2019四川省涼山州中共會理縣委組織部會理縣人力資源和社會保障局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年12月10日—12月25日(上班時間)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、引才計劃
本次面向全國公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員15名，具體引才計劃及崗位條件詳見《會理縣2019年12月公開引才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《引才崗位表》)。
二、引進(jìn)對象
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2019年12月10日。
(四)有下列情形之一者，不得報名:
①曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;
②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
③尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
④現(xiàn)役軍人;
⑤被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
⑦會理縣行政事業(yè)單位在編在職人員;
⑧法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。
三、引才時間和地點
(一)報名時間：2019年12月10日—12月25日(上班時間)。
(二)報名地點：會理縣人力資源和社會保障局(會理縣縣府街50號)。
四、引才程序
(一)報名
1.現(xiàn)場報名
會理縣人力資源和社會保障局(會理縣縣府街50號)。
2.報名時需提供以下資料
①填寫好的《會理縣公開引才報名登記表》(附件2);
②有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋本校學(xué)生就業(yè)處鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份;
④應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋本校學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份，往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份;
⑤往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復(fù)印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份;
⑥如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等，請?zhí)峁┰皬?fù)印件1份。
(二)資格審查
報名者由本次公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查;資格審查合格的報名者領(lǐng)取《考試考核通知書》，按通知要求及時參加考試考核。
資格審查貫穿引才活動始終，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者不符合引才崗位資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其引進(jìn)資格。
(三)考試考核
1.考核方式。采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行考核(具體方式由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘政策、報名人數(shù)情況與崗位需要確定)，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。
2.成績計算方式。進(jìn)行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績;進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.考試考核結(jié)果應(yīng)用。引才崗位未形成競爭的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試考核成績、考察考核情況等綜合確定體檢對象;引才崗位形成競爭的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象;對只進(jìn)行了面談或面試的考生，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)用人單位工作需要，增加筆試等環(huán)節(jié)對考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測試，并按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢對象;同一崗位擬進(jìn)入體檢的考生最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，面試成績相同的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，擇優(yōu)等額確定體檢對象。
(四)體檢
簽訂意向性聘用協(xié)議的人員，組織體檢，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級及以上職稱人員按照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其余人員按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。以上所有人員均同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)考察
對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。
因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補。
(六)公示
考察考核合格人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作為擬引進(jìn)對象，面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。
擬引進(jìn)對象公示無異議，先簽訂《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并協(xié)商安排到崗實習(xí)。為了人崗相適，到崗實習(xí)不少于1個月，最多不超過一年，實習(xí)期間由用人單位適當(dāng)發(fā)放實習(xí)補助。
(七)辦理聘用手續(xù)
實習(xí)合格人員按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)并取得崗位要求的證件、證書后再辦理)。并按照《涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、引才政策及待遇
(一)服務(wù)年限。辦理了聘用手續(xù)的引進(jìn)人員最低服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)，任何單位和個人不得擅自變更最低服務(wù)年限。
(二)試用期滿考核合格并與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議的具有正高級職稱任職資格和全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才發(fā)放一次性安家補助30萬元、每月租房補貼1600元或提供人才周轉(zhuǎn)住房一套、每月1000元崗位激勵資金、在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼1000元(不超過120平方米);副高級職稱任職資格和全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才發(fā)放一次性安家補助6萬元、每月租房補貼800元或提供人才周轉(zhuǎn)住房一套;全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼600元(不超過120平方米);副高級職稱任職資格人才在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼400元(不超過120平方米);“雙一流”高校本科學(xué)士在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼400元(不超過120平方米);引進(jìn)人才是會理籍(含學(xué)籍、戶籍等)的，可按標(biāo)準(zhǔn)上浮10%享受一次性安家補助費、租房補貼、崗位激勵。
(三)工作平臺及發(fā)展前景。引進(jìn)人才將作為業(yè)務(wù)骨干、儲備干部、專業(yè)型管理人才等進(jìn)行重點培養(yǎng)，享有評優(yōu)評先、晉職晉級、擇優(yōu)調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等政策支持。
六、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次人才引進(jìn)工作堅持公開、公平、公正原則，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本《公告》未盡事宜，由本次公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體崗位條件及要求由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5633810(會理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
0834-5673837(會理縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0834-5628511(中共會理縣紀(jì)委監(jiān)委)
