2019廣東省中信銀行信用卡中心總部IT系統(tǒng)運營管理崗社會招聘

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2019廣東省中信銀行信用卡中心總部IT系統(tǒng)運營管理崗社會招聘若干人,登陸銀行網(wǎng)站進行報名,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    IT系統(tǒng)運營管理崗(體系規(guī)劃方向)
    工作職責:
    1.負責建立、梳理、優(yōu)化IT制度及相關(guān)標準,對現(xiàn)有IT運營管理體系提出改進方案;
    2.負責搜集IT運營體系信息,設計咨詢解決方案;
    3.負責設計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估;
    4.進行制度、流程設計、具體表單設計;
    5.監(jiān)督、檢查ISO20000體系的運行情況,數(shù)據(jù)的收集和整理,并開展內(nèi)部審計并形成分析報告;
    6.采集、分析流程指標,適時調(diào)整和優(yōu)化ISO20000體系的流程、制度和人員職責等;
    7.負責搜集IT運營體系信息,監(jiān)督、管理日常IT服務管理工作;
    8.組織協(xié)調(diào)項目事物性活動,如培訓,會議等;
    9.負責科室重要工作匯報PPT制作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1.全日制本科及以上學歷;計算機、管理等專業(yè)優(yōu)先;
    2.在大型企業(yè)ITIL管理或項目管理工作經(jīng)驗;
    3.精通ITIL管理或ISO20000、ITSS、數(shù)據(jù)中心成熟度建設等,有豐富流程評估、設計及優(yōu)化經(jīng)驗,至少有1個ISO20000項目或ITSM項目的經(jīng)驗;
    4.對IT服務管理有著良好的理解能力,能承擔獨立的相關(guān)項目管理工作;
    5.具備獨立開展組織內(nèi)部IT管理審計工作能力,具有配合外部審計工作開展經(jīng)驗;
    6.具備較強的責任心,能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
    7.具備較強的溝通能力、文字能力和口頭表達能力,性格開朗;
    8.至少有相關(guān)咨詢經(jīng)驗5年及以上;
    優(yōu)先考慮:
    1.具備ITILExpert、PMP、cobit、Prince2認證優(yōu)先
    2.有系統(tǒng)化的IT制度編寫經(jīng)驗優(yōu)先
    3.有ISO20000項目實施咨詢經(jīng)驗或數(shù)據(jù)中心成熟度建設經(jīng)驗優(yōu)先
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