為考生發(fā)布“2019年安徽審計(jì)師考試注意事項(xiàng)”的新聞，介紹了2019年安徽審計(jì)師省直管縣考務(wù)安排、成績復(fù)核及說明等相關(guān)注意事項(xiàng)。本篇具體內(nèi)容如下：
根據(jù)《2019年安徽審計(jì)師考試考務(wù)工作通知》得知，安徽2019年審計(jì)師考試注意事項(xiàng)如下：
2019年安徽審計(jì)師考試注意事項(xiàng)
(一)重要提示
2019年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中、高級(jí)資格考試大綱在中國審計(jì)數(shù)字在線網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。
(二)省直管縣考務(wù)安排
廣德縣和宿松縣的考試考務(wù)工作分別由宣城市和安慶市統(tǒng)一安排，請(qǐng)有關(guān)單位做好工作銜接。
(三)成績復(fù)核及說明
考生可以申請(qǐng)對(duì)缺考、違紀(jì)等成績標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤或其他異常情況進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核工作一般不對(duì)試卷進(jìn)行重新評(píng)閱，也不再檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)核后的結(jié)果為最終結(jié)果，考生不得再次申請(qǐng)復(fù)核。
考生可以自考試成績公布之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)提交書面復(fù)核申請(qǐng)。
(四)其他
2019年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)組織工作依據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)>的通知》(人辦發(fā)〔2000〕71號(hào))、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試安全工作的通知》(人社部發(fā)〔2016〕64號(hào))、《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》(皖人社發(fā)〔2013〕2號(hào))、《安徽省人事考試考點(diǎn)考場(chǎng)管理細(xì)則(試行)》(皖人社發(fā)〔2013〕5號(hào))組織實(shí)施;對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的處理，執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))。
根據(jù)《2019年安徽審計(jì)師考試考務(wù)工作通知》得知，安徽2019年審計(jì)師考試注意事項(xiàng)如下：
2019年安徽審計(jì)師考試注意事項(xiàng)
(一)重要提示
2019年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中、高級(jí)資格考試大綱在中國審計(jì)數(shù)字在線網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。
(二)省直管縣考務(wù)安排
廣德縣和宿松縣的考試考務(wù)工作分別由宣城市和安慶市統(tǒng)一安排，請(qǐng)有關(guān)單位做好工作銜接。
(三)成績復(fù)核及說明
考生可以申請(qǐng)對(duì)缺考、違紀(jì)等成績標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤或其他異常情況進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核工作一般不對(duì)試卷進(jìn)行重新評(píng)閱，也不再檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。復(fù)核后的結(jié)果為最終結(jié)果，考生不得再次申請(qǐng)復(fù)核。
考生可以自考試成績公布之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)提交書面復(fù)核申請(qǐng)。
(四)其他
2019年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)組織工作依據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)>的通知》(人辦發(fā)〔2000〕71號(hào))、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試安全工作的通知》(人社部發(fā)〔2016〕64號(hào))、《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》(皖人社發(fā)〔2013〕2號(hào))、《安徽省人事考試考點(diǎn)考場(chǎng)管理細(xì)則(試行)》(皖人社發(fā)〔2013〕5號(hào))組織實(shí)施;對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的處理，執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))。