2019民生銀行四川重慶分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
二級(jí)分行分行副行長(zhǎng)（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級(jí)分行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行行長(zhǎng)助理（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級(jí)分行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司條線全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)零售條線（包含財(cái)富類、資產(chǎn)類及零售風(fēng)險(xiǎn)管理）全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解外部監(jiān)管政策，統(tǒng)籌管理人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、辦公室、信息科技等業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行支行負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定支行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行開(kāi)州業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍；
4.工作地點(diǎn)：萬(wàn)州、開(kāi)州
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行分行副行長(zhǎng)（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級(jí)分行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行行長(zhǎng)助理（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級(jí)分行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司條線全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)零售條線（包含財(cái)富類、資產(chǎn)類及零售風(fēng)險(xiǎn)管理）全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解外部監(jiān)管政策，統(tǒng)籌管理人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、辦公室、信息科技等業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行支行負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定支行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。
二級(jí)分行開(kāi)州業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）
工作區(qū)域：重慶
截止日期：2019-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍；
4.工作地點(diǎn)：萬(wàn)州、開(kāi)州
任職要求
1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。