2019年吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2019年4月4日下午14：00截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
安全檢查員：年齡25周歲以下，全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性凈身高1.75米(含)以上，女性凈身高1.65米(含)以上，無殘疾、無重聽、無口吃，無色盲色弱，矯正視力5.0以上。有朝鮮語、韓語、日語、俄語等小語種等級(jí)證書或英語專業(yè)八級(jí)證書，并能夠運(yùn)用該語種日常交流的，或獲得國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(含)以上等級(jí)證書的年齡可放寬到30周歲以下，身高可放寬到男性1.70米(含)以上、女性1.60米(含)以上。擬招聘17人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。歡迎有籃球、乒乓球、羽毛球?qū)I(yè)特長的人員踴躍報(bào)名。
主要負(fù)責(zé)對(duì)乘坐長春機(jī)場民航班機(jī)旅客及隨身攜帶的行李物品、托運(yùn)行李和客戶在長春機(jī)場發(fā)送的貨物及郵件實(shí)施安全檢查。
報(bào)名程序
(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“*”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)年齡計(jì)算截止至本招工簡章發(fā)布之日。
(三)招聘辦法：采取公開招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)期6個(gè)月。
安檢員實(shí)習(xí)期滿并取得初級(jí)安檢職業(yè)資格證書的，與其簽訂勞動(dòng)合同。
(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
(五)參加面試時(shí)須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。
(六)報(bào)名郵箱：zhoush@cahs.com.cn聯(lián)系人：周女士
請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫招聘簡章附的報(bào)名表，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報(bào)名截止日期：2019年4月4日下午14：00。
每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位，如出現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位或者發(fā)送的報(bào)名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報(bào)虛假信息的人員，不得報(bào)名。
勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇
(一)工資性收入：
實(shí)習(xí)期每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助，不簽合同、不發(fā)工資、不交五險(xiǎn)兩金、交納人身意外傷害險(xiǎn)。簽訂勞動(dòng)合同后根據(jù)工作崗位不同每月4500元-6400元左右。
年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼，不報(bào)銷異地通勤費(fèi)用。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
點(diǎn)擊下載>>>吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘報(bào)名表.xls
招聘條件
安全檢查員：年齡25周歲以下，全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性凈身高1.75米(含)以上，女性凈身高1.65米(含)以上，無殘疾、無重聽、無口吃，無色盲色弱，矯正視力5.0以上。有朝鮮語、韓語、日語、俄語等小語種等級(jí)證書或英語專業(yè)八級(jí)證書，并能夠運(yùn)用該語種日常交流的，或獲得國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(含)以上等級(jí)證書的年齡可放寬到30周歲以下，身高可放寬到男性1.70米(含)以上、女性1.60米(含)以上。擬招聘17人，工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。歡迎有籃球、乒乓球、羽毛球?qū)I(yè)特長的人員踴躍報(bào)名。
主要負(fù)責(zé)對(duì)乘坐長春機(jī)場民航班機(jī)旅客及隨身攜帶的行李物品、托運(yùn)行李和客戶在長春機(jī)場發(fā)送的貨物及郵件實(shí)施安全檢查。
報(bào)名程序
(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“*”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)年齡計(jì)算截止至本招工簡章發(fā)布之日。
(三)招聘辦法：采取公開招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)期6個(gè)月。
安檢員實(shí)習(xí)期滿并取得初級(jí)安檢職業(yè)資格證書的，與其簽訂勞動(dòng)合同。
(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
(五)參加面試時(shí)須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。
(六)報(bào)名郵箱：zhoush@cahs.com.cn聯(lián)系人：周女士
請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫招聘簡章附的報(bào)名表，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報(bào)名截止日期：2019年4月4日下午14：00。
每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位，如出現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位或者發(fā)送的報(bào)名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報(bào)虛假信息的人員，不得報(bào)名。
勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇
(一)工資性收入：
實(shí)習(xí)期每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助，不簽合同、不發(fā)工資、不交五險(xiǎn)兩金、交納人身意外傷害險(xiǎn)。簽訂勞動(dòng)合同后根據(jù)工作崗位不同每月4500元-6400元左右。
年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼，不報(bào)銷異地通勤費(fèi)用。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
點(diǎn)擊下載>>>吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘報(bào)名表.xls