咨詢，聯(lián)系電話：2622917，聯(lián)系人：程小姐。
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肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦工作人員報(bào)名表.doc
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員10名。
(二)崗位要求
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排，履行工作職責(zé);
2.年齡35周歲以下(1984年6月22日后出生)，身體健康，全日制大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉WORD、EXCEL等軟件操作，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;
4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力;
6.有下列情形之一的不列入招聘對(duì)象，不得報(bào)考：
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(4)有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不接受報(bào)名。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日至7月4日的上班時(shí)間，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦(鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)大院行政大樓八樓西側(cè))，咨詢電話：2622917，聯(lián)系人：程小姐。
3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》(可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)，交彩色1寸照片3張。報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。
4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)間要求來(lái)辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。
聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為2年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿，肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
(一)按照《鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)依法享受法定節(jié)假日。
(三)提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
五、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.本公告由鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦咨詢，聯(lián)系電話：2622917，聯(lián)系人：程小姐。
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肇慶市鼎湖區(qū)創(chuàng)文辦工作人員報(bào)名表.doc