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2019年十二月會理縣公開引才崗位和條件要求一覽表.xls
會理縣公開引才報名登記表.doc
一、引才計劃
本次面向全國公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員15名，具體引才計劃及崗位條件詳見《會理縣2019年12月公開引才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《引才崗位表》)。
二、引進(jìn)對象
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2019年12月10日。
(四)有下列情形之一者，不得報名:
①曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;
②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
③尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
④現(xiàn)役軍人;
⑤被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
⑦會理縣行政事業(yè)單位在編在職人員;
⑧法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。
三、引才時間和地點
(一)報名時間：2019年12月10日—12月25日(上班時間)。
(二)報名地點：會理縣人力資源和社會保障局(會理縣縣府街50號)。
四、引才程序
(一)報名
1.現(xiàn)場報名
會理縣人力資源和社會保障局(會理縣縣府街50號)。
2.報名時需提供以下資料
①填寫好的《會理縣公開引才報名登記表》(附件2);
②有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋本校學(xué)生就業(yè)處鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份;
④應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋本校學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份，往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份;
⑤往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復(fù)印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份;
⑥如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等，請?zhí)峁┰皬?fù)印件1份。
(二)資格審查
報名者由本次公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查;資格審查合格的報名者領(lǐng)取《考試考核通知書》，按通知要求及時參加考試考核。
資格審查貫穿引才活動始終，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者不符合引才崗位資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其引進(jìn)資格。
(三)考試考核
1.考核方式。采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行考核(具體方式由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘政策、報名人數(shù)情況與崗位需要確定)，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。
2.成績計算方式。進(jìn)行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績;進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.考試考核結(jié)果應(yīng)用。引才崗位未形成競爭的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試考核成績、考察考核情況等綜合確定體檢對象;引才崗位形成競爭的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象;對只進(jìn)行了面談或面試的考生，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)用人單位工作需要，增加筆試等環(huán)節(jié)對考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測試，并按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢對象;同一崗位擬進(jìn)入體檢的考生最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，面試成績相同的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，擇優(yōu)等額確定體檢對象。
(四)體檢
簽訂意向性聘用協(xié)議的人員，組織體檢，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級及以上職稱人員按照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其余人員按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。以上所有人員均同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)考察
對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。
因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補。
(六)公示
考察考核合格人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作為擬引進(jìn)對象，面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。
擬引進(jìn)對象公示無異議，先簽訂《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并協(xié)商安排到崗實習(xí)。為了人崗相適，到崗實習(xí)不少于1個月，最多不超過一年，實習(xí)期間由用人單位適當(dāng)發(fā)放實習(xí)補助。
(七)辦理聘用手續(xù)
實習(xí)合格人員按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)并取得崗位要求的證件、證書后再辦理)。并按照《涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、引才政策及待遇
(一)服務(wù)年限。辦理了聘用手續(xù)的引進(jìn)人員最低服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)，任何單位和個人不得擅自變更最低服務(wù)年限。
(二)試用期滿考核合格并與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議的具有正高級職稱任職資格和全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才發(fā)放一次性安家補助30萬元、每月租房補貼1600元或提供人才周轉(zhuǎn)住房一套、每月1000元崗位激勵資金、在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼1000元(不超過120平方米);副高級職稱任職資格和全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才發(fā)放一次性安家補助6萬元、每月租房補貼800元或提供人才周轉(zhuǎn)住房一套;全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼600元(不超過120平方米);副高級職稱任職資格人才在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼400元(不超過120平方米);“雙一流”高校本科學(xué)士在會理縣境內(nèi)購買合法商品房每平方米補貼400元(不超過120平方米);引進(jìn)人才是會理籍(含學(xué)籍、戶籍等)的，可按標(biāo)準(zhǔn)上浮10%享受一次性安家補助費、租房補貼、崗位激勵。
(三)工作平臺及發(fā)展前景。引進(jìn)人才將作為業(yè)務(wù)骨干、儲備干部、專業(yè)型管理人才等進(jìn)行重點培養(yǎng)，享有評優(yōu)評先、晉職晉級、擇優(yōu)調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務(wù)員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等政策支持。
六、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次人才引進(jìn)工作堅持公開、公平、公正原則，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
本《公告》未盡事宜，由本次公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體崗位條件及要求由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5633810(會理縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
0834-5673837(會理縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0834-5628511(中共會理縣紀(jì)委監(jiān)委)
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